¿Los profesores de Haikou tendrán bonificaciones de fin de año en 2022?
No existe ninguna política que exija que los docentes reciban bonos de fin de año. Entonces, ¿por qué en algunos lugares? Esto depende principalmente de dos factores:
El primero es la situación financiera del gobierno local y la importancia del liderazgo.
Debido a que los salarios básicos de los docentes son asignados por el estado y varios subsidios son pagados por las finanzas locales, la decisión sobre si se otorgan premios a los docentes (que pueden considerarse como el alcance de los subsidios) recae en las finanzas locales.
El país sólo cuenta con orientación de política macro y no con estándares unificados. El desarrollo económico de diferentes lugares es diferente, lo que determina que la situación financiera local también sea diferente. Esta es también la razón por la cual los ingresos reales de los docentes en varios lugares son inconsistentes y desequilibrados.
Si la economía local se desarrolla bien, los ingresos fiscales son abundantes, los líderes conceden gran importancia a la educación y se preocupan por los docentes, y la gente está muy satisfecha con el trabajo educativo, se pueden obtener bonificaciones adicionales de fin de año. emitido. En los últimos años, en algunas zonas, los profesores y funcionarios públicos han estado recibiendo primas de fin de año, el llamado "salario de 13 meses". La cantidad específica es el salario mensual básico de una persona (puesto + grado salarial), que es de varios miles de yuanes, lo que puede considerarse como simpatía y aliento.