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Resumen de formación 2022 versión corta de 100 palabras

Hacer es el comienzo del saber, y saber es el logro del hacer. Los estudiantes universitarios pueden superarse mejor participando en pasantías. Una vez finalizado el período de prácticas, redactaremos un resumen de las prácticas. ¿Cómo escribir un resumen de prácticas de alta calidad? El siguiente es el "Resumen de capacitación 2022 de la versión corta de 100 palabras" que recopilé. ¡Es solo como referencia!

Resumen de la formación práctica 2022 Versión corta de 100 palabras (Parte 1) La especialidad de torno se caracteriza por un gran profesionalismo y practicidad, por lo que la formación práctica y la enseñanza son una parte importante de la especialidad de torno. El objetivo principal de la enseñanza de prácticas en torno es cultivar las habilidades de aplicación técnica y las cualidades de formación práctica de los estudiantes, lo cual es de gran importancia para formar capacidades laborales profesionales y características de enseñanza vocacional secundaria, y mejorar la calidad de la enseñanza vocacional secundaria. La reforma docente de la formación práctica para tornos mecánicos en las escuelas secundarias profesionales incluye el sistema de enseñanza de la formación práctica, sus contenidos, métodos y enfoques, tres grandes infraestructuras, la gestión de la enseñanza de la formación práctica y la evaluación de la calidad.

1. Sistema de enseñanza y capacitación en ingeniería de tornos

El sistema de enseñanza general de la especialidad de ingeniería de tornos adopta una estructura de "dos niveles frontal y posterior" de "base amplia y módulos flexibles". y el correspondiente sistema de enseñanza práctica adopta la modularización. El sistema estructural consta de tres partes: serie de formación práctica, serie de formación práctica y serie integral. Cada serie de enlaces de formación práctica incorpora el contenido de la educación práctica de calidad, que incluye principalmente algunos enlaces de formación explícitos y enlaces de formación implícitos. La serie experimental consta de cursos básicos y cursos básicos de calidad. Se intercala con la enseñanza teórica de tornos en los cursos correspondientes y es la etapa primaria del sistema de enseñanza práctica. La serie de prácticas formativas incluye sesiones formativas básicas de calidad. Generalmente toma la forma de aprendizaje concentrado y se organiza a mitad o después de la enseñanza teórica del curso correspondiente. Es la etapa intermedia del sistema de enseñanza práctica, la serie de formación práctica integral está diseñada por los cursos básicos del grupo laboral; formar aún más a los estudiantes para que apliquen de manera integral los conocimientos adquiridos y completen sus carreras previas al empleo. La formación integral de habilidades es la etapa avanzada del sistema de enseñanza práctica.

2. Reforma de los contenidos didácticos de la formación en torno.

(1) Fortalecimiento de los conocimientos básicos

Principalmente a través de series de formación. Para mejorar el entusiasmo por el aprendizaje y el efecto de aprendizaje de los cursos de teoría del torno, todos los cursos teóricos en las especialidades de torno incluyen experimentos en clase. A través de visitas, demostraciones, actividades prácticas y experimentos, podemos consolidar conocimientos teóricos básicos, entrenar habilidades básicas, dominar métodos básicos y cultivar la adaptabilidad y la conciencia de innovación de los estudiantes para aceptar cosas nuevas.

(2) Combinación de habilidades generales y habilidades profesionales

Principalmente a través de series de formación. Todos los aspectos de la enseñanza práctica deben incluir no sólo habilidades profesionales adecuadas para los futuros trabajos de los estudiantes, sino también habilidades generales relacionadas con las habilidades profesionales y técnicas.

(3) Destacar las competencias básicas profesionales y las habilidades integrales.

El cultivo de las competencias básicas profesionales debe seguir una línea continua. La competencia principal de la especialidad de torno es la capacidad de aplicación de la tecnología operativa de torno ordinario y torno de conteo, que se completa gradualmente a través de vínculos de enseñanza práctica como reconocimiento de imágenes, selección de herramientas, programación, mecanizado de desbaste, acabado y medición de precisión.

