Anuncio 2021 sobre la introducción de jóvenes talentos en el condado de Pingyi, ciudad de Linyi, provincia de Shandong 70 personas

#institución pública# Introducción Se ha publicado el anuncio de la introducción de 70 jóvenes talentos en el condado de Pingyi, ciudad de Linyi, provincia de Shandong en 2021. El horario de inscripción es desde el día 10 de noviembre de 2021 hasta las 24:00 horas del día 14 de noviembre de 2021. Kao.com ha recopilado las condiciones de contratación y el proceso de registro para su referencia.

1. Plan de introducción

(1) Número y puestos de introducción

***Introducción de 70 estudiantes graduados con maestría o superior, incluidos 42 puestos integrales en nombres de instituciones públicas, 4 en cargos relacionados con la salud y 24 en cargos relacionados con la educación.

Para obtener detalles sobre los puestos introducidos, la cantidad y los requisitos específicos, consulte el "Plan de puestos de introducción de talentos jóvenes del segundo lote del condado de Pingyi 2021" (consulte los archivos adjuntos 1, 2 y 3).

(2) Ámbito de introducción

Graduados universitarios con título de maestría o superior (2021 recién graduados universitarios y 2019 y 2020 que aún no han implementado una unidad de trabajo, entre otros. Los archivos aún se conservan en la escuela de graduación original, o en las autoridades de empleo para graduados en todos los niveles, centros de servicios de orientación laboral para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles (para graduados).

2. Calificaciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y respetar la constitución y las leyes nacionales

2. Tener buena conducta y; Ética profesional;

3. Los candidatos a doctorado deben tener menos de 40 años (nacidos después del 10 de noviembre de 1980) y los candidatos a maestría deben tener menos de 35 años (nacidos después del 10 de noviembre de 1985);

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4. Estar física y mentalmente sano y tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades laborales; tener excelente rendimiento académico y tener conocimientos y habilidades profesionales adecuados al cargo;

5. Quienes; han regresado de estudiar en el extranjero deben recibir educación antes de presentar la solicitud. El Ministerio de Educación ha determinado que tienen calificaciones y títulos académicos equivalentes;

6. antes del 10 de noviembre de 2021.

No podrán registrarse quienes concurran en las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan sido objeto de sanción penal, hayan sido expulsados ​​del partido o destituidos de cargos públicos, o hayan sido castigado a nivel departamental o superior mientras estaba en la escuela

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2. En el reclutamiento (empleo) de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles, las autoridades de reclutamiento (empleo) lo han determinado; que ha habido fraude u otras violaciones graves de la disciplina de contratación

3. Ha habido abuso de confianza El comportamiento ha sido incluido en la lista de personas deshonestas por el tribunal y no ha sido revocado; /p>

4. Los graduados de formación encomendada, formación en el trabajo y formación direccional

5. Los estudiantes que estudian en colegios y universidades ordinarios a tiempo completo no pueden utilizar el título académico que tenga; haber obtenido es una condición para postularse;

6. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que estén sujetos al "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2019] No. 1);

7. Otras leyes, regulaciones y políticas relevantes prohíben la contratación.

3. Procedimiento de Introducción

(1) Registro y Revisión de Calificación

Regístrese por correo electrónico.

Hora de inscripción: 10 de noviembre a las 00:00 horas - 14 de noviembre a las 24:00 horas.

Correo electrónico de registro: pyxqnrcyj@163.com

Los solicitantes deben iniciar sesión en el Portal del Gobierno Popular del condado de Pingyi () a tiempo, leer el anuncio de presentación, descargar y completar el formulario "2021". Formulario de registro del condado de Pingyi para la introducción del segundo grupo de jóvenes talentos" (consulte el Anexo 4, adjunte una fotografía reciente en color de una pulgada y sin sombrero), "Formulario de resumen de registro para la introducción del segundo grupo de jóvenes talentos en el condado de Pingyi en 2021" (Anexo 5, la versión electrónica es suficiente) y "Carta de integridad" (ver Anexo 6). Cada persona está limitada a solicitar un puesto. Los solicitantes deben registrarse con sus tarjetas de identificación de residente de segunda generación y presentar el "Formulario de inscripción para el segundo lote de introducción de jóvenes talentos en el condado de Pingyi en 2021" y la "Carta de integridad", escaneos en color de tarjetas de identificación de residentes de segunda generación, certificados de títulos académicos y otros materiales requeridos (deben estar en PDF). formato) y fotografías en color de una pulgada, de rostro completo y con la cabeza descubierta, "Formulario de resumen de registro para la introducción del segundo lote de jóvenes talentos en el condado de Pingyi en 2021" La versión electrónica se comprimirá, empaquetará y enviará a la dirección de correo electrónico de registro en el formulario. de un archivo adjunto. Formato de denominación del correo electrónico: nombre, nombre del puesto, como "Li Moumou Puesto de Dirección General A"), después de enviar el correo electrónico, llame al solicitante dentro del día de la inscripción (8:30 a 12:00 a.m.; 14:00 a 17:00). :30 pm) Llamar al 15269967196 para confirmar. Si los graduados de colegios y universidades extranjeros (en el extranjero) presentan su solicitud, deben presentar un certificado de certificación de título académico emitido por el Ministerio de Educación; si existen otros requisitos para el puesto al que se postula, se deben presentar otros materiales relevantes según sea necesario (tales como; como certificados de calificación docente, certificados de práctica médica, etc.). Si la revisión de calificación se ve afectada por información de registro inexacta o incompleta o por incumplimiento de las condiciones de la solicitud, el solicitante soportará las consecuencias correspondientes. Los solicitantes deben mantener sus teléfonos abiertos durante este período y brindarán comentarios por correo electrónico o por teléfono una vez que se apruebe la solicitud.

