Anuncio sobre la contratación pública de personal en el Jiangsu Nanjing Brain Hospital en el primer semestre de 2013
Con el fin de seleccionar mejor talentos destacados para el puesto, enriquecer el equipo de personal sanitario y optimizar la estructura de personal de las instituciones públicas. De conformidad con el espíritu del "Aviso sobre la transmisión de medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Ningweibanfa [2011] Nº 83) del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, y aprobado por el Departamento de Recursos Humanos de Nanjing y la Oficina de Seguridad Social, Dieciséis instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina Municipal de Salud de Nanjing están contratando 1.417 empleados del público, incluidos 425 empleados y 992 no empleados. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos que apoyan al partido; línea y principios, políticas;
(2) Observar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, ser honesto y honesto ser leal a la causa de la salud y servir al pueblo de todo corazón;
( 3) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
(4) Título universitario de tiempo completo o superior;
(5) Menor de 35 años (nacidos después del 4 de marzo de 1977);
(6) Poseer otras calificaciones requeridas para postularse para el puesto (para obtener más detalles, consulte el "Formulario de información sobre el puesto de personal para el reclutamiento público de instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina de Salud Municipal de Nanjing en el Primer Semestre de 2013");
(7) "Solicitantes anteriores" en el formulario de información de puesto Para graduados desempleados en 2011, 2012 y 2013;
(8) Si las calificaciones incluir requisitos CET-4 o CET-6, se requerirán los certificados de calificación correspondientes. Sólo se requerirán exámenes CET-4 o CET-6 para las notificaciones de calificaciones, la puntuación correspondiente será en principio no inferior a 425 puntos.
2. Registro
Este reclutamiento adopta dos métodos: registro en línea y registro en el sitio (consulte la tabla de información del trabajo para más detalles).
(1) Inscripción en línea (participar en el examen escrito profesional del Centro Provincial de Examen de Talentos en Salud encargado por la Dirección Municipal de Salud)
1. Hora de inscripción: 4 de marzo de 2013 a partir del 9:00 a 2013 8 de marzo de 2020 a las 16:00
2. Método de registro: los candidatos pueden hacer clic en el portal de registro de China Health Talent Network, completar la información de registro con sinceridad y cargar un informe reciente. Foto de identificación frontal de 2 pulgadas sin sombrero. Cualquiera que cometa fraude será descalificado tras la verificación. Solo puede elegir un puesto en una unidad de reclutamiento para registrarse. No puede registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente.
Desde las 9:00 del 4 de marzo de 2013 hasta las 18:00 del 8 de marzo de 2013, la unidad de contratación llevará a cabo una revisión de calificaciones a través de la información enviada por los candidatos en línea. Después de pasar la revisión, la información de registro no se puede cambiar. Quienes no aprueben pueden postularse para otros puestos durante el período de registro. Debido a que el número de solicitantes aprobados no alcanza la proporción de apertura del examen (la proporción de apertura del examen es 1:3), el plan de reclutamiento se reducirá o cancelará en consecuencia, y la unidad de reclutamiento lo resumirá e informará a la autoridad sanitaria municipal, que se publicará en línea en la Oficina Municipal de Salud de Nanjing el 12 de marzo. La unidad de reclutamiento es responsable de notificar a los candidatos correspondientes para que vuelvan a postularse para otros puestos entre las 9:00 horas del 13 de marzo y las 16:00 horas del 14 de marzo.
Del 15 al 16 de marzo de 2013, el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Salud Municipal de Nanjing llevó a cabo la revisión final. Los candidatos pueden consultar los resultados de la revisión en China Health Talent Network del 18 al 22 de marzo. Aquellos que aprueben la revisión final deberán pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes a través de la banca en línea (Sujiaifeihan [2007] No. 146). El pago puntual se considerará como desistimiento automático.
Los candidatos seleccionados iniciarán sesión en China Health Talent Network para imprimir el boleto de admisión para el examen escrito a partir del 31 de marzo.
3. Los solicitantes que tengan relación de marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública, no podrán postular al concurso. personal, finanzas, auditoría o inspección disciplinaria de la persona a cargo de los puestos de la unidad y puestos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado.
(2) Inscripción presencial (candidatos por encima del nivel de posgrado que participan en el examen escrito organizado uniformemente por la Dirección Municipal de Salud)
Horario de inscripción: 4 de marzo de 2013 a marzo 8, 2013
Ubicación de registro: la ubicación designada por cada unidad (consulte la tabla de información de posición para obtener más detalles)
(3) La proporción de exámenes para este reclutamiento es 1:3 ( abierto directamente a médicos de alto nivel, profesores asociados Para puestos de reclutamiento de talentos, la tasa de apertura de exámenes se puede reducir una vez aprobado). Una vez completada la revisión de calificaciones, para los puestos que no cumplan con la proporción de apertura de exámenes, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia, y la Oficina de Salud Municipal de Nanjing anunciará el plan de contratación en línea.
