En 2023, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud de la ciudad de Nanping Jianou reclutarán abiertamente talentos profesionales que se necesitan con urgencia.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
Este plan recluta 32 talentos profesionales que se necesitan con urgencia.
Para obtener detalles sobre los puestos de contratación específicos, el número de personas y las condiciones, consulte "Contratación pública de talentos profesionales necesarios con urgencia (campo médico) de 2023 por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud y Saneamiento de la ciudad de Jianou". " (en adelante, la "Marca").
2. Condiciones de contratación y otros requisitos
(1) Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Respetar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China.
3. Observar la disciplina, tener buena conducta y tener buena ética profesional.
4. Gozar de buena salud y adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto.
Cumplir con los requisitos de las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”.
5. Mayores de 18 años y menores de 35 años (65438+ nacidos entre marzo de 0987 y marzo de 2005).
Si el puesto tiene otros requisitos de edad, prevalecerán los requisitos de edad para el puesto de contratación.
6. Las condiciones para cada puesto de contratación estarán sujetas a los requisitos del Folleto.
Consulte la tabla de información del trabajo para conocer las calificaciones correspondientes.
No podrán realizar el examen quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: ① Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos o hayan sido despedidos del servicio público (2) Quienes se determine que los han cometido; fraude en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles o en la contratación de instituciones públicas, etc. Aquellos que han violado gravemente las disciplinas de contratación (empleo) y todavía tienen prohibido ingresar al período de exámenes (3) Aquellos que han sido amonestados, tratados; por organizaciones o sanciones disciplinarias, y aquellos que son sospechosos de violar disciplinas y leyes y están bajo investigación por departamentos relevantes que aún no han llegado a una conclusión (4) Estudiantes ordinarios de tiempo completo No recién graduados de colegios y universidades; ⑥ funcionarios que no hayan cumplido los años de servicio acordados con las autoridades provinciales de la función pública y los organismos (unidades) administrativos administrados con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, funcionarios que hayan sido despedidos por menos de 5 años o estén administrados con referencia al personal jurídico de funcionarios públicos de agencias administrativas (unidades); ⑦ miembros del personal de agencias administrativas, empresas e instituciones estatales en la ciudad de Nanping en los últimos cinco años (8) personas en otras circunstancias a las que no se les permite participar en el examen; según las leyes y reglamentos.
(2) Otros requisitos
1. Las calificaciones académicas requeridas para los puestos de contratación son todas calificaciones académicas de tiempo completo de colegios y universidades ordinarios, que se refieren al plan nacional de inscripción unificado. para la educación superior general aprobada por el Ministerio de Educación, aquellos colegios y universidades o institutos de investigación científica que hayan aprobado el examen nacional unificado de admisión, hayan completado sus estudios de acuerdo con el plan de enseñanza y hayan obtenido títulos y títulos académicos reconocidos a nivel nacional.
2. Los candidatos deben obtener su certificado de graduación antes de marzo de 2023 (los graduados universitarios de tiempo completo deben obtenerlo antes del 31 de julio de 2023).
Los solicitantes deben obtener otros certificados profesionales, certificados de calificación y otros certificados relevantes necesarios para el puesto de contratación antes de marzo de 2023.
3. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y los estudiantes de las provincias de Hong Kong, Macao y Taiwán (incluidos los ciudadanos chinos con nacionalidad china entre los residentes de las provincias de Hong Kong, Macao y Taiwán) deben presentar un título académico extranjero. certificado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y un certificado de título académico de las provincias de Hong Kong, Macao y Taiwán. Prueba o el "Formulario de evaluación de reconocimiento para estudiantes extranjeros que regresaron" y el "Formulario de evaluación de reconocimiento para estudiantes de Hong Kong". Macao y Taiwán" emitido por el Departamento de Administración de Personal de la provincia de Fujian.
4. Las universidades nacionales que administran escuelas en el país y en el extranjero deben obtener calificaciones y títulos académicos nacionales, y las universidades nacionales deben emitir los certificados correspondientes; aquellos que obtienen calificaciones y títulos académicos de instituciones extranjeras deben emitir los certificados correspondientes. "Cualificaciones Educativas Conjuntas" emitidas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación Dictamenes de Evaluación de Títulos" o "Certificación de Título Académico Escolar Conjunto".
3. Beneficios relacionados
(1) Salario: Los reclutadores son todos empleados de instituciones públicas.
El salario y los beneficios disfrutan del mismo salario y beneficios que los de los empleados de las instituciones públicas de la ciudad de Jianou.
