Anuncio de 2015 sobre la contratación de 200 profesores de escuela primaria y secundaria en la ciudad de Gongyi, provincia de Henan
1. Puestos de contratación y cuotas
Consulte el archivo adjunto para conocer los puestos de contratación específicos, la cantidad y el código de solicitud.
2. Condiciones y calificaciones de contratación
(1) Requisitos básicos
1. Tener nacionalidad china;
2. apoyar la línea, los principios y las políticas del partido;
3. Tener buenos rasgos faciales, buena salud y buena calidad psicológica;
4. Tener la teoría básica y los conocimientos profesionales;
5. Tener alto carácter moral, respetar las leyes y reglamentos y ser capaz de enseñar a otros.
(2) Calificaciones de registro
1. Tener una licenciatura a tiempo completo o superior;
2 Tener un certificado de calificación docente, consistente con la especialidad; está solicitando (para las materias (puestos) de chino de la escuela secundaria, matemáticas de la escuela secundaria e inglés de la escuela secundaria, debe tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria o superior; aquellos que solicitan materias de la escuela secundaria o primaria (puestos) no pueden enseñar en escuelas secundarias con un certificado de calificación de maestro de escuela primaria);
3. Menores de 27 años con título de licenciatura (nacidos después de 65438+65438 en 0988+octubre 65438+0), menores de 29 años con título de maestría (nacidos después de 65438+65438 en 0986+0).
(3) No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Ser investigadas y revisadas por órganos judiciales y organismos de inspección y supervisión disciplinaria;
2. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;
3. Quienes se determine que han cometido faltas disciplinarias graves, como fraude en la contratación en todos los niveles. ;
4. Existen disposiciones legales. No se permiten otras circunstancias.
Nota: Todos los profesores contratados esta vez serán asignados a escuelas secundarias, escuelas primarias y puntos de enseñanza en pueblos montañosos. Estas escuelas están ubicadas en zonas remotas y tienen condiciones difíciles, que son más adecuadas para que los candidatos locales trabajen y vivan durante mucho tiempo.
En tercer lugar, el proceso de contratación
Este trabajo de contratación se divide en seis pasos: publicación de información de contratación, registro, examen, examen físico, evaluación y contratación.
(1) Publicar el anuncio de contratación
De acuerdo con el plan de contratación, el anuncio de contratación se publicará en el sitio web del Gobierno de Gongyi, en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gongyi y en Educación de Gongyi. Information Network, estación de televisión Gongyi y otros sitios web Realizar anuncios a los medios de comunicación.
(2) Registro y precauciones
Este reclutamiento se realizará mediante registro en línea.
1. Inscripción online
(1), horario de inscripción: 9:00 horas del 15 de abril a 6:07:00 horas del 18 de abril. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Municipal de Gongyi (www.gongyi.gov.cn), el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gongyi (www.gongyi.gov.cn) y la Red de Información Educativa de Gongyi (gy.zzedu.net). cn). 2065438+2005 Reclutamiento de maestros de la ciudad de Gongyi", haga clic en "Registro en línea" para ingresar al sistema de registro en línea y firme la Carta de compromiso de integridad antes de poder registrarse. Haga clic en "Rellenar el formulario de registro", complete la información de registro, envíe la solicitud de registro y cargue su fotografía electrónica según sea necesario (foto frontal reciente sin sombrero, fondo rojo, fondo azul y fondo blanco, formato jpg. Cuando se produce con software de fotografía , la relación de aspecto de la foto es de aproximadamente 1,3:1,6 y el tamaño es 130 × 65438. Una vez aceptada la solicitud, se enviará un número de registro al solicitante. El número de registro es una base importante para que los solicitantes verifiquen los resultados del examen. , pagar en línea, descargar e imprimir boletos de admisión y verificar puntajes. Puede elegir una materia (puesto) para registrarse. El registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen (tarjeta de identificación de segunda generación dentro del período de validez). Los solicitantes deben completar el registro con base en el nombre profesional y la información personal que se muestran en el certificado de graduación, la tarjeta de identificación y otros documentos relevantes. Si la información no coincide o completa intencionalmente información falsa, el candidato será responsable de las consecuencias.
