Anuncio de contratación de funcionarios públicos de 2019 en el condado de Longyou, ciudad de Quzhou, provincia de Zhejiang [54 personas]
En 2019, las agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles del condado contratarán a 54 funcionarios públicos, incluidos 38 a nivel del condado y las agencias municipales contratarán a 16 estudiantes.
Para unidades de contratación específicas, puestos, número de personas y calificaciones, visite el siguiente sitio web:
Red de trabajo organizacional de Zhejiang (www.zjzzgz.gov.cn)
Sistema de selección y examen de la función pública de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn)
Red de construcción del partido de Quzhou (www.qzdj.gov.cn/)
Recursos humanos de Quzhou y Red de Seguridad Social (rsj. qz.gov.cn)
Red de Construcción del Partido Longyou de Zhejiang (www.zjlydj.gov.cn/)
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Longyou del Gobierno Popular del Condado de Longyou (www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)
2 Alcance, objetos y condiciones de la contratación
(1) Alcance y objetos de contratación
1. Podrán postular quienes cumplan con alguna de las siguientes condiciones:
(1) Personas con título de bachiller o superior;
(2) ) Estudiantes ordinarios de tiempo completo de la ciudad de Quzhou en 2019 Recién graduados de colegios y universidades y recién graduados de otras ciudades en 2019 de colegios y universidades generales de tiempo completo con una licenciatura o superior;
(3) Graduados universitarios con residencia permanente en la provincia de Zhejiang (prevalecerá según el registro de residencia del 19 de abril de 2016).
El lugar de origen se refiere al lugar de residencia después de la admisión al examen de ingreso a la universidad o universidad.
Los solicitantes para algunos puestos se limitan a aquellos con registro familiar en Longyou o graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo en el condado de Longyou.
Quienes se graduaron en 2019 deberán presentar los certificados académicos correspondientes antes del 30 de septiembre de 2019 (los estudiantes de posgrado también deberán presentar los certificados de grado correspondientes).
2. El alcance y los objetivos de los funcionarios públicos "funcionarios de la aldea" de los estudiantes universitarios son: aquellos que han participado en el proyecto "funcionarios de la aldea" para estudiantes universitarios en nuestro condado durante 2 años, aprobaron la evaluación anual en años anteriores, y todavía están en servicio estudiantes universitarios que han participado en el proyecto "funcionario de la aldea" de nuestro condado. El proyecto "Oficial de la aldea" tiene dos períodos de empleo, ha aprobado la evaluación anual en años anteriores y ha dejado el puesto de servicio por menos de; tres años.
3. Los puestos de funcionarios públicos en las agencias municipales para cuadros aldeanos destacados se dividen en "Puesto 1" y "Puesto 2". El "Posición 1" es para estudiantes universitarios "funcionarios de aldea"; el "Posición 2" es para cuadros de aldea no estudiantes universitarios. Su alcance y objetivos son: servir en la actual organización del partido de la aldea y en el comité de la aldea (en lo sucesivo denominados "los dos"). comités") durante más de dos años o Personas que han servido en los puestos de "Dos Comités" de la aldea actual durante más de tres años (el personal que cumple con el alcance y los objetivos de reclutamiento del "Posición 1" no puede postularse para la "Posición 2" ). A partir de 2018, los cuadros de aldea que ya no ocupan el puesto de "dos comités" de aldea debido a la fusión de las aldeas administrativas, pero que todavía trabajan en los puestos de "dos comités" de aldea, se incluirán en el ámbito actual de "dos comités" de aldea. "cuadros de comités"; entre ellos, los "dos comités" de la aldea original Se incluirán en el alcance de los cuadros de los "dos comités" de la aldea actual. El tiempo pasado como cuadro de aldea en una escuela de tiempo completo no puede contarse como tiempo de trabajo.
El alcance y los objetivos de los cuadros de las Fuerzas Armadas del Pueblo a tiempo completo reclutados por las agencias municipales y municipales son: soldados retirados a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior y graduados del Colegio de las Fuerzas Armadas del Pueblo que nacieron en Ciudad de Quzhou y tiene residencia permanente en la provincia de Zhejiang. Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo se refieren a aquellos que se alistaron en el ejército después de graduarse de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo y que ahora han sido dados de baja del ejército y que han sido admitidos en el ejército ordinario de tiempo completo; colegios y universidades o sirvió en el ejército y continuó estudiando después de jubilarse y obtuvo un título universitario o superior.
