¿Anuncio de contratación en el campus de agricultura, silvicultura y conservación del agua de Luliang 2023?
1. Principios de contratación en el campus
1. Adherirse tanto a la capacidad como a la integridad política;
2. Adherirse a la apertura, la igualdad, la competencia y la selección por mérito;
3. Adherirse a la combinación de macrogestión gubernamental y la implementación de la autonomía de los empleadores;
4. Adherirse a la creación de puestos y la contratación según las necesidades;
5. Persistir en optimizar la estructura para asegurar el enfoque.
2. Objetivos de contratación en el campus
Recién graduados universitarios (excluidos los estudiantes encomendados y los estudiantes dirigidos) que cumplan con las condiciones de contratación en el campus y los requisitos laborales específicos.
3. Condiciones de contratación en el campus
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.
3. Tener buena conducta;
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. y otras condiciones requeridas para el puesto;
6. La edad de los nuevos estudiantes graduados es de 35 años o menos (nacidos en marzo de 1987 o después), y la edad de los nuevos candidatos a doctorado puede reducirse a 40 años. años de edad o menos (nacidos a partir de marzo de 1982);
7. Los recién graduados en 2023 deben obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes del 31 de agosto de 2023.
Principales circunstancias para no presentarse:
1. Personal militar en servicio activo y graduados actuales no recién graduados (entre ellos, los no recién graduados en 2023 no necesitan tener su título). título de maestría original o certificado de grado para registrarse);
2. Aquellos que hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos durante el período de revisión o hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos; no han sido castigados por las disciplinas del partido o del gobierno no pueden registrarse;
3. Las personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de examen y reclutamiento en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles serán no podrá postularse;
4. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte la Ley de Servicio Civil para gestionar el personal de las instituciones públicas) y los miembros del personal de las instituciones públicas durante el período de prueba no pueden registrarse;
5. No pueden registrarse los funcionarios de instituciones públicas y los servidores públicos que tengan años de servicio no vencidos;
6. Quienes estén catalogados como Personas sujetas a sanción conjunta por deshonestidad y aquellos. que no cumplan con las condiciones para la contratación de este campus de acuerdo con las leyes y regulaciones no pueden postularse;
7. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que tengan una relación con la evitación después de ser contratados.
No se contratarán los solicitantes que se conviertan en funcionarios públicos (se refiere a empleados de instituciones públicas e instituciones regidas por la Ley de Funcionarios Públicos) o que hayan sido contratados como empleados de instituciones públicas durante el período de prueba posterior al registro y antes del empleo. .
El período de despido, el período de prueba (empleo), el período de servicio y varios períodos de certificado de calificación profesional (vocacional, práctica) requeridos por el puesto se basarán en la fecha de anuncio, a menos que el puesto tenga requisitos claros.
IV. Plan de contratación del campus y requisitos laborales específicos
La ciudad de Lüliang tiene 36 puestos de agricultura, silvicultura y conservación de agua en 2023. Los requisitos específicos para los puestos se basan en la "Ciudad de Lüliang". Prevalecerán los requisitos de la "Lista de trabajos de agricultura, silvicultura y conservación del agua de 2023" ((en lo sucesivo, la lista de puestos).
5. Método de reclutamiento en el campus
Este reclutamiento en el campus utilizará entrevistas directas para determinar los candidatos.
6. Procedimientos de contratación en el campus
(1) Anuncio
Publicado en el sitio web oficial, Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi, Universidad Northwest AF, y anuncios de contratación de la red de personal de Luliang.
(2) Revisión de registro y calificación
1. Método y horario de registro
Horario de registro: del 18 al 21 de marzo de 2023 (de 8 a. m.: 30 a 30 a. m.). 12:00; 15:00 a 18:00 horas).
Método de registro: este reclutamiento en el campus se realizará mediante registro en el sitio y el lugar de reclutamiento será en Northwest AF University.
Lugar de inscripción: Campus Sur de la Universidad AF del Noroeste (n.º 3, sección sur de Xinong Road, zona de demostración de Yangling, provincia de Shaanxi)
Los solicitantes deben presentar el formulario "Ciudad de Lüliang 2023" en el momento y lugar especificados "Formulario de inscripción anual para el reclutamiento en el campus de agricultura, silvicultura y conservación del agua" (en lo sucesivo, el formulario de inscripción).
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen.
Al registrarse, los solicitantes deben completar el formulario de solicitud y firmar una carta de compromiso de integridad para garantizar que la información de registro enviada sea verdadera, precisa y completa (la especialidad completada en el formulario de solicitud debe ser la misma que el del título universitario obtenido por el solicitante) clara coherencia profesional).