(2) El horario del examen preliminar es desde las 9:00 del 15 de abril hasta las 6:07:00 del 19 de abril. Después de enviar la solicitud, la organización de contratación llevará a cabo una revisión preliminar de la solicitud del solicitante. y fotografía de acuerdo con las calificaciones de reclutamiento, y proporcionar opiniones de revisión preliminar dentro de las 24 horas. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar si han aprobado la revisión preliminar de calificaciones. Solicitar otras disciplinas (puestos); que aún no hayan pasado la revisión de calificación preliminar o que no la pasen pueden postularse para otras disciplinas (puestos).
Si los materiales de la solicitud están incompletos o las fotografías electrónicas no cumplen con los requisitos, el solicitante debe complementarlos o reemplazarlos de inmediato y enviarlos nuevamente para su revisión según sea necesario.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Si un solicitante oculta información relevante o proporciona información falsa, su calificación para el examen será cancelada en cualquier momento y todas las consecuencias correrán a cargo del solicitante.
(3) Pago en línea. Después de aprobar el examen de calificación, los candidatos deben pagar la tarifa del examen (tarifa del examen de 30 yuanes) a través del sitio web de registro original antes de las 17:00 horas del 20 de abril de 2015. Los candidatos deben utilizar la tarjeta UnionPay para pagar. Una vez que el pago se haya realizado correctamente, el sistema de registro en línea mostrará "Pagado", lo que indica que se ha completado la operación de pago en línea del candidato. La falta de pago en plazo se considerará abandono automático.
(4) Imprime el ticket de admisión. Los solicitantes que hayan pagado exitosamente en línea deben iniciar sesión en el sitio web de registro original 2015 desde las 9:00 del 23 de abril hasta las 9:30 del 25 de abril para descargar e imprimir el boleto de admisión (papel A4).
2. Medidas preventivas
(1) La relación entre el número de disciplinas de contratación (puestos) y el número de solicitantes no debe ser inferior a 1:3. Si la proporción es inferior a 1:3, el número de disciplinas (puestos) reclutados se reducirá en consecuencia. El número reducido puede transferirse a otras disciplinas (puestos) con el consentimiento del grupo de liderazgo de reclutamiento. La información relevante se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gongyi y en la Red de Información Educativa de Gongyi dentro de los 2 días posteriores a la fecha límite de pago. A los solicitantes que soliciten materias (puestos) cancelados se les reembolsarán las tarifas del examen escrito.
(2) Los candidatos deben leer atentamente y comprender completamente el contenido de este anuncio de contratación para garantizar que cumplen con las condiciones de registro para la disciplina (puesto) de contratación. La información enviada y los materiales relevantes proporcionados durante el registro deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas por la disciplina (puesto) que se va a contratar y proporciona materiales falsos, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo, y no se reembolsará la tarifa del examen pagada.
(3) Los miembros de familias rurales absolutamente pobres y de familias urbanas que disfrutan de los beneficios nacionales mínimos de seguridad vital están exentos del pago de la tasa del examen escrito. Envíe una solicitud de registro en línea, cargue su fotografía electrónica según sea necesario y pase la revisión de calificación preliminar. Durante el período de registro en línea del 10 al 18 de abril de 2065, puede comunicarse con la unidad de reclutamiento para manejar el procedimiento sin costo.
Los solicitantes que tengan la intención de renunciar a la tarifa del examen escrito deben presentar los siguientes materiales: Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben presentar el certificado de pobreza original emitido por la oficina de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde ubicación de la familia y ficha de datos básicos de la familia pobre (original y fotocopia). Los solicitantes que disfruten del subsidio mínimo de vida nacional para familias urbanas deben presentar el certificado original y la garantía mínima (original y fotocopia) emitidos por el departamento de asuntos civiles de; el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia.
