Muestra de resumen anual personal de electricista 2022 de 1000 palabras.
La muestra 1 del resumen anual personal del electricista se basa en los requisitos de diseño clave del sindicato de la empresa durante medio año y se combina con la situación real del área de trabajo de la subestación. Bajo el liderazgo del sindicato de la empresa y los líderes del partido y del gobierno del área de trabajo de la subestación, el sindicato realizó el siguiente trabajo:
Primero, trabajar alrededor del centro de la empresa e implementar el espíritu de la Unión de Trabajadores. Congreso
La segunda sesión de la XX sesión de la empresa Después del congreso de trabajadores, inmediatamente organizamos a todos los empleados en el área de trabajo para estudiar colectivamente el informe de trabajo del gerente general y el informe de trabajo del sindicato, y realizamos discusiones grupales. con representantes de los empleados para permitir que todos los empleados comprendan mejor las tareas de producción y operación que enfrenta la empresa en el primer año del "Undécimo Plan Quinquenal". También informó al personal de su respuesta a la propuesta y todos quedaron muy satisfechos.
La producción segura es la condición previa para el desarrollo empresarial y la máxima prioridad de nuestro trabajo.
A principios de año, utilizamos el tiempo libre durante la inspección de primavera para organizar a los empleados para que llevaran a cabo capacitaciones sobre habilidades y seguridad. Lleve a cabo capacitación y evaluación centralizadas sobre procedimientos de seguridad, procedimientos operativos y reglas y regulaciones, y contrate expertos en baterías y conmutadores para capacitar a los operadores en conocimientos comerciales. Los camaradas que aprobaron la evaluación fueron notificados y elogiados en la sesión informativa del área de trabajo, y los empleados cuyos puntajes de evaluación no cumplieron con los requisitos fueron capacitados intensivamente para cumplir con los estándares, lo que mejoró integralmente la conciencia y las habilidades de seguridad de los empleados en puestos operativos. A través de estos trabajos de capacitación y evaluación se ha mejorado la producción de seguridad en el área de trabajo. En el primer semestre del año el área de trabajo logró cero errores y cero infracciones.
Después de que comenzó la inspección de primavera, el equipo de inspección y supervisión laboral del área de trabajo realizó inspecciones irregulares sobre la distribución y el uso de equipos de protección y protección laboral en cada estación y punto de operación en el área de trabajo. La tasa alcanzó el 100% y el efecto fue impresionante. Durante la inspección, también nos complació ver que la conciencia de seguridad y las capacidades de autoprotección de los empleados han mejorado enormemente.
2. Promover activamente la divulgación de los asuntos de la fábrica y continuar realizando el trabajo de las "cuatro visitas obligadas".
En el trabajo de contratación de producción de seguridad de la empresa, celebramos muchas reuniones para organizar a los representantes de los empleados y a los líderes de equipo para discutir las ideas generales y los detalles de la evaluación de la contratación. En la reunión todos hablaron libremente y presentaron muchas sugerencias racionales para hacer más completo y científico el sistema de evaluación de la seguridad de los contratos de producción en el área de trabajo. Durante la implementación de la evaluación del contrato, también recibimos el apoyo y la comprensión de los empleados en el área de trabajo, y la identificación y recomendación de los estudiantes universitarios y jefes de personal enviados fue abierta, justa e imparcial.
Durante la primera mitad del año, continuamos preocupándonos por los empleados que tenían dificultades y enviamos saludos de la empresa y de los líderes del área de trabajo. Se visitó a un total de 13 empleados, se distribuyeron más de 4.700 yuanes en dinero de consolación y se establecieron archivos de empleados necesitados. En la actividad de donación de ropa acolchada de algodón de la empresa, el área de trabajo donó 209 piezas, lo que refleja fielmente el espíritu de cuidado de la sociedad entre los empleados del área de trabajo.
En tercer lugar, preocuparse por la vida de los empleados y realizar una rica labor cultural y deportiva.
Nuestro sindicato concede gran importancia al cuidado de los intereses de los empleados en el trabajo diario y toma como principio el cuidado de la salud de los empleados. El objetivo del trabajo de este año es solucionar el problema de las comidas en el comedor del personal y superar diversas dificultades para completarlo. Durante el proceso de inspección de primavera, el comedor del área de trabajo preparó comidas razonables de acuerdo con los gustos de los empleados y las entregó; el lugar de trabajo, que reflejaba plenamente el propósito del sindicato de servir a los empleados.
