¿Puede un estudiante de secundaria de 14 años trabajar en un trabajo de verano?

Análisis legal: los estudiantes de secundaria de 14 años no pueden trabajar en trabajos de verano. Si un empleador contrata ilegalmente a menores de 16 años, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que haga correcciones y, si las circunstancias son graves, le impondrá una multa, y el departamento de supervisión y gestión del mercado le revocará la licencia comercial;

Base legal: Artículo 94 de la "Ley Laboral de la República Popular China", si un empleador recluta ilegalmente a menores de 16 años, el departamento administrativo laboral le ordenará realizar correcciones e imponer una multa si las circunstancias son graves, la licencia comercial será revocada por el departamento de administración y supervisión del mercado.