Folleto de contratación 2022 para personal auxiliar de policía de la sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública de Jining, provincia de Shandong 122 personas

#Institución Pública# Introducción Con el fin de adaptarse a las necesidades de mantenimiento de la estabilidad social y la gestión de la seguridad pública en la nueva situación, y promover sólidamente la construcción de "Yanzhou Seguro", de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Oficina Provincial de Seguridad Pública Medidas de gestión del personal auxiliar de la policía, la economía La sucursal de Yanzhou de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Ning ha decidido reclutar abiertamente personal auxiliar de la policía (en lo sucesivo, "policía auxiliar") entre el público. la condición de policía popular y funcionarios públicos, y no tienen calificaciones para hacer cumplir la ley Realizar trabajos auxiliares bajo mando y supervisión. Los agentes de policía auxiliares confirmados para ser contratados firman un contrato laboral con la empresa de despacho de mano de obra encargada de acuerdo con los procedimientos prescritos y son enviados a trabajar como agentes de policía auxiliares en la sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jining. Para facilitar la postulación de los candidatos, la información relevante ahora se publica de la siguiente manera:

Condiciones de registro

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) ) Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buena conducta;

(3) Requisitos de edad: de 18 a 30 años (nacidos entre 1991 y 2004), con habilidades especiales y La edad de los militares retirados destacados se puede reducir a 35 años (nacidos entre 1986 y 2004);

(4) Buena salud, buena postura y condiciones físicas requeridas para desempeñar sus funciones con normalidad y desempeñar sus funciones laborales Capacidad para trabajar, sin características de enfermedad obvias en apariencia, sin enfermedad de la piel que afecte el rostro y sea difícil de curar, altura masculina superior a 1,65 metros, altura femenina superior a 1,55 metros, servicio agudeza visual unilateral de la policía auxiliar no inferior a 4,6, visión unilateral de la policía auxiliar civil La agudeza visual corregida no es inferior a 5,0, sin visión de los colores, sentido anormal del olfato, sin tatuajes, sin disfunción de las extremidades, etc.;

(5) Tener educación secundaria o superior y la capacidad laboral requerida para desempeñar las responsabilidades laborales;

(6) Desempeñarse voluntariamente en las labores de la policía auxiliar de seguridad pública, tener espíritu de lealtad, dedicación, trabajar duro y obedecer la asignación;

(7) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto;

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(8) Las personas con cualquiera de las siguientes circunstancias no son permitido aplicar:

1. Personas, familiares o parientes cercanos participan en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participan en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional

2. mi familia o un pariente cercano ha sido sentenciado, está cumpliendo condena o está bajo investigación;

3. Una persona ha sido sancionada penalmente o es sospechosa de un delito que aún no ha sido investigado;

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4. Haber fabricado y difundido información que daña la reputación del país, negado la teoría, línea, principios y políticas del Partido y violado las leyes y regulaciones nacionales

5. Haber sido sancionados por abuso de drogas o juego;

6. Haber sido detenidos administrativa o judicialmente;

7. Haber tenido revocados los certificados de ejercicio de abogados o notarios;

8. Haber sido expulsados ​​Quienes desempeñen cargos públicos, sean despedidos del servicio militar, o sean despedidos, despedidos o despedidos por faltas disciplinarias 9. Quienes se dediquen a labores auxiliares policiales y se retiren sin autorización antes del vencimiento del contrato; 10. Aquellos que tienen antecedentes crediticios personales más graves;

11. Otros que no son aptos para trabajos auxiliares policiales.

No se permite la postulación al personal militar en servicio activo, a tiempo completo, no recién graduados, que actualmente realizan trabajos auxiliares de la policía y otro personal al que no se le permite ser empleado de acuerdo con las leyes y regulaciones. Los estudiantes no recién graduados a tiempo completo que estén estudiando actualmente no pueden postularse para trabajos basados ​​en sus calificaciones académicas.

Las solicitudes para empleados actuales deben ser aprobadas por el departamento o unidad con autoridad para emplear personas. Los solicitantes de egresados ​​de formación específica y autorizada deberán obtener el consentimiento de la unidad de orientación y formación autorizada. Los recién graduados que hayan firmado un acuerdo de trabajo con un empleador deben rescindir el acuerdo con la unidad contratante u obtener el consentimiento de la unidad contratante antes de presentar la solicitud. Los documentos justificativos pertinentes para aceptar solicitar un puesto de trabajo o rescindir el contrato de trabajo se proporcionarán durante la revisión de cualificación in situ antes de la entrevista.