3. Examen
El examen se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Algunas entrevistas de trabajo incluyen evaluación de habilidades. Consulte la tabla de información de puestos para obtener detalles sobre los puestos para la evaluación de habilidades adicionales y el método de cálculo de la puntuación total.
1. El examen escrito para los solicitantes en línea está organizado por el Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de Salud de la Provincia de Jiangsu, encomendado por la Oficina de Salud Municipal de Nanjing. Para obtener detalles sobre las especialidades examinadas, consulte el "Puesto de personal de contratación abierta". Información para instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina de Salud Municipal de Nanjing en el primer semestre de 2013 "superficie".
El horario del examen escrito es de 9:00 a 11:00 a. m. el 14 de abril de 2013. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.
En principio, los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de Salud de la provincia de Jiangsu dentro de los 15 días hábiles posteriores a la realización de la prueba escrita.
2. El examen escrito para los solicitantes in situ por encima del punto de partida de la escuela de posgrado se organizará e implementará de manera uniforme de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación abierta.
(2) Entrevista
Antes de la entrevista, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en una proporción de 1:3. para cada puesto. Las entrevistas serán organizadas e implementadas por la Oficina Municipal de Salud de acuerdo con el plan de entrevistas aprobado y las regulaciones pertinentes sobre contratación abierta. Según las necesidades laborales, se agregará la evaluación de habilidades operativas a algunos puestos (consulte la tabla de información del puesto para obtener más detalles). La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante. De hecho, no existe una posición competitiva y la puntuación de calificación para la entrevista es de 60 puntos.
Los candidatos que participen en el examen escrito profesional de salud provincial unificado encomendado por la Oficina de Salud Municipal se anunciarán en línea después de que la Oficina de Salud Municipal demarque la línea de aprobación del examen escrito profesional según el número de solicitantes y los resultados del examen. Los candidatos a la entrevista se basarán en los puntajes de los exámenes escritos profesionales y por encima de la línea de aprobación. El orden de los candidatos desde el puntaje más alto al más bajo se determina de acuerdo con la proporción de 1:3 para cada puesto. Se revisarán las calificaciones de la entrevista. tarjeta, calificaciones académicas, certificados de grado, certificados de nivel de inglés e informática, certificados de título profesional y certificados de premios. Los recién graduados deben presentar el "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" emitido por el departamento de educación provincial emitido por la institución donde se encuentran. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar certificación académica del departamento de educación. Se requieren originales y copias de la misma. Si la información proporcionada por el candidato durante la entrevista no coincide con la información de registro o no cumple con las calificaciones para la industria de la salud, se cancelará la calificación de la entrevista del candidato y se reemplazarán los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto. de forma única desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
La lista de entrevistados se anunciará en la Oficina de Salud Municipal de Nanjing y otros sitios web relevantes.
4. Examen físico e inspección
Después del examen, los candidatos que participarán en el examen físico se determinarán de acuerdo con la puntuación total de los candidatos de mayor a menor según el número de contratación de trabajo 1: 1 Se implementarán las normas de examen físico que se referirán a las "Normas Generales Nacionales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)". Después de pasar el examen físico, la unidad de reclutamiento realizará una inspección. Cuando exista una vacante por falla en el examen físico o inspección, los aspirantes al puesto se cubrirán de una sola vez desde el puntaje más alto al más bajo con base en el puntaje total.
5. Anuncio y Reclutamiento
La lista de candidatos (incluidos el personal y no personal) que hayan pasado el examen físico y la inspección se anunciará en el sitio web de la Oficina Municipal de Salud de Nanjing para un plazo de 7 días hábiles.
Quienes no tengan objeciones al anuncio pasarán por los procedimientos de empleo y se implementará un período de prueba de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Al final del período de prueba, si el empleado aprueba la evaluación, será contratado formalmente. Si el empleado no aprueba la evaluación, se cancelará la calificación laboral.
6. Número de teléfono de consulta y supervisión del reclutamiento
(1) Número de teléfono de consulta de examen
Número de teléfono del Centro Provincial de Servicios de Talento de Salud: 025-83620823 Persona de contacto: Yan Zhouzhong
;(2) Número de teléfono de consulta de reclutamiento
Número de teléfono del Departamento de Personal de la Oficina Municipal de Salud: 025-83615664 Persona de contacto: Bai Jianping
Número de contacto de la unidad de reclutamiento:
Departamento del Cerebro de Nanjing Número de teléfono del Departamento de Personal del Hospital: 025-82296416 Persona de contacto: Pan Lei
(3) Número de teléfono para la inspección disciplinaria y supervisión del reclutamiento
Número de teléfono de Comisión de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) de la Oficina Municipal de Salud: 025-83617837; Persona supervisora: Lin Duyuan
Adjunto: formulario de inscripción abierta en el sitio del Nanjing Brain Hospital (candidatos de maestría y doctorado).doc
Reclutamiento abierto en el sitio de 2013 de Nanjing Brain Hospital de candidatos de maestría y doctorado Método de registro.doc
Formulario de información de puesto de personal de reclutamiento público de Nanjing Brain Hospital para el primer semestre de 2013.xls