2021 La Universidad Normal Jilin Baicheng recluta abiertamente a 17 estudiantes de posgrado (séptimo lugar)

Este anuncio* * *contrata a 17 miembros del personal para puestos contractuales. El alcance del reclutamiento es para estudiantes de posgrado bajo el reclutamiento unificado de colegios y universidades que se graduaron antes del 31 de julio de 2022, y estudiantes de posgrado bajo el reclutamiento unificado de colegios y universidades que se graduaron en julio de 2019 y 2020 y cuyo período de selección de empleo no ha sido confirmado por la unidad de trabajo Si una unidad de trabajo no es confirmada durante el período de selección de carrera, su registro de hogar, archivos y relaciones organizativas permanecerán en la escuela original donde se graduaron, o en las autoridades de empleo de graduados en todos los niveles (.

Universidad Normal de Baicheng 2021 (Anuncio n.° 7) En el archivo adjunto se proporciona una lista de calificaciones de posgrado de contratación abierta

2. Requisitos básicos

1. Tener nacionalidad china;

2. Respetar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China;

3. conducta;

4. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

5. Requisitos de edad: Aquellos con título de maestría generalmente tienen entre 18 y menos de 30 años (nacidos). entre el 29 de noviembre de 1991 y el 29 de enero de 2003)

(2) Requisitos del puesto

El reclutador es un trabajador subcontratado. calificaciones

Los graduados de capacitación en orientación y encomienda deben obtener la unidad de capacitación en orientación y encomienda. Puede postularse solo después de estar de acuerdo

(4) No se permiten personas con una de las siguientes circunstancias. para postularse.

1. Aquellos que sean identificados por el departamento de organización del examen como personas en el proceso de reclutamiento de la función pública y reclutamiento público. Personas que hayan cometido violaciones disciplinarias graves y se encuentren en el período de prohibición; >

2. Graduados no nuevos antes del 31 de julio de 2022, graduados de colegios y universidades ordinarios que se graduaron en julio de 2019 o 2020 y han implementado reclutamiento unificado por su lugar de trabajo Durante el empleo

3. a quienes no se les permite trabajar bajo otras circunstancias estipuladas por las leyes y regulaciones.

(5) Evite todo reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas. Si los participantes y personas relacionadas específicas que puedan afectar la equidad deben retirarse, consulte. el "Reglamento de Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas"

3 Examen de Registro y Calificación

(1) Método de registro

El Departamento de Recursos Humanos acepta el registro. de nuestro colegio y se realiza por fax o correo electrónico

(2) Horario de inscripción: 1. 2021 65438 8 de febrero al 65438 10 de febrero de 9:00 am a 16:00 pm todos los días

2. Correo electrónico de registro: bszpbm @ 163.com

(3. )Requisitos de registro

1. (Anexo 1), y enviar copias de certificados de graduación, certificados de grado, certificados de calificación y otros requisitos laborales y 1 fotografía reciente con el mismo fondo y sin corona (dentro de los 6 meses siguientes a la obtención del título académico). se emitirá un formulario de recomendación de empleo para graduados firmado por el departamento de orientación laboral de nuestra escuela, además de proporcionar los materiales requeridos, aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deberán enviar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros; del Ministerio de Educación.

2. Envíe los materiales de solicitud a la dirección de fax o correo electrónico correspondiente al puesto de contratación dentro del tiempo especificado de acuerdo con las observaciones en el formulario de solicitud. (Los candidatos que se registren por correo electrónico, guarden este formulario y las fotografías originales de los certificados y materiales relevantes en una carpeta y envíela a la dirección de correo electrónico designada. El título de la carpeta y el correo electrónico enviado tienen el formato "Nombre del solicitante para la unidad de reclutamiento". Puesto de contratación", como por ejemplo: Zhang San, empleado XX del departamento XX). Los solicitantes deben presentar los documentos originales pertinentes durante la revisión de calificación antes de la entrevista.

3. Los solicitantes deben enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Si la información que completo es falsa, incompleta o incorrecta, seré responsable de ello; si he cometido fraude, se cancelarán mis calificaciones para el examen o el empleo;

4. Se solicita a los candidatos que se aseguren de que el número de contacto dejado al registrarse esté abierto para poder informar asuntos relevantes.

(4)Revisión de calificación.

La escuela ha establecido un equipo de revisión de calificaciones para realizar revisiones de calificaciones basadas en las condiciones establecidas para los puestos de contratación. El Departamento de Recursos Humanos de la escuela notificará los resultados de la revisión de calificación por correo electrónico o por teléfono.

(5) Valoración proporcional.

