Anuncio de contratación de 2021 para talentos de alto nivel en instituciones públicas en el distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang [47 personas]
1. Objetivos de selección y condiciones básicas
(1) Objetos de selección
Categoría 1: estudiantes de doctorado de universidades nacionales; estudiantes de tiempo completo de “doble” nacional; estudiantes de maestría de universidades de primera clase (ver Anexo 1), 12 colegios universitarios y universidades clave en la provincia de Zhejiang y 5 "Escuelas de Negocios construidas conjuntamente por la provincia, el ministerio y la ciudad" (ver Anexo 2 2021 Estudiantes de posgrado destacados de tres); Universidades de pregrado de Wenzhou (ver anexo 3) (según las escuelas La lista confirmada prevalecerá) se graduó en 923 universidades extranjeras (plan original, ver anexo 4) y fue incluido en las últimas listas de ARWU, QS y U.S. 200 mejores universidades del mundo (ver anexo 5).
Categoría 2: Graduados universitarios de tiempo completo con una licenciatura o superior.
Estudiantes de formación dirigida, estudiantes de formación confiada, estudiantes que trabajan para obtener títulos académicos, graduados de universidades en línea, universidades de educación para adultos y personal de universidades independientes que han sido empleados por agencias e instituciones gubernamentales en todos los niveles en Wenzhou Ouhai; El distrito no está incluido Ámbito de empleo.
(2) Condiciones básicas para el empleo
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, tener buena calidad política y apoyar la línea, principios y políticas del Partido Comunista. de China.
2. Observar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y gozar de buena salud.
3. Registro de hogares de la provincia de Zhejiang (basado en el lugar de registro de hogares en 2021 y abril de 2021), los graduados universitarios generales a tiempo completo en 2021 pueden registrarse en el registro de hogares de su lugar de origen (el lugar). de origen se refiere a aquellos que aprobaron el examen de ingreso a la universidad, el lugar de residencia cuando fue admitido en la universidad).
4.0990 Estudiantes de pregrado nacidos después del 65438 65438 de octubre, Estudiantes de maestría nacidos después del 0985 de octubre 65438 65438, Estudiantes de doctorado nacidos después del 0980 de octubre 65438 65438. Para puestos con códigos de unidad 18-20 que requieren calificaciones de médico jefe adjunto o superiores, la edad de los nacidos después del 1 de octubre de 1975 65438, que hayan obtenido la calificación de médico jefe se reduce a 1970 1.
5.2021 los graduados y estudiantes de posgrado nacionales deben graduarse y obtener el título correspondiente antes del 31 de julio de 2021; los estudiantes de doctorado deben graduarse antes del 31 de julio de 20265438 y antes del 31 de febrero de 20265438. Los estudiantes extranjeros deben obtener el título académico correspondiente y el certificado de grado académico (incluida la licenciatura) emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de febrero de 2021 65438.
2. Unidades de contratación y requisitos laborales específicos
(1) Para obtener detalles de las unidades de contratación y requisitos laborales específicos, consulte el "Plan de Selección y Reclutamiento de Alto Nivel". Escasez de talentos para las instituciones públicas en el distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou" (2021)》(Anexo 6).
(2) La revisión de las calificaciones profesionales para los puestos seleccionados se realizará de conformidad con el "Catálogo de Carreras de Pregrado en Colegios y Universidades Generales (2012)" emitido por el Reglamento de Gestión; de especialidades universitarias en colegios y universidades> Aviso de otros documentos (Jiaotong High School [2012] ]9) "Aviso sobre la publicación del catálogo de disciplinas para la concesión de títulos y el cultivo de talentos (2011)" (Título [2011]11) para su revisión. Si una especialización que no está incluida en el "Catálogo" o una nueva especialización en una universidad es similar a la especialización requerida por el puesto, el candidato deberá proporcionar los cursos de estudio correspondientes y otros materiales de apoyo. La unidad empleadora deberá adherirse a los principios de. "similitud, similitud" y "deben ser amplios y no limitados, y propicios para las calificaciones profesionales se revisarán sobre la base del principio de "selección de talentos" y pueden ser indulgentes según la situación real.
Tres. Procedimientos y métodos de registro
El registro y la revisión de calificación preliminar para este reclutamiento se realizarán en línea.
Horario de inscripción: 9:00 horas del 12 de abril a 6:00 horas del 18 de abril.
Hora de revisión de calificación preliminar: 9:00 de abril 12:00 - 19:00 17:00 de abril.
Los solicitantes inician sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de personal del distrito de Ouhai (sitio web: /), hacen clic en "Registro en línea" para seleccionar el examen correspondiente y registran información personal (primero se requiere verificación por teléfono móvil, debido a restricciones del sistema, debe ser del número de teléfono móvil de Zhejiang Mobile) y luego elegir registrarse para el puesto. No se aceptarán solicitudes ni inscripciones tardías. La unidad empleadora deberá realizar una revisión preliminar para determinar si el solicitante cumple con las calificaciones para el puesto.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo aprueben pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar. Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar serán preseleccionados para la siguiente etapa.
