Anuncio de 2017 sobre la introducción de 40 talentos profesionales y técnicos en instituciones públicas en el condado de Pan'an, ciudad de Jinhua, provincia de Zhejiang
1. Plan de introducción y persona de contacto registrada
Consulte el archivo adjunto para obtener más detalles.
II. Cuestiones de Registro
(1) Condiciones de Registro
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes, y tener buena conducta y moralidad.
2. La especialización y las calificaciones académicas estudiadas son consistentes con los requisitos del puesto de contratación.
3. Gozar de buena salud y cumplir con los estándares nacionales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos.
4. Excepto para puestos con una edad clara, el requisito de edad para otros puestos debe ser, en principio, de 35 años. Para candidatos especialmente destacados, el requisito de edad puede reducirse a 40 años.
5. No podrán presentarse al examen quienes hayan sido sancionados mientras estaban en la escuela o trabajando, o a quienes no se les permita desempeñarse como funcionarios públicos de conformidad con la Ley del Funcionario Público y otras leyes y reglamentos. .
(2) Hora de registro. Se divide en tres fases: la primera fase: desde la fecha del anuncio hasta 2065438 + 30 de abril de 2007; la segunda fase: 2065438 + 31 de julio de 2007; la tercera fase: 2017 12 31; Cada unidad de introducción de talentos puede elegir el período de tiempo anterior para cerrar el registro según el estado del registro e ingresar a la siguiente fase de reclutamiento.
(3) Método de registro. Los solicitantes pueden registrarse mediante registro en línea, registro telefónico (fax), participación en ferias de empleo y registro in situ en la unidad de introducción de talentos.
(4) Materiales de solicitud. Al registrarse, debe proporcionar los siguientes materiales: 1 "Formulario de solicitud para la introducción de talentos por parte de instituciones públicas en el condado de Pan'an" 1 Certificado de graduación o formulario de recomendación de empleo para graduados, documento de identidad válido, certificado de registro de hogar, original y copia del certificado profesional; y certificado de calificación técnica, los solicitantes recientes con los mismos antecedentes están exentos del título 4 fotografías de una pulgada y otros materiales de respaldo (como currículum vitae, certificado de experiencia laboral, contrato laboral firmado con la unidad de trabajo original, certificado honorífico, certificado de calificación, etc.); .).
Los candidatos pueden elegir según los requisitos de cada especialidad (puesto) Elegir los materiales que deben proporcionarse en diferentes situaciones. Si no es conveniente proporcionar el certificado original al registrarse, el certificado original debe enviarse a la persona de contacto de registro de la unidad de introducción de talentos para su revisión durante la revisión de calificación o la prueba de organización. Los documentos e información aportados por los candidatos deberán ser completos, verdaderos y válidos, de lo contrario sus calificaciones podrán ser descalificadas en cualquier etapa.
Tres. Otros asuntos
1. La unidad de introducción de talentos realizará una revisión de calificación del solicitante en función de los materiales de la solicitud y notificará al solicitante sobre los resultados de la revisión de calificación.
2. Si el número de solicitantes calificados excede el número planificado, se utilizarán exámenes, exámenes físicos, exámenes políticos, etc. para seleccionar a los mejores candidatos para ser contratados. Si el número de solicitantes calificados es igual o menor que el número planificado, los candidatos a contratar se podrán determinar mediante exámenes, exámenes físicos, exámenes políticos, etc. , o mediante exploración y exploración física. El examen incluye examen escrito, entrevista y prueba de habilidades. La unidad de introducción de talentos puede elegir uno o más métodos de examen.
3. Adherirse a los principios de "orientación social, apertura y equidad, selección bidireccional y contratación basada en el mérito". Cada eslabón del trabajo de introducción de talentos realizado por la unidad de introducción de talentos debe invitar al departamento de personal de la organización (reclutamiento) del condado para su supervisión y orientación, y publicar oportunamente los resultados del trabajo de los eslabones relevantes para aceptar la supervisión social.
4. Después de cada enlace de introducción de reclutamiento, los candidatos calificados para trabajos profesionales se informarán al departamento de personal de la organización (reclutamiento) del condado para su revisión. Después de pasar la revisión, se firmará un contrato de trabajo con el empleador y asuntos como el establecimiento comercial, los salarios y los beneficios se implementarán de acuerdo con la política de introducción de talentos del condado.
5. Las especialidades (posiciones) introducidas que necesitan formular detalles de implementación serán formuladas por la unidad de introducción y el departamento competente y reportadas al departamento de personal de la organización (reclutamiento) del condado para su revisión e implementación. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por la unidad de introducción de talentos y el departamento competente junto con el departamento de personal de la organización (reclutamiento) del condado.
6. Número de teléfono de supervisión y sitio web de divulgación de información
Departamento de Organización del Comité del Condado de Pan'an del Partido Comunista de China (Oficina de Reclutamiento), 0579-84660501
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Pan'an, 0579-84665855;
Portal del Gobierno Popular del Condado de Pan'an:
Red de Talentos de Pan'an:
Sitios web de varios departamentos competentes de unidades de introducción de talentos:
Título original: Anuncio sobre la introducción de talentos profesionales y técnicos en todo el país por parte de algunas instituciones públicas en el condado de Pan'an, provincia de Zhejiang, en 2017.
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2017 Formulario de solicitud de talento de introducción a las instituciones públicas del condado de Pan'an
2017 Algunas instituciones públicas en el condado de Pan'an, Zhejiang Provincia introduce tecnologías profesionales al país Talentos, contactos registrados.