2017 Instrucciones de trabajo para la solicitud de revisión de título del personal técnico y profesional de Wuhan
Instrucciones de empleo para la solicitud de revisión de título del personal técnico y profesional de la ciudad de Wuhan de 2017
(Oficina de Reforma Laboral de la ciudad de Wuhan, publicada en julio de 2017)
Para hacer un buen trabajo En Wuhan La revisión de calificaciones y la solicitud de puestos de alto nivel de 2017 facilitará que los solicitantes y las unidades de trabajo soliciten recomendaciones de manera oportuna y precisa. De acuerdo con el espíritu de los documentos provinciales y municipales pertinentes, ahora se publica esta guía.
1. Objetos y alcance de la evaluación
El alcance y objetos de la revisión son básicamente los mismos que en años anteriores. Expedientes de personal: El personal profesional y técnico en servicio asociado a las organizaciones económicas públicas de nuestra ciudad, o los centros de servicios de talento (agencias de personal) municipales y distritales que cumplan con las condiciones de revisión y postulación correspondientes, pueden postular al programa profesional y técnico 2017. Revisión de las calificaciones del puesto dentro de los requisitos laborales de la unidad.
(1) Ficheros de personal profesional y técnico relacionado con los organismos económicos públicos de la ciudad. Las personas envían solicitudes y el departamento de recursos humanos de la unidad solicita paso a paso para participar en la revisión.
(2) El personal profesional y técnico cuyos expedientes de personal estén representados por los centros de servicios de talentos municipales y distritales deberán postularse individualmente, ser recomendados por el empleador y solicitar participar en la evaluación a través del centro de servicios de talentos en Encargado de expedientes de personal.
(3) Al personal profesional y técnico cuyos archivos de personal no estén bajo la jurisdicción de nuestra ciudad se le confiará la revisión de acuerdo con su autoridad de gestión de personal. Después de que un individuo presenta su solicitud y es revisado y recomendado por el empleador, la autoridad superior con la autoridad de gestión de personal correspondiente deberá emitir una "Carta de Evaluación de Encomienda" a la Oficina Municipal de Reforma Laboral antes de que él o ella pueda participar en la evaluación de calificaciones de profesionales y técnicos. puestos en nuestra ciudad.
(4) La Universidad de Jianghan, la Escuela de Negocios de Wuhan, la Facultad de Artes y Ciencias de la Universidad de Jianghan y la Facultad Vocacional de Ingeniería de Software de Wuhan son cuatro universidades con derechos de revisión independiente. La serie de identificaciones de "profesor universitario" y "tecnología experimental" las organiza la propia escuela. Entre ellos, los solicitantes cuyos expedientes de personal estén relacionados con el centro de servicios de talentos de la ciudad (distrito) serán revisados por la universidad donde se encuentran después de ser recomendados por su universidad (departamento), y el centro de servicios de talentos de la ciudad (distrito) correspondiente emitirá revisar opiniones.
(5) El personal que cumpla con las calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios reconocidos por la revisión puede postularse de acuerdo con el método de revisión. Las medidas se anunciarán por separado.
(6) Los servidores públicos y el personal profesional y técnico (excluidos los jubilados actuales) que hayan alcanzado la edad legal de jubilación no podrán solicitar revisión de calificación para cargos profesionales y técnicos. (Excepto los expresamente estipulados por el estado)
2. Nivel de evaluación de la solicitud y entorno profesional
(1) El entorno de evaluación de las calificaciones profesionales y las calificaciones del jurado profesional de nuestra ciudad se pueden encontrar en " Catálogo de evaluación de calificaciones profesionales de puestos profesionales y técnicos de nivel "Wuhan High School (Middle School)" 2017 (Anexo 1). Puede postularse personal de empresas e instituciones en función de su labor profesional y técnica.
(2) Las calificaciones para altos cargos en las siguientes carreras (series) deberán ser revisadas por el jurado profesional correspondiente en nuestra ciudad:
1. , estadísticas, abogados, notarios, maestros de escuelas del Partido, materiales de decoración de edificios, conservación de agua e ingeniería hidroeléctrica y artes y oficios (serie) calificaciones para puestos superiores adjuntos;
2. ) (profesores de primaria y secundaria, serie de tecnología para profesionales de la salud) excepto).
