Contenido del examen escrito de la Oficina Provincial de Topografía, Cartografía e Información Geográfica de Heilongjiang 2023 para instituciones públicas
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Entrevista
Los candidatos que cumplan con el puntaje de la prueba escrita serán seleccionados de acuerdo con una proporción de 1:5 para cada puesto de reclutamiento. y las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Se determina el orden de entrada en la lista de entrevistas. Si el número de personas entrevistadas es menor que la proporción especificada, se entrevistará al número real de personas. La lista de entrevistas y los arreglos específicos para las entrevistas se anuncian en el sitio web del portal de la Oficina de Topografía, Cartografía e Información Geográfica de Heilongjiang.
La entrevista se llevará a cabo en forma de una discusión grupal sin líder o una entrevista estructurada, centrándose en el análisis integral, la planificación, la organización y la coordinación, la expresión lingüística y otras habilidades del candidato.
Objetivos de contratación
(1) Aquellos que están desempleados se gradúan en 2023 y cumplen con las condiciones de empleo (incluidas las personas desempleadas) mientras están en la escuela. Los estudiantes orientados o los graduados encomendados formados por unidades no reclutadoras no están incluidos en esta contratación.
(2) Estudiantes internacionales que hayan obtenido certificación nacional de grado académico en el extranjero en los últimos dos años (antes de incorporarse al puesto de trabajo).
Adherirse a los principios de equidad, imparcialidad y apertura, y adoptar una combinación de examen e inspección para seleccionar a los mejores candidatos.
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