(2) Otros beneficios: De acuerdo con el "Aviso sobre la publicación del plan de trabajo para la introducción de excelentes graduados de universidades dobles de primera clase y talentos profesionales que se necesitan con urgencia en la ciudad de Nanping" del Comité Municipal de Nanping de el Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Partido Comunista de China (Nanwei Talents [2020] No. 1) y el "Aviso sobre la emisión del Plan de Acción" Only Gathering Wuyi "" del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité Municipal de Nanping del Partido Comunista de China (Nanwei Talents [
La política y el tratamiento se implementan de acuerdo con el principio de "no duplicación por parte de los superiores".
p>4. Proceso de contratación y método de registro
Este reclutamiento aceptará el registro en el sitio y la consulta de políticas de candidatos dentro y fuera de colegios y universidades el 12 de marzo de 2023. Los candidatos también pueden hacer predicciones de nombres en línea (por correo electrónico) primero y luego registrarse en el sitio, como. siguiente:
(1) Método de registro
1. Informe en línea
Los candidatos descargan y completan el "Informe de salud de la ciudad de Jianou 2023". Reclutamiento público de talentos profesionales que se necesitan con urgencia en instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina de Salud" y "Formulario de registro para el reclutamiento público de talentos profesionales que se necesitan con urgencia en instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina de Salud de la ciudad de Jianou en 2023"; y envíe el formulario de registro y lista de registro a la dirección de correo electrónico: 670934194@qq.com.
2. Registro en el sitio
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Los solicitantes serán seleccionados en el momento y deberán completar personalmente el "Reclutamiento público de talentos profesionales necesarios con urgencia en instituciones públicas 2023 directamente bajo la Oficina de Salud de la ciudad de Jianou".
No existe ningún requisito proporcional para este reclutamiento. puesto y no se cobrará tarifa de inscripción
p>(1) Hora y lugar de reclutamiento en el sitio:
Hora y lugar de registro de la Universidad Médica de Fujian: marzo de 2023 (domingo 12). ), 09:00-11:30 am Pista y campo del campus de Wushan de la Universidad Médica de Fujian (No. 88, Fuzhou Jiaotong Road)
Hora y lugar de registro en el sitio para candidatos fuera del campus: En el sitio la inscripción se realizará en Ushang, distrito de Cangshan, ciudad de Fuzhou, de 09:30 a 11:00 el 2023 de marzo (domingo), en el salón de recepción en el octavo piso del Hongliang Garden Hotel, No. 208 Avenue. La información específica de registro en el sitio se notificará a través del correo electrónico enviado por los candidatos.
Preste atención a la información del correo electrónico durante el período de registro. El personal debe acudir al sitio designado para registrarse, revisar la calificación y. entrevista; de lo contrario, la preinscripción en línea no será válida.
(2) Método de contratación:
Esta contratación adoptará registro en el sitio, entrevista en el sitio o contratación centralizada. p>
Cuando el número de postulantes en sitio sea menor o igual al número de vacantes, se realizarán entrevistas y firmas en sitio cuando el número de postulantes exceda el número de vacantes, centralizadas y unificadas; Se llevarán a cabo entrevistas, con puntajes que van de alto a alto según los puntajes de la entrevista. El reclutamiento se basará en los mejores candidatos con puntajes bajos.
El puntaje mínimo para aprobar la entrevista es 70.
La hora y el lugar específicos de la entrevista se anunciarán a su debido tiempo.
El reclutamiento se basará en la autoridad de gestión de personal. El trabajo es organizado e implementado conjuntamente por Recursos Humanos y Seguridad Social de Jianou. Dirección General de Salud e Higiene Municipal y el Hospital General Municipal.
(3) Requisitos de inscripción:
Los solicitantes deberán cumplir con los requisitos de solicitud. Los recién graduados deberán traer original y copia de su cédula de identidad, registro de domicilio y copia (dos copias), Graduado. formulario de recomendación de empleo, original y copia del expediente académico (una copia), informe de verificación en línea del Ministerio de Educación de la "Red de información para estudiantes de educación superior de China ()" (una copia), acuerdo de empleo para graduados de colegios y universidades ordinarios (cuatro copias).
Los graduados anteriores deben traer su documento de identidad, registro de domicilio, certificado de registro, certificado académico, original y copia del título (dos copias), así como la Red de Información de Estudiantes de Educación Superior de China (), Ministerio de Educación. certificado académico Formulario de registro electrónico, informe de verificación en línea del título de educación superior chino (dos copias) y otros materiales, originales y copias de los certificados de calificación pertinentes necesarios para el puesto de contratación.
