Anuncio de contratación de 2015 para la introducción de excelentes maestros de escuela primaria en el distrito de Yanhu, ciudad de Yuncheng, provincia de Shanxi
1. Introducción al trabajo
Puesto de profesor de primaria: Chino 15, Matemáticas 6, Inglés 1, Música 1, Arte 1, Educación Física 2.
2. Ámbito de introducción
Docentes formales en las ciudades.
Tres. Condiciones de registro y calificaciones
(1) La introducción de maestros destacados debe cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Ideales y creencias firmes, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China. y ser políticamente firme y confiable, leal a la causa educativa del partido.
2. Gozar de buena salud, cumplir las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional y tener condiciones físicas para ejercer la docencia.
3. Obtuvo honores a nivel municipal y superior (incluidos maestros modelo, maestros destacados, líderes de materias, expertos en enseñanza, maestros de clase destacados, etc.).
4. Maestros de escuela menores de 45 años (Nacidos 1 año después en 0970 65438+65438+Octubre).
5. Los maestros que estaban trabajando antes del 30 de junio de 2009 deben tener un título universitario de tiempo completo o superior.
6. Tener titulación docente de nivel primario o superior.
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido sancionados penalmente;
2. que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias partidistas o políticas que no hayan sido levantadas;
3. La sospecha de violación de la ley está bajo revisión y no se ha llegado a ninguna conclusión;
4. Otras situaciones estipuladas en leyes, reglamentos y políticas pertinentes;
5. Personas con alto nivel educativo que estudian a tiempo completo en diversas escuelas.
Cuatro. Procedimientos y Métodos
(1) Inscripción
1. Horario de inscripción: 28 de agosto de 2015 al 6 de septiembre de 2015 (no feriados).
2. Lugar de registro: Centro de capacitación para exámenes de personal del distrito de Yuncheng Yanhu (No. 128, calle Fudong, 200 metros al este de Yuncheng Daily).
3. Materiales de solicitud:
(1) Los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud para la presentación abierta de maestros excelentes en el distrito de Yanhu, ciudad de Yuncheng" por triplicado (se adjunta un formulario de muestra). puedes descargar la impresión en papel A4 de doble cara).
② Original y fotocopia de cédula de identidad, acta de graduación, acta de grado, acta de calificación profesional y técnica, cédula de empleo, acta de calificación docente, acta honorífica y 5 fotografías recientes de 1 pulgada de la misma versión con color rojo. Fondo y sin sombrero.
4. Requisitos de inscripción:
La inscripción solo se puede realizar después de que la unidad y el departamento de educación y recursos humanos del condado (ciudad) hayan revisado y aprobado el "Formulario de inscripción".
Los solicitantes sólo podrán elegir un puesto. El puesto al que postules debe ser consistente con la especialización especificada en el certificado de graduación que hayas obtenido, o la especialización especificada en el certificado de calificación técnica profesional.
(2) Revisión de calificaciones
La Oficina del Grupo Líder para la Presentación Pública de Maestros Excelentes en el distrito de Yanhu, ciudad de Yuncheng, lleva a cabo una revisión unificada de las calificaciones de los solicitantes. La información personal y los materiales relacionados proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos. Si se descubre que ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones.
La proporción entre el número de solicitantes y el número de presentaciones de empleo generalmente debe ser superior a 3:1 antes de que pueda comenzar el examen. Si el número de solicitantes no alcanza esta proporción, el número de puestos se reducirá en consecuencia de acuerdo con la proporción prescrita.
Una vez completada la revisión de calificaciones, la lista de personal calificado y el anuncio de reducción de empleo se publicarán en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Salt Lake (www.yhhrss.gov.cn). durante 3 días hábiles.
(3) Examen
El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista, con una puntuación máxima de 100. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 50% + puntaje de la entrevista × 50%. La puntuación mínima de calificación para el personal a incorporar es de 60 puntos. Cuando los puntajes integrales sean los mismos, los candidatos serán clasificados de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas. Si las puntuaciones de la prueba escrita siguen siendo las mismas, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones de la prueba escrita.
1. La prueba escrita es organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Salt Lake en conjunto con los departamentos pertinentes.
2. Contenido del examen escrito: evalúa principalmente políticas educativas, leyes y reglamentos educativos, ética docente, teorías educativas y docentes, conceptos de reforma curricular, etc.
3. La prueba escrita es a libro cerrado, con una duración de 120 minutos, con una puntuación total de 100 puntos.
La hora, el lugar y otros asuntos relacionados del examen escrito y la entrevista se notificarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Salt Lake.
Los resultados de las pruebas escritas, las puntuaciones integrales y los asuntos relacionados se publicarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Salt Lake durante 3 días hábiles.
(4) Examen físico e inspección
Los objetos para el examen físico y la inspección se determinan según la proporción de 1:1.
1. Examen físico
El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Salt Lake en conjunto con los departamentos pertinentes. El examen físico se realiza en hospitales del nivel del condado o superior. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)".
2. Investigación
La investigación es organizada e implementada por la Oficina del Grupo Lider de Presentación Pública de Maestros Excelentes del Distrito de Salt Lake. La inspección se lleva a cabo mediante revisión de transferencia y comprensión in situ. Evalúa principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, la integridad y la autodisciplina del solicitante. Los resultados de la investigación se colocan en mi expediente personal.
Se podrán cubrir las vacantes por fracaso en la exploración o exploración física.
(5) Publicar la lista de personas a presentar.
Con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones, el personal que se presentará será determinado y reportado al Grupo Líder del Distrito de Salt Lake para la Presentación Abierta de Maestros Excelentes para su revisión. La lista de personal aprobado se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Salt Lake durante 7 días hábiles.
Procedimientos de verbo (abreviatura de verbo)
Una vez transcurrido el período de anuncio público del personal a presentar, si no hay objeciones, se firmará un acuerdo de período de prueba. con un período de prueba de 3 meses; una vez vencido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación pasarán por los procedimientos de transferencia; quienes no aprueben la evaluación deberán regresar a la unidad original;
Consulta y supervisión de verbos intransitivos
La información relevante sobre la presentación pública de maestros destacados se publica en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Salt Lake (www.yhhrss.gov .cn). Se solicita a los candidatos que presten atención, pregunten y comprendan de manera oportuna, y todos los sectores de la sociedad pueden supervisar todo el proceso de presentación pública.
Este anuncio es explicado por el grupo líder para la presentación pública de maestros destacados en Salt Lake District.
Número de contacto: Centro de capacitación y examen de personal de Salt Lake 0359-8674777.
Número de contacto: Oficina de Supervisión de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Salt Lake 0359-2278530
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Introducción abierta en Distrito de Salt Lake, ciudad de Yuncheng Excelente formulario de inscripción de maestros. Documentos
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Salt Lake de la ciudad de Yuncheng
2065438+25 de agosto de 2005