Pasos clásicos de preparación para los directores de recursos humanos en 2020
El primer paso en la preparación para el examen de gerente de recursos humanos es leer el contenido del libro dentro de los cinco días y comprender el alcance del examen.
El segundo paso en la preparación para el examen de gerente de recursos humanos es revisar en detalle los materiales de las conferencias de los profesores en formación en la barra de examen. Utilice libros de texto como guía y libros como guía para obtener explicaciones detalladas y comprender el contenido de cada capítulo. Al mismo tiempo, compare las similitudes y diferencias entre los trabajos del profesor y la clase de formación, y enumere las partes que son iguales a las explicaciones y explicaciones, y también enumere las diferentes partes como objetos clave de memoria. Este paso lleva mucho tiempo, entre 12 y 15 días.
El tercer paso en la preparación para el examen de director de recursos humanos: céntrate en el repaso con el cuaderno de ejercicios. Primero haz los ejercicios según cada capítulo, y después de completar cada capítulo. Revise nuevamente el contenido del libro de este capítulo (dos libros: encuesta de tiempo y curso de capacitación) y luego mire los ejercicios para descubrir qué cree que está mal. Finalmente, encuentra la respuesta a cada pregunta del libro y escribe la respuesta correcta en el cuaderno con una explicación detallada. Repita el proceso anterior para cada capítulo. Una vez completado este paso, se domina entre el 70% y el 80% del contenido del examen. Pero también lleva más tiempo. Me tomó 18 días.
El cuarto paso en la preparación para el examen de director de recursos humanos: céntrate en repasar la serie de contenidos.
Punto 1: céntrese en el contenido de la conversación cruzada y no escriba libros al azar sobre la conversación cruzada. La atención se centra en casos o ejemplos enseñados directamente por el profesor.
Punto 2: Analizar cada capítulo al mismo tiempo para descubrir cuál creo que es el contenido clave. Creo que el punto clave 1 es que no hay respuestas en los volúmenes primero y segundo del curso de capacitación. Los capítulos con respuestas y contenido relacionado se pueden encontrar en los libros encuestados en ese momento como puntos clave. El segundo es el punto clave mencionado en el segundo paso.
El quinto paso en la preparación para el examen de director de recursos humanos: unos 10 días antes del examen, el cuaderno de ejercicios es un buen objeto de repaso, porque cada pregunta tiene una respuesta y una explicación, lo que puede profundizar tu memoria. Al mismo tiempo, consulte el contenido de los dos o tres exámenes anteriores para adivinar la dirección de la parte de habilidades. Por ejemplo, en el capítulo de gestión de relaciones laborales hay más posibilidades de corregir preguntas erróneas o respuestas cortas. Los procedimientos relacionados con contratos colectivos y contratos laborales se han corregido en los dos primeros exámenes, por lo que se puede especular que el examen 3.27 puede corregir preguntas incorrectas o con respuestas cortas en la mediación de disputas. Al final resultó que, la suposición era correcta.
Lo anterior es el intercambio relevante sobre los pasos para prepararse para el examen de gerente de recursos humanos. ¡Espero que sea útil para todos los candidatos! Si desea obtener más información sobre el examen de gerente de recursos humanos de nivel 4, ¡preste atención a esta plataforma a tiempo!