Anuncio de reclutamiento para la escuela de educación especial de Henan Nanyang 2014
1 Ámbito de contratación
Reclutamiento abierto a. el público.
2. Número de reclutamiento, puestos y calificaciones
(1) Con base en las necesidades y los indicadores aprobados de puestos de trabajo y asistencia en nuestra escuela, decidimos reclutar 8 administradores de dormitorios y vida. administradores.
(2) Calificaciones
1. Los solicitantes deben tener menos de 40 años (nacidos después del 1 de agosto de 1974);
2. (incluida la escuela secundaria) o superior;
3. Amar el país, amar la educación, obedecer las leyes y regulaciones, tener buena conducta, tener pensamientos progresistas y gozar de buena salud. 4. Otras condiciones de requisitos laborales.
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber sido sancionados penalmente por algún delito;
2. de un cargo público;
3. Existen otras circunstancias a las que no son aplicables las disposiciones legales.
3. Métodos de contratación
Contratación abierta al público mediante exámenes escritos y entrevistas.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Registro y revisión de calificación
1 El registro debe confirmarse en el sitio.
2. Cualquier persona que cumpla con los requisitos puede registrarse. De acuerdo con las normas financieras y de precios provinciales, la tasa de examen es de 30 yuanes por persona y por materia.
3. Al confirmar y pagar en el sitio, debo tener los originales y copias del certificado de graduación, certificado de calificación docente, cédula de identidad y otros documentos. Envíe dos fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta y con el mismo fondo. Al mismo tiempo, complete el "Formulario de solicitud de contratación abierta para no personal de la Escuela de Educación Especial de Nanyang" por duplicado y firme.
4. La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de contratación abierta. Cualquier persona que no cumpla con las condiciones de registro será descalificada en cualquier momento al ser descubierta.
(2) Prueba escrita. La prueba escrita se realiza en otro lugar y se revisa en otro lugar. Los contenidos del examen incluyen política de actualidad, ética profesional cívica y capacidad de redacción. El tiempo de la prueba escrita es de 120 minutos. La puntuación total es 100 y la puntuación de la prueba escrita representa el 40% de la puntuación total.
(3) Entrevista. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción de 1:1,5 para el puesto propuesto. Para entrevistas que incluyan preguntas de otros lugares, contrate examinadores de otros lugares. La entrevista examina principalmente la alfabetización básica, la capacidad de expresión lingüística, la adaptabilidad y la apariencia del solicitante. La entrevista se llevará a cabo respondiendo preguntas en el acto.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación de la entrevista representa el 60% de la puntuación total. Los solicitantes cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 50 puntos no serán contratados.
La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 40 y puntuación de la entrevista × 60.
Cuando los puntajes totales sean iguales, aquellos con puntajes más altos en las entrevistas y niveles de educación más altos tendrán prioridad para ingresar al siguiente proceso.
(4) Examen físico y examen político. Con base en los puntajes totales de las pruebas, aquellos que participaron en el examen físico y la revisión política serán seleccionados entre puntajes altos y bajos en una proporción de 1:1 para determinar los candidatos que serán contratados. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Estándares y métodos de examen físico para profesores calificados en la provincia de Henan (prueba)".
La revisión política debe realizarse estrictamente de acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas".
La revisión política examina principalmente el desempeño político, el estudio, el trabajo, la integridad del candidato y si existen violaciones de las leyes y disciplinas, y también revisa las calificaciones de registro del candidato.
En caso de producirse una vacante por fracaso en el examen físico o examen político, los candidatos serán cubiertos en consecuencia.
(5) Publicidad y contratación. Quienes aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico y el examen político serán anunciados al público de acuerdo con las normas pertinentes y el tiempo de divulgación no será inferior a 7 días hábiles. Firmar el contrato de trabajo después de hacer público que no hay objeciones.
Descripción de la información relacionada con el verbo (abreviatura del verbo)
El personal de tierra contratado por la escuela municipal de educación especial se basará en las ocho cuotas aprobadas por el departamento de organización municipal.
El personal no funcionario contratado debe presentarse ante la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y Organización Municipal para su aprobación y archivo, y se debe firmar un contrato laboral con la escuela (generalmente por un período de 1 a 3 años). Una vez que expire el contrato, el contrato debe rescindirse o renovarse de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Su gestión y tratamiento se implementan de conformidad con las "Medidas de implementación para la gestión e implementación de personal no funcionario para ciertos puestos en instituciones gubernamentales e instituciones públicas de la ciudad de Nanyang (ensayo)" (Wanbian [2013] No. 28).
Hora de inscripción: 2014 65438 9 de febrero de 8:30 a 18:30 horas.
Lugar de inscripción: Oficina de la Escuela de Educación Especial de Nanyang (Dirección: 200 metros 0 kilómetros al oeste de la intersección de Changjiang Road y Nanxin Road en Nanyang, tome el autobús número 7 y bájese en la estación Wafangzhuang).
Tiempo de prueba escrita: se notificará más tarde
Persona de contacto: Profesor Zheng Tel: 0377-83986958 13569202088.
Escuela de Educación Especial de Nanyang
Grupo líder de reclutamiento abierto
2014 3/12