Resumen del trabajo de fin de año de planificación inmobiliaria 2017
¿Cómo debo escribir un resumen del trabajo de fin de año para la planificación inmobiliaria? ¿Cómo escribirlo bien? El siguiente es el "Resumen del trabajo de fin de año de planificación inmobiliaria de 2017" que compilé cuidadosamente para todos. Le invitamos a leerlo. Es sólo para su referencia. Hay más artículos en la columna de resumen del trabajo, espero que puedan prestar atención y leerlos. Resumen de trabajo de fin de año de planificación inmobiliaria 2017
¡El tiempo vuela! En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año trabajando en ***. El tiempo me insta a despedirme de 2017 y mi visión me inspira a alcanzar nuevas alturas en mi carrera en 2018. Para completar mejor el trabajo, sumar experiencias, explotar fortalezas y evitar debilidades, la situación laboral en 2017 se resume de la siguiente manera:
1. Informe de trabajo
Desde el inicio de los trabajos x, mes x, 2017, he completado el trabajo en serio, estudio mucho, pienso positivamente y mejoro gradualmente mi capacidad laboral. Con el vigoroso desarrollo de ** Real Estate, especialmente cuando ganó el "***" en 2017, el departamento de planificación donde trabajo es particularmente importante como departamento de publicidad de la empresa. Cada dato y cada frase de la publicidad externa representa la imagen de la empresa. Por eso, en el trabajo real, siempre me exijo estrictamente y soy cauteloso.
Además, la velocidad del tren depende de la diadema. Desde que acabo de empezar a trabajar, tengo muchas deficiencias en términos de capacidad empresarial y de pensamiento. En estos aspectos, he recibido una correcta orientación y ayuda de los líderes de la empresa y de los departamentos, lo que ha mejorado mi capacidad de trabajo, dirección clara y actitud correcta. De esta manera se sentaron unas buenas bases para mi desarrollo.
2. Informe de pensamiento
2017 es el primer año en el que realmente comencé a trabajar. Todos tienen diferentes comprensiones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera. En mi caso, suelo captar mis pensamientos desde dos ángulos.
La primera es la mentalidad. Parafraseando las palabras de Milu, “la actitud lo determina todo”. Sólo con la actitud correcta podemos utilizar los métodos correctos, encontrar la dirección correcta y lograr los resultados correctos. Específicamente, mi actitud hacia el trabajo es elegir lo que amo y luego hacer lo mejor que puedo por lo que amo. Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo si te interesas y te enamoras por completo podrás apreciar plenamente la felicidad que hay en él. Creo que encontraré la alegría de mi trabajo en la ardua exploración y descubrimiento de este negocio, y sólo entonces podré hacer lo mejor que pueda sin reservas. Se puede decir que sólo si sabes disfrutar de tu trabajo podrás saber cómo triunfar, y no debes forzarte durante este período.
En segundo lugar está la cuestión de la capacidad, que se puede dividir en capacidad profesional y capacidad básica. Puedo usar un ejemplo simple para ilustrar mi comprensión de este tema: para un camello, sus habilidades profesionales determinan su capacidad para sobrevivir en el ambiente desértico, mientras que sus habilidades básicas incluyen adaptabilidad, resistencia, estado de alerta natural, etc., determina cuánto tiempo puede sobrevivir en el ambiente desértico. Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina su idoneidad para un determinado trabajo. Las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de colaboración, la capacidad de asumir responsabilidades, el espíritu aventurero y el potencial de desarrollo, etc., determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona que tiene éxito en su carrera debe ser una persona que pueda coordinar bien el desarrollo y funcionamiento de las dos habilidades.
En 2017 me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiar mucho y mejorar mis capacidades laborales y comerciales. Responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión y cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
3. Principales actividades y logros
1. En abril de 2017, preparar y participar en la xx exposición de vivienda. El trabajo principal es la preparación de materiales publicitarios y la recopilación y archivo de materiales in situ.
2. En mayo de 2017, prepárese para la recopilación de datos para la revista interna "xxx" de la empresa y la recopilación de datos de apartamentos de hotel.