3. Métodos y enfoques para la enseñanza de la formación práctica en torno

Métodos de enseñanza

Aprovechar al máximo el papel de liderazgo de los instructores de formación práctica y adoptar activamente la heurística y la discusión. Los métodos, la enseñanza in situ, la enseñanza modular y otros métodos de enseñanza alientan a los estudiantes a pensar de forma independiente, estimulan la iniciativa de los estudiantes en el aprendizaje y cultivan el espíritu científico, la conciencia innovadora y la personalidad de los estudiantes.

Métodos de aprendizaje

Esfuércese por desempeñar el papel principal de los estudiantes, haga un buen trabajo de vista previa antes de la capacitación, aclare el propósito, el contenido y los requisitos de cada módulo de capacitación en torno y formule de forma independiente. planes de capacitación; el proceso de capacitación incluye Los pasos son escuchar atentamente y tomar notas, observar atentamente, recordar los puntos clave, ser descarado y curioso y ser diligente en el análisis de la capacitación después de la capacitación; Redactar informes resumidos de manera oportuna para resumir puntos técnicos y operativos, analizar deficiencias y mejorar métodos.

(3) Promover la educación de "certificado doble"

La idea principal de la educación de "certificado doble" en la carrera de ingeniería de torno es basarse en la escuela y enfrentar a la sociedad para lograr la trinidad de formación práctica, formación práctica y examen. El enfoque específico es el siguiente: los cursos de enseñanza teórica deben integrar los departamentos requeridos para los tipos de trabajo correspondientes, y los enlaces de enseñanza práctica deben integrar las habilidades de los tipos de trabajo correspondientes. A través de la enseñanza teórica y práctica normal, uno naturalmente alcanzará los estándares de evaluación de habilidades vocacionales para vehículos comunes o vehículos con taxímetro, luego de la evaluación y tasación, se obtendrán los certificados de calificación profesional correspondientes y se logrará la capacitación de calificación profesional.

4. Construcción básica de formación y enseñanza de ingeniería del torno

(1) Construcción de la base de formación

La construcción de la base de formación es la garantía básica para la formación práctica. y enseñanza, que incluye principalmente: (1) La construcción de bases de capacitación en el campus debe centrarse en la integralidad y la transformación avanzada (2) La construcción de bases de pasantías fuera del campus debe aprovechar al máximo las ventajas de las áreas circundantes y la metalúrgica; industria para establecer una base estable de pasantías fuera del campus para que los estudiantes de torno cultiven las habilidades técnicas de los estudiantes.

(2) Construcción de materiales didácticos prácticos

De acuerdo con el avance del plan docente de formación práctica, la enseñanza de formación práctica de la carrera de torno adopta los materiales didácticos generales de las escuelas secundarias profesionales. Para las sesiones de capacitación práctica en las que no hay materiales didácticos, organizamos a expertos de empresas industriales y maestros "doblemente calificados" en la escuela para compilar materiales didácticos de capacitación en torno en el campus y folletos didácticos de capacitación en torno fuera del campus, que incluyen prácticas de producción y instrucciones del proyecto de graduación para algunos temas, mejorar y construir el sistema de material didáctico de capacitación práctica en torno.

(3) Formación de equipos docentes

La clave para formar un equipo docente práctico con una estructura razonable, excelente calidad y una combinación de trabajos a tiempo completo y parcial es : (1) Contratación e introducción, optimización de la estructura; (2) Educación continua y formación interna para mejorar el nivel profesional y la calidad de los docentes.

Versión corta de 100 palabras del resumen de la formación 2022 (Parte 2) El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, una semana de vida de entrenamiento pasó tranquilamente, pero el proceso de entrenamiento todavía está vívido en mi mente.

Durante la capacitación, aprendí mucho, lo que no solo me dio una nueva comprensión de la programación VB en teoría, sino que también mejoró mi capacidad práctica. Realmente apliqué lo que aprendí y aprendí muchos principios de vida, lo que me benefició mucho. Personalmente experimenté la combinación de teoría y práctica, que me abrió los ojos. ¡También es una prueba preliminar de los conocimientos aprendidos antes! Esta formación realmente me benefició mucho en mis futuros estudios y búsqueda de empleo. Creo que estas valiosas experiencias se convertirán en una piedra angular importante de mi éxito futuro en tan solo una semana.