Revisión de registro y calificación

Los solicitantes se registran voluntariamente en función de sus deseos personales y el contenido del folleto de contratación. Se lleva a cabo una revisión de calificaciones in situ para verificar si los solicitantes cumplen con las calificaciones prescritas y para confirmar la autenticidad y exactitud de la información y los materiales presentados.

(1) Registro en el sitio y revisión de calificación

Los solicitantes deben ir al sitio en persona para confirmar su registro y someterse a una inspección visual, un examen de altura y de la vista. También se realizará de manera presencial quienes cumplan con las condiciones participarán realizando el examen y firmando la “Carta de Integridad”.

1. Hora de inscripción: 1 de marzo de 2022 - 30 de marzo de 2022

2. Lugar de inscripción: Centro de Desarrollo Laboral y Empleo del distrito de Yanzhou (Hotel Fudu del distrito de Yanzhou En el patio adyacente a al este), la Oficina de Policía Auxiliar de la sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jining (sala 305 del edificio de la sucursal).

3. Método de registro: puede iniciar sesión en la cuenta oficial (Seguridad Pública de Yanzhou) y descargar el "Formulario de registro para personal auxiliar de la policía" y el "Formulario de registro para personal de empleo" en el folleto de contratación y completarlo. sáquelos usted mismo.

4. Al realizar el registro se deberán aportar los originales y copias de los siguientes materiales:

① El original y 2 copias del DNI de segunda generación

; > ② Registro del hogar (o certificado de registro del hogar) original y 2 copias

③ El original y 2 copias del certificado académico reconocido a nivel nacional

④ Los soldados retirados también deben presentar el; certificado de servicio original y activo 2 copias

⑤ 3 fotografías recientes a color de 1 pulgada del mismo fondo sin fotografías de identificación con sombrero

5. Después de aprobar el examen preliminar, será notificado para realizar el examen. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación y aquellos que no cumplan con los requisitos de solicitud serán cancelados en cualquier momento.

(2) Recibir el boleto de admisión:

Quienes cumplan con las condiciones de registro serán notificados y se dirigirán al lugar designado para recoger el boleto de admisión.

Contenido del examen

El examen se divide en prueba de aptitud física, prueba escrita y entrevista.

(1) Evaluación de la aptitud física. Realizado de acuerdo con los requerimientos de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Provincial de Seguridad Pública para el esclarecimiento de asuntos relacionados con la evaluación de la aptitud física y el examen físico del personal auxiliar policial de seguridad pública. agencias (Lu Gongtong [2017] No. 30), *** Evaluación tres El contenido de cada evento es: "carrera de ida y vuelta de 10 m × 4", "salto vertical para alcanzar altura", "carrera de 1000 m masculino, carrera de 800 m femenino ". La prueba de aptitud física es una evaluación estándar y no se incluye en la puntuación global. Quien no cumpla con la norma en uno de ellos se considerará no aprobado la prueba de aptitud física y no podrá ser determinado como candidato al examen físico y político. evaluación.

Los participantes deberán cumplir estrictamente la normativa pertinente sobre evaluación de la aptitud física y realizar cada evaluación de forma independiente y punto por punto. Antes de realizar la prueba de aptitud física, deberá firmar la “Confirmación de Mi Condición Física”. Cualquier persona que viole las disposiciones pertinentes de la evaluación de aptitud física, como suplantación de identidad, fraude, etc., será descalificada de la evaluación de aptitud física. Quienes no participen en la prueba de aptitud física de acuerdo con el tiempo, lugar y otros requisitos especificados se considerarán que han abandonado la prueba de aptitud física. Sólo podrán presentarse a la prueba escrita quienes superen la prueba de aptitud física.

(2) Prueba escrita. El examen escrito adopta la forma de una propuesta unificada y un examen a libro cerrado, que evalúa principalmente las teorías básicas, los conocimientos básicos, las leyes y reglamentos básicos y la redacción. La puntuación total es de 100 puntos y la duración del examen es de 120 minutos.

