Se anuncia la puntuación mínima para aprobar el examen escrito de Dalian del examen de la institución pública de Liaoning en 2023

Se anuncia que la puntuación mínima para aprobar el examen escrito de Dalian del examen de la institución pública de Liaoning de 2023 es de 60 puntos.

Instituciones públicas totalmente financiadas:

También conocidas como instituciones públicas totalmente financiadas, son instituciones públicas administradas con presupuestos completos. Todos los fondos comerciales requeridos se asignan con cargo al presupuesto nacional. una forma de gestión. Esta forma de gestión es generalmente adecuada para instituciones sin ingresos o con ingresos inestables, como escuelas, instituciones de investigación científica, prevención y control de enfermedades, administración industrial y comercial y otras instituciones.

Es decir, los costes de personal y los gastos públicos deben ser cubiertos por las finanzas nacionales. La adopción de esta forma de gestión favorece la gestión y supervisión integral por parte del Estado de los ingresos de las instituciones públicas y, al mismo tiempo, también garantiza plenamente la financiación de las instituciones públicas.

Instituciones públicas con asignación de saldo:

De acuerdo con la proporción del saldo, la parte a cargo de las finanzas será incluida en el presupuesto por el departamento de finanzas; ser desembolsado por la unidad antes de impuestos, como hospitales, etc. Los gastos de personal de las unidades con asignación diferenciada son asignados por las finanzas estatales y los demás gastos los cubren ellos mismos. La parte fija de la estructura salarial de estas unidades es 60, y la parte no fija es 40.

De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, las unidades con asignaciones diferenciales deben implementar un contrato de salario total u otros métodos de gestión consistentes con sus propias características en función del grado de autonomía de financiamiento, a fin de reducir gradualmente las asignaciones financieras estatales y transición a fondos autorecibidos.

Los datos anteriores provienen de la Red de Educación Pública de China.

Establecimiento público y beneficios unitarios:

Establecimiento público:

Crear o mejorar las condiciones de producción para el país, mejorar el bienestar social y satisfacer la cultura, educación, salud, etc. De ser necesario, sus fondos generalmente son preparados por el personal utilizado por las unidades que gastan los gastos de las empresas nacionales. Las unidades aplicables incluyen principalmente: unidades de investigación científica, unidades educativas, unidades culturales, unidades de noticias y transmisiones, unidades de salud, unidades deportivas, unidades de estudio y diseño, unidades agrícolas, forestales, de conservación del agua y meteorológicas.

Unidades de bienestar social, unidades de protección ambiental, transporte, servicios públicos urbanos y otras instituciones públicas. Para las unidades cuyo personal está incluido en el establecimiento de instituciones públicas, además de los gastos generales de los servicios públicos estatales, los canales de gasto para los salarios de su personal y los fondos de actividades también incluyen los fondos de algunas instituciones públicas, que adoptan métodos como el autofinanciamiento. -Recibo y subsidio de saldo.

Beneficios de las instituciones públicas:

El personal de las instituciones públicas en general se divide aproximadamente en personal establecido y personal no establecido (el personal no establecido es el personal contratado por la propia unidad, al igual que aquellos contratado por la empresa) Asimismo, la unidad determina por sí misma su tratamiento y paga su salario, y no tiene nada que ver con las finanzas locales). Por lo tanto, el trato dado al personal ajeno al establecimiento no es necesariamente peor que el del personal del establecimiento.

La mayoría de las instituciones públicas reformadas revisan los expedientes del nuevo personal, incluidos los del establecimiento público, y luego los entregan al centro de talentos para su custodia. Además, el país también está promoviendo activamente el sistema de empleo para las instituciones públicas, lo que cambiará gradualmente la brecha entre las instituciones públicas y las empresas.