A partir de la situación real del personal disperso en la zona de trabajo, se realizaron periódicamente labores culturales y deportivas masivas. Cada estación utilizó el equipamiento deportivo equipado el año pasado para realizar diariamente ejercicios físicos de tenis de mesa, bádminton, billar y otras actividades. En el segundo semestre del año, el sindicato del área de trabajo prevé aprovechar el período de brecha en la producción para realizar concursos en el área de trabajo para promover la comunicación entre estaciones. El equipo de baloncesto en el área de trabajo también coordinó plenamente su tiempo y fue organizado por el sindicato para realizar muchos juegos de intercambio en el área de trabajo. El equipo de fútbol del área de trabajo también realizó partidos amistosos con otras unidades para intercambiar experiencias y sacar mucho provecho. También participamos en el concurso de oratoria realizado por la empresa y obtuvimos buenos resultados. Al mismo tiempo, la participación activa en el concurso de fotografía "Proyecto de seguridad de actividades de amor" y la solicitud de emblema del xx Staff Art Festival también reflejó la buena perspectiva mental de los empleados de la subestación. Hazlo bien en otros aspectos.
El formato se basa en la situación laboral del sindicato a principios de año. Hemos mejorado los grupos de intereses y aficiones en el área de trabajo, atrayendo empleados con intereses y aficiones para que se unan al club, y realicen una variedad de actividades después del trabajo, para que los empleados puedan organizarse para conocer sus experiencias y mejorar su respectivos niveles. Además, el sitio web del sindicato del área de trabajo también completó el trabajo de diseño y entró en la etapa posterior de mejora y lanzamiento.
Para completar mejor el trabajo informativo, este año creamos una red de publicidad en el área de trabajo para publicar artículos en empresas, publicaciones y sitios web de manera oportuna para promover las buenas personas, las buenas acciones y las noticias de la empresa y el área de trabajo, logrando excelentes resultados.
El trabajo del primer semestre del año finalizó y hemos cumplido con éxito los requisitos de la empresa y el esquema de trabajo formulado por el sindicato del área de trabajo. En la segunda mitad del año, trabajaremos de manera más efectiva para cumplir con las inspecciones de la empresa.
Desde que comencé a trabajar trabajo como electricista de primera línea. A lo largo de los años, he sido estricto conmigo mismo y he trabajado duro. Resumido principalmente a partir de los siguientes aspectos:
1. Estudio ideológico y político y gestión democrática
Estudio seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, y utilizo el espíritu de Guía de prácticas de producción "Tres Representaciones". Participar activamente en diversas actividades democráticas, participar en la gestión democrática, considerar la fábrica como su hogar, trabajar duro y ser un buen electricista en la primera línea de producción.
2. Producción segura
1. Implementar el espíritu de los documentos superiores, mejorar la conciencia de los empleados sobre el uso seguro de la electricidad y mejorar su sentido de responsabilidad.
2. Implantar y mejorar el sistema organizativo de uso seguro de la energía y mejorar las normas y reglamentos de gestión de la seguridad.
3. Fortalecer la gestión de seguridad del uso de electricidad por parte del equipo y sentar una base sólida para la seguridad.
4. Una garantía. Los usuarios deben velar por su propia seguridad y la de los demás.
En tercer lugar, capacitación y aprendizaje
A lo largo de los años, he participado activamente en varios estudios y capacitaciones, y he trabajado duro para aprender conocimientos y capacitación eléctricos básicos, conocimientos sobre sistemas de suministro de energía y cableado. Dispositivos, dispositivos de iluminación, dispositivos de puesta a tierra, transformadores, reparación y mantenimiento de motores, circuitos de control eléctrico de máquinas herramienta, control PLC y otros sistemas de conocimiento relacionados. Cada vez que estudio, aprendo algunas teorías nuevas y las uso para guiar la práctica laboral y aplicarlas en el trabajo para mejorar el sistema de suministro de energía y el sistema de control de la fábrica, lo que ha ganado elogios unánimes.
En cuarto lugar, en términos de ahorro de energía y reducción del consumo.
