En 2022, 10 autoevaluaciones de empleados durante el período de prueba.
Capítulo 1: En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de X meses está llegando a su fin. Durante este período, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes de departamento y colegas, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y de trabajo que me rodea desde el principio hasta ahora, y mi trabajo de soporte de ventas ha ido ingresando gradualmente al estado. En sí mismo, ha habido más mejoras. Ahora resumo el trabajo de estos X meses de la siguiente manera:
Primero, gestión de personal
1. Encontrar personal de ventas por teléfono y asistiendo a ferias de empleo, y concertar entrevistas para candidatos cualificados.
2. Para los nuevos empleados que aprueben la entrevista, prepare materiales de empleo relevantes de acuerdo con los requisitos de Recursos Humanos y coloque un número de trabajo en el sistema para los nuevos empleados.
3. Realizar un buen trabajo de asistencia al personal de ventas, así como del cálculo de sus comisiones y salarios.
En segundo lugar, la gestión empresarial
1. Durante el proceso de firma del acuerdo con el Banco, la información de la red relevante garantiza el ingreso de pólizas y la normal emisión de facturas.
2. Responsable de recibir, revisar y enviar facturas diarias, y mantener registros comerciales e informes comerciales diarios. Si hay algún problema, como comentarios, haga un seguimiento y trátelos de manera oportuna.
3. De acuerdo a los requerimientos del director, formular planes de negocios del canal y manejo del presupuesto de gastos.
4. Responsable de formular planes de incentivos para el personal del banco y BRC, implementarlos, darles seguimiento y reembolsar los gastos a fin de mes. Resumen del trabajo de formalización bancaria.
5. Comuníquese con finanzas y bancos, verifique el estado de la factura al comienzo de cada mes y calcule y pague las tarifas bancarias de manera oportuna.
6. Desarrollar planes de formación empresarial pertinentes y reembolsar los gastos incurridos durante el proceso de formación.
7. Manejar los correos electrónicos enviados por la sucursal y completar las tareas asignadas por la sucursal.
8. Haga un buen trabajo al suscribir pólizas de seguro plateadas y realice un inventario y organice la información del inventario de manera oportuna.
9. Completar todas las tareas asignadas por el gerente general y brindar un buen soporte logístico y servicios a nuestro equipo de ventas.
Por supuesto, todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo. Por ejemplo, cuando se trata de problemas, aún necesita usar su cerebro para analizar el problema de manera integral y su familiaridad con el trabajo tampoco es suficiente. Sin embargo, creo que a través de mi trabajo futuro, gradualmente me familiarizaré, comprenderé y dominaré el trabajo del soporte de ventas. Continuaré trabajando duro en el proceso de trabajo futuro, continuaré mejorando y mejorando y contribuyendo al desarrollo de la empresa.
Capítulo 2: Autoevaluación de los empleados durante el período de prueba en 2022. Me convertí en empleado a prueba de nuestro banco en 20xx. Ahora, el período de prueba de X años ha expirado. De acuerdo con las reglas y regulaciones de nuestro banco, ahora solicito convertirme en empleado regular de nuestro banco.
Mirando hacia atrás en este año, hay muchas cosas que vale la pena recordar y reflexionar. Desde el desconocimiento inicial de la pasantía, pasando por la precaución al acudir formalmente al mostrador de la sucursal el primer día, hasta ahora poder operar con habilidad. A lo largo del camino, he mantenido buenas condiciones de trabajo y me exigí estrictamente como empleado calificado en rayos X. Basado en mi propio trabajo y estudiando seriamente habilidades comerciales, espero integrarme a este puesto más rápido. Como estudiante universitario recién graduado, he adquirido conocimientos profesionales durante varios años, tengo muy poco contacto con cosas prácticas y no entiendo muchos problemas de aplicación práctica. Ante esta situación, durante el año pasado, bajo la guía del maestro, bajo el liderazgo del supervisor, bajo el cuidado de los líderes de la sucursal Houjie y con la ayuda de todos mis colegas, aprendí en la práctica y mejoré continuamente. mi capacidad de trabajo. Superate paso a paso, superate y califica para este puesto en términos de habilidades comerciales y cualidades personales. La investigación y el trabajo de estos X años se resumen a continuación:
Primero, desarrollar un buen carácter moral y una ética profesional es la máxima prioridad.
