¿Existe algún reemplazo para la contratación de docentes del sistema de educación física de la ciudad de Nantong en 2023?

Durante el proceso de examen físico, inspección, anuncio y reclutamiento, si el puesto de reclutamiento está vacante debido a las siguientes circunstancias, los candidatos que pasen la entrevista para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor en los puntajes totales del examen (si los puntajes totales del examen son los mismos, el puntaje de la entrevista será el más alto) Si los puntajes son los mismos que los de la entrevista, se realizará una prueba adicional y la que tenga el puntaje más alto; la puntuación en la prueba adicional ocupará el primer lugar);

1. La inspección o examen físico del solicitante no cumple con los requisitos;

2.

3. El candidato propuesto renuncia manifiestamente al nombramiento;

4.

Después de la aprobación del empleo (selección de trabajo y selección de escuela), no habrá solicitudes complementarias.

Después del anuncio, no hay objeciones, la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Haimen de la ciudad de Nantong organiza algunos puestos (el mismo puesto tiene dos o más unidades de reclutamiento) para reclutar personal. del examen del puesto de reclutamiento es de mayor a menor (si los puntajes totales de la prueba son los mismos, el que tiene el puntaje más alto en la entrevista viene primero; si el puntaje total de la prueba y el puntaje de la entrevista son iguales, se tomará una prueba adicional, y los candidatos elegirán la escuela de forma independiente (la hora y el lugar específicos se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Haimen, ciudad de Nantong). Se considerará a aquellos que no participen o elijan una empresa a tiempo. haber renunciado automáticamente a sus calificaciones para el reclutamiento.

Después de seleccionar una escuela, la unidad de reclutamiento revisará los materiales relevantes de acuerdo con los procedimientos prescritos y los informará a la Oficina de Recursos Humanos del Distrito de Nantong Haimen. de Recursos y Seguridad Social, antes del 31 de agosto de 2023, la unidad de reclutamiento firmará un contrato de trabajo con el personal a contratar, y realizará los trámites pertinentes. El personal a contratar deberá presentar original y copia de su título académico. certificado de calificación de maestro antes del empleo Si los materiales no se pueden proporcionar o los materiales proporcionados no cumplen con los requisitos del puesto de contratación, la calificación de empleo se cancelará. Si el solicitante no completa los procedimientos de empleo dentro del tiempo especificado, se cancelará. Se considera que la persona a contratar ha firmado un contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad correspondiente, soy responsable de solucionar el problema.

Si la persona a contratar firma un contrato de trabajo de más de 3. años (incluido el período de prueba) en la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley y los reglamentos, también debe servir al menos 3 años en la unidad de contratación (incluido el período de prueba)

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