La revisión de calificación se realiza en línea. Aquellos que pasen la revisión de calificación y entren a la entrevista serán anunciados o notificados de acuerdo con los procedimientos prescritos. La revisión de las calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de presentación. Para aquellos que no cumplan con las condiciones de introducción, una vez descubiertos y verificados, se cancelarán sus calificaciones de introducción.

(2) Entrevistas

Las entrevistas para puestos integrales y puestos de salud se llevarán a cabo en forma de entrevistas estructuradas, mientras que las entrevistas para puestos de educación se llevarán a cabo en forma de conferencias de prueba. Las puntuaciones de las entrevistas se puntúan en una escala porcentual. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar específicos de la entrevista. La hora y el lugar para recibir el aviso de entrevista se notificarán por separado en el Portal del Gobierno Popular del Condado de Pingyi (). Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación pasarán directamente a la entrevista. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan hasta dos dígitos después del punto decimal y el resto se redondea.

Después de la entrevista, con base en los puntajes de la entrevista y la proporción de 1:1 en el plan de reclutamiento laboral, los candidatos que ingresan al alcance del examen físico se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos. Si no se alcanza la proporción de 1:1 en el plan de reclutamiento, los candidatos que ingresarán al ámbito del examen físico se determinarán en función del número real de entrevistas. La puntuación de la entrevista de los candidatos que serán seleccionados para el examen físico no será inferior a 70 puntos. Si los resultados de la entrevista de los últimos candidatos que ingresaron al rango de examen físico para el mismo puesto son los mismos, después de la investigación y la aprobación de los departamentos pertinentes, el plan de contratación se incrementará en consecuencia.

Los resultados de la entrevista se anunciarán al público en el Portal del Gobierno Popular del condado de Pingyi () de acuerdo con los procedimientos prescritos.

(3) Examen físico e inspección

Una vez determinados los candidatos para el examen físico y la inspección, la oficina del grupo líder de reclutamiento público de las instituciones públicas del condado organizará el examen físico. e inspección de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el puesto está vacante debido a que renunció a las calificaciones para el examen físico o no aprobó el examen físico o el examen, etc., los puestos se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo de acuerdo con los puntajes de la entrevista.

1. Examen físico

El examen físico se realizará de acuerdo con las normas generales de reconocimiento físico de los funcionarios públicos y demás normas pertinentes. Si un solicitante oculta intencionalmente una enfermedad o historial médico que afecta el empleo durante el examen físico, o se confabula con el personal del examen físico para hacer trampa, o pide a otros que se hagan cargo del examen físico, o intercambia o reemplaza muestras de prueba, será se le negó el empleo; será sospechoso de violar disciplinas y delitos. Si es necesario, transfiera el caso al departamento disciplinario y de aplicación de la ley correspondiente para su manejo.

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

2. Inspección

La Oficina del Grupo Líder para el Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas del Condado formó un equipo de inspección para inspeccionar a los candidatos que ingresaron al alcance de la inspección de acuerdo con los requisitos de la inspección. puesto de reclutamiento, se adoptaron diversas formas para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina del sujeto, y si existe la necesidad de evitarlo. De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre archivos de personal de cuadros, cualquier persona que tenga modificaciones en los archivos, sospecha de falsificación de información relevante o cuya experiencia de aprendizaje importante sea inconsistente con los registros del archivo no será considerada como candidato para el empleo. Revise si el tema cumple con los requisitos de solicitud especificados y si la información de la solicitud y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos.

