Anuncio de 2013 sobre la contratación de profesores de escuela secundaria en la escuela Xijiao en el distrito de Changning, Shanghai

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Para enriquecer el personal docente y garantizar el desarrollo saludable de la educación en Changning, la Oficina de Educación del Distrito de Changning planea iniciar la contratación de docentes en 2013. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación:

2. Descripción general de los reclutadores

(1) Objetivos de contratación

1. Recién egresados ​​de estudiantes universitarios

2. Docentes en servicio

3. Personal social.

(2) Condiciones básicas para el reclutamiento

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena ética y conducta profesional;

2. Para aquellos que tienen menos de 35 años y son maestros centrales en servicio a nivel escolar o superior, la edad se relaja adecuadamente

3. Licenciatura o superior (; las calificaciones académicas de los maestros de jardín de infantes se requieren temporalmente para ser recién egresados ​​de educación preescolar) Colegio profesional y título de bachiller o superior

4. Salud física y mental, con capacidad de adaptarse a las exigencias laborales del correspondiente); cargo;

5. El personal social debe contar con un certificado de calificación docente o certificado de calificación de cargo correspondiente

6. Los solicitantes de diferentes puestos deben cumplir con las condiciones laborales específicas de los puestos correspondientes;

3. Procedimientos de solicitud

1. Registro en línea: los solicitantes se registran como usuarios en la "Columna de reclutamiento de Changning Education Network (www.chneic.sh.cn) Changning Education" y completan Materiales relevantes, preséntese al puesto según sea necesario.

2. Revisión de calificaciones del empleador: El empleador revisará las calificaciones de los solicitantes. Aquellos que cumplan con las condiciones de la solicitud ingresarán al siguiente proceso de solicitud.

3. Enseñanza de prueba: Para aquellos que cumplan con los requisitos de contratación, el empleador organizará una enseñanza de prueba. Para los solicitantes que aprueben la enseñanza de prueba, el empleador proporcionará comentarios al centro de servicios de intercambio de talentos educativos del distrito y participará en el examen escrito y la entrevista de expertos organizados por el distrito en el momento especificado.

4. Examen escrito unificado y entrevista a perito.

5. Prueba de calidad psicológica y examen físico: el Centro de Intercambio de Talentos Educativos del distrito de Changning organiza pruebas de calidad psicológica y examen físico para los candidatos que hayan aprobado el examen escrito unificado y la entrevista con expertos.

6. Inspección y contratación: El empleador determina los candidatos a contratar en función de la prueba de calidad psicológica, el examen físico y los resultados del examen de los candidatos.

Centro de intercambio de talentos educativos del distrito de Changning

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? Procedimiento de solicitud de puesto de maestro del sistema educativo del distrito de Changning 2013