(3) La evaluación de calificaciones profesionales (en serie) para puestos de nivel inicial será organizada de manera uniforme por las oficinas de recursos humanos (seguridad social) de cada distrito, unidades municipales y los departamentos de personal (reforma laboral). de grandes empresas e instituciones.
Tercero, tiempo de solicitud
(1) La disposición general del ciclo de evaluación de socialización de la ciudad este año es: la oficina municipal de reforma laboral organiza la recepción de materiales de evaluación del 1 al 31 de agosto La prueba de competencia a nivel de puesto profesional y técnico se organizará y completará antes de finales de septiembre, y la evaluación se realizará del 10 de junio al 12 de febrero. La publicidad de los resultados de la evaluación y el posterior trabajo de identificación finalizarán a finales de septiembre. al año que viene. El tiempo de solicitud de los solicitantes y las unidades debe acordarse razonablemente con anticipación de acuerdo con este ciclo de revisión.
(2) Aquellos que soliciten el examen de calificación de contador superior de la ciudad y hayan aprobado el Examen de Calificación Superior de Profesional de Contabilidad Nacional en años anteriores y estén dentro del período de validez pueden postularse en agosto; deben esperar hasta que pasen. La declaración se hará después de que se emitan los resultados.
Preste atención a la columna "Avisos y anuncios" de la "Red de examen del personal de Wuhan" (www.whptc.org).
(3) Los solicitantes de algunos títulos profesionales senior (serie) que necesiten solicitar una evaluación provincial deberán presentar su solicitud de acuerdo con la solicitud en línea de la Oficina de Alta Evaluación Provincial de Hubei de 2017 y el cronograma de aceptación de material en papel. Para arreglos específicos, consulte la columna "Columna especial" → "Revisión de títulos profesionales del personal técnico y profesional de la provincia de Hubei" en el sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei (URL: /) "Acerca de 2017 Aviso de revisión de calificaciones para puestos técnicos y profesionales de la provincia de Hubei" (Oficina de Reforma Laboral [2017]).
IV.Condiciones de postulación
(1) Las condiciones de evaluación y postulación para cada especialidad (serie) generalmente están de acuerdo con la "Evaluación y Calificaciones para Puestos Profesionales y Técnicos Relevantes" revisada. y emitido por la provincia de Hubei desde 2013. Se implementarán las disposiciones pertinentes de las "Condiciones de declaración (prueba)". Para obtener más información, consulte la columna "Columna especial" → "Evaluación del personal profesional y técnico de la provincia de Hubei" en el sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei. Dos especialidades, incluidas la creación literaria y las artes y oficios, siguen utilizando las condiciones de solicitud y evaluación promulgadas por la provincia de Hubei en 2000. Los idiomas extranjeros (literatura médica antigua, chino antiguo), los resultados de las pruebas de competencia en aplicaciones informáticas y los certificados de educación continua con títulos profesionales ya no son condiciones necesarias para solicitar títulos profesionales en nuestra ciudad.
(2) El personal profesional y técnico móvil que haya trabajado en organizaciones económicas no públicas y aún no haya sido certificado para puestos profesionales y técnicos junior se comparará con el personal profesional y técnico con las mismas calificaciones académicas y la misma experiencia laboral en empresas e instituciones podrás postular directamente para participar en la revisión de calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios en nuestra ciudad. Aquellos que hayan trabajado en una unidad privada durante tres años después de graduarse de un doctorado a tiempo completo y aún no hayan reconocido las calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios, pueden solicitar directamente las calificaciones para puestos profesionales y técnicos superiores adjuntos de acuerdo con los procedimientos prescritos, excepto las series (especialidades) que están sujetas a exámenes nacionales unificados en las escuelas primarias y secundarias.