Como cajero de banco, trato con dinero todos los días, por lo que tengo requisitos relativamente altos para el cultivo moral y la ética profesional de los empleados. Necesitamos tener suficiente autocontrol, respetar la ley, ser leales a nuestros deberes, ser honestos y honrados y acatar la ética profesional y la ética social. Por lo tanto, estoy muy interesado en mis conocimientos empresariales y capacidad de trabajo en esta área.
En mi trabajo actual puedo seguir aprendiendo y acumulando experiencia, lo cual es muy exigente. Resueltamente no haré nada que viole los requisitos del código de empleado.
En segundo lugar, debemos estudiar seriamente las habilidades y conocimientos profesionales y esforzarnos por tener éxito en el trabajo.
Para convertirse en un excelente empleado, la primera condición es convertirse en la columna vertebral de las habilidades empresariales. Para mí, que acabo de salir de la universidad y empezar a trabajar, mi prioridad actual es estudiar mucho, dominar los conocimientos profesionales y dedicarme siempre al trabajo con una actitud laboral positiva, un alto sentido de responsabilidad y espíritu de aprovechar el día. Entonces, en mi trabajo actual, he aprendido conocimientos comerciales de empleados mayores y he acumulado experiencia. Gracias a mis propios esfuerzos, he adquirido cierta capacidad de trabajo y puedo recibir tranquilamente a los clientes y ocuparme de los asuntos generales en el mostrador. En términos de habilidades comerciales, gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación, capacidad de escritura y expresión lingüística, etc. , ha mejorado mucho. Porque sé que sólo fortaleciendo mis habilidades profesionales puedo sentirme cómodo escribiendo trabajos para el examen de chino industrial y brindar mejor a los clientes servicios convenientes, rápidos y precisos. En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. La banca es una industria de servicios y mi trabajo requiere que me enfrente a muchos clientes todos los días. Por esta razón, a menudo me recuerdo a mí mismo que ser amable con los demás es ser amable con uno mismo. A pesar del ajetreado trabajo, todavía insiste en brindar servicio con una sonrisa, responde con paciencia y meticulosidad a las preguntas de los clientes, y hace todo lo posible por ser tolerante y comprensivo cuando se encuentra con clientes poco razonables, y finalmente consigue la comprensión y el respeto de los clientes. Siempre busco la satisfacción del cliente y el desarrollo comercial, brindo un buen servicio, establezco una buena imagen de servicio entusiasta y hago que cada cliente esté feliz y satisfecho.
En tercer lugar, debemos hacer uso de nuestras fortalezas y evitar nuestras debilidades, y mejorarnos constantemente.
Como nuevo empleado, nuestra desventaja es la falta de experiencia en habilidades comerciales, pero aprovecharé al máximo mis ventajas en actitud laboral y trabajo duro. Ama tu trabajo, toma cada tarea correcta y seriamente, trabaja de manera proactiva y participa activamente en diversas capacitaciones comerciales organizadas por la unidad. Lo que más me impresionó fue el negocio de agencia de seguros iniciado por mi sucursal desde el cuarto trimestre. Como recién llegado, me atrevo a tomar la iniciativa y comercializar activamente. Al mismo tiempo, personalmente logré buenos resultados, lo que también elevó la moral de otros empleados de la sucursal X. Al final, la sucursal X logró buenos resultados en su negocio de seguros tanto en el trimestre X como en el X. Al mismo tiempo, aprendí muchos conocimientos sobre el proceso de marketing y también me ejercité. Entonces, después de casi un año de incansables esfuerzos, mi nivel de trabajo ha mejorado mucho y creo que puedo hacer más contribuciones a Houjie Branch.