En términos de ahorro de energía, utilicé activamente los conocimientos que aprendí e hice muchas contribuciones al ahorro de energía y la reducción del consumo. de la fábrica. Por ejemplo, en la reconstrucción de líneas, la fábrica ahorra más de 100.000 kWh de electricidad cada año. Paralelamente se realizaron modificaciones eléctricas en los equipos antiguos de la fábrica, rejuveneciendo algunos equipos antiguos.
Verbo (abreviatura de verbo) producción real
Por ejemplo, ejemplos de descubrimiento y resolución de fallas eléctricas de motores en la práctica de producción. Aspectos eléctricos: 1. Verifique si el aislamiento de la salida está intacto, si el motor está sobrecalentado, si su cableado cumple con los requisitos de la placa de identificación y si el devanado, la cabeza y la cola son correctos. 2. Mida la resistencia del aislamiento y la resistencia de CC para verificar si el aislamiento está dañado; Verifique si el devanado está en circuito abierto, en cortocircuito o conectado a tierra. 3. Inspección de encendido Cuando se encuentren problemas al final de la inspección anterior, puede encender la prueba directamente y comenzar a aplicar un voltaje más bajo con un voltaje trifásico. regulador de voltaje y luego increméntelo gradualmente hasta el voltaje nominal. Utilizando los métodos de inspección anteriores, podemos encontrar fallas y repararlas en muchos motores en la fábrica. Resuma varios fenómenos de fallas y soluciones de manera oportuna y regístrelos para guiar la práctica mientras mejora su nivel profesional. En resumen, en la práctica de producción, debemos cumplir estrictamente las normas y reglamentos. A lo largo de los años, no ha habido ni un solo accidente de seguridad causado por la electricidad en la fábrica. A través de múltiples transformaciones técnicas, el funcionamiento del equipo se ha vuelto más científico y razonable.
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Ensayo resumido anual personal de un electricista 3 1. Estudio ideológico y político y gestión democrática
Estudio seriamente el marxismo-leninismo y la teoría ideológica, y utilizo el espíritu de la "Tres Representaciones" para guiar la práctica de producción. Participar activamente en diversas actividades democráticas, participar en la gestión democrática, considerar la fábrica como su hogar, trabajar duro y ser un buen electricista en la primera línea de producción.
2. Producción segura
1. Implementar el espíritu de los documentos superiores, mejorar la conciencia de los empleados sobre el uso seguro de la electricidad y mejorar su sentido de responsabilidad.
2. Implantar y mejorar el sistema organizativo de uso seguro de la energía y mejorar las normas y reglamentos de gestión de la seguridad.
3. Fortalecer la gestión de seguridad del uso de electricidad por parte del equipo y sentar una base sólida para la seguridad.
4. Los usuarios deben garantizar la seguridad propia y de los demás.
En tercer lugar, capacitación y aprendizaje
A lo largo de los años, he participado activamente en varios estudios y capacitaciones, y he trabajado duro para aprender conocimientos y capacitación eléctricos básicos, conocimientos sobre sistemas de suministro de energía y cableado. Dispositivos, dispositivos de iluminación, dispositivos de puesta a tierra, transformadores, reparación y mantenimiento de motores, circuitos de control eléctrico de máquinas herramienta, control PLC y otros sistemas de conocimiento relacionados. Cada vez que estudio, aprendo algunas teorías nuevas y las uso para guiar la práctica laboral y las aplico en el trabajo para mejorar el sistema de suministro de energía y el sistema de control del centro comercial, lo que ha ganado elogios unánimes.
Cuarto, ahorro de energía y reducción del consumo
En términos de ahorro de energía, utilicé activamente los conocimientos que aprendí e hice muchas contribuciones al ahorro de energía y la reducción del consumo en los centros comerciales. Por ejemplo, en la transformación de las líneas de los centros comerciales, cada año se ahorran cientos de miles de kilovatios-hora de electricidad para los centros comerciales. Al mismo tiempo, se llevaron a cabo modificaciones eléctricas en equipos viejos en el centro comercial, dándoles una nueva vida a algunos equipos viejos.