(3) Alentar al personal del partido y de las agencias gubernamentales y al personal militar desmovilizado a innovar e iniciar negocios en empresas e instituciones. Personal que haya sido transferido de agencias gubernamentales o del ejército para realizar trabajos profesionales y técnicos en empresas e instituciones, que haya trabajado en el puesto profesional y técnico actual durante más de 1 año, y que haya sido aprobado por la evaluación de la unidad y el departamento de recursos humanos y seguridad social (reforma laboral) del gobierno, deberá solicitar una evaluación dentro de los tres años para ser calificado por debajo del nivel superior adjunto. Aquellos que ocupan puestos profesionales y técnicos, pero no están restringidos por títulos profesionales básicos, pueden solicitar los puestos profesionales y técnicos correspondientes. posiciones según condiciones excepcionales.
(4) Aquellos que hayan estado registrados en el departamento de administración industrial y comercial de la ciudad durante más de 3 años, se dediquen a actividades productivas y comerciales en diversas empresas de acuerdo con la ley y cumplan con los requisitos de la Documento "Erenshefa [2065 438 07] No. 21", puede solicitar directamente participar en la revisión de calificación de economista senior de la ciudad. Las solicitudes para que otro personal sea calificado como economista superior se seguirán llevando a cabo de conformidad con el documento "Oficina de Reforma Ezhi [2015] Nº 98".
Proceso de solicitud de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Postulo. El personal profesional y técnico que cumpla con las condiciones de la solicitud debe presentar su solicitud dentro del tiempo especificado, completar verazmente los formularios de solicitud de participación correspondientes, presentar materiales de desempeño que reflejen su nivel profesional y técnico y los originales y copias de los materiales de certificación correspondientes, y firmar el " Solicitantes de Títulos Profesionales y Técnicos “Carta de Compromiso de Integridad” (Anexo 2).
(2) Revisión de la unidad y recomendación de las mejores. Sobre la base de la revisión de la ética profesional del solicitante, el empleador revisará los formularios pertinentes y los materiales de certificación correspondientes presentados por el solicitante comparándolos con los originales, y hará recomendaciones basadas en la evaluación del mandato del solicitante y la finalización de las tareas profesionales y técnicas. Y darle publicidad de conformidad con la reglamentación, y emitir el “Certificado de Publicidad de los Materiales de Solicitud de los Participantes” (Anexo 3).
(3) Informes de recomendaciones nivel por nivel. El empleador deberá realizar recomendaciones a los departamentos correspondientes según la afiliación administrativa de la unidad o los canales de gestión del expediente personal del solicitante.
1. Las organizaciones económicas públicas de nuestra ciudad recomiendan a sus solicitantes al departamento de personal (reforma laboral) de la unidad de supervisión superior, y el departamento de personal (reforma laboral) de la unidad de supervisión revisa, resume e ingresa al datos antes de informar.
2. Las organizaciones económicas no públicas de nuestra ciudad deben recomendarse paso a paso en función de los canales de gestión de expedientes de personal del solicitante.
Los archivos de personal están en el Centro Municipal de Servicio de Talento, y el empleador los recomienda al Centro Municipal de Servicio de Talento, antes de informar, el Centro Municipal de Servicio de Talento revisa, resume e ingresa los datos; y el empleador los recomienda al Centro de Servicio de Talentos del Distrito. El centro de servicio lo revisará, lo informará al departamento local de personal y reforma laboral para un resumen, ingresará los datos y luego lo informará.
Materiales de aplicación de verbos intransitivos
A excepción de las especialidades de educación y salud (serie), los solicitantes y empleadores que soliciten una revisión de calificaciones para puestos de nivel medio en varias especialidades (serie) deben seguir el Los siguientes requisitos requieren que se proporcionen materiales de solicitud completos y se organicen en tres partes que se incluirán en el paquete de revisión. (El original sin sellar se adjunta por separado y será devuelto en el acto después de la revisión según la autoridad).
(1) Parte no vinculante
1 "Calificación del puesto profesional y técnico. Formulario de evaluación" por duplicado; (Debe completarse con un formulario impreso uniformemente, letra clara, contenido completo, no se permite copia).
2. Formulario de evaluación completo (proporcionado por la clase de evaluación, impreso en A3 formato) 20 copias del formulario de evaluación de la prueba (prueba Proporcionada junto con la evaluación (impresa en formato A4) por triplicado.
