En 2023, la Escuela Municipal del Partido Comunista de China en Neijiang llevará a cabo una evaluación abierta para contratar profesores de tiempo completo.
Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.
1. Valoración de plazas y cupos de contratación
(1) Puestos de contratación y cupos: 6 docentes de tiempo completo.
(2)Tipo de puesto: puestos profesionales y técnicos.
En segundo lugar, evaluar los objetivos de contratación
Abrir las evaluaciones al público y contratar personal en servicio y no en servicio que cumpla con los requisitos del puesto.
3. Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Cumplir con las leyes y regulaciones, tener una fuerte calidad política y una política firme. postura y buena conducta; ser dedicado y dedicado;
3. Tener una maestría o superior y tener el conocimiento profesional y la capacidad de trabajo necesarios para el trabajo. 35 años o menos (el primer día de registro tiene menos de 10 años) 36 años), aquellos con títulos profesionales y técnicos adjuntos superiores o superiores se pueden relajar a 40 años (menos de 41 años el primer día de registro );
5. El personal en servicio deberá obtener el consentimiento de la unidad o departamento competente antes de registrarse;
6. Gestión de Evasión de Personal en Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 1 [2065438]);
7. Requisitos del puesto Otras Calificaciones.
No aplicable si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1. Aún en período de prueba o inferior al período mínimo de servicio;
2. castigados por un delito Aquellos que están sujetos a castigo penal, o son destituidos de un cargo público, o son expulsados del Partido Comunista de China;
3. Los sospechosos de violar leyes y disciplinas están bajo revisión;
4. El castigo aún afecta Dentro del período, las sanciones gubernamentales (disciplina política) no han sido levantadas;
5. de acuerdo con la ley;
6. Reclutamiento por agencias e instituciones de todos los niveles ( (reclutamiento), que viole las leyes y disciplinas durante el período de prohibición de empleo, o que tenga claramente prohibido el empleo;
7. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.
Cuarto, evaluación de los procedimientos de contratación
(1) Divulgación de información
Publicar a través de la Red de examen de personal de Neijiang () y el sitio web oficial de la Municipalidad de Neijiang Escuela del Partido del Partido Comunista de China () Información de reclutamiento.
(2) Registro
1.
1 de marzo de 2023 al 7 de marzo de 2023 (días laborables, 8:30-12:00 horas, 14:30-18:00 horas).
2.
Adoptar el registro online.
Los solicitantes deben enviar información relevante a la dirección de correo electrónico designada (njswdxzzk@163.com) y completar el título en el formulario "Examen público de la escuela del partido municipal de Neijiang + nombre".
Documentos necesarios para la inscripción: "Formulario de inscripción para la contratación de profesores a tiempo completo para el examen abierto de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Neijiang"; copias originales de mi documento de identidad, calificaciones académicas y certificados de grado; informe de verificación y consulta en línea en Xuexin.com del Ministerio de Educación, certificados de título profesional, etc. Copia clara escaneada de que la unidad del empleado o departamento competente acepta presentar la solicitud, archivo electrónico de una fotografía reciente en color de dos pulgadas sin sombrero;
(3) Revisión de calificación
La Escuela Municipal del Partido de Neijiang verificará y revisará los materiales presentados por los solicitantes.
El solicitante es responsable de la autenticidad de los materiales presentados.
La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de examen público y contratación. Si en cualquier etapa se determina que un solicitante no cumple con los requisitos del puesto (puesto), una vez verificado, su calificación para el examen será cancelada de inmediato.
(4) Evaluación
La evaluación se realizará en forma de “entrevista + conferencia de prueba”.
La relación entre el número de solicitantes y el número de solicitantes alcanza 1:3. Si el número de solicitantes no alcanza la proporción, el número de solicitantes se reducirá o cancelará en consecuencia.
Aquellos cuyas puntuaciones de evaluación sean inferiores a 75 puntos no podrán pasar a la siguiente etapa de examen y empleo.
Consulta el ticket de admisión para conocer el horario y lugar de la evaluación.
Los candidatos deben prestar atención a mantener la comunicación abierta.