3. En junio de 2017, regresé a la escuela por un mes e inspeccioné el mercado inmobiliario xxx. Tales como: xxxx, xxxx, xxxx, xxx, xx Business Hotel (tipo de derecho de propiedad), xx Holiday Hotel, etc.
4. En julio de 2017, se finalizó e imprimió el segundo número de "xxxx" en cooperación con la imprenta. Escriba una serie de informes gubernamentales como "Descripción del proyecto xxxx" y "Informe de viabilidad de la zona de demostración xxxx".
5. En agosto de 2017, xxx
6. En septiembre de 2017, se completó el trabajo de revisión del texto del sitio web y se reinició la función del tablero de mensajes.
7. En octubre de 2017, xxxx inspección de bienes raíces comerciales.
8. En noviembre de 2017, se elaboró el calendario de escritorio de Año Nuevo 2017. Diseñé "xxxxx" en cooperación con el departamento de subcontratación.
9. En diciembre de 2017, inspeccionamos el mercado inmobiliario de xxx, principalmente propiedades de gran tamaño, para preparar el posicionamiento y la venta de xxx. Se publicó el tercer número de "xxxx" y se presentó la tarjeta de membresía VIP del "xxxxx Club". Resumen del trabajo de fin de año 2017 de planificación inmobiliaria II
Cuando caen las hermosas hojas, se pueden ver claramente las venas de la vida. En los últimos seis meses, pasé de ser un estudiante universitario novato a un miembro formal de la familia xxxx. De un campus universitario con forma de torre de marfil a un lugar de trabajo lleno de incógnitas y desafíos, he completado un giro maravilloso. La realización de este sueño implica demasiadas dificultades y dificultades. Es inseparable de los esfuerzos diligentes del año pasado y más, y también es inseparable del apoyo y la ayuda que me brindaron mis colegas y líderes. He crecido, ganado y madurado gradualmente. Tanto mis habilidades laborales como mi experiencia social han mejorado significativamente. Siempre he creído que el camino que tenemos por delante, ya sea fácil o difícil y peligroso, siempre que perseveremos en él ganaremos una experiencia valiosa. Debido a esto, sigo explorando, resumiendo y adquiriendo experiencia en la práctica. Creo que estas experiencias eventualmente se convertirán en un activo valioso en mi vida. La situación laboral en 2017 se resume ahora de la siguiente manera:
La primera es aumentar mi comprensión del conocimiento inmobiliario: como no dominaba mucho el conocimiento inmobiliario durante la escuela, no estaba relativamente familiarizado con los nuevos entornos. y cosas nuevas. Con la ayuda de los líderes de la empresa, aprendí rápidamente sobre la naturaleza de la empresa y su mercado inmobiliario. Como miembro del departamento de planificación, sentí profundamente que asumía grandes responsabilidades y necesitaba mejorar constantemente mi propia calidad y establecer metas altas. estándares para mí. Sobre la base de la alta calidad, es necesario fortalecer los conocimientos y las habilidades profesionales, y se debe dominar el conocimiento inmobiliario como conocimiento básico.
El segundo es tener una comprensión general del mercado inmobiliario de Wuxi a través de la investigación de mercado: en la primera mitad de 2017, con las estrictas políticas de control inmobiliario del gobierno y los continuos aumentos de las tasas de interés de los bancos, el mercado inmobiliario Las expectativas han disminuido y el estado de ánimo de esperar y ver ha aumentado gradualmente. Recientemente, el gobierno ha anunciado con frecuencia nuevas políticas para el mercado inmobiliario, desde el endurecimiento de las segundas hipotecas hasta cambios en el período de exención del impuesto empresarial para viviendas de segunda mano. a impuestos sobre escrituras y restricciones de pago inicial para que los desarrolladores adquieran terrenos. Superficialmente, parece posible frenar el aumento de los precios de la vivienda. Al mismo tiempo, mucha gente está empezando a predecir que los precios de la vivienda inevitablemente caerán en el nuevo año. Sin embargo, a través del contacto con los clientes en el trabajo de ventas y la comprensión de la escuela secundaria de las necesidades residenciales de los residentes urbanos de Wuxi en el trabajo del canal, creo que el mercado inmobiliario de Xicheng se mantendrá fuerte en el nuevo año. Como agente inmobiliario, el conocimiento del mercado a veces determina la exactitud de la imagen general del proyecto, e incluso juega un papel decisivo.
