Anuncio de reclutamiento para la policía popular de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Shanxi Taiyuan 2013

Con el fin de satisfacer las necesidades de contratación de personal de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Taiyuan, de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las disposiciones pertinentes del Examen y Contratación de Funcionarios Públicos, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y La Seguridad Social y la Oficina Provincial de Funcionarios Públicos organizarán e implementarán el examen y reclutamiento de los funcionarios públicos (policía popular) que ocupan puestos no directivos por debajo del nivel de jefe de sección. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud:

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China

(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China;

(3) Tener buena conducta

(4) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad

(5) Mayor de 18 años y menor de 30 años (; es decir, en 1982 los nacidos entre el 28 de agosto y el 28 de agosto de 1995), la edad requerida para cargos policiales especiales es menor de 25 años (es decir, los nacidos entre el 28 de agosto de 1987 y el 28 de agosto de 1995, en pleno); tiempo colegios y universidades ordinarios La edad para estudiantes de maestría y doctorado recién graduados (desempleados) se flexibiliza a menos de 35 años (nacidos después del 28 de agosto de 1977)

(6) Tener un título educativo; nivel que cumpla con los requisitos laborales

Entre ellos, los certificados de graduación y certificados relacionados de los graduados de 2013 de universidades generales con matrícula nacional unificada deben obtenerse antes del 1 de septiembre de 2013, y los certificados de graduación de otros solicitantes deben obtenerse; obtenerse antes del 28 de agosto de 2013. Las calificaciones académicas requeridas para los puestos de contratación se refieren a graduados de instituciones generales de educación superior a tiempo completo y otras formas de educación nacional distintas de las instituciones generales de educación superior que cumplan con los requisitos laborales

(8) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto a postular; > "Al servicio de proyectos de base Los objetivos de contratación para "Puestos Especializados" son aquellos que han participado en el "Plan de Puestos Especiales para Maestros de Escuelas de Educación Obligatoria Rural" de la Provincia de Shanxi, el Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" y el "Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios para Plan Oeste" hasta el final de su período de servicio en 2013 y aprobaron la evaluación. personal, así como aquellos que participaron en el "reclutamiento de graduados universitarios para trabajar en la aldea" y todavía están empleados hasta que expire el período de servicio en 2013. y aprobó la evaluación (incluidos dos años de servicio hasta el vencimiento del período de servicio en 2013 y aprobó la evaluación).

Personal que haya sido sancionado penalmente por delitos y personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que hayan cometido fraude y violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles, funcionarios en período de prueba (consulte personal de la unidad de gestión) y personal de instituciones públicas dentro del período de prueba, funcionarios que hayan sido despedidos por menos de 5 años (consulte la Ley del Servidor Público para gestionar personal), personal militar en activo, no -recién graduados que actualmente están estudiando (entre ellos, aquellos que actualmente están estudiando en la escuela y tienen archivos y organizaciones. Aquellos que actualmente no se gradúan de la universidad o de la escuela de posgrado en 2013 y no pueden postularse para el examen con sus calificaciones académicas originales). y certificados de grado). Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evitación después de la contratación.

Además, no podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido reeducación por la vía laboral o educación correccional juvenil;

(2) Aquellos que han sido sospechosos de haber cometido un delito y aún no han sido liberados de prisión

(3) Aquellos que son moralmente corruptos y se comportan mal como vandalismo y robo <; /p>

(4) Haber participado en organizaciones de culto como "*" o tener un carácter mafioso Organizado

(5) Parientes consanguíneos directos y parientes consanguíneos colaterales que tengan una influencia significativa en el persona ha sido condenada a muerte;

(6) Parientes consanguíneos directos y parientes consanguíneos colaterales que tienen una influencia significativa sobre la persona Parientes consanguíneos colaterales que participan en actividades políticas de nuestro país en el país o en el extranjero; /p>

(7) Otros que no cumplan las condiciones para el reclutamiento en la Policía Popular.

No se contratarán los solicitantes que se hayan convertido en funcionarios públicos durante el período de prueba o en personal de instituciones públicas durante el período de prueba posterior al registro pero antes del empleo.

Entre las condiciones de calificación mencionadas anteriormente, como despido, servicio activo, período de prueba, registro del hogar, etc., salvo disposiciones especiales, el 28 de agosto de 2013 es la fecha límite.