Si no pueden ser contactados por motivos personales, son responsables de sí mismos.
(5) Examen físico
El personal del examen físico determinará los puntajes de evaluación de mayor a menor de acuerdo con el número de personas reclutadas para el puesto (si los puntajes son iguales, continuar tomando el examen y ordenar según los puntajes de la prueba).
El examen físico está organizado por la Escuela Municipal del Partido de Neijiang.
Los ítems y normas del examen físico se ajustan a lo dispuesto por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la revisión del "General" Normas para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y se implementa el "Manual operativo para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140).
Desde el anuncio hasta la implementación del examen físico, si el estado tiene nuevas regulaciones sobre la contratación de personal por parte de agencias e instituciones gubernamentales, se implementarán las nuevas regulaciones.
Si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se volvieron a probar ese día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción. la notificación de la conclusión del examen físico.
El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán aquellos elementos que tengan impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.
Si no asiste al examen físico a tiempo o no lo aprueba y renuncia voluntariamente a la vacante después de aprobar el examen físico, se determinará que los candidatos sustitutos participarán en el examen físico en igual número. desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas según los resultados de la evaluación.
Si la persona reemplazante no aprueba el examen físico o desiste del examen físico, y si desiste después de aprobar el examen físico, no será reemplazada.
(6) Investigación
Después de pasar el examen físico, los candidatos serán inspeccionados.
El trabajo de inspección se lleva a cabo de acuerdo con los requisitos de los "Métodos de examen y reclutamiento del servicio civil (ensayo)", y se verifican las calificaciones y los expedientes de personal (expedientes de estatus de los estudiantes) de los inspectores, principalmente comprender sus cualidades políticas, conducta y capacidades morales, calidad psicológica, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, si existen situaciones que deben evitarse, estado de salud física y mental, adecuación. título con el puesto de contratación, etc.
Aquellos que no aprueben el examen no serán contratados.
Las vacantes que se produzcan por fracaso en el examen o por desistimiento voluntario del candidato serán cubiertas en partes iguales por quienes hayan participado en el examen según los procedimientos prescritos (los candidatos suplentes deberán aprobar el examen físico y aprobar el examen).
Si la persona reemplazante renuncia voluntariamente a la inspección o no la supera, y si renuncia voluntariamente después de pasar la inspección, no será reemplazada.
(7) Publicidad
Publicar personal calificado durante 5 días hábiles y aceptar supervisión social durante el período de publicidad.
Después del anuncio, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán con el consentimiento de los departamentos pertinentes si se encuentran pruebas al informar los problemas y no se cumplen; las condiciones de empleo, el empleo no será aceptado si hay problemas en el informe, pero por un tiempo Si es difícil de verificar o negar, el empleo se suspenderá hasta que la investigación sea clara antes de que se tome una decisión sobre si contratar.
Las vacantes por convocatorias no cualificadas no se cubrirán.
(8) Procedimientos
Después de anunciar que no hay objeciones, informar al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para su revisión y confirmación de acuerdo con las regulaciones, y luego pasar por los procedimientos de empleo.
verbo (abreviatura de verbo) disciplina y supervisión
El trabajo de reclutamiento para este examen será supervisado durante todo el proceso por el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Neijiang. y Oficina de Supervisión en el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido.
Si existen violaciones o fraude en cualquier aspecto del examen y reclutamiento, una vez verificado, se aplicarán las normas pertinentes como el “Reglamento sobre el Manejo de Infracciones de Disciplinas y Violaciones en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Orden No. 35) se seguirá para su trámite.
6. Este anuncio es interpretado por la Escuela Municipal del Partido de Neijiang * * *.
Línea directa de supervisión y denuncia: 0832-3090080 (Sr. Kang).
Adjunto: 1. Lista de requisitos laborales de la Escuela del Partido Municipal de Neijiang para la contratación de docentes a tiempo completo mediante examen público.
2 * * *Formulario de inscripción de maestros a tiempo completo para el reclutamiento del examen abierto de la escuela del partido del Comité Municipal del Partido de Neijiang
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