¿Cómo prepararse para la prueba de liderazgo y el diálogo entre humanos y computadoras de 2013?

1. El contenido de la prueba de capacidad de liderazgo es afrontar los casos situacionales del trabajo de liderazgo y tomar decisiones y juicios precisos rápidamente. Por lo tanto, es necesario dominar los principios, métodos y el arte del trabajo de liderazgo;

2. La prueba de diálogo persona-computadora no es una prueba en papel, es una prueba en una computadora. Cada pregunta se responde dentro de un límite de tiempo. No se pueden modificar las respuestas a las preguntas anteriores. la siguiente pregunta, por lo que es mejor hacerlo con anticipación. Para algunas preguntas de diálogo entre persona y máquina, es mejor realizar un entrenamiento de simulación en la computadora varias veces para descubrir cómo se siente al hacer este tipo de preguntas y los problemas existentes. , combinado con el resumen de métodos y habilidades de resolución de preguntas en los materiales de diálogo entre humanos y máquinas en el sitio web de Public Selection King. Experiencia y lecciones al resolver este tipo de problemas usted mismo. Se recomienda que se concentre en leer "Prueba de capacidad de liderazgo y 115 preguntas del diálogo entre humanos y computadoras" y, al mismo tiempo, vaya a la sala de examen real en línea del diálogo entre humanos y máquinas que se lanzará pronto en el sitio web de Public Selection King. veces.