2. Método de registro

(1) Consulta de los puestos solicitados

Este plan de contratación de funcionarios de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Taiyuan recluta 150 personas, puestos de contratación específicos, número de candidatos, calificaciones, etc., los solicitantes pueden consultar a través del siguiente sitio web después del 27 de agosto de 2013:

Sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi (www.sx .hrss.gov .cn)

Sitio web de la Oficina de Servicio Civil Provincial de Shanxi (www.sxsgwy.gov.cn)

Sitio web de examen de personal de Shanxi (www.sxpta.com)

Sí Si necesita consultar las especialidades, calificaciones académicas, calificaciones y comentarios en la lista de puestos del plan de reclutamiento de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Taiyuan, comuníquese con la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Taiyuan, la Administración de Funcionarios Públicos Municipales de Taiyuan, y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Taiyuan. El número de teléfono de consulta se puede encontrar en el sitio web mencionado anteriormente.

(2) Método de inscripción

La inscripción para este examen se realizará online. El sitio web de registro es:

Shanxi Personnel Examination Network (www.sxpta.com)

El registro en línea se realiza según los siguientes procedimientos:

1. Envíe la solicitud de registro y los materiales

Los solicitantes pueden iniciar sesión en Shanxi Personnel Examination Network desde las 9:00 del 28 de agosto de 2013 hasta las 18:00 del 1 de septiembre de 2013, enviar una solicitud de registro y completar el "Formulario de Inscripción". Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. El registro debe utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación, que sea consistente con la tarjeta de identificación utilizada para el examen. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad y la información de la solicitud presentada debe ser verdadera y precisa (las especialidades completadas en el formulario de registro deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el certificado de graduación universitaria del solicitante). Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado. Quienes falsifiquen o alteren documentos, materiales e información pertinentes para defraudar sus calificaciones serán tratados de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el Tratamiento de las Infracciones de Disciplinas y las Infracciones en el Examen de Reclutamiento de Funcionarios Públicos".

2. Verifique los resultados de la revisión de calificación

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro original un día hábil después de enviar la solicitud del 28 de agosto de 2013 al 2 de septiembre de 2013. Consulte el resultados de la revisión de calificación en el sitio web. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no pueden postularse para otros puestos; aquellos que no hayan sido evaluados o no hayan aprobado la revisión de calificación antes de las 18:00 horas del 1 de septiembre de 2013, podrán postularse para otros puestos a partir de las 18:00 horas del 1 de septiembre de 2013; al 2 de septiembre de 2013 a las 18:00 horas, si tu solicitud no ha sido revisada o no ha pasado la revisión de calificación, no podrás postular a otros puestos.

Este examen requiere que el número de solicitantes sea más de tres veces el número de solicitantes. Si no se puede alcanzar el número de solicitantes, se debe reducir el número de solicitantes para que el número de solicitantes y el número. de estudiantes que se matricularán alcanza 3: 1. Si se reduce el número de solicitantes, el número de solicitantes se reducirá. Si una persona aún no logra alcanzar 3: 1, se cancelará el examen para ese puesto. Si el puesto solicitado por los candidatos es cancelado, podrán postularse para otros puestos. El horario de nueva postulación es de 14:00 a 18:00 horas del 5 de septiembre de 2013. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para solicitar un nuevo puesto. El horario de revisión de calificación para puestos reenviados es: 14:00 del 5 de septiembre de 2013 a 9:00 del 6 de septiembre de 2013. Los resultados de la revisión de calificación se podrán consultar de 9:00 a 12:00 del 6 de septiembre de 2013. Si se cancela el puesto solicitado por el candidato, el candidato no se postula para otros puestos o no pasa la revisión de calificación al postularse para otros puestos, la tarifa de inscripción se reembolsará en su totalidad a través del canal de registro original.

3. Pago online

Los candidatos que hayan superado la revisión de calificación deberán pagar online antes de las 18:00 horas del 3 de septiembre de 2013 según el método de pago indicado online. La falta de pago de la tasa a tiempo se considerará como abandono automático del examen.

(3) Descargue e imprima el boleto de admisión

Los candidatos que aprueben la revisión de calificación y paguen las tarifas requeridas podrán realizar el examen del 18 de septiembre al Septiembre de 2013. Inicie sesión en Shanxi Personnel Examination Network (www.sxpta.com) el día 20 y descargue e imprima el boleto de admisión usted mismo.

Los candidatos deben conservar sus boletos de admisión correctamente. Deben traer consigo sus boletos de admisión y tarjetas de identificación durante todos los aspectos del examen.

Si tiene algún problema al imprimir el boleto de admisión, comuníquese con el Centro de examen de personal de Shanxi para resolver el problema. El número de teléfono de consulta específico se puede encontrar a través de la Red de examen de personal de Shanxi.