Como estudiante de segundo año, después de casi un año y medio de estudiar en la escuela, tengo una comprensión racional de la programación. He estado ocupado aprendiendo conocimientos teóricos durante la escuela y no tengo la oportunidad ni la experiencia correspondiente para participar en el diseño y desarrollo de proyectos. Entonces, antes de entrenar, el diseño del programa era abstracto para mí y no sabía cómo completar un programa completo.

El proyecto en el que estoy trabajando esta vez es un sistema de gestión de personal, que incluye inicio de sesión, base de datos de empleados, base de datos de asistencia, base de datos de salarios, información comercial, etc. Al comienzo de la capacitación, solo hice algunas interfaces simples, que en realidad eran relativamente simples. Al tercer día, la parte básica del código estaba escrita, pero surgieron muchos problemas durante la depuración. Además, a veces pueden aparecer grandes errores en el código debido a una mala consideración y descuido. El profesor nos enseñó muchas habilidades sencillas y prácticas. También nos hace darnos cuenta de que para completar completamente un módulo, primero debemos diseñar el programa, analizar exhaustivamente lo que se utilizará y considerar posibles situaciones. Así, bajo la dirección del profesor, los problemas se resolvieron con éxito.

Hay muchas deficiencias en la redacción de este programa. Algunas funciones pueden no ser completas y perfectas, pero siento que lo he hecho en serio y he aprendido mucho de él. En el futuro, compensaré mi falta de conocimiento, aprenderé a hacer inferencias de un caso y aprenderé a dominar. Lo más importante es deshacerse de los hábitos descuidados y poco meditados. Creo que mejoraré este programa en el futuro e intentaré aplicarlo a mi vida.

Durante el período de formación, me aportó no sólo una experiencia, sino también una riqueza en la vida. Como dice el refrán, lo que se obtiene en el papel siempre es superficial. Aprender sin aplicar la teoría a la práctica no es profundo. Hoy en día, la educación universitaria se basa principalmente en la teoría. Es beneficioso para mí tener la oportunidad de practicar. Estoy a punto de graduarme y entrar a la sociedad. Creo que esta pasantía me ayudará a trabajar en el futuro.

Aunque las dificultades y las sonrisas a lo largo del camino han dado sus frutos, lo que hemos aprendido es sólo el comienzo. Es necesario luchar y moderar constantemente las nuevas pruebas y opciones. ¡Por favor, no dejes que nuestra juventud deje demasiados arrepentimientos!

Al pie de la Gran Muralla, tenemos infinitas cosas que decir. Mirando el vasto mar de nubes, parece que queremos decirle a la Gran Muralla: ¡Mi sueño chino! Mirando las casas que se avecinan y las luces tenues parpadeantes en la distancia, ¿quieres gritar en voz alta: tengo un sueño, un hermoso sueño? Este es un grito del corazón, esta es una voz del corazón, esta es una pasión del corazón.

Con la gran atención de los líderes escolares, nuestra capacitación en tornos CNC ha logrado buenos resultados, permitiendo a los estudiantes aprender la teoría de programación de tornos CNC, mejorando en gran medida sus habilidades de operación práctica y mejorando su conciencia sobre seguridad y civilidad. producción y concienciación corporativa.

Este semestre me desempeñé como guía docente para las prácticas de estudiantes en el taller de CNC. Completar el plan docente de formación práctica al inicio del semestre y realizar la formación práctica según el plan docente. Principalmente responsable de la tarea de capacitación de un semestre en torno CNC para la Clase de Mecánica 15. De acuerdo con las disposiciones de enseñanza de la escuela, formularemos planes de enseñanza basados ​​en la situación real de los estudiantes y brindaremos orientación práctica. Hasta el momento, la formación en taller de los estudiantes ha finalizado con éxito. Esta breve formación de un semestre me hizo darme cuenta de la alegría de ser docente, así como de las responsabilidades y obligaciones de ser docente. La situación y efectos de esta formación se resumen a continuación:

1. Objeto de la formación:

1 Para completar la combinación de teoría y funcionamiento práctico, mejorar la comunicación de los estudiantes. habilidades con la sociedad, y mejorar aún más la conciencia ideológica y la capacidad práctica de los estudiantes, especialmente la capacidad práctica para observar, analizar y resolver problemas, a fin de capacitar a los estudiantes en talentos calificados de alta calidad que necesita la sociedad. La formación práctica se centra en aplicar los resultados de la enseñanza, probar los efectos del aprendizaje, estimular el interés de los estudiantes en aprender, promover la combinación de teoría y práctica de acuerdo con las propias condiciones de los estudiantes y acelerar la transformación del conocimiento teórico de los estudiantes en sólidas habilidades operativas.