4. Los funcionarios públicos, el personal de agencias e instituciones gubernamentales regidas por la Ley de Servidores Públicos, el personal militar activo y los recién graduados no 2019 que estudian en colegios y universidades ordinarios de tiempo completo no pueden postularse. los recién graduados y aquellos que no están en universidades ordinarias de tiempo completo. Los estudiantes de posgrado que estudian en colegios y universidades no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales.
Personas que hayan sido sancionadas penalmente y destituidas de cargos públicos por delitos, personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles, personas que hayan han sido despedidos de un cargo público por menos de cinco años y aquellos que han sido despedidos del servicio público de conformidad con las normas de la función pública. Las personas a las que no se les permite ser empleados como funcionarios públicos según la ley, y otras personas a las que no se les permite trabajar como funcionarios públicos. solicitar el examen según lo prescrito por las leyes y reglamentos.
El "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización eficaz del trabajo de contratación e inspección de funcionarios públicos" (Guofa [2013] N° 2) estipula que aquellos que no pueden ser considerados candidatos a la contratación no son aptos para postularse. para funcionarios públicos de agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles. Los cuadros de aldea que hayan sido castigados mientras servían como miembros de los "dos comités" de la aldea o de un nivel superior o que hayan sido responsables de accidentes graves en la aldea mientras ocupaban los cargos antes mencionados no pueden postularse para el puesto de reclutamiento de cuadros de aldea destacados.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos en los que las agencias de contratación y el personal de la unidad tengan las circunstancias de evasión enumeradas en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos.
(2) Condiciones de contratación
Además de las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Funcionarios Públicos y las calificaciones requeridas para postularse para el puesto, los solicitantes también deben cumplir con el siguiente alcance de contratación y Condiciones:
1. De 18 a 35 años (nacidos entre el 16 de abril de 1983 y el 16 de abril de 20065438, lo mismo a continuación), recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2019 (no). -empleados) 6544.
2. Aquellos que postulan para el "Posición 2" de cuadros destacados de aldea en municipios y ciudades actualmente sirven como "dos comités" de aldea, con edades comprendidas entre 18 y 40 años, y tienen una secundaria técnica reconocida a nivel nacional. educación escolar o secundaria. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
3. Quienes postulen al cargo de cuadros armados populares de tiempo completo en organismos municipales deberán tener entre 18 y 30 años (nacidos entre el 16 de abril de 1988 y el 16 de abril de 2001, lo mismo a continuación) .
4. Para postular a puestos en el Comité de la Liga Juvenil de nuestro condado, debe tener entre 18 y 28 años (nacido entre el 16 de abril de 1990 y el 16 de abril de 2001).
5. Algunos puestos de contratación requieren más de 2 años de experiencia laboral básica. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido, empresas e instituciones estatales, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales por debajo del nivel del condado. La experiencia laboral en unidades del nivel de regimiento militar o inferior y la experiencia como soldados retirados activos en el ejército pueden considerarse experiencia laboral de base. El tiempo de servicio del personal de proyectos de base, como los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios, se incluye en la experiencia laboral de base. Participar en prácticas sociales, pasantías, trabajos a tiempo parcial, etc. El período de escolarización fuera de servicio no puede contarse como experiencia laboral de base.
El cómputo de años de trabajo, años de servicio y antigüedad que implica esta contratación finalizará el día 16 de abril de 2019.
6. Aquellos que soliciten puestos legales en nuestros tribunales y fiscalías de condado deben tener una licenciatura o superior en derecho de educación nacional. Quienes postulen a los cargos de asistentes de jueces y asistentes de fiscales deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica y obtener certificados de calificación profesional jurídica de Categoría A y B, quienes participaron en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2018 y alcanzaron la puntuación aprobatoria; también se aplica. Quienes postulen al cargo de asistente del fiscal con título de posgrado deben tener especialización en derecho a nivel de pregrado.
Aquellos que hayan aprobado el examen de autoestudio de educación superior y el examen de diploma de educación superior para adultos y hayan obtenido un diploma antes del 6 de abril de 2019 pueden postularse para este puesto.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan a través de Internet.
(1) Revisión de inscripción y calificación
Hora de inscripción: 9:00 del 16 de abril de 2019-17:00 del 22 de abril de 2019.
Hora de revisión de calificación preliminar: 09:00 del 6 de abril 65438 09-07:00 del 23 de abril.
Sitio web: gwy.zjks.gov.cn (Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang).
Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sistema de registro en línea, y cargar una foto de ellos mismos que haya sido procesada por el " Herramienta de procesamiento y revisión de fotografías" proporcionada por el sitio web oficial Fotos recientes.
