58 Group estuvo expuesto a recopilar y revender currículums de estudiantes en nombre del reclutamiento. De ser cierto, ¿a qué responsabilidad legal enfrentará la empresa?

Según NetEase Finance, 58 Group recopila una gran cantidad de información personal de estudiantes que buscan empleo con el pretexto de reclutarlos, vende sus currículums a instituciones de formación a precios elevados y luego las instituciones de formación se ponen en contacto con los grupos de estudiantes. para vender cursos y convertir clientes Fuente, 58 Group recibe una comisión de ello.

Entre los currículums de graduados universitarios vendidos por 58 Group, el precio de un solo currículum oscila entre 30 y 2.000 yuanes, y el precio de un currículum de doctorado alcanza los 1.500 yuanes por copia.

De esta manera, 58 Group ganó más de 2 millones de yuanes al año y casi 20 empresas cooperaron con él para comprar currículums.

Aún se desconoce si esto es cierto o no, pero si es cierto, entonces esta plataforma es un verdadero castigo.

En primer lugar, las empresas pueden asumir responsabilidad penal.

A juzgar por la información actualmente expuesta, si este asunto es cierto, se sospecha que el Grupo 58 viola la "Ley de Protección de Información Personal", el "Código Civil", las "Medidas de Gestión de Servicios de Información de Internet" y otras leyes y regulaciones, infringiendo los derechos de información personal de los Usuarios, las plataformas y las empresas pueden enfrentar las responsabilidades legales correspondientes. Además de que los usuarios puedan presentar demandas, la plataforma también puede enfrentar litigios de interés público presentados por la Fiscalía Popular y las organizaciones de consumidores pertinentes, porque se sospecha que este caso infringe múltiples derechos personales.

El artículo 253 de la Ley Penal tipifica el delito de violación de datos personales de los ciudadanos. Cualquiera que viole las regulaciones estatales pertinentes al vender o proporcionar información personal de ciudadanos a otros, si las circunstancias son graves, será condenado a pena de prisión de no más de tres años o detención penal, y concurrente o únicamente con una multa si; Si las circunstancias son especialmente graves, será condenado a pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de siete años, y también penas de prisión.

La reventa de currículums de los graduados puede constituir “recopilación, uso, procesamiento y transmisión ilegal de información personal de otras personas” y “compra, venta, suministro o filtración ilegal de información personal de otras personas” según lo estipulado en el artículo 10 de la Ley de Protección de Datos Personales Violó múltiples obligaciones de protección de datos personales como el principio de legalidad y el consentimiento informado. Las empresas se enfrentarán a multas de hasta 50 millones de yuanes o el 5% de la facturación del año anterior, suspenderán o cancelarán la prestación de servicios, suspenderán negocios relacionados o suspenderán negocios para rectificación y revocarán licencias comerciales o licencias comerciales pertinentes.

Quien viole la Ley de Seguros Personales y cause daños y no pueda probar que no tiene culpa, asumirá la responsabilidad civil extracontractual, como la indemnización por daños. Además de las personas que presentan demandas, la plataforma también puede enfrentar litigios de interés público presentados por la Fiscalía Popular y las organizaciones de consumidores pertinentes, porque se sospecha que este caso infringe los derechos e intereses de muchas personas.

En resumen, las empresas relevantes pueden enfrentar responsabilidad penal, sanciones administrativas y compensaciones civiles.

Aunque las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, como la Ley Penal y la Ley de Protección de Información Personal, brindan protección legal a la privacidad, como la información personal, en realidad la tendencia a la filtración y el tráfico de información personal de los solicitantes de empleo sigue siendo difícil de controlar.

Después de que los solicitantes de empleo envían sus currículums, reciben varias llamadas de ventas, ya sea por filtraciones de plataformas de talentos o de recursos humanos corporativos. Algunas plataformas de reclutamiento de talentos incluso dependen de la información personal de miles de personas registradas en sus propias plataformas. miles de solicitantes de empleo se compromete públicamente a la empresa a lograr la contratación personal más completa y auténtica de la industria.

Para quienes buscan empleo, el currículum es su trampolín y una prueba de su vida futura. Sin embargo, 58 Group filtró información personal de los estudiantes a instituciones de formación e individuos mediante la reventa de currículums, lo que no solo perjudicó los intereses de los solicitantes de empleo, sino que también afectó el orden de todo el mercado laboral. ¡Hacemos un llamado a los departamentos pertinentes para que fortalezcan la supervisión y protejan los derechos e intereses legítimos de los solicitantes de empleo!

2. Protección de la privacidad personal, ¿qué más podemos hacer en la vida?

1. Restringir que la aplicación obtenga más permisos.

Cuando descargamos la APP por primera vez, a menudo recibimos muchas solicitudes de autorización. Si no mira con atención, puede hacer clic en Aceptar a continuación, lo que fácilmente puede provocar una sobreexposición de la información personal. Generalmente, los permisos de autorización de la APLICACIÓN incluyen: prohibido, siempre permitido y solo permitido durante el uso.

Se recomienda que los amigos activen autorizaciones relevantes según sus necesidades de uso reales. Si necesita cambiar la gestión de autorizaciones, puede ajustar los permisos de la aplicación en la configuración del teléfono.

2. Evite el uso de aplicaciones imitadoras.

Muchas aplicaciones imitadoras o inapropiadas tienen problemas como el robo de información personal y el fraude online.

Se recomienda que los amigos descarguen software a través de canales formales y eviten descargar aplicaciones desconocidas mediante búsquedas en Internet o enlaces externos de terceros; es mejor comprenderlas y examinarlas con anticipación para evitar caer en trampas;

3. Envíe la información cuidadosamente al registrarse e iniciar sesión.

Las aplicaciones suelen recopilar y marcar información del usuario cuando los usuarios se registran o inician sesión por primera vez, como nombre de cuenta, nombre, dirección particular, información de contacto, correo electrónico, etc. Algunas aplicaciones incluso requieren documentos de identidad y tarjetas bancarias vinculantes. Una vez que se filtra la autorización de esta información de identidad personal, es fácil ser atacado.

Se recomienda a los amigos que no utilicen la información personal más auténtica (como nombre, fecha de nacimiento, etc.) para registrarse e iniciar sesión. Si necesita completar información personal real, asegúrese de confirmar que la aplicación es auténtica y confiable.