4. Deficiencias en el trabajo y planes futuros
Aunque siento que he avanzado mucho este año, todavía existen deficiencias en el manejo de algunos detalles y hay algunas deficiencias. operación. Me perfeccionaré en trabajos y estudios futuros, mejoraré bajo la guía y ayuda de líderes y colegas, aprovecharé mis fortalezas y compensaré mis deficiencias. Después de convertirme en empleado de tiempo completo, estableceré nuevas metas, enfrentaré nuevos desafíos con todo mi espíritu, aprenderé de colegas avanzados, aprenderé nuevos negocios, dominaré nuevas teorías, me adaptaré a nuevos requisitos, aprenderé de las fortalezas de los demás, progresaré juntos. mejorar continuamente mi capacidad para ocupar el puesto y cultivarme hacia un nuevo tipo de talento empresarial integral.
Ahora que el período de prueba ha expirado, estoy solicitando un puesto de tiempo completo. Por favor, denme una valiosa oportunidad de convertirme en empleado de tiempo completo. También valoraré este trabajo que tanto costó ganar y lo haré mejor con humildad y entusiasmo.
Capítulo 3: Autoevaluación del período de prueba de los empleados en 2022. Me incorporé a la empresa el XX, XX, XX. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente ocupo el cargo de XX y soy responsable del trabajo de XX.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. y habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo Fuerte; fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo asignado por el líder, capaz de trabajar junto con colegas de la empresa, llevarse bien entre sí y cooperar con los jefes de varios departamentos. completar con éxito diversas tareas aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso, normalmente uso mi tiempo libre para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje, de modo que pueda aplicar lo que he aprendido en el futuro y desarrollo y progreso con la empresa.
Durante más de X meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado del Gerente General X, los líderes de la empresa y mis colegas, he logrado ciertos avances. En general, creo que todavía tengo las siguientes deficiencias y defectos:
Primero, tengo un fuerte individualismo ideológico y soy relativamente informal. No se trata de ser de mente abierta y descuidada, ni de ser modesto y prudente, se trata de ser respetuoso y obediente.
En segundo lugar, a veces la capacidad de hacer cosas no es suficiente y las palabras y los hechos no tienen cuidado de reprimirse.
En tercer lugar, la iniciativa en el trabajo no es suficiente, la previsibilidad y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía hay una cierta distancia con respecto a las exigencias de la dirección.
En cuarto lugar, el conocimiento empresarial, especialmente el conocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes, no es lo suficientemente sólido.
En el trabajo y estudio futuro, seré más estricto conmigo mismo y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, después del período de prueba de X meses, puedes ser contratado como empleado regular de la empresa. Y durante mi trabajo soy concienzudo, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y lleno de entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y estoy dispuesta a comunicarme con los demás. Habilidades y fuerte capacidad de trabajo en equipo. Así que presenté mi solicitud específicamente a la empresa, con la esperanza de que me pudieran dar una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño para poder convertirme en un empleado regular según lo programado.
Lo que he ganado al trabajar aquí no es más que una gran mejora en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad laboral. Esto también me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende de los esfuerzos de la familia. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro y progresaré continuamente en el futuro, y espero que mis superiores me aprueben para convertirme en empleado de tiempo completo.
