La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - ¿Por qué no se han publicado todavía los folletos para el examen de negocios de la ciudad de Dezhou 2013? Soy estudiante de ciencias ambientales, ¿a qué puestos puedo postularme? ¿Cuál es exactamente el contenido de la prueba?

¿Por qué no se han publicado todavía los folletos para el examen de negocios de la ciudad de Dezhou 2013? Soy estudiante de ciencias ambientales, ¿a qué puestos puedo postularme? ¿Cuál es exactamente el contenido de la prueba?

Se ha publicado el anuncio de reclutamiento para instituciones públicas de Texas en 2013. Puedes consultarlo en la Red de Recursos Humanos y Seguridad Social de Texas.

También puedes consultarlo en nuestro sitio web.

El contenido del examen es el siguiente:

El examen de la materia de servicio público adopta una prueba escrita Según las diferentes categorías laborales, se divide en gestión de servicios públicos, seguridad pública y educación. , médico de salud y profesional de la salud Hay seis categorías principales: inspección y atención médica, y cada categoría se prueba en un tema.

1. Los contenidos del examen para puestos de gestión pública incluyen economía política, leyes y regulaciones, políticas políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos y redacción integral.

2. Los contenidos del examen para puestos de seguridad pública incluyen conocimientos básicos de seguridad pública, conocimientos básicos de seguridad pública y redacción integral. La puntuación de conocimientos básicos de seguridad pública y redacción integral es 70, y la puntuación de. conocimientos básicos de seguridad pública es 70. 30.

3. El contenido del examen para puestos docentes es conocimiento público básico y conocimiento docente básico. La puntuación para conocimientos públicos básicos es 30; la puntuación para conocimientos docentes básicos es 70, incluidos conocimientos y aplicaciones relacionados con la pedagogía, la psicología, la educación y la enseñanza, los conocimientos básicos de las leyes y reglamentos educativos y otros conocimientos relacionados.

4. El contenido del examen de salud son conocimientos públicos básicos y conocimientos profesionales básicos de la salud, que representan 30 y 70 de la puntuación total de la prueba, respectivamente. La parte de conocimientos básicos profesionales se divide en tres categorías: salud. Propuesta de distinción de clase para médico, inspección sanitaria y atención sanitaria.

El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye conocimientos básicos de economía política, leyes y regulaciones, políticas actuales, ciencia y tecnología, etc.

El contenido del examen de conocimientos profesionales para puestos de médico de la salud son conocimientos médicos y profesionales de la salud básicos, incluidos conocimientos médicos integrales como fisiología, patología, farmacología, medicina interna, cirugía, diagnóstico, ginecología pediátrica y medicina tradicional. Medicina china.

El contenido del examen de conocimientos profesionales para puestos de inspección sanitaria son los conocimientos básicos de la inspección médica, incluyendo fisiología, patología, bioquímica, inspección clínica, instrumentación de inspección, parasitología e inspección, microbiología e inspección, e inmunología y Conocimiento integral de pruebas, pruebas de hematología, bioquímica clínica y pruebas.

El contenido del examen de conocimientos profesionales en puestos de atención médica es el conocimiento básico de enfermería médica, incluyendo fisiología, patología, farmacología, diagnóstico, enfermería básica, enfermería de medicina interna, enfermería quirúrgica y enfermería ginecológica y pediátrica. enfermería, nutrición y dietética y otros conocimientos integrales de enfermería.

Cada tipo de contenido del examen se combina en un conjunto de exámenes, con una puntuación total de 100 puntos. Después de que se anuncien los resultados del examen público de materias ***, el departamento de contratación pública municipal determinará las líneas de puntuación para aprobar en función de la categoría del puesto de contratación, el número de planes de contratación y los resultados del examen. Dentro de la línea de puntuación aprobatoria, el personal que participará en la entrevista o prueba de habilidades se determinará en una proporción de 3 a 5 veces el número planificado de reclutas. Aquellos cuyas puntuaciones estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria en el examen público de materias pero no cumplan con la proporción prescrita serán entrevistados en función del número real de candidatos.