¿Cuándo se anunciará el anuncio del examen de la función pública de Chongqing en la segunda mitad de 2017?
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Chongqing
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing
Oficina de Asuntos Públicos de Chongqing
2065438+2006 Anuncio de examen público de contratación de servicio civil
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de servicio civil de la República Popular China", el "Reglamento de contratación de servicio civil (prueba)" y "Medidas de implementación de contratación de funcionarios públicos municipales de Chongqing (ensayo)", el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Chongqing, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing y la Oficina Municipal de Funcionarios Públicos de Chongqing han decidido organizar e implementar el examen público en el segundo semestre de 2016 para la contratación de secretarios jefes y otros funcionarios públicos no directivos con puestos equivalentes (incluidos los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
1. Objetivos de contratación
La contratación Los objetivos son aquellos que cumplen con una de las siguientes condiciones:
(1) Fecha de inicio de inscripción (2016 de agosto de 15, próximo) Aquellos que hayan obtenido una licenciatura o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo antes del registro;
(2) Aquellos que obtuvieron un registro de hogar en Chongqing antes del inicio del registro y obtuvieron una serie de educación nacional (que incluye exámenes de autoestudio a tiempo completo, educación para adultos y educación en línea). , universidad nocturna, universidad de televisión, correspondencia) título universitario o superior
2 Condiciones de solicitud
(1) Los solicitantes deben tener las siguientes condiciones al mismo tiempo. p>1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Tener edades comprendidas entre 18 y 35 años (nacidos entre el 15 de agosto de 1980 y el 15 de agosto de 1998); La policía popular (incluida la policía popular de seguridad pública, la policía popular de seguridad pública forestal y la policía popular judicial) debe tener menos de 30 años (del 15 de agosto de 1985 a agosto de 1998)
Nacidos en junio de 2015); el cargo de médico forense de la policía de seguridad pública debe ser menor de 35 años;
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China
4.
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
6. Tener el nivel educativo y capacidad para el trabajo que cumplan con los requisitos del puesto;
7. Tener otros calificaciones requeridas para el puesto propuesto (detalles Ver anexo 1).
(2) Otros requisitos
1. Si el puesto de contratación requiere experiencia laboral, los solicitantes deben tener la experiencia laboral correspondiente. El tiempo de cálculo de la experiencia laboral es a partir de 2065438 + finales de agosto de 2006.
2. No podrán postularse las siguientes personas:
(1) Personas que hayan sido sancionadas por delitos; (2) Personas que hayan sido despedidas del servicio público; ) Se encuentran funcionarios públicos de todos los niveles Aquellos que cometen fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento durante el reclutamiento (4) personal militar activo (5) funcionarios públicos en el trabajo (incluido el período de prueba) y personal de agencias (unidades) administradas; con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos; (6) funcionarios públicos y personal administrado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos Un miembro del personal de una agencia (unidad) que ha sido despedido por menos de 5 años (7) Otras situaciones en las que el empleo es; prohibido por la ley.
Si el solicitante tiene un acuerdo de período de servicio o requisitos de año de servicio y otras restricciones relevantes con el empleador (puesto) actual, dichas regulaciones prevalecerán.
3. Los estudiantes universitarios que estudian a tiempo completo en colegios y universidades regulares y no se han graduado no pueden postularse.
4. Los solicitantes no pueden postularse para este puesto de contratación por motivos de evasión.
En tercer lugar, procedimientos de registro
(1) Consulta de empleo
Consulte el Apéndice 1 para conocer los puestos de contratación específicos de cada agencia de contratación. Si los puestos de contratación tienen requisitos profesionales, consulte el "Catálogo de referencia profesional de funcionarios públicos municipales de Chongqing para exámenes y contratación" (Anexo 2). Si los solicitantes tienen preguntas sobre las calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otros requisitos para el puesto de contratación, pueden llamar directamente a la unidad de contratación. Consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles. Para conocer las políticas de registro, la tecnología de la red de registro y otros asuntos relacionados, consulte las "Directrices para el registro de funcionarios públicos de Chongqing (revisadas en el segundo semestre de 2016)".
Los solicitantes que soliciten carreras que sean similares a los requisitos del trabajo deben enviar los materiales relevantes a la agencia (unidad) de contratación y obtener su consentimiento antes de poder registrarse en línea.
(2) Registro en línea
Esta vez, se adopta el registro en línea y no hay registro en el sitio.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la sección de registro en línea del examen de personal de la sala de servicios en la página de inicio de la Red Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing (/), o ingresar al registro a través del "Portal de Registro de Funcionarios Públicos de Reclutamiento Abierto" de Chongqing. Sistema de información de contratación de exámenes municipales (/u/gong Guyuan/index 00530001). shtml, lo mismo a continuación). La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:
1. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para enviar solicitudes desde las 9:00 del 5 de agosto de 2016 hasta las 9:00 del 24 de agosto de 2016. Los candidatos solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad) para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.