Artículo 4: Regularización y autoevaluación del período de prueba de los empleados 2022 Estimados líderes de la empresa:
Me convertí en empleado de prueba de la empresa por meses. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa. Este período fue una experiencia preciosa en mi vida y me dejó recuerdos maravillosos. Puedo familiarizarme con todo esto tan rápidamente que, en primer lugar, no puedo prescindir de la formación y la orientación de los líderes de la empresa; al mismo tiempo, no puedo prescindir del cuidado y la ayuda desinteresados de mis compañeros; Siento desde el fondo de mi corazón el ambiente de trabajo armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista. Durante la pasantía en el trabajo, bajo la paciente guía de los líderes y colegas de la empresa, me adapté rápidamente al círculo laboral de la empresa y me familiaricé con todo el proceso operativo de la empresa. También me sorprendió tener la oportunidad de ser parte de ello.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por los líderes de la empresa y los clientes de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, exigí estrictamente a mis subordinados que lo hicieran. hacer bien su propio trabajo; se aplican buenos métodos de gestión de otras empresas en el trabajo y se capacita a los subordinados para informar y resolver problemas con prontitud. Después de casi x meses, ahora puedo ocuparme de mi propio trabajo en tiempo real. Puedo simplemente analizar y solucionar los problemas del taller, solucionar los problemas de calidad relacionados con los materiales entrantes con los ingenieros y comunicarme y coordinar con el supervisor de producción cómo hacerlo. Tratar los problemas de calidad relacionados. Corregir los problemas de calidad causados por operaciones inadecuadas de la línea de producción y minimizar los problemas en el proceso.
Entiendo perfectamente la situación en el sitio de producción y soy serio, responsable y activo en el proceso de trabajo. La comunicación con los jefes de equipo y los inspectores me permitió comprender sus verdaderos pensamientos, así como su comprensión y opiniones sobre el trabajo, después de un período de observación, tuve claras las deficiencias de la gestión de producción del taller; A través de una comprensión integral, creo que la conciencia general de calidad de los empleados no es sólida y el trabajo de inspección no es lo suficientemente sólido. Creo que la razón principal es que los detalles no son perfectos.
Céntrese en los siguientes aspectos:
1. Hay muchos procesos de retrabajo en la línea de producción. La razón fue que los métodos operativos de los empleados de la línea de producción no cumplían con las instrucciones de trabajo y los equipos no recibían un mantenimiento regular.
2. La inspección y supervisión de instrumentos y equipos no es lo suficientemente perfecta, lo que resulta en materiales mezclados en el sitio de producción y la calidad de los instrumentos y equipos se reduce debido a una inspección insuficiente. Bajo el cuidadoso cuidado y orientación de los líderes y colegas de la empresa, y gracias a sus incansables esfuerzos, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora haré el siguiente informe sobre mi trabajo.
Plan de trabajo:
1. Procesar la información de los comentarios de los clientes de manera oportuna y eficaz, clasificar las estadísticas de defectos de los clientes, procesarlas y proporcionar comentarios al personal relevante para mejorar las causas fundamentales. y prevenir la recurrencia y la salida de defectos, reduciendo así las quejas de los clientes y mejorando la satisfacción.
2. Mejorar el proceso de manejo de calidad para las quejas y devoluciones de los clientes, y establecer archivos de datos técnicos del cliente, fortalecer la comunicación con el departamento de marketing, comprender las necesidades del cliente de manera oportuna y garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente. completar el envío de los productos terminados de la empresa de manera oportuna Inspección, rectificación y presentación de informes de información de calidad, verificación y seguimiento de reuniones periódicas de calidad y finalización eficiente de las tareas asignadas temporalmente por los superiores.
3. Mejorar el nivel de inspección de los inspectores y darse cuenta de que los inspectores deben tener al menos dos puestos. Mejorar la concienciación sobre la calidad de todos los empleados y proporcionar educación específica sobre concienciación sobre la calidad a los empleados. Deje que la inspección aclare las prioridades de trabajo, los planes y la dirección de los esfuerzos.
4. Trabajar con producción para analizar los factores clave que afectan la calidad y formular las medidas de mejora correspondientes. Desde que me uní a la empresa, me siento profundamente orgulloso del rápido desarrollo de la misma. Tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.
Aquí solicito un empleo a tiempo completo y ruego a los líderes de la empresa que me den la oportunidad de seguir capacitándome y haciendo realidad mis ideales. ¡Estudiaré más, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y diversas habilidades laborales, crearé valor para la empresa y me desarrollaré y progresaré junto con la empresa!