2. Para cultivar la capacidad práctica de los estudiantes, la enseñanza en el aula por sí sola no es suficiente. Es necesario pasar del aula al taller práctico porque los estudiantes se enfrentan al empleo social. Permita que los estudiantes comprendan los principios y técnicas de procesamiento reales a través de la práctica personal, se familiaricen con los aspectos básicos de la gestión de fábrica, cumplan con los requisitos de procesamiento y procesen piezas reales. Utilice la práctica para comprender las cualidades y requisitos básicos de un trabajador de procesamiento mecánico y cultive su capacidad para adaptarse, organizar, coordinar, analizar y resolver problemas prácticos.

Como estudiante de secundaria vocacional en la nueva era, debemos tener en cuenta nuestra misión histórica, tener en cuenta que el futuro de nuestra patria me necesita, trabajar duro para lograr el gran rejuvenecimiento de China, establecer una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores, y mejorar nuestro cultivo moral, cultivo científico y cultural, y convertirnos en ciudadanos con ideales, moral, cultura y disciplina.

2. Efecto del entrenamiento

1. Durante el período de entrenamiento, nuestra guía de entrenamiento se basa en el principio de "la seguridad es lo primero" y requiere estrictamente que nuestros alumnos presten atención a las cuestiones de seguridad y Respetar estrictamente las normas y reglamentos del mercado de talleres. Hable sobre la seguridad antes de clase y enfatícela nuevamente durante la clase. Durante la pasantía, no ocurrieron lesiones de estudiantes ni otros incidentes de seguridad.

2 Al participar directamente en el proceso operativo del procesamiento mecánico, aprendí conocimientos prácticos y, al mismo tiempo, profundicé aún más mi comprensión del conocimiento teórico, logré la combinación de teoría y práctica y mejoré mi capacidad. tanto en la teoría como en la práctica, logrando el propósito básico de la formación. Primero, permita que los estudiantes comprendan y revisen los conocimientos teóricos. Familiarizarse con los métodos básicos de operación y programación de los tornos CNC (sistema CNC GSK928TE) y familiarizarse con el funcionamiento real de los tornos CNC. Con la base del aprendizaje teórico, el funcionamiento de las máquinas herramienta se vuelve fácil de entender, lo que garantiza que los estudiantes puedan completar algunas operaciones prácticas simples por sí mismos en una semana. A medida que mejoren las habilidades operativas, el procesamiento físico también será más fácil. Aproveche la oportunidad de la cooperación entre la escuela y la empresa y recomiende a algunos estudiantes a las empresas del campus para que produzcan productos que mejoren la conciencia corporativa de los estudiantes. Con el fuerte apoyo de los líderes y los esfuerzos conjuntos de los alumnos, esta capacitación completó con éxito las tareas de práctica docente y los alumnos alcanzaron básicamente el nivel intermedio o superior. Esta formación mejoró la capacidad de trabajo práctico de los estudiantes, sentó una cierta base para futuros estudios y trabajos y adquirió una valiosa experiencia práctica.

3. El mayor éxito de esta capacitación es que cada estudiante puede completar de forma independiente la disposición del material didáctico y también puede diseñar, programar y producir piezas artesanales de forma independiente. Cada obra conmemora su formación. Inspirar una pasión por el aprendizaje futuro.

4. Resumen de la formación en prácticas de los estudiantes, resumimos todos los días y todas las semanas. Docencia en el aula y comunicación después de clase. A través de los resúmenes de los estudiantes y la comprensión de sus actitudes hacia esta formación práctica, se puede ver que los estudiantes apreciaron esta oportunidad práctica y adquirieron muchos conocimientos que no están disponibles en los libros.

El "sueño chino" no es una charla vacía, requiere nuestras acciones reales.

Diez mil años es demasiado, aprovecha el día.