(Nota: "Evaluación y evaluación combinadas" incluye niveles intermedio y asistente en las siguientes especialidades: tecnología agrícola, ingeniería de transporte, materiales de biblioteca, archivos, abogados, notarización, artes y oficios, reliquias culturales y museos. materiales de construcción, construcción urbana Subespecialidad en Diseño de decoración arquitectónica y otras 9 especialidades; el resto son "cursos de revisión" (ver anexo 1)
(2) Parte vinculante del "Nivel de calificación" (organice e imprima la parte). catálogo en el siguiente orden.
1.1 Copia del DNI de segunda generación del solicitante (formato A4, el mismo a continuación. Se requiere la firma del interventor de la unidad recomendante y el sello oficial; )
2.1 Solicitud de títulos profesionales y técnicos Carta original de compromiso de integridad personal;
3.1 copia original del “Constancia de Publicidad de los Materiales de Solicitud del Participante” (puede complementarse después de la publicidad);
4. Copias de títulos académicos y certificados de grado. (Requiere la firma y sello oficial del revisor de la unidad recomendadora)
5. Copias del certificado de calificación del puesto actual, carta de empleo (contrato de trabajo) y copias de los "Certificados de Calificación" de contadores y abogados. ; (requiere revisión por parte de la unidad recomendante) Firmado y sellado con el sello oficial)
6. Copia del “Formulario de Registro de Evaluación Anual para Personal Profesional y Técnico” (Los cargos superiores deben brindar evaluación; formularios de inscripción de los últimos cinco años, y los puestos de nivel medio deben proporcionar evaluaciones de los últimos tres años. Formulario de inscripción, una copia debe ser firmada y sellada por el evaluador de la unidad recomendadora)
( Lo siguiente es opcional)
7. Copia original del "Formulario de calificación para solicitantes excepcionales" (solo aquellos que solicitan excepciones deben proporcionarlo)
8. prueba de competencia (realizada por los solicitantes que obtuvieron resultados aprobados en 2015 y 2016. Aquellos que no aprueben la prueba se organizarán después de la solicitud).
9. formulario de evaluación de trabajo (profesional) de esta serie"; (solo se requiere para la revisión por pares profesionales)
10. Título profesional, dominio de un idioma extranjero (chino antiguo y literatura médica antigua), una copia del aviso de resultados de la prueba, un certificado de aprobación de la prueba de habilidad en aplicaciones informáticas y certificado de educación continua para personal profesional y técnico (si no es condición necesaria para solicitar la revisión, el solicitante puede presentarlo voluntariamente, y la firma y sello del revisor; Se requiere la unidad recomendadora.)
11, "Formulario de solicitud y revisión del personal del departamento para calificaciones para puestos profesionales y técnicos". (Los solicitantes que sean transferidos de agencias gubernamentales y del partido para realizar trabajos profesionales y técnicos en empresas e instituciones deben proporcionar este formulario. Deben completar este formulario con anticipación, enviar información relevante y enviarlo después de haber sido revisado y firmado por el oficina municipal de reforma laboral paso a paso.)
Los formularios anteriores deben completarse y los formularios impresos, distribuidos o creados por el Instituto de Examen de Personal Municipal de Wuhan deben usarse de manera uniforme. son inválidos.
(3) Parte vinculante "Categoría de rendimiento" (organice e imprima el índice en el siguiente orden)
1. alrededor de 3.000 palabras, mi firma)
2. Copias de los principales proyectos de diseño de ingeniería, tecnología, construcción y gestión completados desde que asumió el cargo; proyectos de investigación científica, materiales de finalización, aceptación o evaluación de logros (El El solicitante debe producir El rol del proyecto, la cantidad completada, los resultados completados o el estado de la industria deberán estar firmados y sellados con el sello oficial de los evaluadores de la unidad recomendadora.
