Anuncio sobre la selección de cuatro personas en la ciudad de Zhexiang, condado de Zhenfeng, prefectura de Qianxinan, provincia de Guizhou en 2013

De acuerdo con el espíritu del documento del "Aviso sobre la emisión del Aviso sobre una mayor estandarización de la asignación de cuadros" del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado (Zhenzutong [2013] No. 20), después de la investigación y la decisión, Zhen In En 2013, la ciudad de Zhexiang del condado de Feng seleccionó públicamente a cuatro destacados miembros del personal de instituciones públicas de todo el condado. Para que el trabajo de selección pública se desarrolle sin problemas, este plan de implementación está especialmente formulado.

1. Principios de funcionamiento

El trabajo de selección se adhiere a los criterios de selección de estar orientado a las bases, tener capacidad e integridad política, ser apto para el puesto y anteponer la utilidad. De acuerdo con los principios de "democracia, apertura y competencia". Basado en el principio de "selección por mérito", seleccionaremos efectivamente personal con buenas cualidades políticas y desempeño laboral sobresaliente para trabajar en la ciudad de Zhexiang.

2. Grupo líder de selección

Líder del equipo: Secretario del Comité del Partido de la ciudad de Zuo Shengzhexiang

Líder adjunto del equipo: Wang Dexiu, Secretario adjunto del Comité del Partido de Zhexiang Ciudad, Alcalde del Gobierno Popular de la Ciudad

Miembro del Comité del Partido de la Ciudad de Gong Depinzhexiang, Presidente del Presidium del Congreso del Pueblo de la Ciudad

Miembros: Wang Dingyi Miembro del Comité del Partido de la Ciudad de Zhexiang, Vicealcalde del Gobierno Popular de la Ciudad, Jefe de Sección de Inspección Disciplinaria y Supervisor

Xu Fang, Subsecretario del Comité del Partido de la ciudad de Zhexiang

Wu Xuesheng, Secretario del Comité de Inspección Disciplinaria de Zhexiang Town

Liu Zhengjiang, secretario del Comité Político y Jurídico de la ciudad de Zhexiang

Zhang Dayong es miembro del Comité del Partido de la ciudad de Zhexiang y ministro del Ministerio de Recursos Humanos

Wang Xiantong es miembro del Comité del Partido y del Comité de Organización de la ciudad de Zhexiang

Chen Zhengkui es miembro del Comité del Partido de la ciudad de Zhexiang y teniente de alcalde del Gobierno Popular

Wang Ya, miembro del Comité del Partido de la ciudad de Zhexiang y teniente de alcalde del Gobierno Popular

El grupo dirigente tiene una oficina ubicada en la Oficina del Partido y Gobierno de la ciudad de Zhexiang. El camarada Xu Fang se desempeña simultáneamente como director de la oficina, y Wang Xiantong también es el subdirector de la oficina, y el personal de la oficina está formado por cuatro camaradas: Gu Quanquan, Song Yongming, Wu Shenglian y Tian Lina.

3. Plan de selección y puestos

Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos de personal de selección abierta en la ciudad de Zhexiang, condado de Zhenfeng en 2013".

IV. Objetivos y condiciones de selección

(1) Objetivos de selección

Al momento de la fecha límite de registro, las instituciones públicas registradas y registradas en el condado de Zhenfeng que cumplan los requisitos de registro y haber trabajado en Empleados que han estado empleados por 2 años o más (el tiempo de trabajo se computa hasta el 31 de agosto de 2011) y tienen menos de 40 años (antes del 31 de agosto de 1973).

(2) Condiciones de selección

1. Buena calidad política, apoyar resueltamente e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, y cumplir conscientemente las leyes y regulaciones nacionales;

2. Diligente y dedicado, con buena conducta y gran capacidad de trabajo;

3. Las evaluaciones anuales de las agencias e instituciones gubernamentales en los últimos dos años han sido competentes (aprobadas) y superiores (la los resultados anuales del período de prueba son variables);

4. Tener las calificaciones requeridas para la selección de puestos

5. No podrán participar quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias; participar en la selección:

① En el partido, gobierno y disciplina El castigo no ha sido levantado durante el período de castigo o al vencimiento del castigo

② Bajo auditoría, disciplinario; revisión, o sospechoso de haber cometido un delito, y el proceso judicial aún no ha concluido;

③ Leyes, reglamentos y disposiciones políticas de otras circunstancias;

5. Procedimientos de Trabajo

El trabajo de selección se realizará de acuerdo con los procedimientos de divulgación de información, registro, revisión y examen de calificaciones, inspección, convocatoria pública y procesamiento de transferencias.

(1) Divulgar información

Divulgue públicamente la información del trabajo de selección en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Zhenfeng, Zhenfeng Online y la estación de televisión Zhenfeng.

(2) Revisión de registro y calificación

1. Hora de revisión de registro y calificación: 11 de agosto al 16 de agosto de 2013, de 8:30 a 17:30.

2. Lugar de registro: Oficina gubernamental y del partido de la ciudad de Zhexiang, condado de Zhenfeng

3. El registro debe presentar los siguientes materiales:

(1) Tengo un Certificado de "Identidad de Residente" válido (o certificado de registro del hogar con fotografía personal emitido por la autoridad de seguridad pública en el lugar donde está registrado el hogar), certificado de graduación (primer título académico y calificaciones académicas), certificado de grado y otros materiales relevantes originales y copiar 3 fotografías de medio cuerpo de 1 pulgada sin sombreros;

(2) Certificado original de aprobación de la solicitud por parte del empleador;

(3) Los solicitantes deben completar verazmente el "Formulario de registro de personal de selección abierta de 2013 de la ciudad de Zhexiang, condado de Zhenfeng" . Cada persona está limitada a postularse para 1 puesto.