Los solicitantes deben prometer presentar su solicitud de buena fe al presentar la solicitud y deben completar toda la información de registro de manera veraz y precisa. La agencia de contratación no realizará una revisión de calificaciones de la información enviada en línea y luego realizará una revisión de calificaciones en el sitio (prueba de aptitud física y examen de materias profesionales) de los candidatos que ingresan a la entrevista antes de la entrevista. Los solicitantes que sean descalificados de la admisión por incumplimiento o deshonestidad soportarán las consecuencias.
La información de registro y los materiales presentados por el solicitante deben ser verdaderos, exactos y válidos. Cualquiera que falsifique, altere o utilice fraudulentamente documentos e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes, o que se registre maliciosamente e interfiera con el orden de registro normal, una vez descubierto, será descalificado y será tratado seriamente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
2. Revisión de fotos y consulta de resultados de revisión. Para esta inscripción en línea, el Centro de Examen de Personal Municipal revisará si la fotografía electrónica (formato jpg, menor a 20kb) cargada por el solicitante cumple con los requisitos de inscripción. Si la fotografía pasa la revisión, se considerará aprobada la inscripción. Si la revisión falla, se podrá modificar antes de las 9:00 horas del día 25 de agosto de 2016 y volver a revisarla.
Después de completar la información de registro, los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de 1 día. Una vez revisada y aprobada la información de registro, no se puede modificar ninguna información.
3. Pago en línea. Los solicitantes deben pagar en línea antes de las 9:00 del 26 de agosto de 2016 (la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por materia).
Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional pueden solicitar los procedimientos de exención de la tarifa de examen en el Centro de Examen de Personal Municipal.
4. Imprima el formulario de información de registro. Aquellos que hayan completado el pago deben descargar e imprimir inmediatamente el formulario de información de registro y conservarlo correctamente para la revisión de calificación en el sitio.
5. Imprime el ticket de admisión. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de inscripción para imprimir el boleto de admisión entre las 9:00 del 19 de septiembre de 2006 y las 15:00 del 24 de septiembre de 2006. Si no imprime el boleto de admisión después de la fecha límite, será responsable de ello. .
Cuarto, examen
El examen se divide en prueba escrita y entrevista.
Cuando la relación entre los indicadores de contratación y el número de solicitantes para cada puesto alcance la proporción del examen escrito (1: 5), se podrá iniciar el examen. Si no se alcanza, los indicadores de contratación se reducirán. o cancelado en consecuencia. Si los "puestos de nivel básico en áreas difíciles y remotas" no cumplen con la proporción de la prueba escrita, el departamento de funcionarios municipales reducirá la proporción de la prueba escrita a 1:3 dependiendo de la situación del registro.
Debido a que el número de solicitantes no cumple con la proporción del examen escrito, los puestos cancelados serán devueltos a los solicitantes pagados por el Centro de Examen de Personal Municipal o ajustados a otros puestos que cumplan con las condiciones de la solicitud con su consentimiento.
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado y consta de dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de aplicación, con una puntuación de 100 en cada una. sujeto.
La prueba escrita se realizará en el teléfono 2065 438 + 24 de septiembre de 2006. Las modalidades específicas son las siguientes:
Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa de 9:00 a 11:00 horas
14:00-16:30 h.
El programa de estudios del examen público se publica en la columna "Anuncio de contratación" debajo de la columna "Información de contratación del examen de Chongqing".
Las puntuaciones de los exámenes escritos de materias públicas son determinadas uniformemente por la Oficina de Servicio Civil Municipal. Para obtener información relevante, inicie sesión en el sitio web de registro después de las nueve en punto del 31 de octubre de 2016. Al mismo tiempo, se determinará y anunciará la lista de personas que ingresarán a la entrevista (prueba de aptitud física, examen de materias profesionales) en orden de puntaje alto a bajo. Al ingresar a la entrevista (prueba de aptitud física, examen de materias profesionales), si los resultados de los solicitantes finales están empatados, se admitirán todas las personas empatadas.
(2) Revisión de calificación in situ
La revisión de calificación in situ se llevará a cabo del 11 de octubre al 11 de octubre de 2016. Quienes ingresen a la entrevista (evaluación de aptitud física, examen de materias profesionales) deben presentar los certificados y materiales pertinentes para participar en la revisión de calificación in situ en el momento y lugar especificados.
Durante la revisión de la calificación, los candidatos deben proporcionar el original y una copia de los materiales de certificación.