Capítulo 5: Autoevaluación laboral de los empleados durante el periodo de prueba en 2022. Desde que me convertí en empleado regular, he podido desempeñar mis funciones con seriedad. Tengo mucha suerte de poder demostrar mis puntos fuertes en mi puesto actual y, con la ayuda de los líderes de la empresa y de mis compañeros, se ha aliviado mucha presión, especialmente mi familiaridad con el entorno laboral, que poco a poco me ha ido cualificando para este puesto. trabajo. Le di gran importancia a mi desempeño durante el período de prueba y obtuve buenos resultados. Ahora haré una simple autoevaluación de mi desempeño en mi puesto antes de convertirme en empleado regular.
Ideológicamente, estoy comprometido a convertirme en un empleado destacado que ama el trabajo y se dedica a trabajar. Entonces, después de unirme a la empresa, puedo exigirme de acuerdo con las regulaciones de la empresa. Después de todo, debes compensar tu falta de experiencia laboral. Además, doy gran importancia al desarrollo colectivo de la empresa y a la preocupación por la actualidad. Si bien hago bien mi trabajo, he mejorado mucho mi conciencia ideológica, pero como puedo reconocer la brecha en la capacidad laboral, siempre puedo mantener una actitud humilde. Y puedo aprovechar las oportunidades para mejorar mi propia capacidad de formación, ya sea una formación organizada por la empresa o reuniones semanales, puedo estudiar mucho y, a veces, expresar algunas opiniones que son beneficiosas para el desarrollo colectivo y obtener el reconocimiento de la dirección.
Desempeño concienzudamente mis deberes en el trabajo y completo cada tarea asignada por mi liderazgo. Si quiero convertirme en un empleado regular lo antes posible, tengo que desempeñarme bien durante el período de prueba. Por lo tanto, después de unirme a la empresa, puedo tener en cuenta mis responsabilidades, hacer bien mi trabajo y, en ocasiones, tomar la iniciativa de trabajar horas extras para ejercitar mi capacidad laboral. Además, cuando el liderazgo lo necesite, participaré activamente en diversas actividades grupales, lo que no solo demuestra mi valor sino que también refleja mi actitud laboral positiva. Era necesario para mí continuar con mi avance profesional. Al menos en esta etapa, obtuve la oportunidad de convertirme en empleado de tiempo completo gracias a mis incansables esfuerzos durante el período de prueba, y mi buena actitud laboral también me permitió ganarme la confianza y el apoyo de los líderes del lugar de trabajo.
Capaz de llevarse bien con compañeros del departamento y realizar diversas tareas juntos. Entiendo que mis habilidades no son suficientes y que algunas tareas son difíciles de completar bien. Por lo tanto, doy gran importancia a mi desempeño en el trabajo y fortalezco mi comprensión de mis responsabilidades. Utilizo mi tiempo libre principalmente para consultar con los líderes de departamento, comprender mis deficiencias en mi trabajo desde diferentes ángulos y aprender de las prácticas de otros colegas. mejorar mis defectos. Además, pasé mucho tiempo buscando en línea conocimientos relacionados con mi puesto. Esta forma de no olvidarme de estudiar después del trabajo me permitió establecer mis propias ventajas durante el período de prueba.
Después de convertirme en empleado a tiempo completo, significa que mi desarrollo profesional ha comenzado una nueva etapa. Por lo tanto, me familiarizaré con las responsabilidades después de convertirme en empleado de tiempo completo lo antes posible y completaré varias tareas con seriedad. Espero poder marcar la diferencia a través de esta actitud de trabajo riguroso.
Capítulo 6: En 2022, el período de prueba de X meses para los empleados se convertirá en una autoevaluación en toda regla, que llegará en un abrir y cerrar de ojos. Durante estos X meses me adapté rápidamente al nuevo trabajo, me integré al nuevo equipo y fui reconocido por compañeros y líderes. Pero todavía hay deficiencias. Creo que vale la pena resumir, pensar y mejorar.