Verbo (abreviatura de verbo) producción real
1. Encontrar y eliminar ejemplos de fallos eléctricos del motor.
(1) Compruebe si el aislamiento del cable es bueno, si el motor está sobrecalentado, si el cableado cumple con los requisitos de la placa de identificación y si el devanado, la cabeza y la cola son correctos; (2) Mida la resistencia de aislamiento y la resistencia de CC. Verifique que el aislamiento no esté dañado. Compruebe si el devanado está en circuito abierto, en cortocircuito o conectado a tierra;
(3) Inspección de encendido Cuando se encuentren problemas después de la inspección anterior, puede encender la prueba directamente y comenzar a usar un tres. regulador de voltaje de fase para aplicar un voltaje más bajo y luego aumentarlo gradualmente hasta el voltaje nominal. Utilizando los métodos de inspección anteriores, se pueden encontrar y reparar fallas en muchos motores en los centros comerciales.
2. Ejemplo de reparación de fallo de aparato eléctrico: fallo del disyuntor de voltaje.
①Los contactos están sobrecalentados y se puede oler el olor del gabinete de control de distribución de energía. Después de la inspección, se encontró que el contacto móvil no estaba completamente insertado en el contacto estático y la presión de contacto era insuficiente, lo que resultó en una capacidad reducida del interruptor y un sobrecalentamiento de los contactos. En este momento, el mecanismo operativo debe ajustarse de modo que el contacto móvil quede completamente insertado en el contacto estático. (2) Cuando está energizado, la explosión del arco eléctrico es causada por una sobrecarga prolongada y un mal contacto de los contactos. Asegúrese de prestar atención a la seguridad al reparar esta falla para evitar daños por arco a personas y equipos. Después de inspeccionar la carga y los contactos y de que el suministro de energía sin carga sea normal, la carga se puede verificar y hacer funcionar hasta que esté normal. Para este tipo de fallas, se debe prestar atención al mantenimiento diario del equipo para evitar daños innecesarios.
Resuma varios fenómenos de fallas y soluciones de manera oportuna y regístrelos para guiar la práctica y mejorar su nivel profesional.
En resumen, en la práctica de producción, las reglas y regulaciones deben respetarse y seguirse estrictamente. A lo largo de los años, no ha habido ni un solo accidente de seguridad causado por la electricidad en el centro comercial. El centro comercial ha sufrido múltiples transformaciones técnicas para hacer que el funcionamiento del equipo sea más científico y razonable.
El tiempo del resumen anual personal del electricista es como agua corriente, y el año 20×× se ha convertido en cosa del pasado en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente el trabajo de este año, hay logros y alegría, pero lo más importante es que también ha madurado gradualmente. El siguiente es un resumen del trabajo desde la sala de despacho de producción hasta el departamento de tecnología electromecánica durante el año pasado:
1. El trabajo en la sala de despacho de producción es breve pero inolvidable.
Después de trabajar en el equipo de minería totalmente mecanizada durante un año, he adquirido experiencia práctica y habilidades profesionales básicas en frentes de trabajo de minería totalmente mecanizada. Me transfirieron a la sala de despacho de producción en octubre de 2020. La sala de despacho de producción es el centro de comando de seguridad de la mina, el portavoz del director de la mina para organizar la producción y un departamento importante para la gestión científica de la mina de carbón. La particularidad e importancia de su trabajo determinan que debe conocer la escena, tener una calidad psicológica tranquila, ocupada pero no caótica, resolutiva y flexible y un alto nivel profesional, y manejar la producción diaria y las emergencias con estricto apego a los procedimientos. Esta es una garantía. Una forma importante de garantizar una producción segura.
Como miembro de la sala de despacho de producción, siempre recuerdo mantener la imagen general de la mina como núcleo de mi trabajo. A lo largo de varios meses de estudiar humildemente a los maestros y de mis propios esfuerzos continuos, aprendí a ser humilde con los líderes, ayudar con entusiasmo a los camaradas, analizar los problemas cuidadosamente, resumir y reflexionar sobre los errores, hablar con fuerza, actuar con determinación, tener pruebas y recompensar y castigar de manera justa. y con justicia.