(4) Firma de contratos de trabajo y tramitación de trámites laborales

Con base en los resultados de exámenes, exámenes físicos e inspecciones, la oficina del grupo líder para la contratación abierta de instituciones públicas en el condado determinará el personal a contratar de acuerdo con los procedimientos pertinentes y hará anuncios públicos dentro de los 7 días hábiles. No se realizará ninguna sustitución una vez anunciados los candidatos a contratar. Si no hay respuesta después del período de anuncio público o si hay respuesta, el empleo no se verá afectado después de la investigación. Los solicitantes de puestos integrales se dividirán en puestos de acuerdo con los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Los puestos de educación se seleccionarán en función de las disciplinas académicas reales de la escuela. Según la demanda, divididos en disciplinas, los puestos de trabajo se seleccionan en orden desde puntajes altos hasta puntajes bajos en la entrevista. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se sorteará para determinar el orden de selección de trabajo. Los puestos específicos son proporcionados por la Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Comité del Partido del Condado de Pingyi de Zhongxin.

Después de la selección del puesto, la unidad empleadora deberá presentar opiniones laborales, completar el "Formulario de registro de personal contratado por instituciones públicas" y el "Formulario de resumen para personal contratado por instituciones públicas" y reportarlos a la autoridad competente para la contratación abierta de las instituciones públicas del condado para su registro. Para aquellos que cumplan con las condiciones de empleo, la autoridad de contratación pública de las instituciones públicas del condado emitirá un "Aviso de registro de contratación de instituciones públicas". Luego de registrado el personal contratante, el representante legal de la unidad contratante o su cliente firma un contrato de trabajo con el personal contratado, establece la relación personal y realiza los trámites pertinentes con el "Aviso de Registro de Contratación de Instituciones Públicas". Se implementa un sistema de período de prueba para el personal empleado. Aquellos que estén calificados después del período de prueba están empleados formalmente y prestarán servicios en el condado de Pingyi por un período mínimo de 3 años (incluido el período de prueba que será despedido); contrato de trabajo.

IV.Otros asuntos

1. Los solicitantes que violen las disciplinas de los exámenes de contratación abiertos serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en público". Reclutamiento por Instituciones Públicas" (la República Popular China y el Consejo de Estado) Según la Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social), los solicitantes que sean deshonestos en el trabajo de reclutamiento serán incluidos en la violación e integridad del reclutamiento abierto. Archivos de instituciones públicas. Los funcionarios que violen las disciplinas abiertas de contratación serán sancionados de conformidad con el "Reglamento sobre las sanciones a los funcionarios públicos de organismos administrativos" (Orden del Consejo de Estado Nº 495) y el "Reglamento provisional sobre las sanciones al personal de las instituciones públicas" (Orden del Departamento de Supervisión del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China No. 18) y otras disposiciones pertinentes, si se sospecha que ha cometido un delito, el caso se transferirá a la autoridad judicial para su investigación; de responsabilidad penal de conformidad con la ley.

2. Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes y no autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.

3. Los solicitantes deben mantenerse al tanto de la información más reciente publicada por el sitio web de contratación durante el período de solicitud y mantener el número de contacto abierto las 24 horas del día si pierde información importante por motivos personales que afecten a la empresa. examen y reclutamiento, serás considerado responsable.

4. Durante el proceso de contratación y organización se implementarán medidas de prevención epidémicas de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus. Los solicitantes deben cumplir conscientemente las regulaciones pertinentes sobre prevención y control normalizado de epidemias, fortalecer el estudio de los conocimientos sobre prevención de epidemias y gestionar conscientemente su propia salud.

Este anuncio lo explica la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Público del Condado de Pingyi.

Línea directa de consulta:

15269967196 (puestos integrales) Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Pingyi,

0539-4212748 (puestos de salud), 0539 —4211571 ( Puestos educativos)

Hora de consulta: de 8:30 a 12:00 a. m. en días laborables, de 14:00 a 17:30 p. m.

1. El segundo trabajo en el condado de Pingyi en 2021. plan para la introducción de jóvenes talentos para el primer lote (categoría integral)

2. Plan de empleo para el segundo lote de jóvenes talentos en el condado de Pingyi en 2021 (categoría de salud)

3 El segundo lote de jóvenes talentos en el condado de Pingyi en 2021 Plan de posición de introducción de lotes de jóvenes talentos (categoría de educación)

4. Formulario de registro para el segundo lote de introducción de jóvenes talentos en el condado de Pingyi en 2021

5. Segundo lote de presentación de jóvenes talentos del condado de Pingyi en 2021 Formulario de resumen de registro

6. Carta de integridad