En tercer lugar, dominar los conceptos básicos de la planificación a través del trabajo diario y el estudio propio: desde el desconocimiento inicial hasta la capacidad de posicionar la imagen de un proyecto, expresar sus propias opiniones sobre la planificación de marketing en las primeras etapas de el proyecto y comprender las ventas de propiedades. Hacemos sugerencias sobre el estilo general y el embalaje interno y externo, etc. Estamos aprendiendo nuevos conocimientos todos los días y progresando todos los días.
Aunque no he seguido completamente un proyecto en los últimos dos meses y normalmente hago algunas cosas tipo informes, he aprendido mucho. Desde la primera vez que hicimos la planificación de marketing en la etapa inicial del proyecto de la marca xx, nos sorprendimos y, al mismo tiempo, estábamos bajo una gran presión. Después de todo, todos esperábamos obtener una hermosa victoria. Fue la primera vez que hicimos algo relacionado con la planificación y queríamos tratarlo bien y hacerlo en serio. Para que todos pudieran estar satisfechos, revisé mucha información y verifiqué muchos casos y finalmente hice un plan que fue reconocido. todos siempre creo que el trabajo duro dará sus frutos; las sugerencias de empaque de los tres proyectos de Qiaoqi, Jingjiang y Wangzhuang hicieron que todos bromearan diciendo que casi me he convertido en un "experto" en la oficina de ventas. , y debemos ser buenos resumiendo y analizando para encontrar sus puntos precisos.
Por último, conozca la cultura corporativa de Bosi Tang. Si una empresa es como un árbol frondoso de hoja perenne, entonces lo que nutre a este gran árbol es su cultura corporativa y la cohesión e integración que de ella se derivan.
Esos espíritus invisibles y ubicuos, como tendones gruesos y poderosos, echan raíces profundamente en el barro y recolectan nutrientes de todas direcciones, permitiendo que del gran árbol broten brotes verdes y le den la bienvenida al árbol lleno de flores.
Los empleados de Bosi Tang provienen de todo el mundo, con diferente educación, experiencia e ideas. ¿Qué tipo de fuerza los une para apoyar el funcionamiento saludable de una organización tan grande? de la cultura corporativa. Cuando ingresa por la puerta de la empresa, lo recibe un muro rojo de cultura corporativa con seis grandes personajes en el centro: "El equipo crea valor". Estos seis personajes son el núcleo de la cultura corporativa de la empresa.
Creo que cada persona en Wuxi Bosi Tang tendrá inconscientemente un sentido de pertenencia e identidad con la empresa cuando vea estos seis personajes.
En los últimos dos meses de mi trabajo en la empresa, aunque la carga de trabajo no fue grande y no hubo muchos puntos brillantes, muchos de los trabajos aún fueron insatisfactorios. En resumen, las principales deficiencias son las siguientes. siguiente:
1. Falta de comunicación e incapacidad para aprovechar al máximo los recursos
Durante el proceso de trabajo, por desconocimiento de otras carreras y por el rostro, no busqué activamente Consejos de otros colegas, lo que resulta en una reducción de la eficiencia del trabajo o incluso errores, y los recursos ventajosos no se pueden aprovechar al máximo. Como dice el refrán: "Cuando tres personas trabajan juntas, una debe ser mi maestra". En trabajos futuros, tomaré la iniciativa de fortalecer la comunicación con colegas de otros departamentos y lograr el máximo intercambio de recursos a través de la plataforma de la empresa, mejorando así mi experiencia. nivel empresarial. 2. Falta de planificación En el proceso de trabajo, debido a la falta de planificación, el propósito del trabajo no es lo suficientemente claro y las prioridades no están claras, logrando muchas veces el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. El líder no está satisfecho pero. se siente agraviado. En el proceso de trabajo futuro, formularé cuidadosamente planes de trabajo, fortaleceré mi comprensión de los objetivos, distinguiré las contradicciones primarias y secundarias y me esforzaré por lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
3. Alcance profesional limitado
Como talento moderno, debe tener múltiples talentos. Sólo esos talentos pueden satisfacer las necesidades de los tiempos y de la empresa. Mi ámbito profesional es limitado y no sé lo suficiente sobre otras especialidades inmobiliarias. En el proceso de trabajo futuro, fortaleceré el aprendizaje profesional, especialmente los conocimientos relacionados con la planificación, aprovecharé al máximo los recursos de la empresa y mejoraré la iniciativa subjetiva.