Los materiales de respaldo incluyen: (1) Mi certificado de graduación (título), tarjeta de identificación, folleto de registro del hogar, así como otros materiales de respaldo, como experiencia laboral y certificados de calificación necesarios para el puesto de contratación. Al mismo tiempo, se proporcionan el formulario de información de registro de candidatos después del registro en línea y el formulario de revisión de calificaciones in situ para los funcionarios públicos de Chongqing en la segunda mitad de 2016 (Anexo 3). (2) El personal titular también debe proporcionar certificados de aprobación sellados; el sello oficial de la unidad de trabajo y del departamento con autoridad de gestión de personal (3) Los estudiantes extranjeros que regresan y los estudiantes del continente que han recibido educación académica de instituciones de educación superior en Taiwán y han obtenido una licenciatura o superior también deben proporcionar una calificación académica en el extranjero ( título) certificado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
Después de la revisión, para las vacantes que no cumplan con las condiciones de postulación o que se abandonen voluntariamente, con la aprobación de la Dirección de Servicio Civil Municipal, los candidatos calificados que postulen para el mismo puesto podrán ser ocupados en orden desde el puntaje más alto al puntaje más bajo para participar en la revisión de calificación en el sitio. Solo podrán acceder a la entrevista quienes aprueben la revisión de calificación presencial (prueba de aptitud física y examen de materia profesional).
(3) Evaluación de aptitud física
La evaluación de aptitud física se llevará a cabo del 2 de noviembre al 02 de noviembre de 2016 y será organizada e implementada por la agencia de contratación en conjunto con el departamento de servicio civil. Los puestos que requieren una evaluación de aptitud física incluyen: Policía Popular de Seguridad Pública, Policía Popular de Seguridad Pública Forestal, Policía Popular Judicial, Cuerpo de Aplicación de la Ley Administrativa de Tráfico Municipal, Brigada de Aplicación de la Ley Administrativa de Tráfico del Condado de Zhong, es decir, los puestos que requieren una prueba de aptitud física. relación. La evaluación de la aptitud física se lleva a cabo de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interino)" (núm. 11) y las "Reglas de implementación para la evaluación de la aptitud física del reclutamiento de la policía popular de Chongqing". (Juicio)” (N° 812). Una vez finalizada la prueba de aptitud física, ya no habrá prueba de aptitud física para los suplentes. Sólo podrán acceder a la entrevista quienes superen la prueba de aptitud física.
(4) Examen de materias profesionales
Los puestos de auditoría financiera, auditoría de inversiones y auditoría informática dependientes de la Oficina de Auditoría Municipal deben realizar exámenes de materias profesionales. El tiempo del examen es 2016 11.00 1.00. . El programa de estudios de la materia profesional se publica en la columna "Anuncio de contratación" debajo de la columna "Información de contratación del examen de Chongqing".
Los candidatos para el examen de materia profesional se determinan de acuerdo con la proporción de entrevistas, y todos los que tomen el examen de materia profesional serán entrevistados. La puntuación del examen de la materia profesional (sistema 100%) representa el 30% de la puntuación total de la entrevista. La fórmula de cálculo de la puntuación total de la entrevista es: puntuación de la entrevista = puntuación de la entrevista × 70% + puntuación del examen de la materia profesional × 30%. Los resultados del examen de la materia profesional serán anunciados por la Oficina de Auditoría Municipal al día siguiente del examen.
La fecha de la entrevista es el 13 de octubre de 2016 (los puestos de la Oficina de Auditoría Municipal son 112-13), organizada por la Oficina de Servicio Civil Municipal e implementada por las Oficinas de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito y del condado y los departamentos municipales. .
El trabajo de entrevista se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación de entrevistas para el reclutamiento de funcionarios públicos municipales de Chongqing (prueba)" (Yu Renshefa [2009] No. 151) y otras regulaciones pertinentes. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación de calificación es de 60 puntos (para puestos donde la relación entre los indicadores de contratación y el número de personas que participan en la entrevista es inferior a 1:2, la puntuación de la entrevista del solicitante debe alcanzar el promedio puntuación de todos los entrevistadores en el mismo grupo de examinadores antes de comenzar el examen físico). La puntuación total del candidato = la puntuación total del examen escrito de materias públicas ÷ 2 × 60% + la puntuación (total) de la entrevista × 40%.
La unidad de reclutamiento anunciará a los candidatos los puntajes totales y la lista de candidatos para el examen físico el día de la entrevista. Los resultados y la lista anteriores también se pueden verificar en la columna "Examen físico de la entrevista de prueba profesional" en la columna "Información de funcionario público de reclutamiento y examen de Chongqing" dentro de 1 día hábil después de la entrevista.