Los candidatos pueden buscar puestos con proporciones inferiores a 1:8 y superiores a 1:80 en el Sistema de Contratación y Examen de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que el solicitante seleccione un puesto calificado y lo solicite, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si el solicitante cumple con las calificaciones para el puesto.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo aprueben pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.
(2) Confirmación de pago
Hora: 24 de abril de 9:00 a 26 de abril de 17:00.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.
(3) Descargar e imprimir el boleto de admisión.
Hora: 09:00 13 de mayo-07:00 19 de mayo.
Aquellos que hayan completado la confirmación del pago pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang para descargar e imprimir sus boletos de admisión.
IV. Materias y tiempo de la prueba escrita
El tiempo de la prueba escrita para las materias públicas es el 19 de mayo de 2019. Cada materia vale 100 puntos.
(1) Solicite puestos en agencias y unidades por debajo del nivel del condado. La categoría de examen es de base y el horario y las materias son:
Am: 9:00-11: 00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" 》(Volumen B)
Tarde: 14:00-16:30 Documento de Solicitud (Volumen B)
(2) "Puesto 2" para sobresaliente cuadros de aldea en las agencias municipales, la categoría del examen es excelente Cuadros de aldea, tiempo y materias:
Mañana: 9:00-11:00 "Prueba de capacidad vocacional administrativa" (prueba C)
Tarde: 14:00-16:30 Capacidad de solicitud integral
Consulte el boleto de admisión para conocer la hora, las materias y el lugar específicos del examen. Los solicitantes deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación para realizar el examen.
El alcance de este examen se basa en el "Programa de estudios del examen de la función pública provincial de Zhejiang de 2019". El plan de estudios del examen se puede encontrar y descargar desde el Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang.
5. Se sumarán puntos extra a la puntuación total del examen escrito.
La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias. A los miembros actuales de los "dos comités" de la aldea que soliciten puestos destacados en cuadros de la aldea (incluidos el "Posición 1" y la "Posición 2") se les aumentará la puntuación total del examen escrito en 10 puntos.
Después de verificar la similitud de los puntajes de las pruebas escritas de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará uniformemente la línea de puntaje de aprobación para el puntaje total de la prueba escrita para cada puesto.
6. Determinar los candidatos para la evaluación de habilidades y la entrevista
Las unidades y agencias de contratación seleccionarán candidatos calificados en función de las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto de contratación, desde puntuaciones altas hasta bajas. puntajes, de acuerdo con la proporción prescrita. Identificar candidatos para la evaluación de habilidades y entrevistas.
Las agencias de todos los niveles en nuestro condado determinan el personal de entrevistas de acuerdo con 1:3 (entre ellos, los puestos con más de 3 personas planificadas para ser reclutadas se determinan de acuerdo con 1:2).
Para puestos de cuadros militares de tiempo completo en agencias municipales, los objetivos de evaluación de habilidades militares se determinan de acuerdo con 1:4. Si el sujeto de evaluación desiste o no participa en el momento y lugar indicados, no se realizará ninguna sustitución. Una vez completada la evaluación de habilidades militares, la agencia de reclutamiento determina los candidatos para la entrevista basándose en una proporción de 1:3, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Si la proporción de los puestos anteriores fuera insuficiente, se determinará en función del número real de personas.
Siete. Cualificaciones
Las cualificaciones deben revisarse antes de la entrevista o la evaluación de habilidades. La revisión de calificaciones la organiza el departamento de funcionarios del condado y la implementan las agencias y unidades de contratación. Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en la evaluación de habilidades o en la entrevista.
Al revisar las calificaciones, los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2019 deben proporcionar el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios y Universidades Generales" emitido por el estudiante. Oficina de Asuntos del Ministerio de Educación (Universidades fuera de la provincia) Puede tener el "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales" emitido por el departamento administrativo de educación provincial), el libro de registro del hogar (o la página con la información de registro del hogar impresa en el hogar). libro de registro), documento de identidad, etc. , los originales y copias de otros documentos (certificados) necesarios para postularse a puestos que no sean recién graduados deben presentar sus tarjetas de identificación, libros de registro del hogar (o páginas de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresas), certificados de graduación, certificados de título, etc. , así como los originales y copias de otros documentos (certificados) necesarios para postular al cargo. Si un recién graduado no puede proporcionar un contrato de trabajo por motivos escolares o la firma y sello de la unidad, etc., debe proporcionar una explicación por escrito.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los siguientes certificados:
Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por la Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación; los estudiantes encargados (estudiantes dirigidos) deben presentar pruebas escritas de que la unidad de formación encargada acepta postularse;
Los "funcionarios de la aldea" de estudiantes universitarios deben presentar pruebas del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado que han servido durante 2 años, aprobaron la evaluación y están en un puesto de servicio
Graduados universitarios de tiempo completo y soldados retirados que solicitan cuadros armados populares de tiempo completo en el municipio; las agencias deben proporcionar el "Certificado de soldado retirado";
Aquellos que participan en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2018. El personal debe proporcionar el Aviso de Resultados del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2018 emitido por el departamento de administración judicial municipal del distrito. o descargarlo e imprimirlo desde el sitio web del Ministerio de Justicia.