(3) Entrevista. Aquellos que aprueben el examen de aptitud física se calcularán en función de la proporción de los puntajes de los exámenes de aptitud física y los puntajes de las pruebas escritas, cada uno de los cuales representa el 50%. Desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:1,5 al. número de reclutas. La entrevista pone a prueba principalmente el análisis integral, la organización y la coordinación, la expresión lingüística, la respuesta a emergencias y otras habilidades del candidato, así como la imagen y el temperamento del candidato y otras cualidades integrales. Durante la entrevista, los solicitantes deberán presentar su cédula de identidad y boleto de admisión original. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.

La puntuación total de los candidatos se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas, cada una de las cuales representa el 50%, y se clasificarán de puntuaciones altas a bajas, y candidatos para el examen físico y la evaluación política. se determinará en proporciones iguales en una proporción de 1:1.

Examen físico y valoración política

Los elementos y normas del examen físico se ajustan a lo establecido en el “Sobre el esclarecimiento de cuestiones relacionadas con la evaluación de la aptitud física y el examen físico del personal auxiliar policial de órganos de seguridad pública" emitido por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión de Salud y Planificación Familiar y el Departamento de Seguridad Pública. Se implementará el "aviso" (Lu Gongtong [2017] No. 30). El costo del examen físico correrá a cargo de los solicitantes. Se realizará una evaluación política de los candidatos que aprueben el examen físico. La evaluación política se llevará a cabo con referencia a los requisitos pertinentes de la evaluación política de la policía popular del órgano de seguridad pública, y se centrará en si existen circunstancias que prohíban la solicitud para el puesto de oficial de policía auxiliar. Si el número de personas reclutadas no cumple con la cuota de reclutamiento debido a que no aprobaron el examen físico y la evaluación política, los candidatos se seleccionarán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según el puntaje total de la prueba.

Reclutamiento

Aquellos candidatos que hayan aprobado el examen, revisión política y examen físico y no tengan objeciones después de 5 días de la convocatoria pública serán procesados ​​por el Centro de Empleo y Desarrollo Laboral y enviado a la sucursal de Yanzhou de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jining. El Centro de Empleo y Desarrollo Laboral firma un contrato laboral con el personal contratado y el período de prueba es de tres meses. Si el personal contratado desobedece a la dirección o viola las normas pertinentes durante el período del contrato, o si no pasa el período de prueba, será devuelto a la unidad de despacho de mano de obra.

Después del empleo formal, el salario mensual a pagar será de aproximadamente 3.700 yuanes (incluido el seguro social y el fondo de previsión de vivienda pagadero por unidad e individuo) y se ajustará dinámicamente después de la evaluación de fin de año. El salario mensual se incrementará en 100 yuanes para aquellos que estén calificados o más. Durante el período de empleo, se emitirán uniformes de policía auxiliares estándar y se pagarán "cinco seguros y un fondo" de manera uniforme.

Otros asuntos

(1) De acuerdo con los nuevos requisitos de control y prevención de epidemias de la corona, los solicitantes deben usar máscaras médicas durante el registro en el sitio, exámenes escritos, pruebas de aptitud física, entrevistas, y los exámenes físicos en el lugar aceptarán la medición de la temperatura corporal y verificarán el código de pase de salud (Código de pase de salud electrónico de Shandong que no cumpla con los requisitos epidémicos y no pueda ingresar), haga los preparativos pertinentes con anticipación.

(2) Este reclutamiento no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, ni posee, autoriza o confía a ninguna organización para realizar cursos de capacitación de tutoría. Se ruega a los solicitantes que estén atentos para evitar ser engañados.

(3) Los solicitantes deben mantener la información de contacto abierta las 24 horas del día durante el período de solicitud y mantenerse al tanto de la información más reciente publicada por la unidad de reclutamiento si pierde información importante debido a razones personales que afecten. del examen y reclutamiento, usted será responsable del mismo.

Línea directa de consultas

Centro de Empleo y Desarrollo Laboral: 13705370940

Oficina Distrital de Seguridad Pública: 18615921518

Anexo 2: Confirmación de mi examen físico condición .doc

Anexo 3: Formulario de alta de empleo.doc

Anexo 4: Formulario de alta de contratación.xls