Estándares de examen físico 2023 para las instituciones públicas de Heilongjiang Qitaihe
Examen físico. Sólo quienes aprueben la evaluación podrán participar en el examen físico. El trabajo de examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación de exámenes físicos para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidos por el Ministerio de Se implementarán las normas de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Oficina Nacional de Servicio Civil (N° 140 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016]) y otras regulaciones.
El examen físico se realiza en un hospital integral de Clase IIA o superior, y el costo del examen físico corre a cargo de los candidatos. Se implementará el reconocimiento mutuo de los resultados de los exámenes físicos para los graduados universitarios que se hayan sometido a exámenes físicos en instituciones médicas calificadas dentro de los seis meses. Los candidatos que no aprueben el examen físico no serán empleados. Los candidatos que postulen para el mismo puesto y participen en la entrevista y cuyos puntajes de la entrevista estén por encima de la línea de aprobación serán completados en cantidades iguales y se someterán a evaluación y examen físico en orden de mayor a menor. puntuaciones totales de las pruebas.
Anuncio y contratación
Los candidatos a contratar se determinarán en base a los resultados de exámenes, valoraciones y exámenes físicos, y se anunciarán 7 puestos de trabajo en la plataforma del servicio público de contratación de Instituciones provinciales de Heilongjiang y sitio web del día del gobierno popular municipal de Qitaihe. Durante el período de convocatoria pública no se contratará a quienes presenten problemas y pruebas de fondo, ni se cubrirán los puestos vacantes.
Para los solicitantes que han sido anunciados y no tienen objeciones, el empleador firmará un contrato de trabajo de institución pública con ellos, pasará por los procedimientos de empleo pertinentes e implementará los salarios y beneficios vigentes de la institución pública local. Se implementa un sistema de período de prueba para el personal contratado abiertamente por las instituciones públicas. El período de prueba está incluido en el período del contrato de trabajo y generalmente no excede los 6 meses (no más de un año para los recién graduados). Si el Estado dispone lo contrario, se implementará de acuerdo con la reglamentación. Para puestos con un período de servicio mínimo (incluido el período de prueba), los empleados no pueden abandonar la unidad mediante examen (selección), transferencia, adscripción, etc. durante este período. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán empleados formalmente; quienes no aprueben la evaluación quedarán rescindidos del contrato de trabajo.
Lo anterior es el contenido relevante compilado por el editor sobre los "Estándares de examen físico 2023 para las instituciones públicas de Heilongjiang Qitaihe".