Si el personal relevante confirma que no participará en la revisión de calificación dentro de las 48 horas antes de que comience la revisión de calificación, los puestos relevantes no se cubrirán. Aquellos que no asistan a la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o que no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista (evaluación de habilidades militares) y no se cubrirán los puestos correspondientes.
8. Evaluación de habilidades
La evaluación de habilidades militares es organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido en conjunto con la Región Militar Provincial. Los elementos de evaluación de habilidades militares y los estándares de puntuación se implementan con referencia a los "Estándares de resultados para programas de evaluación de habilidades militares para cuadros armados populares a tiempo completo reclutados por agencias gubernamentales municipales (callejeras) en la provincia de Zhejiang (interino)". Si la puntuación total de los tres ítems no llega a 180, serás descalificado de la entrevista.
9. Entrevista
La entrevista será organizada y realizada por el departamento de funcionarios municipales. Si un candidato preseleccionado renuncia a la calificación para la entrevista, los puestos correspondientes no se cubrirán. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
10. Determinar los objetos del examen físico y de la inspección.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. La fórmula para calcular la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 240 puntuación de la entrevista 60
Según la puntuación total (si las puntuaciones totales son iguales, la con el puntaje más alto en la prueba escrita ocupará el primer lugar. Si los puntajes totales en la prueba escrita vuelven a ser iguales, tendrá prioridad el candidato con el puntaje más alto en la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa (lo mismo a continuación). , los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de contratación.
XI. Examen físico y examen
El examen físico será realizado por el departamento de funcionarios públicos del condado en conjunto con la agencia de contratación. El examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los servidores públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 06] No. 140) y "Sobre el Mejoramiento Adicional del Desempeño de los Servidores Públicos" se implementa el "Aviso sobre Examen Físico" (N° 2012 emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) a los solicitantes que no participen en el examen físico. examen en el momento y lugar especificados se considerará que ha renunciado al examen físico.
La inspección se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización de la inspección de la contratación de funcionarios públicos" (Guofa [2013] No. 2).
Cuando sea necesario, se pueden llevar a cabo a modo de prueba evaluaciones democráticas, inspecciones y pronósticos, y auditorías de responsabilidad económica para cuadros destacados de las aldeas que postulen para funcionarios públicos en municipios y ciudades.
El período de inspección es generalmente de 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección sobre si el empleado cumple con las condiciones para el empleo como funcionario público debe realizarse durante el período de inspección. Durante el período comprendido entre el anuncio de la lista de objetivos de inspección y los procedimientos de registro de empleo, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en el expediente de integridad.
Si el estado o provincia promulga nuevas regulaciones antes de que se lleven a cabo exámenes físicos e inspecciones, las nuevas regulaciones se implementarán.
Esta vez los resultados de la inspección solo se utilizan como base para el reclutamiento.
Doce. Publicidad y empleo
Después del examen físico, la agencia de contratación publicará la lista de candidatos que serán contratados en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang durante 7 días. Para que los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios seleccionados y los cuadros destacados de la aldea (comunidad) soliciten puestos, el departamento de funcionarios públicos a nivel de condado será responsable de dar publicidad a los candidatos propuestos en los condados (ciudades, distritos), pueblos (calles) y aldeas. (comunidades) durante 7 días. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o hay problemas que no afectarán la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación y se emitirá un "Aviso de empleo en el servicio civil".
Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;
Si los nuevos graduados de 2019 no pueden proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para el examen de ingreso a la agencia de contratación antes del 30 de septiembre de 2019, no serán admitidos.
