Anuncio de contratación de noviembre de 2015 para obstetras y ginecólogos en el Hospital de salud maternoinfantil del condado de Meitan, Zunyi, Guizhou

Para implementar concienzudamente la política nacional de dos hijos, hacer un buen trabajo en eugenesia y salud materna, mejorar la calidad de la población natal y servir mejor a la mayoría de las mujeres y los niños. Luego de la deliberación en la Reunión del Decanato del 9 de noviembre de 2015, se decidió reclutar abiertamente a 2 obstetras y ginecólogos del público. Para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación, este folleto está especialmente formulado.

1. Establecer un grupo líder para la contratación pública independiente de obstetras y ginecólogos en el Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Meitan en 2015

Líder del equipo: Zhou Xiancai

Líder adjunto del equipo: Diao Xijia, Tang Jin

Miembros: Shu Yongqiu, Tian Hongfang, Liu Yuan, Yan Keying, Long Jinghui, Wang Wei, Li Guangrong, Huang Guangrong, personal relevante del Segundo Comité de Trabajo de Disciplina y la Oficina de Salud y Planificación Familiar del Condado. La oficina está ubicada en la oficina del Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Meitan. El camarada Shu Yongqiu es el director de la oficina, y Yu Xin y Chen Weiwei son miembros, responsables del trabajo diario.

2. Objetos y condiciones de reclutamiento

(1) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta y tener buenas ideas; y Ética profesional y obedecer los acuerdos organizacionales.

(2) Obstetra y ginecólogo, título universitario a tiempo completo o superior.

(3) Las personas menores de 30 años (es decir, nacidas después del 30 de octubre de 1985), mujeres y que tengan la titulación de médicos en ejercicio pueden flexibilizarse hasta los 40 años.

(4) Tener buena calidad ideológica, amar el trabajo de la obstetricia y ginecología, tener capacidad para realizar el trabajo clínico de obstetricia y ginecología y tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad.

(5) No podrán registrarse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las personas que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias o de seguridad pública o penales.

2. Las personas que se encuentran bajo investigación pero aún no han concluido el caso.

3. Procedimientos de contratación abiertos

(1) Inscripción:

1. Hora de inscripción: 12 de noviembre de 2015 - 19 de noviembre (excepto festivos), 8: 30-11:30 horas, 14:30-17:30 horas.

2. Lugar de registro: Oficina del Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Meitan (al lado de la Plaza Chaxiang). Número de contacto 24232248.

3. Requisitos de registro: al registrarse, traiga su tarjeta de identificación, certificado de graduación, original y copia de la calificación de médico y 2 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta a la oficina para revisar la calificación y completar su currículum. Y pagar la tasa de inscripción de 100 yuanes.

(2) Examen: El examen se divide en examen escrito y entrevista (operación in situ e interrogatorio). La puntuación total es de 100 puntos. Entre ellos: la puntuación de la prueba escrita (conocimientos profesionales) representa el 50% de la puntuación total y la entrevista representa el 50% de la puntuación total. Fórmula de cálculo de la puntuación: puntuación total = conocimiento profesional × 50% + puntuación de la entrevista × 50% La puntuación total se anunciará en el Portal del Gobierno del Condado de Meitan y en el Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Meitan después de la entrevista.

1. Prueba escrita: Se implementa un sistema de 100 puntos, y el contenido de los conocimientos profesionales es medicina clínica y obstetricia y ginecología.

① Horario de la prueba escrita: 9:00 a 10:30 am el 20 de noviembre de 2015

② Lugar de la prueba escrita: gran sala de conferencias del Hospital de Salud Materno Infantil del Condado;

③ Los candidatos deben poseer una "Tarjeta de identidad de residente" válida (o un certificado de registro de hogar con una fotografía emitido por la autoridad de seguridad pública en el lugar de residencia) y un boleto de admisión al examen escrito antes de ingresar al examen. espacio para realizar el examen.