Recuerdo que cuando llegué aquí por primera vez, no estaba muy familiarizado con todos los aspectos. Mis colegas y líderes a mi alrededor me brindaron mucha ayuda, permitiéndome completar el posicionamiento de mi rol en el equipo rápidamente. lo más posible. Ahora mi trabajo es el análisis y liquidación estadística de ventas, y soy el principal responsable de preparar los cronogramas diarios.
Debido a que he trabajado en puestos relacionados antes, soy bastante competente en el funcionamiento del sistema ERP y el procesamiento de datos de EXCEL, por lo que puedo comenzar rápidamente y solo me lleva X semanas completar el informe de ventas diario. Aunque la preparación de informes todos los días es mecánica y repetitiva, me di cuenta de que se puede extraer una gran cantidad de trabajo no repetitivo del trabajo repetitivo. Durante el proceso de preparación, puedo aprender nuevos nombres propios y cómo ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia del trabajo. . En el trabajo de liquidación, además de completar la preparación del formulario de liquidación más exigente, también trabajamos arduamente para comunicarnos entre el departamento de ventas y el departamento de finanzas, y cooperamos con el trabajo de auditoría del departamento de finanzas.
En el trabajo real, es más importante establecer firmemente un fuerte sentido de profesionalismo, un alto sentido de responsabilidad y espíritu de equipo. Como recién llegado, seguiré utilizando mi inteligencia y sabiduría, lleno de energía y espíritu emprendedor. Creo que con el cultivo y el autofortalecimiento de la empresa contribuiré al desarrollo y construcción de la empresa.
Capítulo 7: En 2022, el período de prueba de los empleados se convierte en un momento de autoevaluación completa. Día a día, el largo período de prueba se hace cada vez más corto. Finalmente, se acabó. Aunque el período de prueba terminó, obtuve mucho de este período de prueba, no solo conocimientos laborales, sino también el espíritu de la empresa xx, así como la amistad entre el departamento de ventas y los colegas de varios departamentos. ¡Esto realmente me dio muchas ganancias y también fue una ganancia muy importante para mí como novato en la sociedad!
Durante este período de prueba, estoy muy agradecido con tres personas. Uno es nuestro líder, que es responsable de mi formación. Durante la capacitación, no solo me brindó mucha atención, sino que también me explicó los puntos de conocimiento con gran detalle, lo que me hizo más consciente de cómo hacer ventas como una empresa xx. En segundo lugar, es el capitán de nuestro equipo. Como era un empleado nuevo, me brindó mucha atención y cuidado para que pudiera adaptarme mejor al trabajo. Finalmente, es mi colega xx. Le agradecí por presentarme la empresa y familiarizarme poco a poco con esta empresa desconocida. ¡Gracias a su cuidado, logré avances exitosos durante este período de prueba! Ahora, basándome en mi propia situación, me identifico personalmente de la siguiente manera después del período de prueba:
En términos de pensamiento: he aprendido los conceptos de desarrollo y ventas de la empresa y mi pensamiento ha cambiado mucho. Uno de los mayores beneficios es comprender cómo trabajar en equipo y cómo tratar a los clientes. Y durante el período de prueba, también estoy muy acostumbrado al entorno de la empresa xx. Como empleado, también mejoro constantemente mi forma de pensar.
Trabajo: A través del entrenamiento y un poco de progreso en la práctica, he ganado mucho, pero también hay muchas deficiencias. Lo más importante es que me falta experiencia en el trato con clientes, ¡lo que me obliga a practicar!
Relaciones interpersonales: Creo que hago un muy buen trabajo en este punto, y como todos están en ventas y son muy buenos en comunicación, me llevo muy bien con todos en la empresa. ¡Ahora he hecho muchos amigos y espero progresar más en mi trabajo futuro!