)
3. Copias de certificados de premios importantes, certificados de patentes, certificados de evaluación de logros y beneficios económicos y sociales desde que asumió el cargo (requiere la firma y el sello oficial del revisor de la unidad recomendadora)
4. Copias de artículos representativos, monografías u otros materiales relevantes que representen el nivel académico del solicitante y que hayan sido publicados (publicados) formalmente desde que asumió el cargo. (La portada, índice, notas de edición y página de tesis del trabajo deben estar copiadas a la revista, y deben estar firmadas y selladas por el revisor de la unidad recomendadora)
Aspirantes que postulan a las calificaciones de maestros de escuela primaria y secundaria superior (intermedia) y maestros de escuela secundaria técnica La lista de materiales será publicada por separado por la Oficina de Educación Municipal la lista de materiales para la solicitud de revisión de calificaciones para puestos superiores de tecnología de la salud será publicada por separado por el Municipio; Comisión de Salud y Planificación Familiar.
7. Requisitos y responsabilidades para la solicitud y recomendación
(1) Los solicitantes deben completar la solicitud cuidadosamente, comprometerse de buena fe y asumir la responsabilidad principal de la autenticidad de la solicitud. materiales que proporcionan.
(2) El empleador, como primera persona responsable de la evaluación de la ética profesional, debe examinar exhaustivamente la ética profesional y el comportamiento profesional del personal profesional y técnico a través de informes personales, evaluaciones, encuestas de opinión pública, etc. de acuerdo con las normas de la industria. Implementar un "sistema de veto de un voto" para la ética profesional y la integridad personal. Sobre esta base, se revisarán uno por uno los materiales proporcionados por el solicitante y se complementarán los certificados originales o explicaciones respaldatorias relacionadas con el desempeño del solicitante. La lista de evaluación integral de los solicitantes y sus principales logros se publicará en la unidad durante más de una semana (incluidos al menos 5 días hábiles) y se emitirá un certificado de publicidad de los materiales de solicitud para los participantes.
El empleador es responsable de realizar una revisión preliminar de la autenticidad general de los materiales de la solicitud. Las calificaciones académicas, trabajos, materiales de desempeño, certificados de premios y otros materiales presentados por los candidatos deben verificarse y confirmarse mediante varios métodos, como "comparación de archivos" y "certificación en línea": la certificación de calificación académica se puede obtener a través de Xuexin.com (sitio web : /), el formulario de registro electrónico para la certificación de calificaciones académicas del Ministerio de Educación o el Informe de Certificación de Educación Superior de China se pueden verificar a través del Sistema de Recursos de Datos de Wanfang (/) y la Infraestructura Nacional de Conocimiento de China de Tsinghua Tongfang (ki.net/); ).
(3) El departamento competente es responsable de la orientación y supervisión del trabajo de solicitud y recomendación de cada unidad, es en segundo lugar responsable de la autenticidad general de los materiales de solicitud y es primero responsable de la autenticidad de el certificado de título profesional. Quienes sean los principales responsables de responsabilidades importantes y accidentes técnicos no serán recomendados dentro de un plazo. No se recomendará ninguna unidad que no haga los anuncios públicos requeridos.
(4) Las oficinas de recursos humanos (seguridad social) de cada distrito, las unidades municipales y los departamentos de personal (reforma laboral) de grandes empresas e instituciones resumen y recomiendan a la ciudad. Ser responsable de la integridad de los materiales de solicitud recomendados a nuestra ciudad, la exactitud de los datos presentados y la calidad del trabajo de recomendación de solicitudes dentro de la jurisdicción, y asumir las responsabilidades de revisión correspondientes para la autenticidad general de los materiales de solicitud.
(5) Los departamentos y el personal de revisión centralizada deben verificar cuidadosamente y ser directamente responsables de la calidad de los materiales aceptados. No se aceptarán los materiales de los solicitantes que no cumplan con las condiciones de la solicitud, y los materiales de la solicitud que no hayan sido revisados (sellados) por el departamento competente de la unidad o el departamento de personal y reforma laboral del distrito, el centro municipal de servicios de talentos, y no hayan sido revisados. (sellado) por la agencia de revisión especial será devuelto. La corrección solo se puede aceptar después de la rectificación dentro del tiempo especificado.
