Información de contratación 2013 para el centro de servicios de salud comunitarios de alta tecnología en el distrito de Wudang, ciudad de Guiyang, provincia de Guizhou
Con el fin de implementar el espíritu de los documentos relevantes sobre la reforma integral de las instituciones médicas y de salud primarias, fortalecer la construcción de equipos de talentos de servicios de salud comunitarios y combinarlos con el trabajo real de servicios de salud comunitarios de alta tecnología. centros, nuestro centro está programado para reclutar abiertamente personal del público en julio de este año para trabajar en una agencia de servicios de salud comunitarios, el plan de trabajo relevante ahora se formula de la siguiente manera:
1. Introducción a la unidad. :
El Centro de Servicios de Salud Comunitario de Alta Tecnología del Distrito de Wudang es una institución pública con una asignación de saldo financiero, afiliada a la Administración de Salud y Alimentos y Medicamentos del Distrito de Wudang y albergada por el Gobierno Popular del Distrito de Wudang.
2. Funciones laborales de la unidad:
(1) Responsable de la planificación del desarrollo sanitario regional y de las labores de atención primaria de salud.
(2) Proporcionar servicios médicos diarios y trabajo de rehabilitación para pacientes ambulatorios y hospitalizados, aplicar nuevos conocimientos, nuevos métodos y nuevas tecnologías de la medicina occidental, la medicina tradicional china y la combinación de la medicina tradicional china y occidental para prevenir y tratar enfermedades, y participar en rescates de emergencia y socorro en casos de desastre y otros trabajos de salud, participar en actividades de ciencia y tecnología médicas y de la salud y recopilar información relevante.
(3) Implementar leyes y reglamentos de salud, hacer un buen trabajo en la prevención y control de enfermedades infecciosas y endémicas, y en la notificación de epidemias, promover programas de inmunización y llevar a cabo higiene alimentaria, higiene laboral, medio ambiente. saneamiento, educación para la salud, manejo de enfermedades crónicas y rehabilitación Orientación técnica en tratamiento y salud escolar, prevención y control de enfermedades profesionales, y servicios técnicos en atención de salud maternoinfantil y planificación familiar.
(4) Promover campañas patrióticas de salud, llevar a cabo trabajos regulares de educación sanitaria y orientar a las masas para mejorar las condiciones de vida, alimentación, agua potable y saneamiento ambiental.
(5) Ayudar al departamento administrativo de salud en la gestión, supervisión técnica y orientación de las clínicas rurales y de los médicos individuales, implementar el sistema cooperativo de seguridad médica, seleccionar y capacitar al personal de salud rural de manera planificada y gradualmente implementar diversas formas de gestión integrada de organizaciones de salud comunitarias y aldeanas.
3. Plan de reclutamiento
El plan de reclutamiento es de 30 personas. Entre ellos, hay 5 médicos generales, 6 enfermeras, 1 obstetra, 1 pediatra, 1 oficinista, 1 gerente de información, 1 médico de medicina tradicional china, 2 practicantes de rehabilitación, 2 farmacéuticos, hay 1 cajero, 1 técnico de laboratorio, 1 especialista en imágenes. técnico y 7 médicos de salud pública.
4. Principios y métodos de contratación
Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política y a los principios de apertura, equidad, competencia y selección de méritos, y adoptar una combinación de exámenes y evaluaciones para reclutamiento abierto y selección de méritos.
5. Alcance del Reclutamiento
Reclutamiento abierto al público.
6. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, y respetar por la República Popular China La Constitución y las leyes de la República de China, y la nacionalidad de la República de China.
2. No podrán postular quienes respeten la ley, tengan buena conducta y hayan sido sometidos a disciplina partidaria, desempeño político y castigo penal (en revisión).
3. Amar la salud de la comunidad, tener una actitud positiva en el trabajo y tener un buen espíritu pionero e innovador.
4. Sólidos conocimientos profesionales, buena calidad general y capacidad para desempeñar las responsabilidades laborales.
5. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales.
(2) Condiciones laborales
1. Los puestos profesionales y técnicos deben tener los títulos profesionales y técnicos y las calificaciones profesionales (prácticas) requeridas para el puesto. (Excepto recién graduados)
2. Tener título universitario o superior u obtener un título profesional intermedio o superior: Si existen requisitos especiales para puestos individuales, prevalecerán las condiciones establecidas en la lista de trabajos.