(4) Línea de atención de inscripción: 0371-69580019, 64350712.
(3) Examen
El examen se divide en examen escrito y entrevista, ambos en una escala de cien puntos.
1. La puntuación total es 100.
Contenido del examen escrito: conocimientos de pedagogía, psicología, teoría y normativa educativa, así como conocimientos y habilidades integrales como materiales didácticos, métodos de enseñanza y gestión de clases.
Con base en los puntajes de las pruebas escritas, las materias (puestos) se dividen en puntajes altos y puntajes bajos, y los candidatos a la entrevista se determinan en función de la proporción entre el número de personas que se reclutarán y el número de personas entrevistadas en 1:2.
Lugar y hora de la prueba:
Horario de la prueba escrita: 9:00 a 11:30 am del día 25 de abril de 2015. La ubicación y los requisitos relacionados del examen escrito están sujetos al boleto de admisión. Los candidatos deben realizar el examen en el lugar y hora especificados con su boleto de admisión al examen escrito y su documento de identidad válido.
2. La puntuación total es 100.
La entrevista examina principalmente el conocimiento de la materia del solicitante, la calidad básica del docente, la capacidad de expresión lingüística, la apariencia, la experiencia profesional, etc.
(1) Las entrevistas se llevarán a cabo a modo de prueba y se centrarán en examinar las capacidades educativas y docentes y las cualidades generales de los candidatos. Contenido de la discusión de prueba: La escuela secundaria de la ciudad de Gongyi actualmente utiliza libros de texto relacionados con el contenido de las materias.
(2) El tiempo de preparación para la conferencia de prueba es de 15 minutos y el tiempo de la conferencia de prueba es de 10 minutos.
(3) Los candidatos a la entrevista darán conferencias en el orden determinado por sorteo. Los jueces puntuarán en el acto, quitando una puntuación y la puntuación más baja, y el resultado promedio será la puntuación de la entrevista. candidato.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
La puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%.
Antes de la entrevista, los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación (2065438 + los recién graduados en julio de 2005 pueden proporcionar una carta de recomendación de empleo escolar o un certificado escolar) y el certificado de calificación docente original (aprobado el examen escrito o si la prueba de habilidades docentes aún no ha emitido un certificado, puede proporcionar un certificado de la agencia de certificación de calificaciones docentes correspondiente) y una copia del boleto de admisión de la prueba escrita para participar en la confirmación de calificación de la entrevista. Si el candidato está trabajando, también debe presentar pruebas de que su empleador acepta presentar la solicitud. Durante la confirmación de la entrevista, si se determina que la información proporcionada por el candidato es falsa, el candidato será descalificado de participar en la entrevista. Aquellos que pasen la confirmación de calificación de la entrevista serán identificados como entrevistados y se emitirá un aviso de entrevista.
La hora y el lugar de confirmación de calificación de la entrevista se notificarán a los candidatos por separado. Se considerará que aquellos que no cumplan con el plazo han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
(4) Examen físico
1. Según el número de reclutas en la disciplina (puesto), el personal de examen físico se determinará de mayor a menor según la puntuación total. . La relación entre el número de personas en la disciplina (puesto) correspondiente y el número de personas sometidas a un examen físico es de 1:1,2 (redondeado).
2. El examen físico se realizará de conformidad con las normas y reglamentos pertinentes para la contratación de funcionarios públicos nacionales. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán por separado y el costo correrá a cargo de usted.
(5) Evaluación
Aquellos que aprueben el examen físico ingresarán al examen de acuerdo con la proporción de materias (puestos) de 1:1. La evaluación se realiza mediante investigación, revisión de expedientes, discusión y evaluación. La evaluación se centra en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral relacionado con el puesto solicitado.