¿El patriotismo no debería ser sólo una charla vacía, deberíamos ponerlo en práctica, así que como estudiante de una escuela vocacional, deberíamos convertir nuestras aspiraciones patrióticas en un viaje patriótico? Creo que hay muchas cosas que podemos hacer, como cumplir con las leyes y reglamentos, que debería ser el requisito mínimo. Adquirir bien los conocimientos profesionales, fortalecer la formación, servir a la patria en el futuro y trabajar por la salud de la patria durante 50 años.

En tercer lugar, mira hacia el futuro

No puedes hacerlo en un solo paso, pero puedes hacerlo en un solo paso; es difícil lograr un éxito de taquilla, pero puedes hacerlo; haz una cosa bien. Progresar un 1% todos los días es la acumulación de pequeños éxitos a grandes éxitos, y es la mejor manera de lograr sus objetivos de vida. Un 1% de progreso diario es más importante que todos los días. Supere el ayer todos los días, progrese todos los días y cambie cada mes. Escriba con cuidado el signo más del 1% de progreso, para que su juventud sea espesa y satisfactoria. Utilicemos acciones para hacer realidad el sueño chino.

Los logros del trabajo de este semestre son evidentes. La finalización exitosa del plan de enseñanza se debe al fuerte apoyo de los líderes escolares y la cooperación activa de los estudiantes para que se puedan lograr resultados tan deslumbrantes. Los logros sólo pueden basarse en el pasado y la experiencia. Continuar innovando en el próximo trabajo y luchar por alcanzar el siguiente nivel.

Versión corta de 100 palabras del resumen de capacitación de 2022 (Capítulo 4) Después de asistir a la clase de capacitación oral durante más de diez semanas, me di cuenta por primera vez de la importancia de mejorar mi inglés hablado. Antes de tomar este curso, había estado trabajando duro para enriquecerme y mejorar mi comprensión auditiva y mi vocabulario en inglés, e inconscientemente había ignorado la necesidad de la práctica oral. Al mismo tiempo, también me hizo darme cuenta de que mi inglés hablado es muy pobre. Hablo demasiado inglés chino y a menudo no puedo encontrar las palabras adecuadas para expresar mis pensamientos.

En segundo lugar, el profesor nos decía a menudo: "El inglés hablado debe expresarse con las palabras más simples y cortas". Antes, nunca había distinguido conscientemente entre las palabras utilizadas en el inglés hablado y la composición. Siempre pienso en qué decir, por eso los profesores suelen decirme: "El nivel de escritura es demasiado bajo, como una composición escrita por un estudiante de secundaria; y cuando hablo inglés, a veces uso palabras particularmente poco comunes, que no son "Desde que comencé a entrenar para hablar, cada vez que leo un artículo o miro una película en inglés, observo conscientemente si una determinada palabra se usa mejor en el lenguaje hablado o en la composición. Incluso cómo decir algunas palabras comunes en inglés hablado y composición.

Entonces, personalmente siento que durante la clase de práctica oral tenemos más oportunidades para comunicarnos en inglés que en otros cursos y el contenido de los ejercicios de la clase también es muy cercano a la vida diaria y tiende a serlo; aplicado en la práctica. A diferencia de algunos cursos que solo responden muchas preguntas o algunas teorías generales. Este método de enseñanza es perfecto para nosotros.

Por último, personalmente creo que el ambiente es muy importante en las clases de práctica de conversación en grupo. Con un buen ambiente, nos comunicaremos, aprenderemos y experimentaremos el placer de aprender inglés de forma más activa. En primer lugar, la disposición de los asientos en nuestras clases es muy adecuada para actividades en grupo. Los maestros pueden aprovechar esto para permitirnos tener más actividades grupales para que los estudiantes puedan tener más oportunidades de comunicación en inglés.

En resumen, el proceso de práctica oral me enseñó muchas cosas útiles. Es necesario realizar este curso, que puede compensar el entorno lingüístico del que normalmente carecemos. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer al profesor Qian por sus más de diez semanas de formación en conocimientos. Aprendimos mucho, ¡gracias!

Versión corta de 100 palabras del resumen de capacitación de 2022 (Capítulo 5) La capacitación de simulación de una semana para nuestra especialización en economía finalmente llegó a una conclusión exitosa. Las tareas de capacitación de nuestro grupo se completaron con éxito y el efecto de aprendizaje. Era obvio. Aunque no obtuvimos resultados ideales al final de la capacitación, es innegable que durante todo el proceso de capacitación, cada uno de nuestros miembros ganó algo y logró los objetivos y requisitos de esta capacitación.

