Anuncio de contratación del Hospital Huashan de Shanghai 2015 afiliado a la Universidad de Fudan
La sucursal norte del Hospital Huashan afiliado a la Universidad de Fudan es la primera institución médica, de enseñanza e investigación integral de grado 3A establecida en el espacio verde ecológico urbano de Shanghai según el plan de la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar de Shanghai. . Hospital. Es un hospital afiliado al Hospital Huashan con gestión homogénea. Como uno de los proyectos de desarrollo clave del proyecto de servicios médicos "5+3+1" del nuevo hospital terciario del gobierno municipal de Shanghai y del proyecto de construcción del círculo médico "1560" en el distrito de Baoshan, nuestro hospital se ha convertido en un centro médico regional para residentes. en los suburbios del norte de Shanghai. La ubicación es muy conveniente. La línea 7 cruza con la línea 15 y llega al centro de la ciudad en 30 minutos. Con el fin de profundizar aún más la reforma del sistema de cuadros y personal y ampliar los horizontes de selección y empleo de personal, de acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en Shanghai" [Sociedad Popular de Shanghai [2009] No. 45 ] y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, el Hospital Huashan The North Institute planea reclutar el siguiente personal profesional y técnico del público.
1. Puestos de contratación y puestos
Anestesiólogo, varios puestos; médico de urgencias, varios puestos; pediatra, varios puestos de departamento de radiología, un puesto de miembro del departamento de recursos humanos; técnico de laboratorio, un puesto; técnico de transfusión de sangre, un puesto. La fecha límite para la presentación de currículums para los puestos anteriores es 2065438 + 24 de agosto de 2005.
2. Descripción del puesto y condiciones objetivo de contratación
1. Anestesiólogo: especialización en anestesiología, licenciatura o superior, licenciatura o superior, menor de 40 años, médico residente debe completar Shanghai La ciudad ofrece capacitación estandarizada para que los médicos residentes brinden preparación profesional.
2. Médico de Urgencias UCI: Licenciado en Medicina de Urgencias, Licenciatura o superior, Licenciatura o superior, menor de 40 años. Los médicos residentes deben completar la capacitación estandarizada para residentes de Shanghai y recibir preparación profesional.
3. Pediatras: especialidades relacionadas con la pediatría, licenciatura o superior, licenciatura o superior; médico tratante o superior, menor de 40 años, médico residente, debe completar la capacitación estandarizada de médico residente de Shanghai y recibir capacitación. establecimiento de carrera.
4. Radiólogo: especialidad en imágenes médicas, licenciatura o superior, licenciatura o superior, edad menor de 45 años, título profesional asociado senior o superior, se le otorgará establecimiento de carrera.
5. Miembros del Departamento de Recursos Humanos: Quienes tengan título de licenciatura o superior con especialidad en administración de servicios de salud, administración de recursos humanos y otras carreras afines, y quienes tengan experiencia en un hospital de primer nivel o trabajos afines. Se dará prioridad a la experiencia y se le dará establecimiento de carrera.
6. Técnico de laboratorio: Especialista en pruebas médicas, título universitario o superior, competente en el funcionamiento de diversos instrumentos de prueba, poseedor de un certificado de calificación técnica profesional en pruebas médicas y un año o más de experiencia laboral en un hospital terciario. laboratorio.
7. Técnico en transfusión de sangre: especialización en pruebas de laboratorio médico, título universitario o superior, con certificado de calificación en tecnología de laboratorio médico, más de un año de experiencia laboral en el departamento de laboratorio de un hospital terciario;
3. Métodos de contratación
1. Registro
Método de registro 1: En el formato "nombre-título educativo-título profesional-puesto de trabajo actual-puesto" "Envíe el título del correo electrónico y el currículum adjunto a hr@northhuashan.org.cn;
Método de registro dos: inicie sesión: 8080/rellene su currículum en línea y solicite puestos relevantes.
2. Examen de calificación
Nuestro hospital realizará una evaluación y una revisión de calificación en función de los materiales de solicitud recibidos. Aquellos que aprueben la revisión recibirán un aviso de admisión o entrevista. Si no recibe el aviso dentro de dos semanas, se considerará que no cumple con los requisitos laborales.
3. Prueba escrita
La prueba escrita será organizada por nuestro hospital de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. El contenido de la prueba escrita trata principalmente sobre la teoría básica y el conocimiento profesional de las disciplinas relevantes. La lista de candidatos para la entrevista se determinará de mayor a menor en función de los puntajes de la prueba escrita. Quienes aprueben la prueba escrita podrán participar en la entrevista y quienes no accedan a la entrevista no serán notificados.
4. Entrevista
La entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad empresarial y la calidad integral del puesto de contratación, y toma la forma de defensa y operación práctica.
Las preguntas de la entrevista las formula principalmente el examinador, y otros examinadores pueden hacer preguntas complementarias.
5. Examen físico
Con base en los puntajes de la prueba escrita y la entrevista, se calcula el puntaje total y la lista de exámenes físicos se determina desde los puntajes más altos hasta los más bajos. El examen físico deberá hacer referencia a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (juicio)" (o requisitos específicos para puestos específicos) y acudir a las instituciones médicas secundarias de la ciudad para un examen físico.
6. Investigación
La investigación organizada por nuestra universidad examina principalmente las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y los antecedentes de integridad.
7. Determinación y anuncio del personal a contratar
Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, los resultados serán publicados en la “Red de Talentos Siglo XXI”. ", autoridades superiores, el sitio web de la unidad u otros medios de comunicación. Los candidatos serán publicados, y el plazo de publicidad será generalmente no inferior a 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la autoridad superior para su revisión y aprobación, y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su revisión y aprobación. Si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación. Además, si se descubre que cualquier persona que postula para nuestra empresa ha cometido fraude o engaño en cualquier aspecto del proceso de contratación, se le tratará de acuerdo con las normas pertinentes de nuestro hospital.
Cuatro. Beneficios relacionados y otros asuntos
Después de ser contratados para los puestos anteriores, y sujeto a la aprobación de la solicitud, podrán disfrutar de las siguientes políticas con prioridad:
1. Disfrutar de asignaciones especiales relacionadas con Huashan. Hospital del Norte;
2. Proporcionar los subsidios de vivienda correspondientes;
3. Se flexibilizan las condiciones para la promoción de títulos profesionales;
4.
5. Gestionar el registro de hogares en Shanghai, la escolarización de los niños, los puntos de permiso de residencia, etc. Según la política;
6. Proporcionar un apartamento.
Información de contacto de verbo (abreviatura de verbo)
Teléfono: 021-66895857