(4) Reducción y exención de la tasa de examen

Los estudiantes universitarios rurales extremadamente pobres y los beneficiarios del subsidio de subsistencia mínimo urbano pueden disfrutar de la política de exención o reducción del examen. honorarios. Los solicitantes que disfrutan de la exención de las tasas de examen deben presentar los siguientes materiales: comprobante de subsidio mínimo de subsistencia y garantía mínima emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia (original y copia de los solicitantes); familias rurales absolutamente pobres Con el certificado especial de pobreza y la ficha de situación básica (original y copia) de la familia especial de pobreza emitida por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra Si la familia se encuentra y es confirmada por el Centro Provincial de Examen de Personal el 3 de septiembre, pueden solicitar los procedimientos de exención o reducción de la tarifa del servicio.

3. Contenido, hora y lugar del examen.

El examen consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista.

(1) Prueba escrita

1. Materias y contenidos de la prueba escrita

Las materias de la prueba escrita son “Teoría de la Aplicación” y “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” 》Dos materias.

Todas las preguntas de "Shen Lun" son subjetivas y el tiempo límite de la prueba es de 150 minutos. Todas las “Prueba de Aptitud Profesional Administrativa” son preguntas objetivas, y el tiempo límite de la prueba es de 120 minutos.

El alcance del examen se implementará con referencia al "Esquema del examen de materias de seguridad pública del servicio civil de trabajo piloto de reforma del sistema de capacitación y reclutamiento de la policía política y legal de 2013".

2. Hora y lugar de la prueba escrita

La prueba escrita está programada para el 21 de septiembre de 2013 y el lugar del examen escrito se encuentra en Taiyuan, la capital provincial.

Los candidatos deben realizar el examen de acuerdo con el horario y el lugar de la prueba escrita especificados en el boleto de admisión. Al realizar el examen, los candidatos deberán traer tanto su boleto de admisión como su documento de identidad. Los solicitantes que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.

3. Determinación de la línea de puntuación

Tras el examen escrito, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Provincial de Función Pública determinarán la línea de puntuación mínima para aprobar en función de los resultados del examen escrito.

4. Consulta de puntuación

Las puntuaciones de las pruebas escritas y la puntuación mínima para aprobar se pueden comprobar en la Red de exámenes de personal de Shanxi. El tiempo específico se notificará por separado.

(2) Prueba de aptitud física, revisión de calificaciones y entrevista

1. Prueba de aptitud física

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, Solicitantes de órganos de seguridad pública Se requiere una evaluación de aptitud física. La prueba de aptitud física se organiza antes de la revisión de calificación de la entrevista. Aquellos que no estén calificados no pueden participar en la revisión de calificación de la entrevista. Los candidatos que participen en la prueba de aptitud física se determinarán según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas, entre los candidatos cuyas puntuaciones en las pruebas escritas alcancen la línea de clasificación, cinco veces el número previsto de reclutas. Quienes aprueben la prueba escrita, se determinarán en función del número real de candidatos calificados.

2. Revisión de calificación. Antes de la entrevista, las calificaciones de quienes ingresan al rango de entrevista se revisarán de acuerdo con las regulaciones. Los candidatos para participar en la revisión de calificación de la entrevista se seleccionarán entre aquellos que hayan aprobado la prueba de aptitud física en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita, y se determinarán en una proporción de tres veces el número de contrataciones planificadas. Si el número de personas que pasan la prueba de aptitud física y el número de personas que se planea reclutar no llegan a 3:1, el número se determinará en función del número real de personas.

Durante el reexamen de calificación, los originales y copias de los documentos pertinentes (certificados), como su documento de identidad, el registro del hogar (o la página del registro del hogar con la información del registro del hogar impresa), certificados académicos, etc. deben proporcionarse. Aquellos que ya están empleados también deben presentar pruebas de que su unidad acepta presentar la solicitud.

Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar los originales y copias de los siguientes certificados:

Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación;

Los candidatos que soliciten el reclutamiento específico de estudiantes universitarios como "funcionarios de aldea" y otros proyectos de servicios de base deben iniciar sesión en Shanxi Personnel Examination Network para descargarlos. e imprima el "Formulario de autenticación para el personal del proyecto de servicio de base", que será enviado por el departamento competente en el lugar de servicio y por encima del nivel de la ciudad con un sello oficial para su confirmación (entre ellos: los cuadros de la aldea de estudiantes universitarios son revisados ​​y sellados). por los departamentos organizativos a nivel de ciudad y condado; el personal del proyecto "Plan de Puestos Especiales para Maestros" está sellado por el Departamento Provincial de Educación; el personal del proyecto "Tres Apoyos y Un Apoyo" está sellado por el Comité Provincial del Comunista; Liga Juvenil o Sellado por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, y personal del proyecto "Plan Occidente" sellado por el Comité Provincial de la Liga Juvenil Comunista).