El primer día de la reunión de movilización, el maestro nos contó cuidadosamente cada punto y propósito de la capacitación y nos organizó excelentes tutores uno a uno para guiarnos en la dirección. y los métodos, la enseñanza cuidadosa y el estímulo aumentaron el entusiasmo y la confianza de los estudiantes. En las primeras etapas del entrenamiento con simulación, nuestra tarea principal es investigar y escribir un primer borrador de una solución al problema basado en las preguntas de entrenamiento dadas por el profesor. En este proceso, al principio estábamos perdidos, sin saber qué debíamos hacer, cómo hacerlo y cómo hacerlo bien. Sin embargo, bajo la guía de nuestros instructores, cultivamos el espíritu de innovación a través de la división del trabajo y la cooperación mediante la consulta de libros, sitios web, debates colectivos, pensamiento, resúmenes y organización, y finalmente formamos una solución preliminar.

Sobre la base de mejorar el primer borrador, los miembros de nuestro equipo diseñaron con entusiasmo y cuidado un PPT excelente con ideas claras, paso a paso, detalles apropiados y macroprogresividad. Los miembros del concurso de ejercicios fueron seleccionados de manera justa y expresados ​​con un. Actitud rigurosa y lenguaje apropiado, lenguaje corporal vívido para mostrar su lenguaje corporal al instructor y a todos los participantes en la capacitación. Los dos estuvimos nerviosos y emocionados durante todo el proceso.

Aprendimos mucho de la confusión inicial y fue un gran cambio emocionante. Lo más gratificante es que después de todo, hemos estado a la altura del arduo trabajo y las enseñanzas de los profesores, y hemos logrado lo que esperaban. Con una actitud positiva, seria, entusiasta y con los pies en la tierra, métodos correctos, diversos y eficientes de resolución de problemas, citas, referencias y métodos innovadores de investigación de problemas, una combinación flexible, precisa, científica y razonable de conocimientos, habilidades y habilidades profesionales relevantes. habilidades, participar en entrenamiento de simulación y obtener la solución final al problema. Y sea generoso y confiado, comuníquese y aprenda con otros grupos en serio, tome la esencia y descarte las asperezas, y * * * enriquezca y profundice los resultados de la investigación.

A la hora de abordar el concurso de formación general, también tratamos con calma las opiniones y sugerencias de los estudiantes de nuestro grupo y la evaluación de sus fortalezas y debilidades por parte de los jueces y profesores, y aceptamos humildemente los resultados finales. . Aunque los resultados son mediocres, el proceso es un proceso importante que no se puede ignorar en un juego. La adquisición de conocimientos prácticos reside en la experiencia del proceso, más que en la posesión de los resultados. Pagamos, aprendemos, somos dueños, ¡esto es lo mejor!

Versión corta de 100 palabras del resumen de la capacitación de 2022 (Parte 6) 1. Propósito de la práctica

La razón por la que la escuela lanza dicha capacitación es para prepararnos para nuestra pasantía el próximo año. A través de esta formación, como industria preliminar del marketing, tenemos mejor calidad para insertarnos en la sociedad. A través de la planificación del plan de marketing y la preparación del guión, y luego del marketing simulado in situ. A través de estas promociones de ventas reales, combinaré el conocimiento de los libros con la realidad, verificaré mi situación de aprendizaje este año y aplicaré mejor el conocimiento en la promoción de ventas a través de la práctica. Dominar las ideas básicas del modelo de promoción en la práctica y ser capaz de utilizarlo de forma flexible. Resumir la experiencia en la práctica, cultivar la iniciativa y mejorar la capacidad de analizar problemas, resolver problemas y realizar trabajos de forma independiente.

2. Contenido de la pasantía

El contenido de nuestra pasantía originalmente era que los estudiantes vendieran cosas por sí mismos, pero el líder de nuestro grupo nos dividió en dos grupos. Después de una discusión grupal, para minimizar el riesgo, finalmente decidimos centrarnos en vender frutas en el mercado del 11 al 14 y ropa al por mayor del 15 al 20. Al montar el puesto, les pedimos a los estudiantes que fueran estrictos consigo mismos y aparecieran como vendedores.

3. Cosecha de pasantías

Después de dos semanas de prácticas fuera del campus, tengo muchos sentimientos. Los conocimientos profesionales que había aprendido durante dos años finalmente pudieron demostrarse con acciones prácticas. Aunque fue solo una breve pasantía de dos semanas, sentí que gané mucho. Entendí profundamente el arduo trabajo de los vendedores y la importante posición que ocupa esta industria en la empresa. Pero creo que realmente no es fácil promover bien esta industria y también creo que los vendedores no son muy populares entre los consumidores. Pero a través de esta capacitación, entiendo profundamente que promover bien esta industria es lo más sorprendente. Creo que la industria de la promoción es bastante formativa, incluidas habilidades de comunicación personal, adaptabilidad y habilidades de expresión oral. En esta breve capacitación de dos semanas, me dediqué a la capacitación y sentí que ya era un verdadero vendedor, pero aún necesito mejorar mi capacidad de ventas. Durante esos días, me agachaba y vigilaba mi puesto todos los días. Me sentía como un pequeño jefe. Me levantaba temprano y me quedaba hasta tarde todos los días. ¡No era fácil hacer nada! Creo que el negocio de las ventas tiene que ver con las habilidades. Todas las ventas están relacionadas, pero los productos que vendemos son diferentes. Una vez que comprendemos el conocimiento básico del producto, lo que necesitamos es utilizar las habilidades de ventas correspondientes para los productos correspondientes, a fin de maximizar el valor y el rendimiento de los productos y crear más beneficios para la empresa. Creo que como vendedor debes tener los siguientes elementos, ninguno de los cuales funcionará.

(1) Para tener un estado mental suficiente, debes sentir pasión por el trabajo que realizas. Un vendedor de alta calidad sólo puede vender bien si mantiene un buen estado mental. Ningún cliente estará interesado en los productos de un vendedor deprimido. Sólo manteniendo un buen estado mental podrá alcanzar su mayor potencial.

(2) Tener suficiente confianza y mantener plena confianza en la industria a la que se dedica. Sólo con suficiente confianza en uno mismo se puede tener un corazón optimista. Sólo así prosperará su carrera en ventas. Encontré un problema.

Si mantienes un estado de ánimo feliz ese día, entonces lo que tengas que hacer ese día irá muy bien. Por el contrario, si mantienes un estado de ánimo negativo y pesimista ese día, entonces realmente te sientes como un fantasma y todas las cosas malas sucedieron ese día. Entonces, debes tener confianza en ti mismo. Aunque las cosas no vayan bien hay que creer que vienen días tristes y días felices. Creer en uno mismo es mantener un corazón positivo y optimista, no tener miedo a caer, levantarse con una sonrisa y seguir avanzando, y la luz siempre llegará.

(3) La preparación física, promover esta industria es realmente difícil. Al enfrentarse a clientes con diferentes personalidades, la presión sobre su cuerpo y su mente va mucho más allá de su imaginación. Por lo tanto, debes estar preparado para el desafío. Los vendedores se enfrentarán a críticas y problemas irracionales de los clientes todos los días. Algunos clientes ejercerán presión sobre sus vidas, pero todo lo que el vendedor tiene que hacer es soportarlo y hacer todo lo posible para ganarse el favor de los clientes. Ante las quejas de los clientes, lo que tiene que hacer el vendedor es intentar tratar con el cliente de una manera que no perjudique sus intereses. Por lo tanto, creo que la promoción es un trabajo muy desafiante. Ante una fuerte presión, el personal de ventas debe saber regular su propio estrés físico y mental y hacer ejercicio con regularidad.

(4) Preparación del conocimiento del producto. Antes de realizar actividades promocionales, los vendedores deben preparar conocimientos sobre el producto, comprender la cultura de la empresa, el rendimiento del producto y todos los conocimientos sobre el producto. Todo requiere un estudio y una comprensión exhaustivos. Sólo cuando los vendedores estén bien preparados y tengan conocimiento del producto podrán tratar mejor a los clientes y promover mejor la industria.

(5) Preparación del cliente, cuando conocemos el conocimiento relevante del producto, es la primera vez que dominamos las ventas. Para mejorar nuestro desempeño de ventas, también necesitamos comprender a nuestros clientes. Solo comprendiendo mejor a los clientes podremos comprender mejor la psicología del cliente, establecer una relación armoniosa con los clientes, crear un ambiente de compras relajado y de ocio, ser buenos escuchando cada palabra de los clientes y luego analizar si los clientes tienen intenciones de compra y recomendar productos que se adapten a sus necesidades. a ellos.

(6) Preparación de conocimientos profesionales. Cuando recibo clientes, porque no estoy familiarizado con el conocimiento del producto, cuando los clientes preguntan sobre el rendimiento y asuntos relacionados del producto, no siempre puedo dar una buena presentación. Eso es sólo un poco de conocimiento del producto y eres un novato. Si no lo comprende, los clientes no comprarán con usted. Porque no puedes ofrecerle un producto que se adapte a él. Por eso, el conocimiento del producto es clave para las ventas.

Solo comprendiendo plenamente las cualidades que debe poseer un vendedor podremos hacer un buen trabajo en ventas. Por supuesto, nuestra capacitación esta vez no fue muy exhaustiva, porque solo promocionamos nuestros productos entre los estudiantes que nos rodeaban y no sentimos la llamada presión. Después de ingresar a la sociedad, enfrentaremos desafíos inimaginables, pero mientras seamos valientes y emprendedores, mientras estemos dispuestos a soportar las dificultades, creo que podremos abrir nuestro propio camino. Nosotros en el futuro, ¡vamos!

Versión corta de 100 palabras del resumen de formación práctica 2022 (Capítulo 7) Este semestre está llegando a su fin y el curso de formación práctica integral profesional está llegando a su fin. Tengo algunas ideas sobre la formación de secretariado.

En primer lugar, este curso no es muy diferente a otros cursos. Los cursos generales requieren principalmente que los estudiantes comprendan y dominen el conocimiento teórico de los libros, mientras que este curso requiere principalmente que los estudiantes desarrollen sus propias habilidades prácticas y el contenido cubre una amplia gama de temas. Este curso incluye principalmente el conocimiento integral de los tres cursos profesionales de redacción secretarial, gestión de archivos y práctica secretarial que hemos aprendido antes. Entonces el contenido es muy amplio.

En segundo lugar, en esta clase, el profesor se centra en exigir a los estudiantes que se familiaricen con el proceso de trabajo de secretaría, mejoren sus habilidades de escritura y dominen las habilidades de escritura de varios documentos oficiales mediante entrenamiento de simulación repetida. Puede manejar eficazmente la comunicación y coordinación entre usted y su jefe y colegas al abordar la relación entre suegro y suegra en términos de cultivo personal, puede alcanzar las cualidades que debe tener un empleado de oficina; , etc.

En el aula, los profesores suelen utilizar el método de enseñanza del caso. Este método de enseñanza es muy importante para nuestros estudiantes de secretariado. El profesor también está muy bien informado sobre el caso. En clase utilizamos los materiales y casos preparados por el profesor para discutir, comunicar y actuar en grupo con nuestros compañeros. Al finalizar el último ejercicio, la profesora también lo analizó. Generalmente, los profesores también utilizarán otro método de enseñanza: método de simulación de escenarios. Generalmente, los profesores dividirán a nuestros alumnos en cuatro grupos, simularán la organización de la empresa y realizarán una formación de simulación de acuerdo con los proyectos de formación planificados por el profesor. Después de la formación, el profesor suele pedir a su grupo que haga una autoevaluación y pide a otros grupos que averigüen las deficiencias que pueden encontrar. Finalmente, el profesor señala algunas deficiencias que nadie ha descubierto.

Creo que ambos métodos utilizados por el profesor son muy buenos y son más fácilmente aceptados por nuestros compañeros que los métodos de enseñanza tradicionales.

En definitiva, este curso de formación integral para carreras de secretariado proporciona a nuestros estudiantes de carrera una plataforma única de aprendizaje y experiencia, afrontando la realidad desde los libros y sentando una base sólida para introducirnos en la sociedad. A partir de la formación práctica, resumí parte de mi propia experiencia práctica y aprendí la dirección en la que necesito trabajar duro en el futuro. Así que a partir de ahora me propondré ser oficinista y me exigiré estrictamente. Creo que puedo hacerlo mejor en un futuro próximo.