Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel en el condado de Juancheng, ciudad de Heze, provincia de Shandong en 2022
1. Condiciones de registro
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar las constitución y leyes;
(3) Tener buena calificación académica. Carácter moral, adecuado a las condiciones físicas del cargo;
(4) Tener título de maestría o de tiempo completo reconocido a nivel nacional. arriba (a partir de 2017, el plan de inscripción será emitido por el estado y se implementarán las mismas políticas y estándares para exámenes e inscripción. Todos los estudiantes graduados a tiempo parcial pueden postularse; los estudiantes extranjeros deben tener una maestría a tiempo completo o superior); los estudiantes graduados de las 300 mejores universidades en los tres principales sistemas de clasificación universitaria del mundo, se gradúan normalmente antes del 31 de julio de 2022 y obtienen el certificado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación Certificados de títulos académicos extranjeros que; solicitar el examen debe obtener la aprobación del departamento o unidad autorizado por el empleador y emitir un certificado de aprobación para postularse; algunos puestos requieren condiciones adicionales según las necesidades de la unidad que lo presenta; Consulte los requisitos pertinentes del cronograma de puestos para obtener más detalles.
(5) La edad de los estudiantes de maestría no debe exceder los 35 años (nacidos después de junio de 1986+05), y la edad de los estudiantes de doctorado no debe exceder los 40 años (nacidos después de junio de 1981);
(6) No confirmar la unidad de trabajo en la provincia de Shandong;
(7) Cumplir otras condiciones requeridas para la introducción de puestos;
(8) Situaciones en los que no se permite la postulación:
1. No se permite la postulación a personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido despedidas del servicio público;
2. el personal militar que no sea recién graduado de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo no puede postularse;
3 el personal que haya sido despedido en violación de las normas de gestión de personal no puede postularse;
4. El personal que haya cometido infracciones disciplinarias graves, como fraude durante la contratación de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles, y que no esté autorizado a postularse de acuerdo con las leyes y reglamentos. El personal introducido no podrá hacerlo. aplicar.
5. Cada persona se limita a postular a un puesto, pero no puede postular a puestos que deban evitarse en el “Reglamento de Evasión de Gestión de Personal para Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1).
2. Introducción de puestos y cantidad
Para obtener detalles sobre la introducción de puestos, cantidad, condiciones y otros requisitos específicos, consulte el "Plan 2022 para la Introducción de Escasez Urgente". Talentos de alto nivel para algunas instituciones a nivel de condado en el condado de Juancheng" 》(Anexo 1).
3. Registro y examen
(1) Registro
1. El solicitante completa la "Solicitud para la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia para Algunas instituciones a nivel de condado en el "Formulario" del condado de Juancheng (Anexo 2), hacen el formulario de solicitud, el anverso y el reverso de la tarjeta de identificación, el certificado de graduación, el certificado de título y la prueba de consentimiento del personal empleado en formato PDF y lo envían. a la dirección de correo electrónico sydwrygl @ 163.com El correo electrónico de registro se denomina uniformemente "". El período comienza a partir de la fecha del anuncio y finaliza a las 17:30 del 25 de junio de 2022.
2. Revisión de calificaciones. Se revisarán las calificaciones académicas y el título del solicitante y se revisarán aquellos que cumplan con los requisitos de inscripción; se explicarán las razones de quienes no cumplan con los requisitos de solicitud y no superen el examen preliminar. La revisión de calificaciones se realizará durante todo el proceso de introducción y las calificaciones serán descalificadas.
3. Después de la revisión de calificaciones de la entrevista, si la proporción entre el número de solicitantes válidos y el plan de introducción es inferior a 2. :1, el plan de introducción se reducirá en consecuencia; si el plan de introducción es para 1 persona, el plan de introducción se cancelará; los candidatos que cancelen el plan de posición de introducción pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado. Puestos calificados
(2) Examen
El examen solo se realizará mediante entrevista (si el número de solicitantes válidos y el plan de introducción exceden 5:1, se agregará una prueba escrita y se realizará la entrevista). Se determina la proporción de 5:1). El examen se realiza en forma de defensa, entrevista y comunicación. Evalúa principalmente el análisis integral de los candidatos, la respuesta comunicativa, la adecuación laboral, la expresión lingüística, la dfg, etc. Se implementa un sistema de puntuación de entrevista de 100 puntos, 70 puntos, divididos en líneas calificadas.
El tiempo y el lugar de la entrevista, en línea o fuera de línea, estarán sujetos al aviso en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Juancheng. p>
IV.Examen físico e inspección
(1) Se determinará que aquellos que aprueben la entrevista ingresen al alcance del examen físico en función de los resultados de la entrevista calificada en una proporción de 1:1. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las normas de examen físico de contratación de funcionarios públicos nacionales.
(2) El empleador o el departamento competente organiza personal para realizar una inspección detallada de los expedientes personales del solicitante, desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad comercial, desempeño laboral, etc., redactar un informe de inspección, y presentar opiniones de inspección. Quienes no pasen la inspección serán descalificados.
(3) Las vacantes causadas por renunciar a la inspección y el examen físico o no aprobar la inspección y el examen físico, con la aprobación de la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité del Partido del Condado de Juancheng, pueden ser cubiertas por personas calificadas. candidatos que solicitaron entrevistas para el mismo puesto.
Publicidad y procedimientos del verbo (abreviatura de verbo)
La lista del personal a presentar se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Juancheng durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de establecimiento y personal se manejarán de acuerdo con las regulaciones y se firmará un contrato de importación. Revise los materiales de archivo antes de manejar los procedimientos de establecimiento y personal. Si se descubre que los materiales de archivo del personal presentado no cumplen con las condiciones de introducción, se cancelará la introducción.
El periodo de prueba para el personal introducido es de 12 meses. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán promovidos a puestos regulares a tiempo y quienes no reprueben serán descalificados.
Verbos intransitivos hacia los demás
(1) Los candidatos deben prestar atención a la gestión de su propia salud en un futuro próximo, seguir estrictamente las normas pertinentes sobre prevención y control de epidemias normalizadas en nuestra provincia, y no se les permite ocultar ni mentir sobre su historial de residencia, historial de contactos, estado de salud y otra información clave para la prevención y el control de epidemias; de lo contrario, será responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.
(2) Los anuncios, avisos y resultados de esta introducción de talentos se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Juancheng. Los solicitantes siempre deben prestar atención a la información relevante publicada en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Juancheng. Si pierde información importante por su propia culpa, debe asumir la responsabilidad usted mismo. Durante el proceso de presentación, el número de contacto debe mantenerse abierto. Este examen de introducción de talentos no especifica tutorías de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de tutoría de exámenes.
(3) Para otros asuntos no mencionados anteriormente, consulte el anuncio en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Juancheng.
Plan 1.2022 para introducir talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en algunas instituciones a nivel de condado en el condado de Juancheng. xls
2. En 2022, algunas instituciones a nivel de condado en el condado de Juancheng introducirán un formulario de registro para talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia. docx
3. En 2022, algunas instituciones a nivel de condado en el condado de Juancheng introducirán talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia. Archivo