Si los certificados (certificados) proporcionados están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones de la solicitud o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificaciones, la agencia responsable de la revisión de calificaciones ha el derecho a cancelar la participación del solicitante en la entrevista. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han abandonado automáticamente la entrevista.

Antes de que comience la revisión de calificación, si la persona que ha obtenido la revisión de calificación de la entrevista confirma que no participará en la revisión de calificación, los candidatos calificados en la prueba de aptitud física serán seleccionados de la puntuación más alta para la puntuación más baja según la proporción de 3:1 (menos de 3:1, según el número real de personas), los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán por turno. Una vez que comience la revisión de calificaciones, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de personas que hayan pasado la revisión de calificaciones y no habrá reemplazo.

3. Entrevista

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Después de la entrevista, el número de personas que se contratarán de acuerdo con el plan de puesto se determinará en cantidades iguales, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, en función de la puntuación total de la prueba (puntaje total de la prueba = puntuación de la prueba escrita/ 2 × 60% + puntuación de la entrevista × 40%) En el futuro, se seleccionarán candidatos en cada enlace y los puestos vacantes ya no se cubrirán.

Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de reclutamiento y no hay competencia, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar 70 puntos o más antes de ingresar al examen físico.

Las puntuaciones totales de la prueba escrita, entrevista y examen se redondearán a dos decimales. Si los puntajes totales de las pruebas de dos o más candidatos son iguales, los candidatos al examen físico se determinarán en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, los candidatos se determinarán con base en el Administrativo; Puntajes de la Prueba de Habilidad Vocacional; si los puntajes de la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa siguen siendo los mismos, los candidatos serán determinados por El departamento de servicio civil llevará a cabo una entrevista adicional y los puntajes de los candidatos se clasificarán de acuerdo con sus puntajes en la entrevista y adicionales. examen.

4. Examen físico e inspección

El examen físico deberá cumplir con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” y también deberá cumplir con las “Normas Especiales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)". Los exámenes físicos deben realizarse en instituciones médicas designadas.

El contenido del examen incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de la autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el estudio y el desempeño laboral del solicitante, y las situaciones que lo necesitan. a evitar, etc., y se proporcionará al solicitante la posibilidad de comprobar la autenticidad de la información.

5. Aprobación y Contratación

De acuerdo con la normativa aplicable, los candidatos para la contratación serán propuestos entre el personal cualificado y presentados a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y a la Oficina Provincial de Servicio Civil para su revisión y aprobación Después del anuncio del Examen de Personal de Shanxi en línea. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de denuncia y se aceptará la supervisión social. El plazo de publicidad será de 7 días. Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la contratación, se tramitarán los procedimientos de contratación; si se encuentran los problemas reportados que afectan la contratación y existen pruebas fundamentadas, no se procederá a la contratación; ser aceptado; si los problemas reportados son difíciles de verificar por el momento, la contratación se puede posponer. La decisión sobre la contratación se tomará después de la investigación.

Los candidatos deben postularse con integridad. A quienes desistan durante la inspección y etapas posteriores, o que no se presenten con los materiales de certificación pertinentes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de oferta, se les revocarán sus calificaciones correspondientes y no se les permitirá postularse para el servicio civil. examen dentro de los 5 años. De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes, el contrato de trabajo (empleo) firmado entre la persona a contratar y el empleador original debe ser rescindido por la propia persona y el empleador original de acuerdo con los reglamentos pertinentes. En caso contrario, la solicitud no será aceptada.

Este anuncio es interpretado por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi y la Oficina Provincial de Función Pública.

Recordatorio especial: este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización la organización de clases de capacitación en tutoría de exámenes. Las diversas clases de formación de funcionarios y publicaciones que se realizan actualmente en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.

Número de contacto:

Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi 0351—3083737

Centro Provincial de Examen de Personal 0351—7331654

Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Taiyuan 0351-2020088

Oficina Municipal de Seguridad Pública de Taiyuan 0351-6570087

Anexo 1: Examen de 2013 de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Taiyuan Lista de puestos de reclutamiento de funcionarios públicos (Policía Popular)

Anexo 2: Catálogo de orientación clasificada para especialidades de aplicación