2017 es un año crítico para que xxxx expanda su negocio y logre un desarrollo sostenible, y la segunda mitad del año es un nuevo comienzo para mí. Tengo demasiadas esperanzas y sueños para la vida y el trabajo. Las perspectivas laborales para la segunda mitad del año son las siguientes:
1. Participar en proyectos iniciales lo antes posible para aprender sistemáticamente conocimientos y habilidades relacionados con la planificación
2. Enriquecerse y mejorar continuamente su nivel empresarial y calidad integral, y estar siempre dispuestos a aceptar nuevas tareas asignadas por la empresa.
3. Asistir a otros departamentos de la empresa que necesiten ayuda.
Nuevo entorno, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. En mi trabajo futuro, implementaré concienzudamente las regulaciones pertinentes de la empresa, daré pleno juego a mi iniciativa personal, aprenderé constantemente nuevas tecnologías y nuevas experiencias, y seré bueno. Al resumir, también espero que los líderes de la empresa puedan brindarme más comprensión y mayor apoyo y esforzarse por aportar mi propia fuerza.
¡El camino por delante es largo y arduo, y estoy dispuesto a afilar mi espada durante diez años a cambio de un salto impresionante! Resumen del trabajo de fin de año 2017 de Planificación Inmobiliaria III
> 20xx es el año Es otro "año de política" inmobiliaria después de 20xx. Para estabilizar los precios de la vivienda, en la primera mitad del año, los gobiernos estatales y locales emitieron sucesivamente nuevas políticas regulatorias relevantes (ocho regulaciones nacionales nuevas y antiguas). y opiniones de siete ministerios y comisiones, etc.), y el mercado inmobiliario alguna vez mostró una tendencia de tenencia de divisas. Espere y verá, el volumen de operaciones se ha desacelerado significativamente. Frente al mercado turbulento y en constante cambio en 20xx, bajo el liderazgo y la toma de decisiones correctos de la junta directiva de la empresa del grupo, todos los colegas cambiaron aún más sus conceptos, analizaron cuidadosamente la situación actual y trabajaron duro para superar varios factores desfavorables. Factores, trabajaron juntos y trabajaron duro para básicamente lograr el éxito. Completó el plan de objetivos de trabajo a principios de año. El trabajo de la empresa durante el último año se resume a continuación:
1. Principal situación laboral en 2017:
(1) Cumplimiento de indicadores económicos:
Completo -año de desarrollo El área de construcción de la casa es de xxxx metros cuadrados, el área construida es de xxxxx metros cuadrados, la inversión en construcción de bienes raíces es de xxxx millones de yuanes, el volumen de ventas es de xxxx millones de yuanes y el área de ventas es xxxx metros cuadrados.
(2) Promoción del proyecto:
Después de un año de arduo trabajo, Juxin Plaza completó la planificación inicial y el posicionamiento de la función del producto del proyecto y completó todos los proyectos dentro de la primera fase; En la construcción de tierra y piedra también se han realizado una gran cantidad de trabajos preliminares que incluyen la demolición de edificios, procedimientos de reubicación de líneas de alta tensión, diseño y aprobación de planes de planificación, exploración geológica, etc. El proyecto xxx completó el estudio de viabilidad, la planificación preliminar, los ajustes de control y planificación y el posicionamiento de la función del producto; coordinó la reubicación de cinco líneas de alto voltaje dentro del área del terreno; completó los procedimientos del terreno del proyecto y obtuvo algunos certificados de terreno; de varias estructuras dentro del terreno; se completó la construcción de muros de construcción en el sitio y la construcción de cobertizos móviles; se completó el diseño del plan y se aprobó la financiación del proyecto de xxxx millones de yuanes, y se inició la construcción del departamento de ventas; .