(6) Empleo
Basado en puntuación total, examen físico, evaluación, etc. , seleccione candidatos para contratar. La lista de candidatos a contratar se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gongyi y en la Red de Información Educativa de Gongyi durante 7 días hábiles. Luego de que se anuncie que no hay objeciones, los trámites de aprobación se tramitarán de acuerdo con los procedimientos para la contratación de personal en instituciones públicas. El período de prueba para los nuevos empleados es de un año, durante el cual el salario se aplicará de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes. Los nuevos empleados deben enseñar en las escuelas de la aldea durante 3 años (incluido el período de prueba).
Si el cupo queda vacante por motivos tales como no aprobar el examen o evaluación física o renunciar voluntariamente a calificaciones laborales, las subdisciplinas (puestos) se cubrirán en orden de acuerdo con la puntuación total.
Cuatro. Otros asuntos
1. La consulta de la puntuación de la prueba escrita, la lista de entrevistas, la hora y el lugar de confirmación de la calificación de la entrevista, los resultados de la entrevista, la lista de candidatos y otros asuntos relacionados se anuncian en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Gongyi y en Gongyi. Sitio web de información educativa. Durante el período de contratación, los candidatos siempre deben prestar atención a las notificaciones del sitio web y mantener sus teléfonos abiertos. Se considerará que los candidatos que no cumplan con los avisos pertinentes en todos los aspectos se han dado por vencidos automáticamente.
2. Para solicitar puntos adicionales, debe proporcionar materiales: estudiantes universitarios que hayan participado en el Plan Nacional de Servicio Voluntario Occidental y el Plan de Servicio del Condado afectado por la pobreza de la provincia de Henan y hayan aprobado la evaluación de la ciudad de Zhengzhou; Plan "Tres apoyos y un apoyo" y "Graduados universitarios que ingresan al plan de servicio rural y comunitario"; "cuadros de aldeas de estudiantes universitarios" que prestan servicios a Gongyi, que han trabajado en áreas rurales durante más de 2 años y aprobaron la evaluación anual. Si el personal antes mencionado cumple con las calificaciones de contratación, se sumarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita original, y solo se sumará 1 punto a aquellos que cumplan con las condiciones anteriores. Aquellos que soliciten puntos adicionales deben presentar el certificado de servicio del proyecto y el formulario de evaluación anual en la Ventanilla de Gestión de Recursos Humanos en el segundo piso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gongyi (No. 6 Calle Administrativa Este, Distrito Este, Ciudad de Gongyi) de 9:00-10 del 23 de abril de 2068., el original y una copia del certificado de la unidad de servicios de base, el contrato de trabajo de "College Student Village Cadre" y otros materiales.
3. El personal a contratar deberá cumplir con las asignaciones de trabajo y llegar puntualmente, de lo contrario se considerará que ha desistido automáticamente.
4. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
5. Los asuntos no cubiertos en este plan se implementarán de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes.
6. El derecho de interpretación de esta política de contratación corresponde a la Oficina del Grupo Director de Contratación Municipal.
disciplina y supervisión del verbo (abreviatura de verbo)
Fortalecer la supervisión del reclutamiento abierto, y aquellos que violen la disciplina y afecten el reclutamiento serán tratados con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cualquiera que falsifique o altere certificados o documentos, obtenga calificaciones por otros medios indebidos o cometa fraude durante exámenes o inspecciones estará sujeto a la cancelación del examen o a la descalificación del empleo según la gravedad del caso. Una vez verificados, los empleados bajo las circunstancias anteriores verán rescindidos sus contratos de trabajo.
Teléfono de supervisión: 0371-64350712, 69580018.
Correo electrónico: gygbk@126.com, jtjrsk@126.com.
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Lista de puestos de contratación, cantidad, condiciones y códigos de registro de maestros de escuela primaria y secundaria de la ciudad de Gongyi en 2015. xls
Reclutamiento de maestros de la ciudad de Gongyi 2015
Oficina del grupo líder
31 de marzo de 2015
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