Deficiencias personales: El problema más evidente es la propia experiencia. En segundo lugar, ¡no sé lo suficiente sobre los productos de la empresa! ¡Este es un problema muy serio para las ventas! ¡Oh, oh, levántate y corrígete!
Mirando hacia atrás en mi situación actual, siento que todavía tengo muchos problemas que deben corregirse, pero después de convertirme en un empleado de tiempo completo, me exigiré más a mí mismo, para poder ¡Completar mejor mi trabajo en el trabajo y convertirme en un empleado regular destacado!
Capítulo 8: Autoevaluación laboral del período de prueba de los empleados en 2022 Durante esta pasantía de X meses, bajo la guía de líderes y colegas, aprendí conocimientos de la industria, pedí experiencia a mis colegas y enseñé habilidades laborales. . Fue durante este proceso que me di cuenta de mis debilidades.
Durante mis prácticas, trabajé duro, fui diligente y muy motivado. Soy sincero, de mente abierta y con ganas de aprender, capaz de tratar y manejar correctamente diversas dificultades encontradas en la vida y el trabajo, tengo pensamiento positivo, gran aceptación e independencia, y tengo un fuerte espíritu de equipo y sentido del honor colectivo. Serio y responsable, con un fuerte sentido de responsabilidad. Tener fuerte automotivación y espíritu emprendedor, gran adaptabilidad al entorno y capacidad de integrarse rápidamente en el grupo.
Cuando encuentres algo que no entiendas en el trabajo, puedes pedir humildemente consejo a personas mayores con experiencia. Ellos son buenos pensando y pueden sacar inferencias de un ejemplo. Puedes escuchar las sugerencias de trabajo de otras personas con la mente abierta. Cuando el tiempo sea limitado, trabaje horas extras para completar la tarea. Capacidad para aplicar con flexibilidad lo aprendido en la escuela a trabajos específicos y completar tareas con calidad y cantidad.
Al mismo tiempo, cumplo estrictamente con las normas y regulaciones de nuestra empresa. Durante mi pasantía, nunca estuve ausente sin excusa ni me fui temprano. Trabajo duro y hago lo mejor que puedo. Siempre he sido "entusiasta y cuidadoso" como criterio. Si encuentra un problema que no comprende, tome la iniciativa de preguntar a sus colegas.
Con la ayuda entusiasta de mis colegas, el problema se resolvió rápidamente. Aunque esta corta vida de prácticas es muy estresante, has ganado mucho. Pero lo que me dio fue sólo una acumulación preliminar de experiencia, que no fue suficiente para salir de la sociedad en el futuro.
Creo que a través de mis esfuerzos continuos, mejorando constantemente mi calidad general, reduciendo las colisiones durante el período de rodaje y acelerando el ritmo de integración a la sociedad en el proceso de contacto con la sociedad, podré para afianzarse en el terreno elevado de los talentos y llegar a la cima. Una vela ideal, navegando hacia el otro lado del éxito.
Capítulo 9: En 2022, el tiempo para que los empleados realicen una autoevaluación integral durante el período de prueba ha pasado rápidamente. Ha pasado más de un mes desde el primer día de trabajo en la empresa. Durante este tiempo, estuvieron ocupados en el trabajo y muy felices mentalmente.
En las primeras x semanas de mi llegada a la empresa, me gustaría agradecer a mis compañeros por su ayuda y a mis líderes por su apoyo y orientación. Rápidamente me familiaricé con el trabajo del que era responsable y rápidamente acepté el puesto. El trabajo se realizó sin problemas y me llevé bien con los compañeros que me rodeaban.
En el trabajo, leyendo más, pensando más, aprendiendo más, pidiendo activamente consejo a los superiores sobre áreas poco claras, comunicándose con colegas y entendiendo completamente la situación de TI existente en la empresa. El trabajo de estos X meses se resume de la siguiente manera:
Primero, presto mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que me rodean. Presto atención a todo en el trabajo, veo más, pienso más y aprendo más. Me familiaricé más rápidamente con la situación de la empresa y me integré mejor en nuestro grupo.