(6) La Oficina Municipal de Reforma Laboral es responsable de formular políticas sobre el trabajo de títulos profesionales de la ciudad y es principalmente responsable de la organización y gestión general del trabajo de revisión de títulos profesionales de la ciudad. Fortalecer la supervisión durante y después del evento, y responsabilizar a las personas, unidades, departamentos, jueces y personal deshonestos de acuerdo con las leyes y regulaciones.
Ocho. Otros asuntos relacionados
(1) Relajar los requisitos de habilidades en idiomas extranjeros y aplicaciones informáticas. A partir de mayo de 2017, los idiomas extranjeros (chino antiguo, literatura médica), los resultados de las pruebas de competencia en aplicaciones informáticas y los certificados de educación continua con títulos profesionales ya no serán condiciones necesarias para solicitar títulos profesionales en nuestra ciudad. Las series (especialidades) que requieran evaluación de lengua extranjera o dominio de la informática serán incluidas en los indicadores de evaluación por parte del jurado. No existen requisitos de idiomas ni computadoras para el personal profesional y técnico que trabaja en agricultura, silvicultura, líneas costeras y ubicaciones no gubernamentales en nuevas áreas urbanas.
(2) El personal de las instituciones públicas que implementan la gestión de puestos deberá, en principio, aplicar dentro de la proporción de la estructura de puestos de la unidad. El número de recomendaciones anuales está estrictamente controlado por las oficinas distritales de reforma laboral y las autoridades competentes. departamentos de diversas industrias.
(3) Implementar estrictamente la política de que los médicos de los hospitales urbanos, las instituciones de prevención y control de enfermedades y las instituciones de atención de salud maternoinfantil deben prestar servicios a nivel de base durante más de un año antes de ser promovidos a nivel intermedio o superior. títulos profesionales.
(4) Después de que el control del número de maestros de primaria y secundaria y de los maestros superiores se distribuya uniformemente a nivel provincial, el control del número de maestros de escuela primaria (jardín de infantes) que soliciten el puesto de maestros superiores se implementará de acuerdo al plan de 2015.
(5) Continuar implementando el sistema de notificación de excepciones. Para el personal profesional y técnico que no cuente con la calificación académica requerida, se controlarán estrictamente las solicitudes y recomendaciones de excepción. Aquellos con talentos reales, habilidades sobresalientes, logros especiales y logros sobresalientes deben pasar por procedimientos de examen especiales antes de poder ser admitidos. Los empleados de instituciones públicas que se toman "días libres únicos" deben presentarse ante la oficina municipal de reforma laboral para una revisión especial (no se aceptarán solicitudes de "días libres dobles"); aprobado por el departamento competente y emitir opiniones de revisión especial, y los "días libres dobles" deben informar a la oficina municipal de reforma laboral Cambio a revisión especial.
(6) Pueden participar ingenieros superiores, técnicos y técnicos superiores de industrias pilares y empresas clave de nuestra ciudad que necesiten desempeñarse en puestos profesionales y técnicos durante más de un año y cumplir con las condiciones de solicitud correspondientes. Evaluación de títulos profesionales junior, intermedio y senior. Los talentos altamente calificados de instituciones públicas que cumplan con los requisitos de solicitud de títulos profesionales pueden postular a la evaluación en el nivel correspondiente cuando se encuentren vacantes puestos profesionales y técnicos en su unidad.
(7) La tarifa de evaluación se basará en el Documento No. 302 de la Oficina Provincial de Precios [2006 54 38 0], que es de 400 yuanes/persona para el nivel superior y 200 yuanes/persona para el nivel intermedio.
Adjunto: 1. Catálogo profesional de Wuhan 2017 para la revisión de calificaciones de puestos profesionales y técnicos superiores (intermedios).
2. “Carta de Compromiso de Integridad para Postulantes de Títulos Profesionales y Técnicos”
3. “Certificado de Divulgación de Materiales de Solicitud para Postulantes”
4. Formularios relacionados
Oficina del grupo líder de reforma de títulos profesionales municipales de Wuhan
2065438 28 de julio de 2007
Recomiendo la columna de contadores senior: