2013 Provincia de Jiangxi Ciudad de Pingxiang No. 2 Escuela secundaria recluta a 10 maestros de escuela secundaria
De acuerdo con el Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la emisión de medidas de implementación para la introducción de talentos profesionales de alto nivel en las instituciones públicas de la ciudad de Pingxiang (Aviso de prueba (Pingrenshezi [2002] No); 164), después de que la Oficina de Educación Municipal acordara que la escuela secundaria Pingxiang No. 2 reclutaría abiertamente a 10 estudiantes de posgrado general del público. El plan de reclutamiento ahora se anuncia de la siguiente manera:
1. Condiciones básicas
(1) Respetar las leyes y regulaciones y tener un buen cultivo moral.
(2) Amar la educación y tener las cualidades básicas de la educación secundaria y la enseñanza.
(3) Buenos rasgos faciales y buena salud.
2. Puestos de contratación, número de personas y condiciones laborales
(1) Puestos y número de personas: Chino 2, Matemáticas 2, Física 1, Química 1, Historia 1, Biología 1, Geografía 1, Política 1.
(2) Condiciones laborales:
1. Contar con el título de docente de secundaria correspondiente al puesto de contratación.
2. Menores de 30 años (nacidos después del 1 de julio de 1983).
3. Maestría ordinaria, y nivel normal de pregrado o posgrado, la especialidad es la misma que el puesto de contratación.
Tres. Hora de inscripción, método y revisión de calificación
(1) Hora de inscripción: 27 de febrero al 27 de marzo de 2013.
(2) Método de registro:
1. Regístrate en el sitio. Dirección de registro: Escuela secundaria Pingxiang No. 2, Yuejin South Road, ciudad de Pingxiang.
2. Regístrate en línea. Correo electrónico: 568123515@qq.com
3. Registro telefónico: 0799-6832818.
(3) Revisión de calificación:
(1) Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales: tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título y certificado de calificación docente. Todos los documentos anteriores deben ser originales y se debe presentar un juego de copias;
(2) Dos fotografías recientes de 1 pulgada sin sombreros.
IV.Examen de reclutamiento
(1) La escuela secundaria Pingxiang No. 2 recluta estudiantes de posgrado en forma de examen escrito + conferencia + entrevista, entre los cuales:
1.Examen escrito: correspondiente a la prueba de conocimientos básicos y habilidades básicas de la materia (principal) de la escuela secundaria, el tiempo de la prueba escrita es de 60 minutos.
2. Conferencias: el contenido de las conferencias sobre las materias correspondientes de la escuela secundaria se determina temporalmente mediante sorteo y el tiempo de conferencia es de 15 minutos.
3. Entrevista: Defensa in situ, el tiempo de defensa es de 15 minutos.
(2) Método de puntuación:
Los exámenes escritos, las conferencias y las entrevistas adoptan un sistema de cien puntos. La puntuación total del candidato se compone de las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las conferencias y las puntuaciones de las entrevistas. Las puntuaciones de las pruebas escritas representan el 30%, las puntuaciones de las conferencias representan el 40% y las puntuaciones de las entrevistas representan el 30%.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico y examen
1 Según el orden de las puntuaciones totales de mayor a menor, los objetos del examen físico se determinan según la proporción de 1. :1 para el puesto de reclutamiento. Se dirá que la última persona con la misma puntuación tiene la puntuación más alta de la clase y entrará al examen físico. Quienes no pasen el examen físico serán sustituidos a su vez.
2. Aquellos que aprueben el examen físico figurarán como objetos de inspección, y la inspección será organizada por la escuela. El contenido de la inspección incluye desempeño real, ética profesional, profesionalismo, capacidad comercial, etc. (Los puestos no calificados se cubrirán secuencialmente desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con el proceso de reclutamiento).
3. Consulte el aviso específico para el momento del examen físico.
Empleo y gestión de verbos intransitivos
1. Determine la lista de candidatos a contratar en función de los resultados de la inspección y publíquela en Pingxiang Talent Network, Pingxiang Education Network y Pingxiang. Escuela Secundaria No. 2 por una semana.
2. El personal recién contratado se encarga de los salarios, la contratación y otros procedimientos. Según normativa.
Siete. Otros
1. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los documentos y materiales relevantes que proporcionen. De existir alguna falsedad, una vez comprobada, se cancelará la calificación de admisión.
2. Número de contacto: 0799-6832818, persona de contacto: Sr. He Shuigen.
20 de enero de 2013