Anuncio de contratación de maestros de preescolar 2015 en el condado de Changfeng, Hefei, Anhui
La Red de Exámenes de Educación Pública de China le explicará:
Para satisfacer las necesidades del desarrollo de la educación en el condado de Changfeng, con la aprobación del gobierno del condado, se crearán 30 jardines de infancia. Los maestros fueron reclutados abiertamente entre el público en 2015. Ahora, los asuntos relevantes se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de contratación
Adherirse a los principios de "democracia, apertura, competencia y selección de méritos" e implementar una combinación de examen escrito y entrevista.
2. Cuotas de contratación y puestos
Esta vez, ***30 maestros de jardín de infantes están siendo reclutados abiertamente. Las publicaciones específicas son las siguientes:
El jardín de infantes central de Duji tiene 3 personas, el jardín de infantes central de Yijing tiene 1 persona, el jardín de infantes central de Zhuang Tomb tiene 2 personas, el jardín de infantes central de Wushan tiene 3 personas y el jardín de infantes del condado tiene 5 personas ( incluida la sucursal de Jinhu), 2 personas del jardín de infantes central de Zhuxiang, 1 persona del jardín de infantes central de Yangmiao, 2 personas del jardín de infantes central de Zuojia, 2 personas del jardín de infantes central de Taohu, 2 personas del jardín de infantes central de Taolou, 4 personas del jardín de infantes central de Shuangdun y 3 gente del jardín de infantes central de Gangji.
3. Condiciones de contratación
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, amar la educación, tener espíritu y sentido pioneros. de servicio y poseer una buena ética de trabajo.
2. Título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
3. Obtener el título de maestro de preescolar, certificado de mandarín de segundo nivel o superior.
4. Gozar de buena salud, tener las cualidades profesionales y capacidades para el trabajo requeridas por el cargo, y ser menor de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1980).
No podrán postularse personas que se encuentren en las siguientes circunstancias:
(1) Personas que no cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento;
(2) Estudiantes ordinarios de tiempo completo que están estudiando Recién graduados de colegios y universidades;
(3) Personal militar activo;
(4) Personas que el gobierno considera humanas departamento de recursos y seguridad social por haber cometido violaciones a la disciplina de examen y estar dentro del período de suspensión
(5) Personas que hayan sido objeto de sanción penal por delitos y personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que; han estado sujetos a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno que no han expirado o están bajo revisión disciplinaria, están bajo sanción penal o están bajo investigación judicial Personas que aún no han llegado a una conclusión;
(6) Personas bajo otras circunstancias a quienes no se les permite postularse a exámenes o trabajar como personal de instituciones públicas según lo estipulado por la ley.
(7) Personal en el trabajo y maestros en puestos especiales en nuestro condado.
IV.Procedimientos y métodos de contratación
Esta contratación de docentes se adoptará una combinación de examen escrito y entrevista. Después del examen escrito, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 con respecto al número de puestos en el plan de reclutamiento. Después de pasar la revisión de calificación previa a la entrevista, los candidatos preseleccionados recibirán el "Condado de Changfeng 2015". Aviso de entrevista de contratación abierta de maestros de jardín de infantes".
(1) Registro en línea y revisión de calificación preliminar
1. Los candidatos inician sesión en la Red de exámenes de personal de Hefei para registrarse. El horario de registro unificado es desde las 9:00 del 10 de abril hasta el 1 de abril. 16 de abril de 2015. 16:00, no se procesarán solicitudes tardías. Los candidatos deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Hefei 24 horas después del registro personal hasta las 12:00 del 17 de abril para verificar si han aprobado la revisión de calificación preliminar. La información completada por los candidatos debe ser consistente con su situación real, condiciones de contratación y requisitos de calificación para el puesto solicitado y ser verdadera y correcta. Cualquiera que cometa fraude o apruebe la revisión de calificación pero no cumpla con los requisitos de contratación será descalificado del examen y del empleo una vez verificado.
Para consulta detallada:/