2. Explorando el futuro en el trabajo técnico electromecánico.
En agosto de 20XX, según acuerdo de la empresa, entré a trabajar en el Departamento de Tecnología Mecánica y Eléctrica, principal responsable del suministro de energía de toda la mina. Después de medio mes de familiarizarme con el sistema de suministro de energía de la mina, consulté cuidadosamente al maestro y acumulé el diagrama de suministro de energía de la subestación de la mina. Después de todo, todavía tengo conocimientos teóricos profesionales sobre el suministro de energía, que son relativamente fáciles de aprender, pero todavía me resulta difícil dominar rápidamente todo el sistema minero a la vez. Sin embargo, estoy muy interesado en el suministro de energía, así que lo aprovecho. El tiempo para aprender, a partir del conocimiento de los cables, a partir de los principios, el rendimiento y los cálculos de configuración de los circuitos de alto voltaje, continué mejorando mis conocimientos profesionales.
En septiembre comenzamos a diseñar el diagrama del sistema de suministro de energía y el diagrama de disposición del equipo de la superficie de trabajo 15202. Después de una investigación continua con los técnicos y capitanes del equipo de minería totalmente mecanizada, junto con mis frecuentes visitas a las superficies de trabajo de la minería totalmente mecanizada, el diseño de cada lugar se optimizó continuamente y finalmente se determinó el plan de suministro de energía y la secuencia de disposición del equipo. Para facilitar a los empleados del equipo minero integral colgar el monorriel, se diseñó un techo encima de cada vehículo en movimiento desde la consola hasta la última bomba rociadora, lo cual fue elogiado por los trabajadores subterráneos.
Al mismo tiempo, es responsable de la liquidación de las facturas de electricidad de la mina, a partir del final de cada mes, calculará oportuna y cuidadosamente la potencia del medidor eléctrico y evaluará estrictamente cada potencia. unidad consumidora de acuerdo con los indicadores de contratación para garantizar recompensas y sanciones claras. Formular continuamente sistemas de gestión basados en las condiciones reales, tomar medidas prácticas para ahorrar energía y reducir el consumo y lograr el control de costos.
3. Estabilidad y desarrollo en 20××
20××× es un año importante para que nuestra mina logre un gran desarrollo de la capacidad de producción. para mí transformar el nuevo sistema de conducto de aire. Una gran oportunidad para aprender sobre el diseño de fuentes de alimentación. Aproveche al máximo esta oportunidad para aprender el diseño del suministro de energía, especialmente a la luz de las condiciones reales de la mina, aprender los cálculos de protección de configuración y la selección de equipos. Haga amistad con sus compañeros, enriquézcase constantemente, cree una atmósfera de autopresión y esfuércese constantemente por alcanzar sus metas personales.
El tiempo vuela y, sin saberlo, más de siete meses se han escapado a toda prisa. Mirando hacia el pasado, hay avances y deficiencias en el trabajo electromecánico. Nos centramos estrechamente en la política de producción segura, implementamos concienzudamente las "Normas de seguridad de las minas de carbón", ponemos a las personas en primer lugar, nos mantenemos al día, prestamos mucha atención a la gestión y básicamente logramos la operación segura, instalada, estable, económica y eficiente de El sistema electromecánico. A través de este trabajo anterior, hemos acumulado mucha experiencia laboral y nos hemos enriquecido y mejorado enormemente en todos los aspectos. Ahora haremos un informe resumido del trabajo electromecánico.
En primer lugar, basándose en las normas de seguridad, fortalecer la construcción de la seguridad mecánica y eléctrica y la estandarización de la calidad.
La estandarización de la seguridad y la calidad es la forma fundamental de mejorar el nivel de las minas de carbón y construir una Mecanismo a largo plazo para una producción segura. Sólo cuando la estandarización de la seguridad y la calidad alcance y mantenga ciertos estándares y la empresa se encuentre en un buen estado de producción segura podrá adaptarse y proteger la seguridad de la vida de los empleados y las necesidades de la modernización de la industria del carbón.
1. Conferencia sobre el desarrollo del transporte electromecánico
A principios de 2010, el trabajo electromecánico comenzó a abordar el transporte electromecánico, lo que implica la seguridad de las minas de carbón y la producción completa de la mina. El propósito es aprovechar al máximo las ventajas y eficiencia de los equipos mecánicos y reducir el nivel de gestión, mantenimiento y operación de mantenimiento del personal mecánico y eléctrico. Con base en el plan anterior, se formularon las "Medidas para la Estandarización y Evaluación de la Calidad de la Seguridad en el Transporte Mecánico y Eléctrico de las Minas de Carbón" para evaluar y promover las unidades de producción para fortalecer el trabajo de estandarización de la seguridad y la calidad.
