¿Por qué no se entregan todos los currículums enviados en la misma ciudad y no se indica el motivo del fracaso?

RR.HH. está configurado. Por ejemplo, ella requiere tres años de experiencia laboral para este puesto, pero usted solo tiene dos años de experiencia laboral. Si no cumples con los requisitos no podrás postular a este puesto. Otro ejemplo es que ella necesita encontrar una contraparte profesional para un puesto y usted se especializó en otra especialización. Tampoco puede votar mientras esté en segundo plano.

Primero, Baidu "58.com", busque el sitio web de 58.com y haga clic para ingresar. Primero, necesita registrar una cuenta. Puede registrarse con su teléfono móvil o correo electrónico. Después de registrarse, haga clic en Iniciar sesión en la parte superior de la página de inicio.

Ingresa tu número de cuenta y contraseña para iniciar sesión. Después de iniciar sesión correctamente, haga clic en "Reclutamiento/Currículum vitae" - haga clic en "Mi currículum" a la izquierda - "Currículum vitae a tiempo completo".

Rellena tu currículum con * según sea necesario. Y agregue experiencia laboral, complételo y luego haga clic en "Guardar currículum" a continuación. Después de guardar, regrese a la interfaz anterior, podrá ver el currículum que acaba de crear o puede continuar creando un currículum de tiempo completo o de tiempo parcial.

Una vez completada la creación del currículum, puede enviarlo. Vaya a la página de inicio para buscar la navegación, haga clic en "Reclutamiento" - Buscar trabajo y luego podrá buscar puestos según la categoría de ocupación. y la industria de la empresa. Después de seleccionar las condiciones correspondientes, haga clic en "Buscar trabajo" para buscar los puestos de contratación correspondientes.

Seleccione el puesto de empresa que le guste y ábralo, luego haga clic en "Aplicar ahora". Luego, el sistema aparecerá para seleccionar su currículum. Si solo hay un currículum, el sistema lo seleccionará automáticamente. Haga clic en "Publicar ahora" y su currículum se enviará al correo electrónico de gestión de contratación de la empresa.