Anuncio de contratación de 2015 para instituciones públicas de la Oficina de Salud del distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an, Sichuan

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la ciudad de Ya'an" y las "Medidas de prueba para la entrevista de contratación abierta de personal por instituciones públicas de Ya'an 'an City", el reclutamiento de evaluación pública de 2015 en el distrito de Mingshan ahora necesita urgentemente Los asuntos relevantes para el personal técnico y profesional de la salud se anuncian a continuación (este anuncio se publica en la Red de examen de personal de Ya'an www.yapta.gov .cn):

1. Plan de contratación

Esta evaluación pública contrata profesionales de la salud. Hay un total de 10 empleados en instituciones públicas. Para puestos específicos y calificaciones de solicitud, consulte el. "Lista de puestos y condiciones para la evaluación pública y la contratación de personal en instituciones de salud en el distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an en 2015".

2. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación

Solicitantes y graduados universitarios anteriores que cumplan con los requisitos del puesto. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2015 deben obtener los certificados pertinentes requeridos para los puestos que solicitan antes del 31 de julio de 2015; otros solicitantes deben obtener los certificados pertinentes requeridos para los puestos antes de la revisión de calificación;

(2) Requisitos básicos para la postulación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Ser respetuoso de las leyes y de buena conducta;

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3. Tener los conocimientos profesionales y la capacidad de trabajo requeridos por el puesto de contratación;

4. Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente en el puesto de contratación; puesto;

5. Tener 35 años y 1 año o menos (nacidos después del 24 de mayo de 1979);

6. Cumplir con otras condiciones requeridas para las responsabilidades laborales.

(3) No podrán postular las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos

2. Las personas que violen las normas y disciplinas durante la contratación pública de servidores públicos de todos los niveles (incluidos los gerentes de referencia) e instituciones públicas y se encuentren en período de suspensión

3. Los servidores públicos ( incluyendo directivos de referencia) y personal de instituciones públicas Los que hayan sido despedidos por menos de cinco años

4. Personal militar en activo

5. Personas que no sean aptas para el empleo; leyes y reglamentos nacionales.

3. Procedimientos de evaluación y reclutamiento

Este trabajo de evaluación y reclutamiento está dirigido por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito, y es implementado por la Oficina de Salud del Distrito y el empleador.

(1) Revisión de registro y calificación

1. Horario de registro: 24 de mayo al 29 de mayo de 2015.

2. Método de registro y revisión de calificaciones: esta evaluación y reclutamiento adopta el registro en el sitio y el registro en línea.

Registro en el sitio: el registro en el sitio estará sujeto a la revisión de calificaciones al mismo tiempo. Ubicación del registro en el sitio y de la revisión de calificaciones: Oficina de la Unidad de Personal en el cuarto piso de la Oficina de Salud del Distrito de Mingshan, Ya. 'an City (Dirección: No. 212, Chadu Avenue, Mengyang Town, Mingshan District, Ya'an City; com; Los candidatos que se registren en línea deben proporcionar los documentos relevantes para participar en la revisión de calificaciones antes de la entrevista. El tiempo de revisión de calificaciones será notificado por teléfono.

Persona de contacto: Sra. Duan, número de contacto: 0835-3235465, 13908167536;

Sr. Bai, número de contacto: 0835-3235465, 15281293756.

3. Materiales requeridos para el registro y revisión de calificación:

⑴ 3 fotografías recientes de 2 pulgadas sin sombreros, cédula de identidad vigente, certificado de graduación, certificado de grado y certificado de práctica requerido por la calificaciones de la solicitud 1 copia original y 1 copia del certificado de calificación

⑵ 2 copias del "Formulario de registro"

⑶ Si el candidato es miembro del personal de una agencia o institución pública, él o ella debe proporcionar su dirección Prueba de consentimiento para presentar la solicitud emitida por la unidad y el departamento competente;

(4) Los candidatos que se hayan graduado recientemente de la universidad en 2015 deben proporcionar los certificados pertinentes emitidos por su escuela que podrán obtener a tiempo el título profesional correspondiente y el título que exige el puesto.

4. Requisitos relacionados: los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente. Los materiales de solicitud presentados por los candidatos deben ser verdaderos y precisos, y el número de teléfono debe mantenerse abierto.

Cualquiera que oculte información relevante o proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes serán tratados de acuerdo con las "Infracciones de disciplina y violaciones (juicio) del examen del personal provincial de Sichuan" y otras disposiciones. Si no puede asistir a la entrevista debido a un número de contacto incorrecto o un número de teléfono no disponible, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente y será responsable de su propia responsabilidad.

