Examen de establecimiento institucional provincial de Jiangsu 2014: Anuncio de contratación del Instituto de investigación científica avícola

Con el fin de seleccionar mejor los talentos destacados adecuados para el puesto, enriquecer el equipo de personal del Instituto Provincial de Investigación Avícola de Jiangsu (institución pública totalmente financiada), optimizar la estructura del personal y deciden enfrentarse a la sociedad Contratación abierta de personal. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; , apoyar la línea, los principios y las políticas del partido;

2. Observar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta, unir a los camaradas y ser honesto y honesto;

3. requerido para el puesto;

4. Tener las calificaciones necesarias para postularse para el puesto.

5. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido títulos universitarios a tiempo completo en el continente y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas en el continente deberán seguir las disposiciones pertinentes de Su Renshefa [2065 438] No. 418. .

Segundo, inscripción

(1) Hora, método y lugar de inscripción

Hora de inscripción: del 12 al 19 de abril de 2014 (8 a. m.: 30-12 :00, 13:30-17:00), excepto festivos y festivos.

Lugar de registro: Oficina del Instituto Provincial de Ciencias Avícolas de Jiangsu (No. 58, Cangjie Road, ciudad de Yangmiao, distrito de Hanjiang, ciudad de Yangzhou); Persona de contacto: Xiao Qin;

Método de registro: registro en el sitio (ubicación: Oficina del Instituto de Ciencias Avícolas de Jiangsu)

(2) Precauciones de registro y revisión de calificación

Cada solicitante Las solicitudes son limitadas a una posición. Los solicitantes deben presentar los siguientes materiales al registrarse: ① Presentar dos fotografías recientes en color de una pulgada y sin sombreros (2) Completar el "Formulario de registro de personal de contratación pública del Instituto Provincial de Ciencias Avícolas de Jiangsu"; DNI original y copia. Los recién graduados deben proporcionar el original y una copia del "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" impreso uniformemente por el Departamento Provincial de Educación, y los trabajadores sociales deben proporcionar el original y una copia de las calificaciones académicas y los certificados de grado (4) Proporcionar premios; certificados, niveles académicos y técnicos, etc.

La proporción de exámenes de empleo es de 1:3. Si el número de solicitantes calificados para un puesto es inferior a tres veces el número de personas reclutadas para el puesto, el número de puestos de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia y se anunciará en el sitio web provincial de recursos humanos y seguridad social. La unidad que acepte solicitudes notificará a los candidatos cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados. Los candidatos cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden postularse para otros puestos calificados después del registro.

Los aspirantes que tengan parentesco conyugal, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial estrecho con el encargado de la institución pública, no podrán postular al cargo de encargado de la institución pública. unidad y aquellos que tengan relación directa superior-subordinado. Si el responsable de la contratación abierta y su personal tienen la relación de parentesco antes mencionada con los candidatos, o si existen otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación, se implementará el sistema de evitación.

No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto. Los candidatos que pasen la revisión de calificación de registro serán notificados por teléfono para recibir sus boletos de admisión.

3. Materias del examen, tiempo y métodos de implementación

El método de examen es: el puesto 1 es entrevista; el puesto 2 es prueba escrita + entrevista

(1; ) El contenido del examen escrito incluye: conocimientos profesionales relacionados con el puesto.

(2) La hora de la prueba escrita se notificará a los candidatos por teléfono 3 días antes de la prueba. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión.

(3) Después del examen escrito, en orden de puntaje alto a puntaje bajo, el número de personas a contratar para cada puesto de reclutamiento estará dentro del rango de 1:3 (no hay límite para la proporción de puestos con título de doctorado).

(4) La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por el Instituto Provincial de Investigación Científica Avícola de Jiangsu. El entrevistador notificará al candidato el resultado de la entrevista en el acto. El método de la entrevista se anunciará en el sitio web del Instituto de Investigación Avícola de Jiangsu (www.jips.cn) antes del examen.

(5) Cálculo de puntuación: La puntuación de la entrevista para el puesto 1 es la puntuación total para el puesto 2, se incluirá el 50% de la prueba escrita y el 50% de la entrevista en la puntuación final. Los puntajes de las pruebas escritas y el tiempo de la entrevista de los entrevistados se anunciarán en el sitio web del Instituto de Ciencias Avícolas de Jiangsu (www.jips.cn). Las puntuaciones de otros candidatos se pueden consultar en el sitio web del Instituto de Ciencias Avícolas de Jiangsu con su número de identificación o boleto de admisión.

Todos los trabajos de contratación (desde la fecha límite de inscripción hasta el anuncio de la lista de candidatos propuestos) se completarán en un plazo de 60 días hábiles.

Cuarto, empleo

Después del examen, la puntuación final del candidato se determinará de acuerdo con el método de cálculo de la puntuación total y se determinará desde la puntuación más alta hasta la más baja según la proporción. de 1:1 al número de personas a contratar para el puesto de Médico Forense. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)". Cuando un puesto de contratación queda vacante por motivos como no aprobar el examen físico, los candidatos con la puntuación más alta por la puntuación más baja serán reemplazados para realizar el examen físico.

El empleador deberá organizar exámenes para el personal calificado y determinar la lista de personal a contratar con base en los resultados del examen y del examen físico. La lista del personal a contratar se publicará en los sitios web de la Red Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jiangsu y del Instituto Provincial de Investigación Avícola de Jiangsu durante 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye la unidad de reclutamiento, el título del puesto, el nombre de la persona a contratar, la unidad de trabajo o estudio actual, todos los resultados del examen de reclutamiento, la puntuación total, la clasificación y otras condiciones para el puesto presentado en el reclutamiento. anuncio.

Para quienes no tengan objeciones al anuncio, luego de estar registrados en la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el empleador realizará los trámites laborales correspondientes y firmará un contrato de trabajo con ellos. Una vez aprobada la oferta, no habrá más suplentes. Se otorgará un período de prueba de 6 meses al personal contratado. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán nombrados y calificados. A quienes no superen la evaluación se les revocarán sus calificaciones laborales y se terminará su relación laboral.

consulta sobre la política de contratación del verbo (abreviatura del verbo)

La oficina del Instituto de Ciencias Avícolas de Jiangsu es responsable de la consulta sobre la política de contratación.

Línea directa de consulta sobre políticas de contratación: 0514-85599009

Persona de contacto: Jia Xuebo

6. Supervisión de contratación

Instituto Provincial de Ciencias Avícolas de Jiangsu La Comisión de Inspección Disciplinaria supervisa el reclutamiento.

Línea directa de inspección y supervisión disciplinaria de contratación: 0514-8559005 13815836166.

Persona de contacto: Zhao Hua

7. Informe de contratación

El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu acepta solicitudes de contratación pública de instituciones públicas.

Correo electrónico de denuncia: syzpjb@jshrss.gov.cn,

Teléfono y fax de denuncia: 025-83314795.

Adjunto:

1. Lista de puestos para la contratación del Instituto de Investigación Científica Avícola de Jiangsu. xls

2. Formulario de inscripción para la contratación del Instituto de Ciencias Avícolas de Jiangsu. Archivo