④El horario para recoger el boleto de admisión es: de 8:00 a 9:00 am el 20 de noviembre de 2015. El horario para recoger el boleto de admisión no será notificado por teléfono a quienes no lo recojan. La entrada fuera de plazo se considerará entregada automáticamente. Los solicitantes deben presentar su "Tarjeta de Identidad de Residente" válida (o certificado de registro de hogar con su fotografía emitido por la agencia de seguridad pública donde se encuentra su registro de hogar) en el punto de registro para recoger su boleto de admisión.

2. La entrevista se basará en un sistema de 100 puntos. De acuerdo con el número de solicitantes para la prueba escrita, los candidatos que ingresan a la entrevista se determinarán en una proporción de 3: 1 de puntaje alto a puntaje bajo. Si los candidatos con los puntajes más bajos en la prueba escrita están empatados, participarán en. la entrevista al mismo tiempo. Si hay menos de 6 solicitantes, se entrevistará a todos los solicitantes. Durante la entrevista, debe tener tanto una "Tarjeta de identidad de residente" válida (o un certificado de registro del hogar con una fotografía emitido por la autoridad de seguridad pública en el lugar del registro del hogar) como un boleto de admisión al examen escrito para ingresar a la sala de examen. La entrevista se llevará a cabo en forma de operación y cuestionamiento de habilidades en el sitio.

①Hora de la entrevista: a partir de las 16:00 del 20 de noviembre de 2015

②Lugar de la entrevista: Departamento de Obstetricia y Ginecología, Hospital de Salud Materno Infantil del Condado;

( 1) Disciplina de la entrevista

① Los candidatos deben presentarse en la sala de espera con una identificación válida antes de las 15:30 horas del día de la entrevista. Aquellos cuyos certificados no coincidan con su identidad o que lleguen con 20 minutos de retraso serán descalificados de realizar el examen.

②Después de sortear el orden de la entrevista, los candidatos deben firmar en el formulario de orden del sorteo.

③ Durante el periodo de espera, no se le permite salir de la sala de espera. Si necesita ir al baño, deberá estar acompañado por un miembro del personal con el consentimiento del personal de espera, y usted. No se les permite tener contacto con otras personas.

④ Las herramientas de comunicación de los candidatos deben apagarse y entregarse al personal para su custodia. Se pueden recoger con una identificación válida después de la entrevista. Si se descubre que no entrega las herramientas de comunicación, el candidato será detenido. descalificado para realizar el examen.

⑤Cuando el candidato anterior se entrevista, el siguiente candidato debe estar preparado. Durante la entrevista, el personal de la sala de examen conducirá a los candidatos a la sala de examen para la entrevista.

⑥ Después de ingresar a la sala de examen, los candidatos deben tomar la iniciativa de informar sus números de lotería al examinador. No se les permite presentar sus nombres. Si la pregunta de la entrevista implica presentar su currículum, no se les permite. para introducir sus nombres. Durante la entrevista, comprenda y responda cuidadosamente las preguntas del examinador. Presta atención al ritmo y tiempo de respuesta de las preguntas. Cuando haya terminado de responder, diga "Respuesta completada".

⑦ Después de la entrevista, no se permiten ruidos fuertes. El personal de la sala de examen lo llevará a la sala de espera para esperar los resultados de la entrevista. Después de escuchar los resultados, saldrá de la sala de examen.

⑧ Respetar conscientemente las disciplinas del examen, respetar a los examinadores y al resto del personal examinador y obedecer las disposiciones. Si se encuentra alguna violación de la disciplina o las reglas, la calificación del examen será descalificada o los resultados del examen serán invalidados.

(3) Examen físico

1. Los objetos del examen físico se determinan en números iguales de mayor a menor de acuerdo con el número de planes de contratación laboral y las puntuaciones totales. Si hay empate en los resultados de los candidatos, aquellos con certificados de calificación de práctica se someterán al examen físico. Si todos tienen certificados de calificación de práctica, los que actualmente se dedican a la obstetricia y ginecología se someterán al examen físico. Si la primera persona no pasa el examen físico, no pasa la evaluación o se da por vencido voluntariamente, la segunda persona ocupará el lugar, y así sucesivamente.