Si la escuela de posgrado emite un diploma basado en disciplinas de primer nivel, debe completar con veracidad el nombre de la disciplina de primer nivel incluida en el diploma, e indicar la especialización específica en la columna "Observaciones". del formulario de registro para los graduados extranjeros, la especialidad estudiada, el grupo líder de reclutamiento del campus de varios departamentos (unidades) en la ciudad de Luliang organizó a 5 expertos en esta especialidad o especialidades similares para determinar si sus especialidades cumplen con los requisitos laborales.
Aquellos que proporcionen información de registro falsa serán descalificados inmediatamente una vez verificados.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será severamente castigado de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" ( Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) tratan.
Cualquier persona que no pase la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
2. Examen de calificación
Tiempo: la revisión de calificación en el sitio se realizará al mismo tiempo que el registro.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales requeridos:
(1) Formulario de solicitud (por triplicado, adjunte una fotografía de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y fondo rojo tomada en el pasado año), y firmar la parte de compromiso);
(2) Original y fotocopia (por triplicado) de mi DNI de residente en vigor y registro de domicilio (página de inicio y página personal);
( 3) Tres fotografías mías de 2 pulgadas sin sombrero durante el año pasado;
(4) Original y fotocopia del certificado de graduación y del título (por triplicado);
(5) Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, certificado académico e informe de verificación en línea del título de educación superior chino descargados de Xuexin.com. Los estudiantes extranjeros deben presentar certificados académicos y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación; ;
(6) Si la escuela de posgrado expide diplomas basados en disciplinas de primer nivel, se deberá presentar el certificado profesional emitido por la escuela y el original y copia del expediente académico.
(7) Para los recién graduados en 2023 que no hayan obtenido las calificaciones académicas y certificados de grado correspondientes durante el examen, deberán proporcionar las calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por la institución o escuela donde se encuentran, indicando el tiempo de admisión y graduación, y la carrera que estudiaron, si pueden graduarse según lo programado y obtener las calificaciones académicas y certificados de grado según lo programado, y obtener las calificaciones académicas y certificados de grado correspondientes antes del 31 de agosto de 2023; para el certificado de estatus de estudiante del Ministerio de Educación descargado a través de Xue Xin. com.
(8) Proporcionar certificados de calificación y certificados pertinentes de acuerdo con los requisitos del puesto registrado.
Si los documentos (certificados) están incompletos o los documentos (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones laborales o la información principal no es cierta, lo que afectará la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado de participar en la entrevista.
Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de contratación en el campus. Los candidatos que no cumplan con los requisitos de registro laboral en cualquier etapa serán descalificados inmediatamente.
3. Reducción y cancelación de puestos
Para puestos donde el número real de solicitantes sea menor que el número de puestos vacantes, el número de puestos vacantes se reducirá en 1:1. . Si baja a 1, en principio se cancelará.
Si se reducen, cancelan o ajustan puestos, se publicará un aviso en el sitio web donde se publicó originalmente el anuncio de contratación del campus tras su aprobación.
(3) Entrevista
Entrevistadores: Aquellos que aprueban la revisión de calificación se determinan como candidatos a la entrevista.
La lista de entrevistados, la hora y el lugar se anunciarán en Luliang Personnel Network.
Esta entrevista toma la forma de una entrevista estructurada.
La entrevista tiene una duración de 10 minutos y vale 100 puntos.
Se examina principalmente la capacidad analítica integral del solicitante, su capacidad de expresión lingüística, su capacidad de coordinación organizacional, su capacidad de comunicación interpersonal, su capacidad para tomar decisiones, su adaptabilidad, etc.
El puntaje mínimo de calificación para la entrevista es 70 puntos (incluidos 70 puntos, el puntaje de la entrevista se mantiene con dos decimales), de lo contrario no podrá ingresar al examen físico, inspección y otros enlaces.
Toda la entrevista será grabada en audio y vídeo.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día.
(4) Examen físico y examen
1. Examen físico y objetos de la encuesta
Entre los candidatos con puntuaciones de entrevista de 70 puntos o más, los candidatos con el puntaje más alto para En orden de puntajes más bajos, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán de acuerdo con la proporción del número de personas a reclutar. Cuando los puntajes finales estén empatados, los candidatos con los mismos puntajes de la entrevista tomarán una prueba adicional. Aquellos con puntajes más altos en la entrevista y pruebas adicionales ingresarán al examen físico.
2. Examen físico
(1) Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán a la Red de personal de Luliang y los gastos del examen físico correrán a cargo de usted.