No hay competencia para los puestos de este anuncio.

4. Examen de Selección

La evaluación se realizará en forma de entrevista (las cuestiones específicas de evaluación se comunicarán por separado).

Verbo (abreviatura de verbo) examen físico y examen

Después del examen, entre aquellos cuyos puntajes en las pruebas están por encima de la línea de aprobación, de puntajes altos a puntajes bajos, según el número de puestos de reclutamiento La proporción de 1:1 determina los candidatos para el examen físico. Los candidatos con los mismos puntajes en las pruebas tendrán prioridad en la admisión de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y nuestra provincia [por ejemplo, estudiantes universitarios retirados, soldados que se hayan alistado en el ejército y hayan completado su período de servicio, se hayan retirado del servicio activo y obtuvo mérito de tercera clase o superior durante su servicio]; aquellos que no cumplan con los criterios tendrán prioridad para la admisión. Si se cumplen las condiciones, se realizarán entrevistas y pruebas para determinar los candidatos para el examen físico. El examen físico se organiza en el hospital designado por nuestra escuela y los estándares de examen físico se determinan en función de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas y las necesidades laborales reales de las instituciones públicas.

Los candidatos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por nuestra unidad en cuanto a su ideología política, carácter moral, habilidades profesionales, desempeño laboral, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc. y revisar sus calificaciones en los exámenes y realizar pruebas psicológicas al mismo tiempo. Los candidatos que no superen el examen físico, la prueba psicológica y la inspección serán descalificados. Los candidatos cometen fraude, ocultan antecedentes médicos importantes o violan leyes y disciplinas durante el proceso de inspección y examen físico. , que resulte en resultados falsos del examen físico y de la inspección, la calificación será descalificada.

Sexto, publicidad

Quienes aprueben el examen físico, la prueba psicológica y la inspección serán identificados como candidatos a un empleo y serán anunciados en la página web del Departamento de Recursos Humanos. de la Universidad Normal de Baicheng durante 7 días hábiles.

Siete. Empleo

Si durante el período de convocatoria pública se reportan problemas graves y hay evidencia que demuestra que los candidatos no cumplen con las condiciones laborales, se descalificarán las calificaciones de los candidatos a contratar quienes postulen. el mismo puesto y que tengan puntajes de exámenes por encima de la línea de aprobación se ocuparán en orden de puntajes altos a puntajes bajos. Para aquellos que reporten problemas graves pero que sean difíciles de verificar en este momento, el empleo se suspenderá hasta que se llegue a la verificación y conclusión; antes de decidir si contratar; si no hay objeciones después del anuncio, los procedimientos de admisión se completarán después de ser revisados ​​y aprobados por la junta escolar correspondiente. La escuela organiza a los empleados para que firmen un contrato con una empresa de despacho de mano de obra y el período de prueba es de un año. Entre ellos, aquellos que no hayan obtenido su diploma o título de grado antes del 31 de julio de 2022 serán despedidos por la escuela.

Ocho. Tratamientos relacionados

(1) Salario.

Los empleados con contrato universitario tienen el mismo trato que los que están en el mismo puesto y nivel (igual salario por igual trabajo).

(2) Beneficios del seguro.

Disfruta de seguro médico, seguro de maternidad, seguro de accidentes de trabajo, seguro de enfermedades graves, seguro de pensiones, seguro de desempleo y fondo de previsión de vivienda.

(3) Otros beneficios.

1. Disfrutar de las vacaciones legales prescritas por el Estado durante el empleo. Licencia por matrimonio, baja por maternidad, baja personal, baja por enfermedad, etc. Debe implementarse de acuerdo con las regulaciones pertinentes del profesorado y el personal de la escuela.

2. Con el consentimiento de la escuela, podrá registrarse para realizar el examen de grado académico. Si los empleados contratados estudian fuera del trabajo, deben obtener el consentimiento de la escuela, realizar los trámites pertinentes y rescindir el contrato laboral.

3. Los puestos de contratación son todos puestos fijos y no se permiten ajustes de puesto durante el período del contrato.

Nueve. Información de contacto

Persona de contacto: Profesor Zhao

Teléfono: 0436-3555047

Dirección: Departamento de Recursos Humanos, Centro de Oficinas, Universidad Normal de Baicheng, No. 57 Zhongxing West Road, sala 212 de la ciudad de Baicheng.

Formulario de registro de empleo por contrato universitario normal de Baicheng. xlsx

2021 Lista de reclutamiento abierto de la Universidad Normal de Baicheng de condiciones de puestos de posgrado (Anuncio n.° 7)

Universidad Normal de Baicheng

2021 165438 29 de octubre