En segundo lugar, soy bueno pensando en el trabajo. Cuando encuentro problemas al procesar algunos archivos, primero me comunico con mis colegas y comparto mis propias soluciones con ellos. Si puedo arreglarlos, los arreglaré. Si no puedo resolverlo, se lo enviaré a mis superiores y expondré mis propias opiniones como referencia.
En tercer lugar, el aspecto ideológico. En el último año desde que me uní al trabajo, fortalecí mi dirección ideológica y política, estudié regularmente varios documentos, combiné mi propia cultivación y mejoré continuamente mi conciencia ideológica y mi nivel político. Cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, coopero activamente con el trabajo, cumplo concienzuda y eficazmente las obligaciones asignadas por mis superiores y demuestro una excelente disciplina organizacional. En mis interacciones con colegas, me gané la ayuda y el reconocimiento de todos con mi actitud humilde y estudiosa.
Resumir la experiencia puede enriquecerse, y reflexionar sobre las carencias puede mejorar. Creo que a través de repetidos resúmenes y reflexiones, continuaré mejorándome y mejorándome.
Después de este período de prueba, siento que puedo completar el trabajo de forma activa, descubrir problemas en el trabajo y resolverlos de forma activa y rápida. Cooperar plenamente con los requisitos del liderazgo para realizar el trabajo y cooperar bien con los colegas. En mi trabajo futuro, continuaré haciéndolo. A las personas: tratar bien a los demás, y al trabajo: seguir mejorando. Mejorar continuamente su nivel profesional y calidad integral, y contribuir conjuntamente al desarrollo de nuestra empresa.
Capítulo 10: Autoevaluación del período de prueba de los empleados en 2022 1. Ideología
La buena moral es el estilo básico que los profesores se esfuerzan por perseguir y mantener. Por lo tanto, en los últimos seis meses he tenido en cuenta los requisitos para la construcción de la ética docente aprendidos en la capacitación previa al empleo. En términos de educación de las personas, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas y cuidar y amar a los estudiantes. En términos de comportamiento y estilo, fortalecer la autodisciplina, ser riguroso, tener un estilo digno y ser un modelo a seguir para los demás.
2. Educación y trabajo docente
Estudio seriamente los nuevos estándares curriculares, escribo mi experiencia de aprendizaje y me esfuerzo por obtener una vista previa de cada clase durante 40 minutos de manera eficiente en el trabajo docente; Debo hacer todo lo posible para aprender de los estudiantes. Explorar las habilidades potenciales de los estudiantes a partir de sus intereses y entusiasmo de aprendizaje, centrarse en enseñar en clase, expandirse fuera de clase, seleccionar y optimizar las tareas, inspirar a los estudiantes desde múltiples aspectos y ángulos y esforzarse por formar una armonía. ambiente en el aula; pregunte a profesores más experimentados.
Gané el X premio en el xx concurso de recitación. Además, doy gran importancia al desarrollo general de los niños, y los niños han obtenido muchos honores a lo largo del año escolar.
En tercer lugar, estudiar
En los últimos seis meses, participé activamente en las xx actividades de formación docente organizadas por el distrito y la ciudad, aprendí constantemente varias teorías de enseñanza para enriquecerme, escuché Absorbió cuidadosa y activamente las enseñanzas de maestros famosos. Excelentes métodos de enseñanza y conceptos de enseñanza, y reflexionan y mejoran constantemente sobre su propia educación y habilidades de enseñanza.
En el trabajo y el estudio futuros, a través del trabajo duro y continuo, definitivamente podré mejorar mis deficiencias, mejorar continuamente mi educación y mis habilidades docentes, y mejorar cada vez más en el camino de la educación. ¡Trabajaré cada vez más duro!
Lo recomiendo ampliamente.