4. Revisión de calificaciones

La oficina de selección es responsable de revisar las calificaciones y los materiales relevantes de los solicitantes. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de selección. Si un solicitante oculta información o proporciona información falsa para aprobar la revisión de calificación, una vez verificada, el solicitante será descalificado de la selección y no se le permitirá participar en selecciones similares dentro de dos años.

(3) Examen

El examen será organizado e implementado por el Grupo Líder de Selección de la Ciudad de Zhexiang. Evalúa principalmente la calidad integral, la adaptabilidad y otros aspectos de los candidatos. En principio se realizará mediante examen escrito y entrevista estructurada.

1. Prueba escrita. La proporción entre el número de solicitantes y el número de candidatos a seleccionar no será inferior a 3:1. Si el número de solicitantes llega a 3:1, se organizará una prueba escrita y se calculará la puntuación total de la prueba escrita. ser 100 puntos.

Si el número de solicitantes es inferior a 3:1, el grupo líder de selección de la ciudad reducirá el número de candidatos o cancelará los puestos.

La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.

2. Entrevista. Las entrevistas se llevarán a cabo en una proporción de 1:2 para las puntuaciones de las pruebas escritas. Si hay un empate en las puntuaciones de las últimas pruebas escritas, los candidatos se incluirán en la lista de entrevistas al mismo tiempo.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

3. El horario de emisión del boleto de admisión se notificará más adelante. Al recibir el boleto de admisión, traiga su "Tarjeta de identidad de residente" válida (o el certificado de registro del hogar con su fotografía emitido por la autoridad de seguridad pública en el lugar de residencia) a la Oficina del Partido y del Gobierno de la ciudad de Xiangzhen para recoger el "Examen de Admisión". Boleto".

(4) Inspección

Los puntajes de la prueba escrita y la entrevista se calcularán en base a 50 puntos cada uno, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y los objetos de la inspección se determinarán de acuerdo con el Relación 1:1 del plan de selección para cada puesto. El trabajo de inspección fue organizado e implementado por el Comité del Partido de la ciudad de Zhexiang. Y de acuerdo con los requisitos de documentos del "Aviso sobre la emisión del Aviso sobre una mayor estandarización del despliegue de cuadros" del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado (Zhenzutong [2013] No. 20), solicitamos opiniones, revisamos archivos y aprendemos sobre la integridad a través de Se llevan a cabo entrevistas individuales, como el desempeño de autodisciplina y la redacción de materiales de inspección.

(5) Anuncio público

La ciudad de Zhexiang determinará los candidatos que se seleccionarán en función de los puntajes de las pruebas y el estado de inspección de los solicitantes, y publicará los resultados en el sitio web del condado de Zhenfeng. Sitio web de Recursos y Seguridad Social y los candidatos a ser seleccionados La unidad original hará un anuncio. El plazo de publicidad será no inferior a 7 días.

(6) Manejo de transferencias

Si no hay respuesta después del período de notificación pública o el problema planteado no afecta la selección, el Comité del Partido de la ciudad de Zhexiang lo informará al condado. Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación de conformidad con los procedimientos establecidos para el traslado.

No podrán someterse a procedimientos de redistribución aquellas personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:

① Quienes resulten incompetentes (no cualificados) o básicamente competentes (básicamente cualificados) en la evaluación anual;

② Quienes no hayan sido relevados de la acción disciplinaria durante el período de disciplina partidaria o política o al vencimiento de la acción disciplinaria

③ Quienes se encuentren sometidos a auditoría, revisión disciplinaria; , o son sospechosos de haber cometido delitos, y el proceso judicial aún no ha concluido

④ Existen otras circunstancias estipuladas por leyes, reglamentos y políticas;

6. Requisitos Disciplinarios

El trabajo de selección se rige estrictamente por los principios de "democracia, apertura, competencia y selección por méritos, de acuerdo con los reglamentos, condiciones, estándares y trabajo". procedimientos, debemos controlar estrictamente, cumplir estrictamente la disciplina y poner fin resueltamente al fraude, la mala práctica y otros malos fenómenos, y aceptar activamente las inspecciones disciplinarias y la supervisión social. El personal de referencia, el personal y otro personal relevante que viole las disciplinas laborales serán estrictamente responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

7. Las razones de las materias pendientes serán estudiadas y determinadas por el grupo dirigente de selección pública del municipio.

Línea directa de consulta: 0859-6633717 (Oficina gubernamental y del partido de la ciudad de Zhexiang)

0859--6732011 (Oficina gubernamental y del partido de la ciudad de Zhexiang)

Línea directa de supervisión: 0859-6610056 (Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado)

Adjuntos:

1. Lista de puestos.xls

2. Formulario de inscripción.doc

Grupo líder del personal de selección pública de la ciudad de Zhexiang, condado de Zhenfeng

7 de agosto de 2013