Sin embargo, en comparación con el plan de trabajo de principios de año, el progreso general de los dos proyectos es relativamente lento. Las razones son principalmente las siguientes: primero, el país implementa un macrocontrol y los líderes de las empresas ralentizan deliberadamente el progreso por consideraciones estratégicas; segundo, en la reubicación de líneas de alto voltaje, debido a la dificultad de la reubicación, ha habido muchas; giros y vueltas en las operaciones reales, lo que ha afectado el proyecto general. El tercero es que tomó tiempo deliberar repetidamente sobre la planificación y el posicionamiento del producto del proyecto; el cuarto es que en la solicitud de revisión del plan, debido a la dificultad y Debido a muchas dificultades, el plan presentado tuvo que repetirse varias veces antes de pasar la revisión del plan.
Aunque el progreso general del proyecto está rezagado, las ventajas para la próxima operación del proyecto aún superan las desventajas. En primer lugar, el posicionamiento de productos y funciones del proyecto es más preciso. La situación inmobiliaria general mejorará en 20xx, lo que será más propicio para la construcción y ventas del proyecto. En segundo lugar, gracias al trabajo duro, se ha aumentado la escala de construcción del proyecto del Templo Longtou de los xx millones de metros cuadrados originales a 330.000 metros cuadrados, un aumento de más de 100.000 metros cuadrados. aumentó de xx millones de metros cuadrados a unos 210.000 metros cuadrados, con considerables beneficios económicos potenciales. Al mismo tiempo, el proyecto del Templo Longtou también ahorra costos de terreno mediante políticas de coordinación y utilización. En tercer lugar, los principales obstáculos iniciales del trabajo se han eliminado básicamente, sentando una base sólida para la próxima operación del proyecto.
(3) Gestión corporativa
En el trabajo de este año hemos analizado los problemas que han existido en la gestión administrativa, la estructura organizacional, la construcción de sistemas y los mecanismos operativos de la empresa desde su constitución. Lleve a cabo un análisis cuidadoso, ordénelo y tome medidas oportunas para rectificar los principales problemas identificados. En primer lugar, empezamos por corregir el sistema salarial del grupo, introdujimos un plan de distribución salarial adecuado al desarrollo de la empresa y competitivo, formulamos y mejoramos oportunamente métodos de gestión de evaluación del desempeño de los empleados. Al mismo tiempo, al modificar, complementar y mejorar el sistema de gestión existente de la empresa, organizar rápidamente a todos los empleados para que estudien intensamente y fortalecer aún más la gestión en el trabajo, se manejan cuidadosamente diversas violaciones de las regulaciones y disciplinas en estricta conformidad con el sistema, para que para mejorar el nivel de gestión corporativa Mejorado.
Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los colegas de la empresa, el grupo obtuvo el premio "Segundo Top Cincuenta Empresas de Desarrollo Inmobiliario con Integridad en la Ciudad XX". Al mismo tiempo, por su fuerte solidez integral y buenas relaciones sociales. beneficios, el grupo una vez más fue honrado como una de las "50 principales empresas de desarrollo inmobiliario en el cuarto municipio de Chongqing" y recibió el premio "Grupo Avanzado" en trabajo estadístico municipal y distrital. Los proyectos del grupo también han ganado títulos honoríficos como "Excelente comunidad residencial", "Comunidad de demostración de jardines", "Diez mejores proyectos de construcción en el distrito xx" y "Premio al proyecto de la Copa xx" en el distrito de Yubei este año. La marca Juxin Real Estate está siendo gradualmente aceptada y reconocida por la industria y los consumidores.
Los logros antes mencionados son el resultado del esfuerzo conjunto de todos los compañeros de la empresa, al mismo tiempo que han surgido un grupo de colectivos e individuos avanzados que se dedican a su trabajo y tienen logros destacados. .
(4) Principales problemas existentes:
Si bien resumimos objetivamente nuestros logros y experiencia, también somos claramente conscientes de que todavía existen muchos problemas y deficiencias en nuestro trabajo, principalmente La razón es que el nivel de calidad y las habilidades comerciales de los empleados son desiguales, la conciencia general sobre la innovación del equipo es insuficiente y la implementación de diversas reglas y regulaciones corporativas es insuficiente.
Se debe prestar gran atención a las cuestiones anteriores y mejorarlas de manera efectiva en el trabajo futuro para promover el trabajo general de la empresa del grupo.
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