Formulario de entrevista 2022 para instituciones públicas en la ciudad de Qianjiang, provincia de Hubei
Las entrevistas generalmente se realizan en forma de entrevistas estructuradas, pruebas de habilidades y operaciones prácticas. El objetivo de la entrevista es evaluar los conocimientos profesionales, las habilidades comerciales, las habilidades laborales, etc. del solicitante que sean adecuados para el puesto.
Tasa de apertura de preguntas de la entrevista
Para garantizar la calidad de los talentos introducidos y lograr el propósito de la selección competitiva, la relación entre el número de puestos de contratación y el número de candidatos calificados debe generalmente alcanza 1:3. Si el número de puestos calificados no alcanza la proporción especificada en el examen y necesita ser cancelado, reducido o retenido, el departamento competente de la unidad presentadora solicitará el ajuste, previa aprobación y presentación por parte del departamento de recursos humanos y social, el. El puesto se aprobará a través del sitio web de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qianjiang, Personal de Qianjiang. El sitio web del examen anunció los ajustes al plan de trabajo.
Imprima el boleto de admisión a la entrevista
Durante el período comprendido entre el 5438 de junio a las 9:00 del 10 de febrero y el 65438 de junio a las 22:00 del 14 de febrero, el personal calificado iniciará sesión en Qianjiang Descargar y Imprima el boleto de admisión a la entrevista desde el sitio web de Examen de personal. La hora y el lugar de la entrevista se muestran en el boleto de admisión y no se emitirá ningún aviso de entrevista adicional. Los candidatos deberán realizar el examen en el lugar y hora especificados con su boleto de admisión y documento de identidad original. Se considerará que aquellos a quienes les falte un certificado o no se registren dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen.
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