Verbo (abreviatura de verbo) exploración física e investigación
(1) Exploración física. El examen físico se realizó del 2016 de octubre 114 al 118 de octubre. Los candidatos para el examen físico se seleccionan entre entrevistados calificados en función de sus puntuaciones generales y se determinan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en función de la proporción 1:1 de indicadores de reclutamiento para el mismo puesto. Si los puntajes totales finales estuvieran empatados, se determinarán en orden descendente de acuerdo con los puntajes totales de la prueba escrita de la materia pública y los puntajes de la prueba de habilidad profesional administrativa, si los puntajes anteriores son iguales, se informarán a la autoridad civil municipal; departamento de sirvientes para una entrevista de prueba adicional y el examen físico se determinarán en secuencia con base en los resultados de la prueba adicional. Candidatos (1) Los candidatos que sean soldados retirados que cumplan con las condiciones de trabajo dispuestas por el gobierno serán determinados directamente como candidatos para. el examen físico).
El examen físico se organiza e implementa de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" (Yu Renfa [2005] No. 25) y otras regulaciones pertinentes. Entre ellos, quienes postulen para el puesto de policía popular deberán seguir las "Normas especiales de examen físico para funcionarios públicos (juicio)" y otras normas pertinentes. Si el estado tiene nuevas regulaciones o ajustes a las políticas de examen físico, esas regulaciones prevalecerán.
(2) Comprobar.
Aquellos que aprueben el examen físico serán reclutados por la unidad de reclutamiento de acuerdo con los "Métodos de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos municipales de Chongqing (ensayo)" (Yu Renshefa [2010] No. 57) y el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en Reclutamiento e Inspección de la Policía Popular de nuestra Ciudad" (Yugongju) emitido [2011] No. 2) para inspección. Si hay nuevas regulaciones en la política de inspección, prevalecerán las nuevas regulaciones.
Sexto, publicidad
Para los candidatos calificados, los departamentos de distrito, condado y municipio reclutarán información de funcionarios públicos a través de publicaciones, redes de distrito y condado (departamentos municipales) y el "Examen Municipal de Chongqing". Información de contratación de funcionarios públicos" La columna "Anuncio de contratación propuesta" debajo de la columna se anunciará durante 5 días hábiles.
7. Aprobación de Reclutamiento y Revisión Preliminar
Antes de la aprobación de reclutamiento, si el solicitante no cumple con las condiciones de reclutamiento o renuncia voluntariamente a las calificaciones de reclutamiento, la cuota de reclutamiento será cancelada y las vacantes ya no se cubrirán.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la contratación, los procedimientos de aprobación de la contratación de funcionarios públicos se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos si son graves; problemas y hay pruebas, no se aceptará la contratación si se informan problemas graves. Sin embargo, si es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se llegue a una verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre si; contratar.
Los funcionarios públicos recién contratados recibirán un "Aviso de contratación de servicio civil" por parte de los departamentos de reclutamiento a nivel de distrito, condado y ciudad, con un período de prueba de un año. El período de prueba se computará a partir de la fecha en que el funcionario recién contratado se presente ante la agencia de contratación. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período probatorio serán calificados y registrados los que reprueben serán cancelados;
8. Requisitos disciplinarios
Los solicitantes que no participen en la revisión de calificación en el sitio, el examen de materias profesionales, la prueba de aptitud física, la entrevista y el examen físico en el momento y lugar especificados. se considerará que ha renunciado automáticamente.
La contratación abierta de funcionarios públicos debe aceptar conscientemente la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los sectores de la sociedad. Una vez verificados, los solicitantes que violen las disciplinas del examen de contratación serán descalificados del examen, invalidados en los resultados del examen y descalificados del empleo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y según diferentes circunstancias, y serán registrados en sus archivos de integridad. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Nueve. Otros
(1) Durante el proceso de contratación, si tiene alguna pregunta que no esté cubierta o sin respuesta en las "Directrices de contratación y examen de funcionarios públicos municipales de Chongqing (revisadas en el segundo semestre de 2016)", por favor consulte a través de los siguientes métodos:
1. Línea directa de revisión de fotografías y tecnología de registro en línea: 023-86868838, 023-86868837.
2. Número de contacto: 023-86868820, 023-868685438+02 Exención de tasas de prueba escrita y examen.
3. Línea directa de consulta de políticas de contratación: 023-86868612, 023-86868663.
(2) Políticas de contratación, "Guía de solicitud de funcionarios públicos municipales de Chongqing" (revisada en la segunda mitad de 2016), introducción al trabajo y otra información relacionada, consulte la columna "Información de funcionarios públicos municipales de Chongqing" .
Este anuncio es interpretado por el Departamento de Servicio Civil Municipal de Chongqing.
Anexo 1: Lista de puestos de funcionarios públicos en Chongqing en el segundo semestre de 2016
Anexo 2: Directorio de referencia profesional para funcionarios públicos contratados mediante examen de Chongqing
Anexo 3: 2065 438+06 Formulario de examen de calificación de funcionario público de Chongqing para la segunda mitad del año
12 de agosto de 2016