(2) Entrevista

Quienes aprueben la revisión de calificaciones asistirán a la entrevista con sus documentos de identificación y avisos de entrevista, y al mismo tiempo pagarán las tarifas de la entrevista y el examen de acuerdo con Tarifa de precio de Sichuan No. 2003237. 80,00 yuanes. La entrevista pone a prueba principalmente la calidad integral, el conocimiento profesional y técnico y la capacidad comercial del solicitante. La hora específica se notificará más tarde.

(3) Examen físico e inspección

Después de la entrevista, la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con la Oficina Distrital de Salud, reclutarán candidatos de acuerdo con la cuota laboral y las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos de mayor a menor Aquellos que ingresan al examen físico se determinan en números iguales. Para puestos donde el número real de entrevistas no alcanza tres veces la cuota de contratación, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Mingshan. La ciudad de Ya'an trabajará con la Oficina de Salud del Distrito para estudiar y delinear el puntaje de aprobación de la entrevista. Cualquier persona que sea inferior al puntaje de aprobación de la entrevista no podrá participar en procedimientos de contratación posteriores, como el examen físico y la inspección. Los gastos de examen correrán a cargo de los propios solicitantes. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y al "Manual de operación del examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisados.

Después del examen físico, el departamento competente trabajará con la unidad de reclutamiento para inspeccionar a los candidatos. Los contenidos principales incluyen la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el cultivo del carácter moral, la capacidad de adaptación psicológica, etc. ., y su relación con ellos. Se verificará la autenticidad y validez de los expedientes personales relacionados con la solicitud y otros materiales y las calificaciones de la solicitud. Las vacantes por fracaso en el examen físico o examen o abandono voluntario se cubrirán en secuencia de acuerdo con los puntajes de la entrevista de los candidatos. En principio, el trabajo de sustitución sólo se realiza una vez.

(4) Anuncio público

Los candidatos a contratar se determinarán en función de los puntajes de la entrevista, el examen físico y los resultados de la inspección de los candidatos, y el anuncio público se realizará a través de la Red de Examen de Personal de Ya'an durante no menos de 7 días hábiles.

(5) Empleo

Si no hay objeciones al anuncio, la Oficina de Salud del Distrito lo informará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito para los procedimientos de aprobación de empleo, e informará a la presentación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Ya'an.

Si el empleado es funcionario de otra unidad, la relación personal y laboral con la unidad original se extinguirá o terminará conforme a la ley dentro del mes siguiente al anuncio de la relación laboral con la original. La unidad no se rescindirá ni se rescindirá dentro del período prescrito. Si hay algún problema de personal o de relaciones laborales, no se llevarán a cabo los procedimientos de aprobación (registro) de empleo y se cancelará la calificación de empleo.

IV.Políticas y beneficios

(1) Establecimiento

Esta evaluación y contratación se realizará en el establecimiento de la empresa, y se firmará un contrato de trabajo con el empleador. . A partir de la fecha de entrada en vigor del contrato de trabajo, el período de servicio en el distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an, no será inferior a 6 años (incluido el período de prueba, excluyendo el tiempo para participar en la capacitación médica clínica estandarizada).

(2) Salarios, subsidios y otros beneficios

Cumplir con las disposiciones de las "Medidas de gestión para la introducción de talentos de alto nivel y urgentemente necesarios en el distrito de Mingshan (prueba)" (Mingban [2014] No. 59), después de pasar el período de prueba, disfrutará del tratamiento de política "1+10" (para obtener más detalles, consulte la Red de examen de personal de Ya'an "Alto nivel del distrito Mingshan de la ciudad de Ya'an y promoción de la Política de introducción de talentos de corta demanda), y firmar la carta de subvención y subvención de liquidación "Distrito de Mingshan que presenta talentos de alto nivel y a corto plazo para disfrutar de talentos".

Especialidades de urgencia: pediatría, anestesiología, imagenología médica y estomatología.

5. Todo el proceso de esta evaluación y contratación está sujeto a la supervisión del departamento de la Comisión de Inspección Disciplinaria (Supervisión) y de la sociedad.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an y la Oficina de Salud del distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an.

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an Tel: 13438687897.

Oficina de Salud del distrito de Mingshan de la ciudad de Ya'an Tel: 0835-3235465.

Número de teléfono de supervisión, Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Mingshan de China***: 0835-3235444

Anexo 1: Lista de puestos y condiciones para la evaluación y contratación de personal en salud instituciones en el distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an.xls

Adjunto 2: Formulario de registro para la evaluación y contratación de personal en instituciones de salud en el distrito de Mingshan, ciudad de Ya'an.doc