Estándares de tarifas del gerente de recursos humanos de nivel 4 de Guangxi 2020
Anuncio sobre la solicitud de opiniones revisadas sobre los estándares de tarifas para gerentes de recursos humanos de nivel 4 en Guangxi en 2020 en el "Aviso sobre el ajuste de los elementos de tarifas y estándares para la evaluación de habilidades vocacionales (borrador para comentarios)"
Basado en “Dictámenes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la reforma y mejora del sistema de evaluación de talentos calificados” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 90), “Aviso de Precio Oficina y Departamento de Finanzas de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi sobre la reforma del método de gestión de cobro de estándares para exámenes de calificación profesional" (Siguiendo el espíritu de Gui Jie Fei [2016] No. 79), con el fin de implementar los requisitos de reforma de "delegar poder , delegar poder, delegar poder, delegar regulación y prestar servicios", fortaleceremos aún más la construcción del equipo de talento calificado en nuestro distrito, mejoraremos el mecanismo diversificado de evaluación de talento calificado y estandarizaremos aún más los elementos y estándares de cobro para la evaluación de habilidades vocacionales en En nuestro distrito, nuestro departamento ha investigado y redactado el "Aviso sobre el ajuste de los elementos y estándares de cobro para la evaluación de habilidades vocacionales (borrador para comentarios)" (ver archivo adjunto), que ahora está abierto al público para comentarios. El público puede enviar opiniones a través de los siguientes canales y métodos antes del 15 de octubre de 2020:
1. Envíe opiniones por correo electrónico a: zzqzyjnjdzx @rst.gxzf.gov.cn, (envíe un correo electrónico con el título Marcado como "Comentarios"). sobre Honorarios de Tasación”).
2. Envíe sus opiniones por carta a: Centro de Evaluación de Habilidades Ocupacionales del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma, No. 5 Gecun Road, Ciudad de Nanning (Código Postal: 530022), e indíquelo en el ¿Palabras de valoración de la tarifa de valoración?
Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
10 de octubre de 2020
Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
Aviso sobre el ajuste de los elementos de cobro y estándares para la evaluación de habilidades vocacionales (borrador para comentarios)
Todas las oficinas municipales de recursos humanos y seguridad social, todos los centros municipales de evaluación (orientación) de habilidades vocacionales, todos Instituciones de evaluación y evaluación de habilidades vocacionales, todas Agencia de certificación del nivel de habilidades vocacionales:
Según las "Opiniones del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la reforma y mejora del sistema de evaluación de talentos calificados" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] No. 90), "Oficina de Precios de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi, Finanzas De acuerdo con el espíritu del documento" Aviso del Departamento sobre la Reforma del Método de Gestión de las Normas de Tarifas para los Exámenes de Calificación Vocacional "(Tarifa de Precio Gui [2016] No. 79), con el fin de implementar los requisitos de reforma de "delegar poder, delegar poder, delegar poder, delegar poder, delegar poder, optimizar la gestión y prestar servicios", fortaleceremos aún más la construcción del equipo de talentos calificados en nuestro distrito y mejorar los talentos calificados diversificados. En cuanto al mecanismo de evaluación, los elementos de cobro y los estándares para la evaluación de habilidades profesionales ahora se notifican de la siguiente manera:
1. reconocimiento del nivel de habilidad y evaluación de habilidades profesionales especiales.
2. El alcance del proyecto de evaluación de habilidades profesionales son las ocupaciones calificadas (tipos de trabajo) y las nuevas ocupaciones incluidas en el actual "Código Nacional de Clasificación de Ocupaciones", así como los proyectos especiales de evaluación de habilidades profesionales anunciados por nuestro distrito. El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma clasifica las ocupaciones (tipos de trabajo) y los elementos de evaluación relevantes con base en los estándares nacionales de habilidades ocupacionales y las especificaciones de evaluación. Las evaluaciones de habilidades vocacionales se cobran con base en el "Diccionario Nacional de Clasificación Ocupacional" vigente (ver). Apéndice 1).
3. Las tarifas de evaluación de habilidades vocacionales se dividen en tarifas de examen de materias de conocimiento teórico, tarifas de examen de materias de operación de habilidades prácticas y costos de examen, y tarifas de examen de materias de revisión integral. Consulte el Apéndice 2 para conocer los elementos y estándares de carga específicos. La tarifa del examen incluye el costo de realizar el examen y la tarifa del examen pagada.
IV. Las entidades cobradoras de los honorarios de evaluación de habilidades vocacionales son: centros de evaluación (orientación) de habilidades vocacionales aprobados en todos los niveles o instituciones de evaluación y evaluación de habilidades vocacionales registradas en los departamentos de recursos humanos y seguridad social, niveles de habilidades vocacionales. Agencia de certificación (en adelante denominada colectivamente "agencia de acreditación"). Las tarifas de evaluación de habilidades vocacionales las recauda de manera uniforme la agencia de evaluación organizada e implementada por la organización específica.
5. Los estándares de cobro para proyectos de habilidades vocacionales especiales se basan en la Categoría B y se cobran con referencia a los estándares para el nivel de habilidades vocacionales cinco (trabajadores jóvenes). Los concursos de competencias profesionales se pueden recoger según el nivel y los estándares de clasificación de la ocupación correspondiente (tipo de trabajo).
6. Las tarifas de evaluación de habilidades vocacionales recaudadas por las instituciones de evaluación de las instituciones administrativas son cargos administrativos. Las tarifas se cobran mediante facturas fiscales impresas uniformemente por el Departamento de Finanzas de la Región Autónoma. ¿Regulaciones gubernamentales pertinentes sobre ingresos no tributarios? ¿Dos líneas de gestión de ingresos y gastos?
Las tarifas de evaluación de habilidades vocacionales recaudadas por las instituciones de evaluación de instituciones no administrativas registradas en los departamentos de recursos humanos y seguridad social se administran temporalmente como cargos operativos. Las normas de cobro se implementarán de acuerdo con las disposiciones de este aviso. Las tasas e impuestos se pagarán de conformidad con la ley. Las instituciones de tasación de todos los niveles aceptan conscientemente la supervisión e inspección de los departamentos de desarrollo y reforma, finanzas, auditoría, impuestos y recursos humanos y seguridad social.
7. Este aviso entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación. El 6 de junio de 2018, al mismo tiempo se abolió el "Aviso del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi sobre la regulación de los elementos de cobro y las normas para la evaluación de habilidades profesionales".
Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
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