¿Cuáles son los requisitos de contratación para las instituciones públicas afiliadas al Centro Provincial de Asuntos de Vías Navegables de Guangdong en 2020?
Información de referencia: Anuncio de contratación de 2019 de 145 empleados en instituciones públicas afiliadas al Centro Provincial de Asuntos de Vías Navegables de Guangdong (publicado en abril 25, 2019).
2. Condiciones básicas para la contratación
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.
(3) Tener buena conducta y ética profesional.
(4) Poseer las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto.
(5) Reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto.
(6) Edad: Generalmente debe ser menor de 35 años (nacidos después del 1 de abril de 1983) con calificaciones profesionales y técnicas intermedias o superiores o título de posgrado o maestría (nacidos después del 1 de abril); , 1978) ); menores de 45 años, con calificación profesional y técnica superior al nivel asociado superior o doctorado (nacidos después del 1 de abril de 1973). Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2019 (incluidos los estudiantes con empleo temporal) no están sujetos a las restricciones de edad anteriores.
(7) Cumplir con la política de planificación familiar.
(8) Cumplir con la normativa pertinente del lugar de residencia de la unidad de contratación.
(9) Cumplir otras condiciones requeridas para postular al puesto. Para obtener más información, consulte la lista de puestos de personal de contratación pública de 2019 de las instituciones públicas afiliadas al Centro Provincial de Asuntos de Vías Navegables de Guangdong.
Esto no aplica si se da alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan estado sujetos a sanciones administrativas por menos de 5 años o estén actualmente sujetos a otras sanciones administrativas .
(2) Han pasado menos de 5 años desde que la unidad correspondiente tomó una decisión al respecto de conformidad con la normativa pertinente en materia de población y planificación familiar.
(3) Quienes hayan cometido infracciones disciplinarias durante exámenes de contratación (empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones gubernamentales en los últimos dos años.
(4) Quienes se encuentren bajo fiscalización, medida disciplinaria o sean sospechosos de haber cometido un delito y el proceso judicial aún no haya concluido o quienes aún no hayan cumplido el plazo de sanción penal;
(5) Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.
Fuente del artículo:/zpgg/15460.jhtml? tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg