Anuncio de 2021 sobre la introducción de talentos de alto nivel por parte de la Oficina de Planificación y Recursos de la ciudad de Shangqiu, provincia de Henan
1. Principios de introducción
El trabajo de introducción se adhiere a los estándares laborales tanto de capacidad como de integridad política y a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.
II.Plan de introducción y tratamiento del personal
(1) Plan de introducción:
Unidad de introducción: Centro de Investigación de Planificación Urbana y Rural de Shangqiu.
Cargos a introducir: puesto técnico profesional, 1 persona, con mención en gestión de proyectos.
Trato del personal
El personal introducido será personal de instituciones públicas totalmente asignado por el gobierno y estará incluido en la gestión del establecimiento de la institución. El personal introducido disfrutará del seguro salarial correspondiente. beneficios de acuerdo con la normativa.
3. Condiciones básicas para la introducción de talentos
(1) El personal introducido debe cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. ;
2. Respetar la constitución y las leyes;
3. Buena conducta;
4. Maestría, menor de 35 años (nacidos después del 1 de junio). , 1985);
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5. Reunir los requisitos profesionales para el cargo a introducir;
6. Gozar de buena salud y reunir las condiciones físicas requeridas para el desempeño. puesto;
7. Cumplir con los requisitos para el puesto a introducir Otras condiciones.
(2) No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Ser investigadas y revisadas por órganos judiciales y organismos de inspección y supervisión disciplinaria.
2. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido despedidas del servicio público;
3. Quienes se determine que han cometido infracciones disciplinarias graves, como fraude en la contratación en todos los niveles. ;
4. Personal militar en servicio activo, personal ordinario Estudiantes de colegios y universidades, personal recién contratado de instituciones públicas durante el período de prueba y personal de instituciones públicas con menos de los años mínimos de servicio prescritos;
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5. Quienes se determinen como personas sujetas a ejecución por abuso de confianza;
6, salvo disposición en contrario del estado, provincia o ciudad, no se permitirá el personal de instituciones públicas. a contratar;
7. Otro personal que no cumpla con las condiciones de solicitud.
Cuatro. Registro y precauciones
La presentación de talentos se realiza mediante registro en el sitio.
1. Horario de inscripción presencial: 2021, 65438+23 de octubre-65438+24 de octubre, de 8:00 a 16:00 todos los días.
2. Lugar de registro in situ: Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones de Zhengzhou, Henan, China.
Stand de contratación del Centro de Investigación de Planificación Urbana y Rural de Shangqiu en la Conferencia de Introducción al Talento y Desarrollo de la Innovación.
3. Materiales necesarios para el registro: Centro de investigación de planificación urbana y rural de Shangqiu Formulario de registro de introducción al talento 2021 originales y copias de mi tarjeta de identificación válida, certificado de graduación, certificado de título, informe de certificación de título académico dentro del período de validez; y otros documentos relevantes. Los empleados actuales deben presentar pruebas de que su unidad acepta registrarse.
Examen de calificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen de calificación recorre todo el proceso de trabajo de importación. La información y materiales relacionados presentados por los solicitantes al registrarse deben ser verdaderos y válidos. Una vez que se determine que alguien es incompatible con las condiciones de importación, comete fraude o viola las regulaciones de importación, se cancelará su calificación de importación y las consecuencias correrán a cargo del individuo.
Quienes aprueben la revisión de calificación serán notificados de los resultados del examen por teléfono. Mantenga el teléfono abierto y realice el trabajo correspondiente de acuerdo con el tiempo, el lugar y los requisitos especificados. Se considerará que quienes no presenten su solicitud dentro del plazo han renunciado automáticamente a sus cualificaciones de introducción.
Evaluación del verbo intransitivo
La proporción entre el número de personas que aprobaron el examen de calificación y el número de personas que fueron presentadas al puesto no excede 1:1, lo cual es un línea recta.
Luego, los candidatos serán identificados como candidatos para la inspección; aquellos con una proporción superior a 1:1 serán entrevistados de acuerdo con los requisitos del puesto, y los resultados de la entrevista se determinarán como los sujetos de evaluación.
7. Examen Físico
Personal calificado será sometido a un examen físico. Quienes no participen oportunamente en el examen físico se considerarán desistidos automáticamente.
Ocho. Publicidad y Empleo
Con base en los resultados del examen y examen físico, se determinará y anunciará el personal que se presentará. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los trámites pertinentes se tramitarán de conformidad con los procedimientos para la introducción de personal en las instituciones públicas. Implementar un período de prueba para el personal introducido.
Una vez que expire el período de prueba, el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Shangqiu llevará a cabo una inspección exhaustiva. Los que pasen la inspección serán presentados formalmente; los que no la pasen serán descalificados.
Nueve. Otros asuntos
1. Disciplina estricta y aceptación de la supervisión total de la sociedad y de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria.
2. Los solicitantes deberán mantener la comunicación abierta durante el periodo de solicitud. Si la información de contacto dejada durante el registro cambia, notifíquenos a tiempo. Si pierden información importante por su propia culpa, son responsables de ello.
3. Si un empleado no completa los trámites de personal correspondientes dentro del plazo establecido o de acuerdo con los requisitos pertinentes, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
4. Lo no previsto en este anuncio se implementará de acuerdo con las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
Teléfono: 0370-3285103
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Formulario de registro de introducción de talentos del Centro de Investigación de Planificación Urbana y Rural de Shangqiu. XL