Para aquellos que abandonan el examen físico o no lo superan, abandonan el examen o se determina que no son aptos para el reclutamiento como funcionarios públicos, no proporcionan los documentos de respaldo pertinentes y otros materiales necesarios para el examen. dentro del tiempo especificado, o renunciar al empleo antes de informar a la autoridad de aprobación de empleo. Para los solicitantes calificados, la agencia de contratación seleccionará candidatos calificados para entrevistar para los puestos correspondientes en orden de puntajes altos a puntajes bajos. Los nombres del personal que ha participado en evaluaciones de habilidades, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y renovaciones de certificados se publican en el Sistema de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang.
Si el trabajador no se presenta dentro del plazo sin motivos justificables después de recibir el aviso de empleo, se cancelará su calificación laboral y no se emitirá ningún reemplazo.
Cuando el anuncio de contratación de funcionarios provinciales se publique el año siguiente, si no se anuncia, ya no se implementará.
Una vez contratados, los funcionarios públicos deben servir en agencias gubernamentales de todos los niveles en el condado de Longyou durante cinco años.
Trece. Asuntos relevantes que requieren atención
(1) Los exámenes de los jueces y fiscales auxiliares se llevarán a cabo de conformidad con el documento "Sobre la contratación de jueces y fiscales auxiliares en los tribunales populares" emitido por el Departamento de Organización del Dictamen de implementación del Comité Provincial del Partido de Zhejiang, el Tribunal Popular Superior Provincial de Zhejiang y la Fiscalía Popular Provincial de Zhejiang" (Grupo Zhejiu [2016] No. 33).
(2) A partir de abril de 2019 y 2016, aquellos cuyo registro de hogar aún esté en proceso de migración no pueden presentar su solicitud. Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.
(3) Antes de la revisión de calificaciones, los profesores de escuela primaria y secundaria deben presentar un informe escrito a la escuela. Si no se registra según lo requerido, negociará con la escuela para rescindir la relación laboral y luego realizará los procedimientos de registro de contratación dentro del tiempo especificado.
(4) Los solicitantes deben registrarse antes del registro y luego iniciar sesión en el sistema para registrarse. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.
(5) Toda la información y los materiales de registro presentados por el solicitante durante los procesos de revisión preliminar y reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquiera que proporcione información y materiales falsos para calificar para el examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado del examen o del empleo una vez verificado.
(6) Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax a la provincia sus documentos de identidad y copias de la garantía mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado antes de las 07:00 del día. 25 de abril de 2019. Instituto de Examen de Personal (Tel: 0571-88396652), no se aplicará la tarifa del examen al momento de la revisión.
(7) Para puestos en los que se confirme que el número de empleados remunerados es inferior a tres veces el número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda, y dichos planes se anunciarán en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. La no reinscripción dentro del plazo se considerará como renuncia al derecho de reinscripción y se reembolsará el importe del examen.
(8) La identificación y el manejo de infracciones en los exámenes se determinarán de acuerdo con las "Medidas para el tratamiento de infracciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" por el Departamento de Organización del Comité Central del PCCh. , el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Nacional de Servicio Civil (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016〕No. 85) y las normas pertinentes de esta provincia.
(9) Los solicitantes que tengan objeciones al contenido relevante publicado y publicitado por el Sistema de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang pueden informarlo al departamento de funcionarios públicos a nivel del condado o a la agencia de contratación dentro de los 7 días posteriores a la fecha de publicación o publicidad.
(10) Los departamentos funcionales pertinentes de todos los niveles de la provincia no organizarán ni confiarán a ninguna organización la organización de clases de preparación y capacitación para exámenes de funcionarios públicos. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Las actividades realizadas en nombre del grupo de propuesta de examen de la función pública y las instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con los departamentos funcionales relacionados con la contratación del examen de la función pública y no tienen nada que ver con este examen.
(11) Según el "Aviso sobre la incorporación de la información de candidatos que violan la disciplina y la violación en los exámenes de personal al Sistema de Integridad de Exámenes de Personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, están involucrados los siguientes comportamientos en el examen de selección de funcionarios: destrucción intencional de exámenes, tarjetas de preguntas, hojas de respuestas o sacar exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas de la sala de examen, y ayudar en el plagio; está prohibido el uso de equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; si alguien más* o alguien finge ser un impostor para realizar el examen, se anunciará en Zhejiang Credit Network;
(12) Los documentos de política, como la evaluación de habilidades militares, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las disciplinas y regulaciones estipuladas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la "Política de reclutamiento" o las "Instrucciones de solicitud". columna del Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si necesita realizar consultas sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, comentarios, etc., comuníquese directamente con la agencia de contratación. Si tiene alguna objeción a la revisión profesional, puede informarla al departamento de funcionarios públicos del condado. Línea directa de consulta de políticas: 0570-7022394.