¿Debería ir a la escuela de posgrado cuando tenga treinta y tantos?
En muchos casos, tres años de experiencia laboral son valiosos. Su salario inicial después de graduarse no es tan bueno como el de sus compañeros que trabajaron directamente como estudiantes universitarios, e incluso pueden ser ascendidos a su jefe. Esto es normal. Sin embargo, su carrera no se limita a estos tres años.
Existe una diferencia esencial entre tres años de experiencia laboral y cero experiencia, pero cinco años de experiencia laboral no son necesariamente mucho mejores que dos años de experiencia laboral. Han pasado más de diez años y la brecha que aportan los tres años de experiencia laboral se ha vuelto muy pequeña. En este momento, la diferencia esencial es: último año + licenciatura y último año + posgrado. Las ventajas de este último son claras. de un vistazo.
A esta edad, será difícil para la otra parte compensar la brecha académica y usted tendrá una ventaja para toda la vida.
Desde esta perspectiva, ¿qué significa sufrir algunas pérdidas en los primeros años de tu carrera? ? Planifique con anticipación para evitar dilemas de edad
. Algunos estudiantes universitarios no saben qué hacer y piensan que pueden tomar el examen, o pueden trabajar durante algunos años para acumular algo de experiencia y determinar la dirección de su desarrollo futuro antes de tomar el examen. Todo está bien, pero una cosa es que si tomar el examen de ingreso de posgrado es tu objetivo en la vida y ni siquiera puedes decir categóricamente que no tomarás el examen de ingreso de posgrado en esta vida, entonces debes prepararte temprano, tomar el examen temprano y tener un buen desempeño.
El aprendizaje es una cuestión que dura toda la vida, la escuela de posgrado no lo es. Cree que su capacidad de aprendizaje es tan buena como cuando tenía aproximadamente 40 años, pero es posible que su mentor no lo crea así.
Los tutores necesitan que los estudiantes hagan muchas cosas por sí mismos, pero una persona de 40 años puede no tener la energía y el entusiasmo. También se puede decir en términos sencillos que las personas de 40 años son demasiado maduras para ser "explotadas".
Incluso si no se tiene en cuenta esto, las personas de la misma edad que están tomando la ruta universitaria comenzarán a reclutar estudiantes graduados de treinta y tantos años. La diferencia de edad entre profesores y estudiantes es casi la misma o incluso al revés. "No puedo contenerme", "no puedo mandar", "no puedo establecer una imagen de autoridad" también se convertirán en preocupaciones de cada uno. Para evitar esta vergüenza, algunos tutores utilizan inconscientemente la edad como indicador.
A medida que envejezco, sigo buscando trabajo como recién graduado y mi posición también es muy incómoda. Algunas empresas solo quieren una hoja de papel en blanco para dibujar las imágenes más recientes y hermosas, algunas empresas tienen dificultades con los requisitos de edad y algunas empresas no quieren cambiar a otras especialidades: ¿no es este su propósito? ?
¿Estás dispuesto a empezar de cero a mediana edad y ganar el salario de un recién graduado sin experiencia? Cuanto mayor eres al realizar el examen de ingreso a posgrado, más tienes que pagar, lo que puede ser inimaginable cuando eres joven.
Buena suerte.