La empresa rara vez lleva a cabo actividades promocionales específicas, lo que impide que la información, el rendimiento y los usos del producto se transmitan a los clientes finales de una manera más profunda. El modelo operativo de transporte de hielo formado por los pescadores a lo largo de los años ha impedido que los pescadores acepten cosas nuevas. Si las personas que lo rodean usan el producto y logran los resultados, entonces el precio del producto es aceptable. La clave es que ningún usuario aparezca a tu alrededor.
2. Fortalecer la gestión y mantenimiento de equipos electromecánicos.
Aprovechar al máximo las ventajas y la eficiencia de los equipos mecánicos, reducir los accidentes mecánicos y eléctricos y mejorar el nivel de operación de gestión, mantenimiento y reparación del personal mecánico y eléctrico de la mina.
(1) Mantenga regularmente los equipos principales en la sala del compresor de aire, el cabrestante principal, el ventilador y otras salas cada mes.
(2) Mejorar el libro mayor de equipos, la planificación y la gestión de equipos, organizar el almacén de cables electromecánicos y el almacén de interruptores.
③ Fortalecer y estandarizar la gestión de equipos y mejorar la colocación de señales diversas como cables.
④La aceptación estandarizada y la inspección electromecánica están estrechamente integradas y se complementan entre sí. Mejorando así la tasa de integridad del equipo, reduciendo la tasa de falla del equipo y mejorando el factor de seguridad subterránea.
3. Fortalecer la educación en concepto de seguridad. Empezando por mí, implementaremos una producción segura para todos. Para mejorar la conciencia de seguridad de cada empleado, fortalecer la implementación de métodos y medidas de gestión.
4. Fortalecer las inspecciones mecánicas y eléctricas mensuales y fortalecer las investigaciones diarias. Generalmente nos enfocamos en fortalecer la investigación de los peligros ocultos de los equipos, la tasa de fallas de los equipos se ha reducido considerablemente y la ocurrencia de accidentes de seguridad se ha frenado en gran medida.
Siento profundamente la importancia del departamento de coordinación integral del despacho. El trabajo de la oficina asume las funciones de consulta, supervisión, coordinación y servicio. La práctica laboral de estos seis meses me ha hecho darme cuenta de que hacer bien el trabajo de oficina no es tarea fácil. Para hacer un buen trabajo, primero debes saber dónde estás y qué responsabilidades tienes. De acuerdo con la división del trabajo, colóquese correctamente, no se salga de juego, no abandone su puesto ni se salga de juego, cumpla estrictamente con sus responsabilidades y complete su trabajo. Sólo posicionándonos correctamente, clarificando nuestras responsabilidades, uniendo a nuestros camaradas, tratando a los demás con sinceridad, teniendo los pies en la tierra, siendo leales a nuestros deberes, diligentes, partiendo de las cosas pequeñas, siendo honestos y concienzudos, podremos completar nuestro trabajo y luego llevarlo a cabo. realizar nuestro trabajo de forma creativa.
Después de eso, cada vez que iba al mostrador de ventas para hacer negocios, me expresaba su gratitud repetidamente. Me alegré mucho de escuchar sus elogios, diciendo que ese era mi deber. Más tarde incluso anunció a las personas que estaban a su lado que estaba muy satisfecho con nuestro servicio.
En segundo lugar, aún no existe formación electromecánica.
Aunque varias unidades realizan cursos de formación electromecánica cada año, debido a la escasa conciencia de los empleados sobre el aprendizaje, el contenido de la formación a veces no está muy orientado y resulta difícil combinar teoría y práctica. Algunos empleados no están entusiasmados. El aprendizaje y la formación son sólo una formalidad, o incluso "hacer frente a los recados" y no estudiar seriamente los cursos organizados por la unidad de formación. En el futuro, habrá que prestar mucha atención a la formación electromecánica.
Cómo corregir errores, llevar adelante logros y prepararse para nuevos logros en el siguiente paso no necesita ser tan específico como los planes, pero estos planes generalmente son indispensables.
Gracias por leer y te deseo una vida feliz.