2. El examen físico debe realizarse en el Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Meitan y se deben extraer conclusiones específicas del examen. No se reconocerán otras conclusiones e identificaciones del examen físico. Después de que el grupo líder para el reclutamiento abierto de obstetras y ginecólogos confirme la conclusión del examen físico, informará a quienes no aprobaron el examen físico sobre los elementos que no aprobaron el examen físico. Si se determina que el solicitante no está calificado por primera vez, puede presentar una solicitud por escrito y obtener la aprobación del grupo líder para la contratación pública de obstetras y ginecólogos. Quienes no pasen el examen físico final serán descalificados de la evaluación y contratación.

3. Si son menos de 2 personas las que han superado el examen físico, el grupo dirigente de obstetras y ginecólogos de contratación abierta complementará el personal para participar en el examen físico de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 del examen físico, y se incluirán en los candidatos de evaluación aquellos que aprueben el examen físico.

4. Si quienes se someten al examen físico solicitan por escrito renunciar voluntariamente a sus calificaciones para este reclutamiento, el reclutamiento abierto del grupo líder de obstetras y ginecólogos complementará el personal para participar en el examen físico de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1 del examen físico.

5. La tarifa del examen físico es de 100 yuanes y corre a cargo de los propios candidatos.

6. Hora del examen físico: 8:30 am del 23 de noviembre de 2015; lugar del examen físico: Hospital de Salud Materno Infantil del Condado.

(4) Evaluación

Aquellos que hayan aprobado el examen físico serán identificados como objetos de evaluación, y el grupo de liderazgo de reclutamiento abierto de obstetras y ginecólogos organizará e implementará específicamente el trabajo de evaluación. .

(5) Anuncio

Según el examen, el examen físico y los resultados de la evaluación de los solicitantes, se anunciarán 3 puestos de trabajo en el Portal del Gobierno de Meitan y en el Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Meitan. día. Si hay alguna objeción durante el período de anuncio público, el grupo líder para la contratación abierta de obstetras y ginecólogos llevará a cabo una investigación junto con los departamentos superiores pertinentes. Si se verifica que es cierto, se cancelarán las calificaciones de prueba del candidato y se cancelará el proceso. Los puestos vacantes no serán cubiertos.

(6) Reclutamiento

Aquellos que no tengan objeciones al anuncio del reclutamiento propuesto serán organizados por el Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Meitan para acudir al Departamento de Obstetricia y Ginecología y departamentos afines a modo de prueba. El período de prueba es de 3 meses. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán empleados oficialmente; aquellos que no superen la evaluación abandonarán automáticamente después de completar los procedimientos pertinentes. El personal que será contratado debe presentarse a la unidad dentro del tiempo especificado y pasar por los procedimientos pertinentes. Aquellos que se nieguen a presentarse serán descalificados del empleo.

1. Probatoria: Quienes aprueben el examen serán incluidos en el período de prueba. El período de prueba es de 3 meses y disfrutarán del salario del período de prueba especificado por la unidad.

2. Empleo: Quienes superen la evaluación del período de prueba serán incluidos en el contrato de trabajo y se firmará un contrato de trabajo. El período de empleo será de un año Salario: salario básico + salario por desempeño. A es responsable de pagar la parte de la unidad del seguro médico, la seguridad social, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo, y otros beneficios sociales se implementarán de acuerdo con las regulaciones de la unidad.

3. Despido: Si alguna de las siguientes circunstancias ocurre durante el período de prueba o período de empleo formal, la Parte A dará por terminado el cargo incondicionalmente.

(1) Quienes desobedezcan las disposiciones laborales de la dirección de la unidad o departamento.

(2) Quienes hayan cometido actos ilícitos y delictivos.

(3) Los que se ausentan del trabajo sin motivo.

Adjunto: Formulario de registro de personal de inspección abierto e independiente del Hospital de Salud Materno Infantil del Condado de Meitan de 2015.doc