¿Cuáles son los criterios de puntuación para el examen de contratación del Banco Comercial Rural de Tai'an de 2021?

Tomemos como ejemplo el examen del año pasado: la duración del examen es de 150 minutos y la puntuación total es 100. El formato principal del examen es de 40 preguntas de opción única (0,8*40=32 puntos), 20 preguntas de opción múltiple (1*20=20 puntos) y un ensayo de 48 puntos.

El siguiente contenido es de referencia

Guía para entrevistas para cooperativas de crédito rural en la provincia de Shandong;

1. Primero, debemos recopilar información de la empresa de varios canales. O navegue por sus páginas web o lea varios informes relacionados para comprender su cultura corporativa, filosofía empresarial, situación financiera, etc., y saber qué temas de actualidad ha tenido la empresa recientemente. En segundo lugar, trate de comprender el apellido, el puesto y la función del entrevistador en la empresa. Si puede dirigirse hábilmente al examinador el día de la entrevista y revelar adecuadamente su comprensión y puntos de vista sobre la empresa, definitivamente dejará una profunda impresión en el entrevistador.

2. Vístete apropiadamente. ¿Es seguro usar ropa de negocios? No. Es mejor que primero comprenda su cultura corporativa. En lugar de llevar una mochila a la entrevista, considere llevar un maletín con un currículum adicional, notas y un cuaderno. De esta manera, será accesible y profesional.

3. Llegar a tiempo. Salga temprano el día de la entrevista. Si vas temprano, también podrás revisar las notas que tomaste antes, respirar profundamente, etc. Nunca llegue tarde ni entre corriendo a la sala de entrevistas. De lo contrario, la gente lo juzgará como una mala planificación.

4. Preparar respuestas. Las siguientes preguntas suelen surgir en las entrevistas. Es posible que desee preparar las respuestas con antelación: ¿Cómo se presenta? ¿Por qué estás interesado en este puesto? ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? ¿Por qué crees que puedes hacer este trabajo? ¿Qué dicen de ti tus antiguos compañeros? ¿Por qué dejaste tu último trabajo?

5. Utiliza tus extremidades. Dé un apretón de manos firme y evite que le suden las palmas; demuestre aprecio por el ambiente de oficina de la otra persona; siéntese derecho y mantenga el contacto visual. Cuando el entrevistador hable, asienta o diga "hmm" para mostrar aprobación. Sonríe siempre; no interrumpas al entrevistador; al responder preguntas, tus expresiones faciales deben ser vívidas y apasionadas. Al final de la entrevista, puedes hacerle algunas preguntas al entrevistador, como: ¿Puedes presentar el contenido de tu trabajo diario? ¿Qué arreglos tiene su empresa después de esta entrevista?

6. Utilizar materiales. No hace mucho, apareció en las noticias que una estudiante universitaria le presentó un hermoso álbum de fotos al entrevistador. Aunque esto no es aconsejable, una cartera que sea representativa de su desempeño pasado puede hacer que sus habilidades parezcan justificadas. Después de la entrevista final, no olvides enviar un correo electrónico al entrevistador para expresarle tu agradecimiento.