3. Amar el trabajo comunitario de salud y obedecer las disposiciones organizativas.
4. Los hombres tienen menos de 50 años (es decir, nacieron después del 31 de octubre de 1963), las mujeres tienen menos de 45 años (es decir, nacieron después del 31 de octubre de 1968), los puestos individuales tienen requisitos especiales; basado en la lista de trabajos Se aplican condiciones.
5. Los solicitantes calificados solo pueden postularse para uno de los puestos correspondientes en la lista de trabajos 7. Métodos de reclutamiento El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de "apertura, equidad, competencia y selección por mérito" e implementa el voluntariado. Después del registro, los candidatos serán seleccionados en base a la entrevista, la prueba práctica de operación, el examen físico y la evaluación.
(1) Prueba escrita. Se lleva a cabo en forma de examen a libro cerrado, que evalúa principalmente los conocimientos básicos relevantes y las cualidades y habilidades básicas de los candidatos. Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en orden de mayor a menor puntuación.
Los resultados de las pruebas escritas, la lista corta de entrevistas y los arreglos para las entrevistas se anunciarán en el sitio web de Asuntos Gubernamentales de Wudang.
(2) Entrevista. Organizada por la Administración de Salud, Alimentos y Medicamentos del distrito de Wudang y el Centro de Servicios de Salud Comunitarios de Alta Tecnología, después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita representa el 40% y la puntuación de la entrevista representa el 60%. La puntuación global para aprobar es de 60 puntos.
(3) Exploración y valoración física. Para personal calificado, determinar candidatos para examen y evaluación física. Quienes no superen el examen o valoración física o desistan de la contratación podrán ser sustituidos a su vez.
(4) Dar a conocer los candidatos seleccionados. Con base en los puntajes generales de los candidatos y los resultados del examen físico y la evaluación, la Administración de Salud, Alimentos y Medicamentos del distrito de Wudang revisará y determinará los candidatos, y la lista de candidatos seleccionados se anunciará en el sitio web del gobierno del distrito de Wudang.
Si un postulante comete cualquiera de los siguientes actos durante el proceso de reclutamiento abierto, se cancelarán sus calificaciones para examen o empleo, y si esto constituye un delito, será penalmente responsable en conforme a la ley:
1. La falsificación o alteración de títulos, acreditar u obtener títulos por otros medios indebidos.
2. Los solicitantes hacen trampa durante los exámenes, exámenes físicos o evaluaciones integrales.
7. Gestión de personal y retribuciones
(1) Gestión de personal. Implementar la gestión de contratos. Directivos y personal profesional y técnico firman contratos laborales con centros de servicios comunitarios de salud. Y gestionarlo de acuerdo con la normativa pertinente del centro de servicios comunitarios de salud. Después de que expire el período de empleo, si aprueba la evaluación, está dispuesto a hacerlo y la unidad está de acuerdo, puede continuar trabajando; si no aprueba la evaluación y no será renovado, podrá encontrar un trabajo; por su cuenta, quienes sean rescindidos del contrato de trabajo o renuncien por iniciativa propia durante el período de empleo dejarán de disfrutar de los beneficios correspondientes.
(2) Retribución. El Centro de Servicios de Salud Comunitario de Alta Tecnología es una institución de bienestar público financiada por el Gobierno Popular del Distrito de Wudang. Los salarios y beneficios se determinan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
8. Método de registro
(1) Hora de registro: del 23 al 29 de julio de 2013; Lugar de registro: Oficina de la Administración de Salud, Alimentos y Medicamentos del distrito de Wudang. Tel: 6462181, persona de contacto: Liu Qin.
(2) Requisitos de registro: los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de registro de reclutamiento abierto del Centro de servicios de salud comunitario de alta tecnología" de Internet por duplicado de acuerdo con las condiciones de reclutamiento de este anuncio, y mantener su Cédulas de identidad y certificados académicos, originales y fotocopias de certificados de calificación profesional (práctica), certificados de título profesional (copias unificadas en papel A4) y 5 fotografías recientes a color de pequeña pulgada y sin sombrero en el frente para completar los trámites de inscripción.
(3) Línea directa de consulta:
Oficina de la Administración de Salud, Alimentos y Medicamentos del distrito de Wudang: 6462181
Anexo:
1. Wudang Distrito Se actualizará la lista de planes de contratación para el centro de servicios de salud comunitario de alta tecnología del distrito
2. Formulario de registro para la contratación pública del centro de servicios de salud comunitario de alta tecnología.zip