Cuatro. Revisión de calificación y entrevista
La revisión de calificación se realizará antes de la entrevista. El entrevistador proporcionará los originales y copias de los materiales necesarios para la revisión de calificación (ver anexo 8) para participar en la revisión de calificación. Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no cumplen con las calificaciones para el puesto seleccionado, aquellos que no participen en la revisión de calificaciones y la entrevista de acuerdo con lo especificado no podrán participar en la entrevista; tiempo, lugar y requisitos (notificados por separado) se considerarán desistidos automáticamente.
Después de la entrevista, los candidatos a la entrevista serán seleccionados en una proporción de 1:3 según la situación de la entrevista. Si el ratio es inferior al anterior, los objetos de revisión de calificación se determinarán en función de la situación real, o se reducirá o cancelará el número previsto de puestos.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
La entrevista es organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Ouhai junto con el empleador. La entrevista toma la forma de una entrevista estructurada, principalmente para examinar más a fondo la adecuación laboral del candidato, su capacidad práctica para resolver problemas y su calidad general. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 70. Quienes no pasen la entrevista no entrarán al proceso de seguimiento.
Después de la entrevista, en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor, el examen físico y los objetos de evaluación se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de posiciones planificadas. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, los candidatos para el examen físico y la evaluación se seleccionarán en función de la situación de la entrevista.
El plan de entrevistas para puestos profesionales no relacionados con la tecnología sanitaria en el sistema de salud es el mismo que el anterior. Los planes de entrevistas para otros puestos y puestos profesionales de tecnología sanitaria serán organizados e implementados por separado por la Oficina de Salud y Salud del Distrito. , y los planes específicos se publicarán por separado.
6. Examen físico y valoración
Durante el examen físico, el sujeto deberá realizar el examen físico dentro del período de validez con su documento de identidad de segunda generación de acuerdo con lo prescrito. hora, lugar y requisitos (aviso). Quienes no participen en el examen físico en el horario, lugar y requisitos señalados, se considerarán desistidos automáticamente.
Los estándares de evaluación y examen físico se implementarán con referencia a los estándares pertinentes para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang en 2021. Si hay quienes se dan por vencidos voluntariamente o no aprueban el examen físico, los candidatos con puntuaciones de entrevista superiores a la puntuación aprobatoria serán reemplazados en orden de puntuación más alta a más baja.
Siete. Publicidad
Aquellos que aprueben el examen físico y la evaluación serán identificados como candidatos para el empleo y se anunciarán en el sitio web del gobierno municipal del distrito de Ouhai durante 7 días hábiles.
Ocho. Empleo
Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay objeciones o los problemas reportados no afectan el empleo después de la investigación, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. El servicio mínimo. el plazo es de cinco años.
Nueve. Otros asuntos
(1) Los candidatos que cometan fraude o utilicen otros medios inadecuados para aprobar el examen serán descalificados.
(2) Durante la organización e implementación del trabajo de contratación, implementaremos estrictamente medidas de prevención y control de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes del nuevo coronavirus, y haremos los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes cuando sea necesario. . Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
(3) Este trabajo de selección es organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou y el empleador * * *, con procedimientos estandarizados y disciplina estricta. Una vez verificados, aquellos que incurran en fraude o malas prácticas para beneficio personal serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(4) La unidad empleadora deberá enviar un equipo de inspección y supervisión disciplinaria para participar en todo el proceso de empleo de la unidad y realizar tareas de supervisión.
(5) Para asuntos relacionados con este anuncio, preste mucha atención al sitio web del gobierno municipal del distrito de Ouhai.
(6) Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wenzhou Ouhai junto con el Departamento de Organización del Comité del Distrito de Wenzhou Ouhai y la Oficina del Comité de Organización y Establecimiento del Comité del Distrito de Wenzhou Ouhai.
Teléfono de registro: 0577-88538557.
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Ranking universitario de “doble primera clase” de China.
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Lista de tres colegios y universidades en Wenzhou. xlsx
Lista de facultades y universidades clave de la provincia de Zhejiang y "Escuelas de negocios construidas conjuntamente por la provincia * * *, el ministerio y la ciudad". xlsx
Lista de instituciones chinas (extranjeras). docx
ARWU, QS, US News ranking de las 200 mejores universidades del mundo. xlsx
El plan de contratación de 2021 para talentos de alto nivel escasos para instituciones públicas en el distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou. xlsx
2021 Métodos de examen de calificación profesional para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en el distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou. Documentos
Lista de materiales de solicitud para la contratación de talentos de alto nivel escasos por parte de instituciones públicas en el distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou, en 2021. Archivo