(2) Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y al "Manual de examen físico para los funcionarios públicos (juicio)" (emitidos por Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 16).
Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior que tengan calificaciones para exámenes físicos.
Si la conclusión del examen físico no está calificada y necesita ser reexaminada, el candidato debe presentar su solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión del examen físico y debe ser trasladado a otra escuela de la misma Nivel o nivel superior con calificaciones de examen físico Revisión hospitalaria.
Si el solicitante y sus familiares que participaron en el examen físico aún tienen preguntas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará una consulta con los expertos pertinentes para llegar a una conclusión final. .
Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes.
Quienes no realicen el examen físico a tiempo se considerará que han renunciado a sus calificaciones.
Encuesta
Examina principalmente la ideología política de los candidatos, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud en el trabajo, el estudio y el desempeño laboral, las situaciones. que hay que evitar, etc.
Quien no participe en la inspección según lo requerido, se considerará que ha renunciado a la calificación de inspección.
Quienes no superen el examen e inspección física no serán contratados, y no se cubrirán las vacantes resultantes.
Las vacantes causadas por personas que renuncian a exámenes e inspecciones físicas se cubrirán secuencialmente de acuerdo con el desempeño integral del mismo puesto (el método de clasificación de desempeño integral es el mismo que el método para determinar los objetos del examen físico mencionado anteriormente) .
(5) Publicidad y Empleo
El personal a contratar se determinará con base en los resultados de exámenes, exámenes físicos e inspecciones. Se establecerá la lista del personal a contratar. publicado en la Red de Personal de Luliang durante 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del período de publicidad, y no hay problemas o problemas que no afecten el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones si se informan y verifican problemas que afectan el empleo; no se concederá empleo; los problemas reportados actualmente son difíciles de verificar. Obtenga más información antes de decidir si contratar.
Las instituciones públicas firman contratos de trabajo con los empleados y gestionan los procedimientos laborales de los empleados.
Se implementa un sistema de períodos de prueba para el personal contratado. Si el empleado no supera el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.
Los candidatos deben presentar su solicitud de buena fe.
Aquellos que abandonen los enlaces de examen físico, inspección y seguimiento, o no se presenten con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de empleo, serán descalificados del empleo y registrados en el archivo de integridad.
(6) Consulta y supervisión
Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán estudiados y decididos por el grupo de liderazgo de reclutamiento del campus de cada departamento (unidad) y responsable de la interpretación.
Para obtener detalles sobre el número de teléfono de consulta y supervisión, consulte la Lista de puestos de reclutamiento del campus de agricultura, silvicultura y conservación del agua de Luliang 2023 (Anexo 1).
El horario de atención telefónica de consulta y supervisión es: horario laboral en días laborables durante la contratación en el campus.
7. Tratamiento y gestión de talentos introducidos
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Opiniones de implementación sobre la introducción de graduados universitarios excelentes en la ciudad de Luliang", la garantía de tratamiento de los talentos introducidos. En este campus se implementará el reclutamiento.
El período mínimo de servicio del personal empleado es de tres años. El personal empleado no puede irse dentro de los tres años, y otras unidades no pueden prestar o transferir mediante adscripción, asistencia, etc.
Si un individuo viola el contrato, será despedido y se le reembolsarán los diversos subsidios al talento proporcionados por el gobierno.
Ocho.
Otros
Se solicita a los candidatos que fortalezcan el control de su salud personal antes del examen, reduzcan las reuniones y movimientos, eviten ir a lugares concurridos, presten atención oportuna al estado de salud personal y hagan un buen trabajo en el ámbito personal. gestión sanitaria para no afectar su participación en el examen.
Al mismo tiempo, preste mucha atención a los anuncios relevantes de Luliang Personnel Network.
Para conocer los requisitos de examen específicos, consulte los anuncios de cada enlace.
Nota especial:
Este examen de reclutamiento del campus no especifica tutoriales de examen, ni realiza ni confía a ninguna organización o individuo para impartir clases de capacitación para exámenes.
Los cursos de formación en materia de contratación y las publicaciones que realizan actualmente diversas organizaciones de la sociedad no tienen nada que ver con la organización de este examen.
Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
* * *Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Luliang
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luliang
14 de marzo de 2023
Adjunto:
1. Formulario de solicitud de contratación del campus de agricultura, silvicultura y conservación del agua de la ciudad de Luliang 2023
2. p>Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos Si tiene preguntas, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos, o las políticas locales para el autoestudio/examen de adultos, haga clic en Abajo para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/