Reglamento de contratación de 2023 para instituciones públicas en la ciudad de Liuyang, ciudad de Changsha, provincia de Hunan

Si el personal a contratar no se presenta a trabajar ni presenta sus expedientes personales dentro del plazo señalado, se considerará que ha desistido automáticamente y no se cubrirán los puestos vacantes.

Este proceso de selección estará sujeto a una prueba de integridad. Se solicita a los solicitantes que realicen el examen con integridad de acuerdo con los requisitos de la "Carta de compromiso de examen". Cualquiera que cometa fraude, viole disciplinas, se rinda a voluntad, etc. será registrado en la base de datos de integridad de los exámenes de Liuyang y no podrá participar en los exámenes de reclutamiento de instituciones públicas de Liuyang dentro de 2 años. Si está ausente por motivos especiales, debe enviar una explicación por escrito a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Liuyang dentro de los tres días posteriores a la finalización del examen.

Todos los empleados deben firmar un acuerdo de servicio mínimo con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Liuyang. El período mínimo de servicio en la ciudad de Liuyang es de cinco años y no pueden ser transferidos fuera de la ciudad de Liuyang antes del período mínimo de servicio. Durante el período mínimo de servicio, no se permiten los siguientes comportamientos: ① Solicitar ser transferido fuera de la ciudad de Liuyang por cualquier motivo (2) Participar en exámenes de selección públicos de otro condado (ciudad, distrito); Establecer un sistema de castigo. Si un empleado se niega a cumplir con los años mínimos de servicio, deberá pagar la sanción correspondiente. Por cada año completo de uso, se pagará una indemnización de 20.000 RMB. Si el período es inferior a un año, se calculará como un año.

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liuyang es responsable de la interpretación e implementación de este anuncio, y los departamentos pertinentes cooperarán. Al mismo tiempo, para garantizar la buena realización de este examen de contratación y mantener la imparcialidad y seriedad del mismo, todos los sectores de la sociedad pueden supervisarlo.

Desarrollar medidas de prevención y control de epidemias en tiempo real basadas en los últimos requisitos de prevención y control de epidemias.