¿Anuncio de contratación abierto del personal del Hospital de Dermatología de Shanghai 2023?
El hospital tiene características de especialidad distintivas. Tiene una subdisciplina completa de dermatología y venerología, con 18 departamentos médicos clínicos y departamentos de investigación, que incluyen psoriasis, onicomicosis, enfermedades alérgicas de la piel, enfermedades del cabello, enfermedades del cinturón. etc. El departamento especializado de diagnóstico y tratamiento del herpes zóster cuenta con clínicas especializadas en acné, dermatitis atópica, urticaria, vitíligo, cloasma, enfermedades de la piel ampollosas, enfermedades del tejido conectivo, tumores de la piel y cicatrices.
Líder a nivel nacional en evaluación de seguridad y eficacia de cosméticos, aplicación clínica de terapia fotodinámica ALA, diagnóstico y tratamiento de neurosífilis, diagnóstico experimental de enfermedades de transmisión sexual, diagnóstico y tratamiento de psoriasis, etc.
Debido a las necesidades del desarrollo empresarial, de acuerdo con las "Medidas de Reclutamiento Abierto de las Instituciones Públicas de Shanghai" (Reglamento de la Sociedad Popular de Shanghai [2019] No. 15) y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad y competencia. , y méritos, se contratan del Personal público los siguientes:
1. Puestos y puestos de contratación:
Ph.D.
Enfermería 5 personas
Tecnología médica y farmacia 8 personas
Investigación y otros puestos técnicos profesionales 15 personas.
2. Descripción del puesto y condiciones objetivo de contratación
1. Descripción del puesto
Responsable del tratamiento médico diario, tecnología médica, enfermería, investigación médica y trabajos de gestión relacionados. .
Si se requiere que los técnicos médicos completen trabajos de tratamiento médico, docencia, investigación científica y prevención dentro del alcance de la especialidad bajo la guía del director del departamento y el médico director (director adjunto), y tengan una buena Conciencia de servicio y actitud de servicio, Capacidad para tratar correctamente las solicitudes razonables de los pacientes.
Participar en tareas, consultas y visitas domiciliarias, implementar estrictamente el sistema de tareas y traspasos y participar regularmente en la gestión de pacientes ambulatorios, salas y otros trabajos comerciales relacionados.
El personal de enfermería debe formular planes de enfermería de pregrado y organizar su implementación de acuerdo con los estándares de calidad de enfermería y los planes de trabajo del departamento de enfermería y la situación de pregrado, bajo el liderazgo del director del departamento de enfermería, el jefa de enfermería y la orientación profesional del director del departamento.
Bajo la guía del decano y los líderes de departamento, el personal administrativo es responsable de completar su propio trabajo de acuerdo con las políticas, sistemas y regulaciones de trabajo.
2. Objetivos y condiciones de contratación
2.1 Puesto de médico: Contar con título de posgrado en medicina y certificado de habilitación médica. Aquellos que se graduaron después de 2010 (inclusive) deben tener calificaciones profesionales intermedias o certificados de capacitación estandarizados de médicos residentes obtenidos antes de 2010, y tener una gran capacidad de trabajo independiente, buenas habilidades de comunicación, habilidades de trabajo en equipo y sólidas capacidades de investigación científica.
Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en hospitales de tercer nivel.
2.2 Puestos de enfermería: Licenciatura o superior en enfermería, certificado de enfermería profesional, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en un hospital terciario. .
2.3 Puestos de tecnología médica: Licenciatura o superior en carreras relacionadas con tecnología médica, con los correspondientes certificados de calificación profesional y técnica, gran capacidad para trabajar de forma independiente, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, y experiencia trabajando en un sector terciario. prioridad hospitalaria.
2.4 Puestos de farmacia: Licenciatura o superior en farmacia u otras carreras afines, certificados de calificación profesional para los puestos correspondientes, buena capacidad de trabajo independiente y capacidad de trabajo en equipo, se dará preferencia a aquellos con experiencia laboral en terciario A- hospitales de nivel.
2.5 Puestos de investigación: Doctorado o superior, con especialización en medicina clínica, ciencias biológicas, inmunología y otras especialidades relacionadas, con gran profesionalismo y capacidad de trabajo en equipo. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral similar en un hospital terciario. .
2.6 Otros puestos profesionales y técnicos: Licenciatura o superior, contabilidad, ingeniería de la información, economía y otras calificaciones profesionales y técnicas relacionadas, trabajo proactivo, sólidas habilidades de comunicación, habilidades analíticas, habilidades de coordinación organizacional y solicitantes con Se dará prioridad a experiencias laborales similares en hospitales terciarios.
3. Métodos de contratación
1. Registro
Este registro es por correo electrónico. Envíe su currículum, certificados académicos y otros certificados de calificación al Departamento de Personal: pfbrs 2011 @ 163. com.
Por favor indique: el nombre del puesto al que se postula.
Tiempo de inscripción: desde ahora hasta el 28 de febrero de 2023.
2. Examen de calificación
El departamento de recursos humanos llevará a cabo una selección preliminar y una revisión de calificación según el correo electrónico de registro recibido, y seleccionará a los mejores candidatos para entrevistas y exámenes relacionados.
Las personas de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de un año (dentro del período de validez).
3. Prueba escrita y entrevista
Después de la selección de currículums, las listas de entrevistas y pruebas escritas se determinarán de acuerdo con una determinada proporción según el número de puestos de contratación.
El examen escrito lo organiza la unidad o se encomienda al Instituto Municipal de Examen de Capacidad Vocacional y otras unidades o departamentos relevantes. El contenido del examen escrito trata principalmente sobre la teoría básica y el conocimiento profesional de los puestos relevantes.
El contenido de la entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad integral del puesto, y se puede realizar de varias maneras, como defensa, entrevista estructurada, simulación de escenarios, operación práctica, etc.
Las preguntas de la entrevista las formula principalmente el examinador, y otros examinadores pueden hacer preguntas complementarias.
4. Encuesta
Organizada por el Hospital de Dermatología de Shanghai, examina principalmente la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral, los antecedentes de integridad, etc. de los candidatos.
5. Determinación y anuncio de los candidatos a contratar
Con base en los resultados de la evaluación, el examen físico y la inspección, los candidatos serán anunciados en el sitio web oficial de Recursos Humanos y de Shanghai. Oficina del Seguro Social por 7 días.
Si no hay objeciones durante el período de publicidad, se informará a la autoridad superior, el Centro de Desarrollo del Hospital Shenkang de Shanghai, y luego se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y presentación.
Cuatro. Beneficios relevantes y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguro social se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
Correo electrónico: pfbrs 2011 @ 163. com
Dirección: No. 1278 Baode Road, distrito de Jing'an, Llevar a la fuerza.
Código postal: 200443
Hospital de Dermatología de Shanghai
14 de febrero de 2023
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/adulto examen Si tiene preguntas, no comprende el contenido de los exámenes de autoestudio/examen de adultos, o las políticas locales para el examen de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del maestro para obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/