Al mismo tiempo, los candidatos en servicio deben proporcionar prueba (por duplicado) de que su unidad acepta postularse.
(2) Examen físico y examen
1. Según la proporción de 1:1 con el número de personas en el puesto de reclutamiento, entre los candidatos calificados para la entrevista, aquellos Quienes participarán en el examen físico y revisión política se determinarán desde los puntajes más altos hasta los puntajes más bajos del Candidato.
Las normas y artículos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos".
Aquellos que no se presenten al examen físico dentro del tiempo establecido se considerará que han desistido automáticamente.
Será destituido quien cometa fraude u oculte la verdadera situación durante el examen físico.
2. Los candidatos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el departamento o unidad de contratación competente de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
Los candidatos en el trabajo que no presenten prueba del consentimiento de su empleador para solicitar el examen durante la entrevista deben proporcionar al empleador prueba del consentimiento de su empleador para postularse antes del examen físico, renunciar o despedir. el contrato de trabajo (laboral), de lo contrario no serán contratados.
3. Cualquier persona que figure como persona sujeta a ejecución por deshonestidad por parte del tribunal o que figure como objetivo de castigo conjunto por deshonestidad por parte de los departamentos estatales pertinentes, sus calificaciones serán descalificadas.
Los candidatos que figuren como personas sujetas a ejecución por deshonestidad o como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad durante el período de prueba serán descalificados para el empleo.
4. Si el puesto de reclutamiento queda vacante por falla en el examen físico, examen político o renuncia voluntaria, entre aquellos que hayan pasado la entrevista, se determinarán candidatos sustitutos en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a mayor. bajo.
(3) Empleo
1. Si no hay ningún impacto en la situación del empleo 7 días después del anuncio en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Jianou, el departamento de personal del mismo nivel lo hará. manejar los procedimientos de aprobación de empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos, la unidad de contratación firma un contrato de trabajo con el empleado.
El período mínimo de servicio desde la obtención de la titulación técnico profesional es de 5 años (excluido el tiempo de formación normalizado de los médicos).
2. El personal contratado debe presentarse a la unidad de contratación dentro de 7 a 10 días hábiles después de que el departamento de recursos humanos de la organización emita los documentos de empleo.
Si no se presenta a la unidad dentro del tiempo especificado, o no obedece las disposiciones organizativas después de presentarse, se cancelarán sus calificaciones laborales y será responsable del incumplimiento del contrato de acuerdo con las regulaciones.
(4) Notas
1. El período de servicio especificado en el puesto de contratación o cuando se firma por primera vez el contrato de trabajo se considerará el período de servicio mínimo acordado entre la unidad de contratación y la persona que está siendo contratada.
Durante el período mínimo de servicio, el personal contratado no podrá solicitar dimisión ni ser trasladado.
2. Se establecen las condiciones profesionales para los puestos de contratación en carreras específicas, y se permite postular a quienes cumplan con las carreras enumeradas.
3. Antes de postularse, debe verificar cuidadosamente las calificaciones especificadas en el puesto de contratación y confirmar que cumple con los requisitos del trabajo antes de completar la información relevante para registrarse.
Los candidatos son responsables de la autenticidad de los materiales presentados.
4. La información de contacto dejada por el solicitante debe ser precisa y fluida, de lo contrario usted será responsable de ello.
5. Durante el proceso de entrevista, examen físico y revisión política, las infracciones disciplinarias y las infracciones se registrarán de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el Tratamiento de las Infracciones Disciplinarias y las Infracciones en Público". Reclutamiento por Instituciones Públicas” (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35) Expedientes de integridad de los candidatos que ingresan al reclutamiento público de instituciones públicas.
Método de negociación del verbo (abreviatura del verbo)
Los candidatos pueden consultar: 0599-3827707, persona de contacto: Sra. Zhang.
Oficina de Salud de la ciudad de Jianou
6 de marzo de 2023
Anexo: 1. En 2023, las instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Salud de la ciudad de Jianou necesitan urgentemente Reclutamiento abierto de talentos profesionales (campo médico)
2. En 2023, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud de la ciudad de Jianou reclutarán abiertamente formularios de registro para los profesionales que se necesitan con urgencia.
3. En 2023, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud de la ciudad de Jianou reclutarán abiertamente listas de profesionales que se necesitan con urgencia.
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