Anuncio de contratación de docentes del Instituto de Investigación Industrial de la Universidad Zhijiang de la Universidad Tecnológica de Zhejiang 2014
1. Plan de reclutamiento
En 2014, nuestra escuela contratará abiertamente a maestros de tiempo completo de alto nivel. -tiempo profesores de la sociedad. Para puestos de contratación y calificaciones específicos, consulte el "Plan de introducción de docentes de alto nivel a tiempo completo del Instituto de Investigación Industrial Zhijiang College de la Universidad Tecnológica de Zhejiang" (Apéndice 1).
En segundo lugar, inscripción
Los solicitantes pueden presentar el formulario de solicitud (ver Anexo 2), documento de identidad personal y fotografía reciente, calificaciones académicas y certificados de grado (certificados extranjeros certificados por el Ministerio de Educación). Centro de servicios de estudios en el extranjero). Los certificados de títulos académicos o certificados para estudiantes extranjeros que regresan emitidos por embajadas y consulados chinos en el extranjero), certificados de cualificación técnica y profesional avanzada y otros materiales deben enviarse a renshi@zjc.zjut.edu.cn o zjrsb@zjut. .edu.cn.
Tres. Examen y Evaluación
Los exámenes se realizan en forma de entrevistas, principalmente conferencias de prueba o defensas profesionales.
IV. Examen físico
El examen físico se realizará de acuerdo con los estándares de examen físico y los procedimientos operativos para la certificación de calificaciones docentes en la provincia de Zhejiang.
Publicidad verbal (abreviatura de verbo)
Aquellos que aprueben el examen y el examen físico serán identificados como candidatos para el reclutamiento y se anunciarán en nuestra escuela y en China Textile Talent Network para 7 días laborables. Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay objeciones al personal propuesto o hay problemas que no afectarán el empleo después de la investigación, los procedimientos de contratación y empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones.
Sexto, el tratamiento de talentos de alto nivel
El tratamiento de la introducción de talentos de alto nivel se implementará de acuerdo con las "Medidas provisionales para la introducción de talentos de alto nivel". Talentos de la Universidad Tecnológica de Zhejiang Zhijiang College" y otros documentos. Para obtener detalles sobre la política de introducción de talentos de alto nivel, consulte la "Política de contratación" (/Site/AboutContentC.aspx?id = 1731 & classId=128).
Siete. Información de contacto
Dirección postal: No. 182 Zhijiang Road, Hangzhou (Código postal: 310024)
Número de contacto: 0571-87313625 (Oficina de personal de la Universidad Tecnológica de Zhejiang Zhijiang College)< /p >
0575-84126031 (Sección de Administración de Instituciones Públicas y Servicio Civil, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, Distrito de Keqiao, Ciudad de Shaoxing)
Correo electrónico: renshi@zjc.zjut.edu. cn; zjrsb@zjut. edu.cn
Número de teléfono de supervisión: 0571-87313622 (Departamento de Organización y Propaganda de la Universidad Tecnológica de Zhejiang Zhijiang College)
Anexo 1: 2014 Alto nivel Puesto de tiempo completo en el Instituto de Investigación Industrial de la Universidad Tecnológica de Zhejiang. Plan de contratación de profesores de Zhijiang College. Archivo
Adjunto 2: Formulario de solicitud de contratación pública para el Instituto de Investigación Industrial de la Universidad Tecnológica de Zhejiang. Documentos
Instituto de Investigación Industrial de la Universidad Tecnológica de Zhejiang
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Keqiao, Shaoxing
2 de julio de 2065 438+ 04
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